Регламентирован порядок предоставления Министерством труда и социального развития Омской области, его территориальными органами государственной услуги "Признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании".
Заявителями при предоставлении государственной услуги являются граждане, проживающие (пребывающие) на территории Омской области, или их законные представители, либо обращающиеся в интересах данных граждан иные граждане, государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения.
Для предоставления государственной услуги заявитель должен обратиться в территориальный орган Министерства по месту жительства или по месту пребывания с соответствующим заявлением.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 февраля 2016 г. N 17-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Признание граждан нуждающимися в социальном обслуживании"
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 февраля 2016 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 марта 2026 г. N 37-п
Изменения вступают в силу с 14 марта 2026 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 февраля 2026 г. N 22-п
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2026 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 мая 2025 г. N 65-п
Изменения вступают в силу с 28 мая 2025 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 января 2025 г. N 8-п
Изменения вступают в силу с 30 января 2025 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 марта 2024 г. N 46-п
Изменения вступают в силу с 23 марта 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 ноября 2023 г. N 158-п
Изменения вступают в силу с 9 ноября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 февраля 2023 г. N 25-п
Изменения вступают в силу с 17 февраля 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2023 г. N 6-п
Изменения вступают в силу с 20 марта 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 сентября 2022 г. N 153-п
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 сентября 2022 г. N 143-п
Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июля 2021 г. N 99-п
Изменения вступают в силу с 3 июля 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 июля 2020 г. N 95-п
Изменения вступают в силу с 9 июля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 ноября 2019 г. N 139-п
Изменения вступают в силу с 8 ноября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 апреля 2019 г. N 74-п
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2018 г. N 206-п
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 октября 2018 г. N 157-п
Изменения вступают в силу с 13 октября 2018 г. за исключением подпунктов 6, 10, 11 пункта 9 изменений, которые вступают в силу с 18 октября 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 г. N 92-п
Изменения вступают в силу с 30 мая 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 марта 2018 г. N 42-п
Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2018 г. N 36-п
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 января 2018 г. N 12-п
Изменения вступают в силу с 23 января 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 марта 2017 г. N 35-п
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 июня 2016 г. N 88-п