Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17 ноября 2011 г. N 17087 (ключевые темы: специальный стаж - механик - железная дорога - назначение трудовой пенсии по старости - федеральный закон о трудовых пенсиях)

Определение Санкт-Петербургского городского суда
от 17 ноября 2011 г. N 17087

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

председательствующего

Ильинской Л.В.

судей

Быханова А.В. и Шиловской Н.Ю.

при секретаре

Юрченко Т.А.

рассмотрела в судебном заседании 17 ноября 2011 года дело N 2-798/11 по кассационной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга на решение Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 30 августа 2011 года по иску Аверьянова Н.Е. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга о включении в стаж периодов работы, обязании назначить пенсию.

Заслушав доклад судьи Ильинской Л.В., объяснения Аверьянова Н.Е., представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга Ш., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

установила:

Аверьянов Н.Е. обратился в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга, в котором просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его период работы в должности механика рефрижераторной секции в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" с 21.07.2003 года по 12.09.2005 года, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии - 15.03.2010 года.

В обоснование заявленных требований истец указал, что он выработал стаж, достаточный для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п/п. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", однако в назначении пенсии ему было отказано, при этом в специальный стаж не был зачтен период его работы в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" в должности механика рефрижераторной секции с 21.07.2003 года по 12.09.2005 года.

Решением Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 30 августа 2011 года исковые требования Аверьянова Н.Е. удовлетворены.

Суд обязал ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы Аверьянова Н.Е. в должности механика рефрижераторной секции в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" с 21.07.2003 года по 12.09.2005 года.

Суд обязал ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга назначить Аверьянову Н.Е. досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за назначением пенсии 15.03.2010 гола.

В кассационной жалобе ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга просит отменить решение суда.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, не усматривает оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с п/п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.

Подпунктом "г" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 272, которым предусмотрена должность механика рефрижераторных поездов (секций), занимаемая Аверьяновым Н.Е. в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет".

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

15.03.2010 года Аверьянов Н.Е. обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга от 12.05.2010 года N<...> Аверьянову Н.Е. зачтены в специальный стаж периоды работы: с 21.03.1984 года по 01.09.1987 года, с 10.01.1994 года по 19.10.1998 года, с 30.10.1998 года по 27.03.1999 года, с 31.03.1999 года по 17.09.2000 года, с 28.09.2000 года по 16.05.2001 года, с 14.06.2001 года по 26.02.2002 года в должности механика рефрижераторного поезда (секции) Рефрижераторного вагонного депо Предпортовая Октябрьской железной дороги.

Специальный стаж по подсчетам пенсионного органа составил 11 лет 05 месяцев 08 дней, страховой стаж 31 год 06 месяцев 01 день.

Период работы Аверьянова Н.Е. в должности механика рефрижераторной секции в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" с 21.07.2003 года по 12.09.2005 года в специальный стаж включен не был с указанием на то, что в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 года N 27-ФЗ, страховой и специальный стаж после регистрации в качестве застрахованного лица учитываются по сведениям персонифицированного учета.

Как указал пенсионный орган, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа с особыми условиями труда в указанный период не подтверждена.

Пенсионным органом отказано истцу в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Таким образом, как правильно пришел к выводу суд, ответчиком не оспаривалась относимость занимаемой истцом должности к Списку профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 272, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Возражая против включения спорного периода работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пении по старости, представитель ответчика указывал на отсутствие документов, подтверждающих характер работы, а также выполнение работы в течение полного рабочего дня, ссылаясь на то, что данные периоды подлежат подтверждению на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судебная коллегия полагает обоснованным вывод суда первой инстанции о несогласии с вышеприведенными доводами ответчика.

Удовлетворяя заявленные исковые требования, суд правомерно исходил из следующего.

Спорный период работы Аверьянова Н.Е. в должности механика рефрижераторной секции в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" с 21.07.2003 года по 12.09.2005 года подтверждается приказом о приеме на работу, записями в трудовой книжке и личной карточкой работника.

Как следует из письма ГУ УПФ РФ в Невском районе Санкт-Петербурга от 08.04.2010 года, проводившего проверку факта льготной работы Аверьянова Н.Е., ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включено подразделение "сектор эксплуатации" и должность "механик рефрижераторной секции".

