Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Порядку
Критерии
оценки заявки на предоставление субсидий на создание и модернизацию
рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов
N п/п |
Наименование критерия |
Значение оценки (балл) |
Удельный вес от общей оценки |
1 |
Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом, модернизируемом рабочем месте |
0,4 |
|
1.1 |
Соответствует размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
1 |
|
1.2 |
Превышает на 20% размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
4 |
|
1.3 |
Превышает от 20 до 40% размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
7 |
|
1.4 |
Превышает более чем на 40% размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
10 |
|
2 |
Количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест |
0,4 |
|
2.1 |
Создание (модернизация) от 1 до 5 р.м. |
2 |
|
2.2 |
Создание (модернизация) от 5 до 10 р.м. |
4 |
|
2.3 |
Создание (модернизация) от 10 до 20 р.м. |
8 |
|
2.4 |
Создание (модернизация) более 20 р.м. |
10 |
|
3 |
Срок ввода в эксплуатацию рабочих мест, в том числе обеспечения доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры |
0,2 |
|
3.1 |
от 150 календарных дней, но не более 180 календарных дней |
4 |
|
3.2 |
от 120 календарных дней до 150 календарных дней |
6 |
|
3.3 |
от 90 календарных дней до 120 календарных дней |
8 |
|
3.4 |
менее 90 календарных дней |
10 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.