Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в администрации Бокситогорского муниципального района

(приложение)

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы,
и муниципальными служащими, а также соблюдения муниципальными
служащими требований к служебному поведению в администрации
Бокситогорского муниципального района
(утв. постановлением администрации Бокситогорского муниципального района
от 17 мая 2012 г. N 460)

1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в администрации Бокситогорского муниципального района (далее - Положением) определяется порядок осуществления проверки:

1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:

гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Бокситогорского муниципального района (далее - граждане), - на отчетную дату;

муниципальными служащими администрации Бокситогорского муниципального района, замещающими должности муниципальной службы в администрации Бокситогорского муниципального района (далее - муниципальные служащие), предусмотренные перечнями должностей, утвержденными решением совета депутатов Бокситогорского муниципального района от 27.08.2009 N 420, постановлением администрации Бокситогорского муниципального района от 23.03.2012 N 282, по состоянию на конец отчетного периода.

1.2. Достоверности и полноты сведений, указанных гражданином в анкете, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р.

1.3. Соблюдения муниципальным служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (ред. от 21.11.2011) и от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (в ред. от 21.11.2011).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2. и 1.3. пункта 1 Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в администрации Бокситогорского муниципального района, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы в администрации Бокситогорского муниципального района (далее - должность муниципальной службы).

3. Проверка проводится на основании распоряжения администрации Бокситогорского муниципального района (далее - администрации), которое принимается индивидуально в отношении гражданина или муниципального служащего.

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

правоохранительными, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

работниками администрации, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

советом депутатов Бокситогорского муниципального района Ленинградской области;

районными средствами массовой информации.

5. Не подлежит рассмотрению информация органов и организаций, не указанных в пункте 4 Положения, а также обращения анонимного характера.

6. В соответствии с распоряжением о проведении проверки общий отдел администрации осуществляет проверку:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими,

соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

7. В ходе проверки общий отдел администрации вправе:

7.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим.

7.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, дополнительные документы и материалы.

7.3. Получать от гражданина или муниципального служащего устные или письменные пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

7.4. Наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

7.5. Направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации и иные федеральные государственные органы Российской Федерации, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации (далее - органы и организации) и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

7.6. Осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

8. Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" подготавливаются общим отделом за подписью главы администрации Бокситогорского муниципального района.

9. В письменном запросе, предусмотренном подпунктом 7.5. Положения, указываются:

адрес, фамилия, имя, отчество физического лица, должностного лица, наименование органа или организации, в которые направляется письменный запрос,

реквизиты распоряжения о проведении проверки,

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,

сведения, подлежащие проверке,

срок представления запрашиваемых сведений,

фамилия, инициалы и номер телефона работника общего отдела, подготовившего запрос,

другие необходимые сведения.

10. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий кроме сведений, перечисленных в пункте 9 Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".

11. Начальник общего отдела обеспечивает:

11.1. Уведомление в письменной форме гражданина или муниципального служащего о проведении в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 11.2 в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения.

11.2. Проведение в случае обращения гражданина или муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

12. В ходе проверки гражданин или муниципальный служащий вправе:

давать устные и/или письменные разъяснения;

представлять в общий отдел дополнительные документы и материалы;

обращаться к начальнику общего отдела с ходатайством о проведении с ним беседы;

предлагать вызвать на беседу физических лиц.

13. По окончании проверки начальник общего отдела обязан ознакомить муниципального служащего с заключением о результатах проверки с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

14. Заключение о результатах проверки должно быть представлено начальником общего отдела главе администрации Бокситогорского муниципального района (далее - глава администрации) не позднее 60 календарных дней со дня принятия распоряжения о проведении проверки. Срок проверки может быть продлен главой администрации до 90 дней.

15. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.

16. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения об ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Начальник общего отдела представляет главе администрации доклад о проведенной проверке.

При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

о назначении гражданина на должность муниципальной службы;

об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;

о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Бокситогорского муниципального района.

18. Сведения о результатах проверки с письменного согласия главы администрации предоставляются общим отделом с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и совету депутатов Бокситогорского муниципального района, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1.1. пункта 1 Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Бокситогорского муниципального района.

21. Глава администрации, рассмотрев доклад и соответствующие предложения, указанные в пункте 17 Положения, принимает одно из следующих решений:

назначить гражданина на должность муниципальной службы;

отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;

применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Бокситогорского муниципального района.

22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в общий отдел, по окончании календарного года приобщаются к личным делам муниципальных служащих.

23. Материалы проверки хранятся в общем отделе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архивный отдел администрации.