Согласно приказу о приеме на работу от 21.07.2003 года N 39 и личной карточке формы Т-2, Аверьянов Н.Е. принят на работу механиком рефрижераторной секции в структурное подразделение ВНР.

Структурного подразделения "ВНР" в Перечне и штатном расписании нет.

ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" индивидуальные сведения в отношении Аверьянова Н.Е. за 2003 - 2005 годы заполнены без специального стажа.

Работодателю предложено было решить вопрос о корректировке индивидуальных сведений с учетом специального стажа при составлении необходимых документов.

Согласно штатному расписанию ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет", должность механик рефрижераторной секции входит в структурное подразделение "Технический отдел", структурное подразделение "Сектор эксплуатации" в штатном расписании отсутствует.

Вышеизложенные разночтения в предоставленных ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" в УПФ документах, содержащих сведения о характере работы истца, несмотря на обращение пенсионного органа, работодателем устранены не были.

Оценив имеющиеся в материалах дела документы, суд пришел к обоснованному выводу о том, что основным видом деятельности ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" является перевозка грузов железнодорожным транспортом с использованием подвижного состава в виде рефрижераторных секций.

Аверьянов Н.Е. был принят на должность механика рефрижераторной секции ВНР на постоянной основе, то есть данная работа была для истца основной в режиме занятости в течение полного рабочего дня.

Сама по себе должность механика рефрижераторной секции была включена работодателем в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, соответственно, работодатель признавал стаж по данной должности специальным.

Свидетели, работавшие в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" совместно с истцом, подтвердили, что механики рефрижераторной секции работали на подвижном составе в бригаде из трех человек, один из которых имел должность начальника рефрижераторного поезда (ВНР), потом эта должность была сокращена.

Из объяснений истца и показаний допрошенных свидетелей судом установлено, что функциональные обязанности механика рефрижераторной секции в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" были аналогичны функциональным обязанностям, выполняемым в этой же должности в Рефрижераторном вагонном депо Предпортовая Октябрьской железной дороги.

С учетом имеющихся документов и показаний свидетелей, суд пришел к правильному выводу о том, что трудовая деятельность истца в должности механика рефрижераторной секции в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" была связана непосредственно с обслуживанием подвижного состава, обеспечением бесперебойной работы рефрижераторных секций, имела место полная занятость в течение рабочего дня.

Указанные обстоятельства позволили суду обоснованно отнести данную работу к работе, дающей право на пенсию на льготных условиях согласно Списку профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N 272.

Как правомерно признал суд, то обстоятельство, что работодателем не произведена корректировка данных в отношении Аверьянова Н.Е. и документы относительно спорного периода 2003 - 2005 годов не приведены в соответствие, не должно ущемлять пенсионные права истца, фактически осуществлявшего в спорный период трудовую деятельность в должности, отнесенной законодателем к работе с особыми условиями труда

Судом учтена позиция, изложенная в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П, о том, что невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

С учетом указанного, суд обоснованно зачел Аверьянову Н.Е. в специальный стаж работу в ЗАО "Рефрижераторная компания "Паритет" в должности механика рефрижераторной секции с 21.07.2003 года по 12.09.2005 года.

При таком положении, специальный стаж истца на момент его обращения за назначение досрочной пенсии превышал 12 лет 6 месяцев.

Страховой стаж Аверьянова Н.Е. определен пенсионными органами как 31 год 06 месяцев 01 день.

На момент обращения с заявлением о назначении пенсии Аверьянов Н.Е. достиг возраста 55 лет.

Таким образом, у истца имелось право на назначение досрочной трудовой пенсии при его обращении в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга с заявлением.

При указанных обстоятельствах, суд обоснованно признал неправомерным отказ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга от 12.05.2010 года N<...> в назначении Аверьянову Н.Е. досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии с положениями Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", досрочная трудовая пенсия по старости должна быть назначена истцу в соответствии с общим порядком, установленным указанным законом, то есть с момента обращения за ее назначением - с 15.03.2010 года.

Доводы кассационной жалобы, которые содержат в себе переоценку выводов суда, не являются основанием для признания решения суда незаконным.

В решении суда изложены обстоятельства дела, дана оценка доказательствам, применен закон, подлежащий применению, что позволяет сделать вывод о законности и обоснованности судебного акта постановленного по настоящему делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Петродворцового районного суда Санкт-Петербурга от 30 августа 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи