Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Санкт-Петербурга от 10 октября 2011 г. N 577-114 "О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 21 сентября 2011 года) (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принят Закон Санкт-Петербурга, который устанавливает особенности осуществления социального партнерства в сфере труда в Санкт-Петербурге на региональном, отраслевом (межотраслевом), территориальном и локальном уровнях.

Социальное партнерство осуществляется в формах коллективных переговоров, взаимных консультаций (переговоров), участия работников, их представителей в управлении организацией, участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.

В целях реализации задач социального партнерства создается постоянно действующий орган социального партнерства регионального уровня - Трехсторонняя комиссия Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. Рассмотрены состав, порядок формирования, цели и задачи, полномочия комиссии и ее членов (в том числе координатора, секретариата, рабочих групп, координационного совета), также определены формы участия комиссии в разработке, заключении и выполнении соглашений в системе социального партнерства, в реализации политики Санкт-Петербурга в сфере труда.

Представители сторон социального партнерства вправе посещать организации, которые осуществляют свою деятельность на территории Санкт-Петербурга и на которые распространяются соглашения, коллективные договоры, заключенные сторонами социального партнерства.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Со дня вступления в силу Закона признается утратившим силу Закон, принятый ранее в данной сфере.

 

 

Закон Санкт-Петербурга от 10 октября 2011 г. N 577-114 "О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге" (Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 21 сентября 2011 года)

 

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован в Вестнике Законодательного Собрания Санкт-Петербурга от 24 октября 2011 г. N 35, в Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга от 24 октября 2011 г. N 41

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Закон Санкт-Петербурга от 9 февраля 2023 г. N 44-9

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2023 г.

 

Закон Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 г. N 766-122

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

 

Закон Санкт-Петербурга от 29 июня 2021 г. N 298-69

Изменения вступают в силу с 12 июля 2021 г.

 

Закон Санкт-Петербурга от 25 октября 2013 г. N 531-94

Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

 

Скидка 10% на программы обучения
Подробнее
РЕКЛАМА erid F7NfYUJCUneP4ztCPfvS