Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 3 декабря 2014 г. N 5487-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 12 декабря 2013 г. N 2905-р в настоящее распоряжение внесены изменения
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 23 ноября 2012 г. N 3108-р
"Об утверждении порядка аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга"
16 января, 12 декабря 2013 г.
В соответствии с пунктом 1.2 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 901 "Об аттестации руководителей государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга", пунктом 3.24-1 Положения о Комитете по образованию, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.02.2004 N 225:
1. Утвердить Порядок аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Ю. В. Соляникова.
Председатель Комитета |
Ж. В. Воробьева |
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга
27 ноября 2012 года.
Регистрационный N 14105
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработан Порядок аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию, Комитета по здравоохранению и администраций районов Санкт-Петербурга, вступающий в действие с 1 января 2013 года.
Аттестация проводится для подтверждения соответствия руководителей занимаемым ими должностям, установления соответствия уровня квалификации руководителей требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
Для проведения аттестации из числа представителей органов государственной власти Санкт-Петербурга, профессиональных союзов, научных и общественных организаций, руководителей образовательных учреждений создается комиссия. К работе комиссии могут привлекаться эксперты. При принятии решения о признании руководителя не соответствующим занимаемой должности работодатель может расторгнуть с ним трудовой договор. В случае несоответствия уровня квалификации руководителя требованиям, предъявляемым к первой/высшей квалификационной категории, за ним сохраняется действующая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
Важно отметить, что результаты аттестации могут быть обжалованы в соответствии с законодательством РФ.
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 23 ноября 2012 г. N 3108-р "Об утверждении порядка аттестации руководителей государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга"
Настоящий Порядок вводится в действие с 1 января 2013 г.
Текст распоряжения опубликован в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 10 декабря 2012 г. N 47
Распоряжением Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 3 декабря 2014 г. N 5487-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 12 декабря 2013 г. N 2905-р
Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 16 января 2013 г. N 26-р