В соответствии с пунктом 3 Плана работы Комитета по информатизации и связи по противодействию коррупции в подведомственных предприятиях и учреждениях на 2012 год, утвержденного приказом Комитета по информатизации и связи от 30.01.2012 N 6-п
приказываю:
1. Провести проверку кадрового делопроизводства в СПб ГУП "Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр", СПб ГУП "Автоматическая телефонная станция Смольного", СПб ГКУ "Управление информационных технологий и связи", СПб ГКУ "Городской мониторинговый центр" Паршину Вячеславу Николаевичу - начальнику сектора организационной работы, государственной службы и кадров отдела государственного заказа Экономико-правового управления.
2. Утвердить график проведения проверки кадрового делопроизводства согласно приложению 1.
3. Утвердить перечень вопросов проверки кадрового делопроизводства согласно приложению 2.
4. Директорам СПб ГУП "Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр", СПб ГУП "Автоматическая телефонная станция Смольного", СПб ГКУ "Управление информационных технологий и связи", СПб ГКУ "Городской мониторинговый центр" обеспечить проведение проверки кадрового делопроизводства в своих предприятиях и учреждении.
5. Контроль за исполнением приказа остается за председателем Комитета по информатизации и связи.
Председатель Комитета |
И. А. Громов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено провести проверку кадрового делопроизводства в ГУП "Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр" (с 21 по 23 ноября 2012 года), ГУП "Автоматическая телефонная станция Смольного" (с 19 по 20 ноября 2012 года), ГКУ "Управление информационных технологий и связи" (с 15 по 16 ноября 2012 года), ГКУ "Городской мониторинговый центр" (с 12 по 14 ноября 2012 года) начальнику сектора организационной работы, государственной службы и кадров отдела государственного заказа Экономико-правового управления.
В перечень вопросов проверки кадрового делопроизводства включены следующие: наличие и соответствие действующему законодательству приведенных документов, дисциплинарная практика (приказы о применении дисциплинарного взыскания, материалы разбирательств), дисциплина труда (случаи опоздания на работу, материалы разбирательств), случаи убытия с работы в нарушение трудового распорядка (материалы разбирательств), учет местных командировок (журнал).
Приказ Комитета по информатизации и связи Санкт-Петербурга от 28 августа 2012 г. N 144-к "О проверке кадрового делопроизводства в подведомственных Комитету по информатизации и связи предприятиях и учреждениях"
Текст приказа официально опубликован не был