Приложение. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района Омской области

Приложение
к решению Совета
Седельниковского
муниципального района
от 27.10.2015 N 19

Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района Омской области

I. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Омской области от 27.11.2008 N 1110-ОЗ "Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области" и устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Седельниковского муниципального района Омской области, разработанные на основании типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы.

II. Квалификационные требования

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления включают в себя требования:

- к уровню профессионального образования;

- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;

- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнять работу в определенной области деятельности.

Под профессиональными навыками понимаются опыт и умение выполнять систематические целенаправленные действия и решать типовые задачи в определенной области деятельности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома определяются типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или к стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее одного года стажа работы по специальности.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы (приложение N 1 к настоящему Положению).

3. Профессиональные навыки муниципального служащего оцениваются в соответствии с критериями, отражающими действия при полном выражении соответствующего навыка (приложение N 2 к настоящему Положению).

4. Типовые квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам определяются в соответствии с законом Омской области от 27.11.2008 N 1110-ОЗ "Об определении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Омской области".

III. Вступление в силу

Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.