Постановление Правительства Вологодской области от 22 апреля 2019 г. N 394 "О государственной программе "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" на 2021 - 2025 годы"

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля, 27 июля, 14 сентября 2020 г., 24 февраля, 19 апреля, 5 июля, 16 августа 2021 г.

Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" на 2021 - 2025 годы.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

По поручению Губернатора области
заместитель Губернатора области,
полномочный представитель
Губернатора области и Правительства
области в Законодательном Собрании области

Э.Н. Зайнак

Утверждена
постановлением
Правительства области
от 22.04.2019 N 394

Государственная программа
"Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" на 2021 - 2025 годы
(далее - государственная программа)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля, 27 июля, 14 сентября 2020 г., 24 февраля, 19 апреля, 5 июля, 16 августа 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

Паспорт
государственной программы

Ответственный исполнитель государственной программы	Департамент труда и занятости населения области
Исполнители государственной программы	Департамент образования области; департамент здравоохранения области; Департамент строительства области; Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области
Подпрограммы государственной программы	подпрограмма "Содействие занятости населения" (приложение 1 к государственной программе); подпрограмма "Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости" (приложение 2 к государственной программе); подпрограмма "Безопасный труд" (приложение 3 к государственной программе); подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение 4 к государственной программе); подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд" (приложение 5 к государственной программе)
Цели государственной программы	создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы
Задачи государственной программы	формирование сбалансированного регионального рынка труда; повышение уровня занятости населения
Целевые показатели (индикаторы) государственной программы	численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год); уровень регистрируемой безработицы; уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ; нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)
Сроки реализации государственной программы	2021 - 2025 годы
Объемы финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета	Общий объем финансового обеспечения - 5723344,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 1817973,0 тыс. рублей; 2022 год - 1228494,4 тыс. рублей; 2023 год - 1240825,4 тыс. рублей; 2024 год - 708452,0 тыс. рублей; 2025 год - 727600,0 тыс. рублей. Объем финансового обеспечения на реализацию государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 5723136,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 1817921,0 тыс. рублей; 2022 год - 1228442,4 тыс. рублей; 2023 год - 1240773,4 тыс. рублей; 2024 год - 708400,0 тыс. рублей; 2025 год - 727600,0 тыс. рублей, из них: за счет собственных доходов областного бюджета - 1089010,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 256740,1 тыс. рублей; 2022 год - 229530,0 тыс. рублей; 2023 год - 232193,4 тыс. рублей; 2024 год - 182613,2 тыс. рублей; 2025 год - 187933,8 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 4634126,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 1561180,9 тыс. рублей; 2022 год - 998912,4 тыс. рублей; 2023 год - 1008580,0 тыс. рублей; 2024 год - 525786,8 тыс. рублей; 2025 год - 539666,2 тыс. рублей. Общий объем налоговых расходов за период реализации государственной программы - 208,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 52,0 тыс. рублей; 2022 год - 52,0 тыс. рублей; 2023 год - 52,0 тыс. рублей; 2024 год - 52,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы	снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год), до 6,9 тыс. человек; снижение уровня безработицы, рассчитанного по методологии МОТ, до 5,1%; снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,2%; снижение нагрузки незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) до 0,8 чел. на вакансию

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы, порядке сбора информации и методике расчета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Цель, задачи, направленные на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2017	2018	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы
1.	Задача "Формирование сбалансированного регионального рынка труда"	численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год)	тыс. человек	8,0	8,0	12,0	8,0	8,0	6,9	6,9
		уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ	%	5,3	5,1	6,5	6,3	6,3	5,1	5,1
		уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)	%	1,3	1,3	2,8	1,4	1,4	1,2	1,2
2.	Задача "Повышение уровня занятости населения"	нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)	чел. на вак.	0,6	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	0,8

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности*	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (в среднем за год)	тыс. человек	среднегодовая численность граждан, признанных безработными в установленном законодательством порядке	годовая, за отчетный период		- среднегодовая численность граждан, признанных безработными в установленном законодательством порядке; - численность безработных граждан на конец месяца; - количество прошедших месяцев года	1 - (форма 2-Т)	Департамент труда и занятости населения области
2.	Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ	%	удельный вес численности безработных по определению Международной Организации Труда в численности экономически активного населения	месячная, в среднем за 3 последних месяца (скользящая средняя)	x	экономически активное население области; безработные (по методологии МОТ)	1 - (динамика численности рабочей силы)	Департамент труда и занятости населения области
3.	Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)	%	удельный вес численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в численности экономически активного населения	годовая, за отчетный период		- удельный вес численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, в численности экономически активного населения; - среднегодовая численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения, человек; - экономически активное население области, человек	3	Департамент труда и занятости населения области
4.	Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год)	чел. на вак.	отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в органах службы занятости населения, к числу вакансий, сообщенных работодателями в органы службы занятости населения	годовая, на конец отчетного месяца	Инн = ((Чнн1 + Чнн2 + ... + Чнн12) / 12) / ((Кв1 + Кв2 + ... + Кв12) / 12)	- отношение численности лиц, не занятых трудовой деятельностью, состоящих на учете в органах службы занятости населения, к числу вакансий, сообщенных работодателями в органы службы занятости населения; - среднегодовая численность граждан, не занятых трудовой деятельностью; - среднегодовое количество заявленных вакансий	1 - (форма 1-Т)	Департамент труда и занятости населения области

______________________________

* 1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1. Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель	Источник финансового обеспечения	Расходы (тыс. руб.)
N п/п	Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Итого по государственной программе	всего, в том числе	1817921,0	1228442,4	1240773,4	708400,0	727600,0	5723136,8
		собственные доходы областного бюджета	256740,1	229530,0	232193,4	182613,2	187933,8	1089010,5
		субвенции и субсидии федерального бюджета	1561180,9	998912,4	1008580,0	525786,8	539666,2	4634126,3
		безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	1814021,0	1228442,4	1240773,4	708400,0	727600,0	5719236,8
		собственные доходы областного бюджета	256584,1	229530,0	232193,4	182613,2	187933,8	1088854,5
		субвенции и субсидии федерального бюджета	1557436,9	998912,4	1008580,0	525786,8	539666,2	4630382,3
		безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3.	Департамент образования области	всего, в том числе	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		собственные доходы областного бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4.	департамент здравоохранения области	всего, в том числе	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		собственные доходы областного бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
5.	Департамент строительства области	всего, в том числе	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		собственные доходы областного бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6.	Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области	всего, в том числе	3900,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3900,0
		собственные доходы областного бюджета	156,0	0,0	0,0	0,0	0,0	156,0
		субвенции и субсидии федерального бюджета	3744,0	0,0	0,0	0,0	0,0	3744,0
		безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 6 апреля 2020 г. N 365

См. предыдущую редакцию

III. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей государственной программы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей государственной программы приведена в таблице 4.

Таблица 4

N п/п	Источник финансового обеспечения	Оценка расходов (тыс. руб.)
N п/п	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Всего	1561180,9	998912,4	1008580,0	525786,8	539666,2	4634126,3
2.	Федеральный бюджет	1561180,9	998912,4	1008580,0	525786,8	539666,2	4634126,3
3.	Бюджеты муниципальных образований области	-	-	-	-	-	-
4.	Государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-
5.	Физические и юридические лица	-	-	-	-	-	-
5.1	в том числе в форме государственно-частного партнерства	-	-	-	-	-	-

Информация об изменениях:

Раздел IV изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

IV. Оценка объема налоговых расходов по годам реализации государственной программы

1. Оценка объема налоговых расходов по годам реализации государственной программы приведена в таблице 5.

Таблица 5

N п/п	Наименование налогового расхода	2021 год		2022 год		2023 год		2024 год		2025 год			Всего за период 2021 - 2025 годов			Цель подпрограммы (государственной программы)
N п/п	Наименование налогового расхода	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.		Финансовая оценка, тыс. руб.	Количество плательщиков, тыс. чел.	Финансовая оценка, тыс. руб.		Цель подпрограммы (государственной программы)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11		12	13	14		15
	В целом по государственной программе
1.	Освобождаются от уплаты транспортного налога предприятия (организации), находящихся в собственности Всероссийского общества слепых, Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества глухих	4	21	4	21	4	21	4	21	-	-		16		84	создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы
2.	Пониженная ставка по налогу на прибыль организаций для региональных и местных организаций общероссийских общественных организаций инвалидов, а также организаций (предприятий), учрежденных ими	2	31	2	31	2	31	2	31	-	-		8		124	создание условий развития эффективного рынка труда и обеспечение государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость и защиту от безработицы
Итого по государственной программе		6	52	6	52	6	52	6	52	-	-		24		208

V. Общие сведения о региональных проектах, направленных на достижение целей и решение задач государственной программы (подпрограмм)

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1. Общие сведения о региональных проектах, направленных на достижение целей и решение задач государственной программы (подпрограмм) представлены в таблице 6.

Таблица 6

N п/п	Наименование регионального проекта, подпрограммы	Код проекта	Наименование национального проекта (программы)	Связь с показателями государственной программы
1.	Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд"
1.1.	Реализация регионального проекта "Содействие занятости"	P2	"Демография"	Х

Приложение 1
к государственной программе

Подпрограмма
"Содействие занятости населения"
(далее - подпрограмма 1)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля, 14 сентября 2020 г., 24 февраля, 19 апреля, 5 июля, 16 августа 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы 1

Ответственный исполнитель подпрограммы 1 (соисполнитель программы)	Департамент труда и занятости населения области
Цели подпрограммы 1	предотвращение роста напряженности на рынке труда области
Задачи подпрограммы 1	повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан; создание условий для трудовой миграции
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области; удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости
Сроки реализации подпрограммы 1	2021-2025 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 1 - 4738216,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 1577245,6 тыс. рублей; 2022 год - 1027462,3 тыс. рублей; 2023 год - 1039021,9 тыс. рублей; 2024 год - 540117,8 тыс. рублей; 2025 год - 554368,9 тыс. рублей, из них: за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) - 196286,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 61238,8 тыс. рублей; 2022 год - 51333,6 тыс. рублей; 2023 год - 53747,8 тыс. рублей; 2024 год - 14791,0 тыс. рублей; 2025 год - 15174,8 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 4541930,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 1516006,8 тыс. рублей; 2022 год - 976128,7 тыс. рублей; 2023 год - 985274,1 тыс. рублей; 2024 год - 525326,8 тыс. рублей; 2025 год - 539194,1 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 1	увеличение доли граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, до 64,0%; увеличение доли работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области, до 70%; достижение удельного веса безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, на уровне не более 2% ежегодно

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1 государственной программы, порядке сбора и методике расчета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 1 государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Цель, задача, направленная на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2017	2018	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: Предотвращение роста напряженности на рынке труда области
1.	Задача "Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан"	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	%	64,1	63,5	60,0	63,4	63,4	63,8	64,0
		доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области	%	-	-	50	55	60	65	70
		удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	-	-	2	2	2	2	2
2.	Задача "Создание условий для трудовой миграции"	численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	чел.	-	-	79	10	-	-	-
2.	Задача "Создание условий для трудовой миграции"	численность граждан, получивших единовременную выплату при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства	чел.	-	-	50	75	100	-	-

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 1 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности*	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	%	отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	годовая, за отчетный период		- отношение численности трудоустроенных граждан к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; - численность граждан, снятых с регистрационного учета в отчетном периоде в связи с трудоустройством, чел.; - численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, чел.	1 - (форма 2-Т)	Департамент труда и занятости населения области (далее также - ДТиЗН)
2.	Доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области	%	доля работодателей, представивших сведения в ДТиЗН о потребности в кадрах ко всей численности работодателей, включенных в ежегодно формируемый ДТиЗН Перечень работодателей области для предоставлении сведений о потребности в кадрах	годовая, за отчетный период		- доля работодателей, представивших сведения в ДТиЗН о потребности в кадрах ко всей численности работодателей, включенных в ежегодно формируемый ДТиЗН Перечень работодателей; - количество работодателей, представивших сведения в ДТиЗН о потребности в кадрах; - количество работодателей всего, включенных в ежегодно формируемый ДТиЗН Перечень работодателей области для предоставлении сведений о потребности в кадрах	3	ДТиЗН
3.	Численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	чел.	численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	годовая, за отчетный период		- численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности; - численность граждан Российской Федерации, переехавших из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территорию Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	3	ДТиЗН
4.	Численность граждан, получивших единовременную выплату при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства	чел.	численность граждан, получивших единовременную выплату при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства	годовая, за отчетный период		- численность граждан, получивших единовременную выплату при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства за год; - численность граждан, получивших единовременную выплату при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства за месяц.	3	ДТиