Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы, и государственными гражданскими служащими,
а также соблюдения государственными гражданскими служащими требований
к служебному поведению в органах исполнительной
власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области
(утв. постановлением Губернатора Ленинградской области
от 11 декабря 2009 г. N 120-пг)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 25 сентября 2009 года N 100-пг "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, и государственными гражданскими служащими Ленинградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее - граждане), - на отчетную дату,
государственными гражданскими служащими Ленинградской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти и аппаратах мировых судей Ленинградской области (далее - гражданские служащие), - по состоянию на конец отчетного периода;
б) достоверности и полноты сведений, указанных гражданином в анкете, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р;
в) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Ленинградской области, и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Ленинградской области (далее - должность гражданской службы).
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную Перечнем должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в Администрации Ленинградской области и аппаратах мировых судей Ленинградской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Ленинградской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением Правительства Ленинградской области от 25 августа 2009 года N 274, и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
4. Проверка проводится на основании распоряжения представителя нанимателя либо уполномоченного им должностного лица, которое принимается индивидуально в отношении гражданина или гражданского служащего.
5. Основанием для принятия распоряжения о проведении проверки является поступление письменной информации:
о представлении гражданином или гражданским служащим недостоверных либо неполных сведений,
о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.
6. Рассмотрению подлежит письменная информация, предоставленная:
правоохранительными органами,
налоговыми органами,
постоянно действующими руководящими органами политических партий и иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями,
Общественной палатой Ленинградской области.
7. Не подлежат рассмотрению информация органов и организаций, не указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также обращения анонимного характера.
8. В соответствии с распоряжением о проведении проверки управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области (далее - Управление) осуществляет проверку:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами,
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими,
соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению.
9. Заключение о результатах проверки должно быть предоставлено начальником Управления представителю нанимателя не позднее 60 календарных дней со дня принятия распоряжения о проведении проверки. Срок проверки может быть продлен представителем нанимателя до 90 дней.
10. В ходе проверки Управление вправе:
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим дополнительные документы и материалы;
в) изучать устные или письменные пояснения гражданина или гражданского служащего;
г) проводить беседы с физическими лицами;
д) направлять письменные запросы в органы государственной власти Российской Федерации и иные государственные органы Российской Федерации (кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы государственной власти субъектов Российской Федерации и иные государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации и их должностным лицам (далее - органы и организации), а также физическим лицам о предоставлении имеющихся у них сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином или гражданским служащим,
о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.
11. Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" подготавливаются Управлением и направляются за подписью Губернатора Ленинградской области.
12. В письменном запросе, предусмотренном подпунктом "д" пункта 10 настоящего Положения, указываются:
адрес, фамилия, имя, отчество физического лица, должностного лица, наименование органа или организации, в которые направляется письменный запрос,
реквизиты распоряжения о проведении проверки,
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
сведения, подлежащие проверке,
срок представления запрашиваемых сведений,
фамилия, инициалы и номер телефона работника Управления, подготовившего запрос.
13. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, кроме сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
14. Начальник Управления обеспечивает:
уведомление в письменной форме гражданина или гражданского служащего о проведении в отношении его# проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения,
проведение в случае обращения гражданина или гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
15. В ходе проверки гражданин или гражданский служащий вправе: давать устные и/или письменные разъяснения,
представлять в Управление дополнительные документы и материалы,
обращаться к начальнику Управления с ходатайством о проведении с ним беседы,
предлагать вызвать на беседу физических лиц.
16. По окончании проверки начальник Управления обязан ознакомить гражданского служащего с заключением о результатах проверки с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
17. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
19. Начальник Управления представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Ленинградской области, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
23. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Управление в соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 25 сентября 2009 года N 100-пг "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, и государственными гражданскими служащими Ленинградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", по окончании календарного года приобщаются к личным делам гражданских служащих. Копии указанных справок хранятся в Управлении в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.
24. Материалы проверки хранятся в Управлении в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2009 г. N 120-пг "О реализации Указа Президента Российской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.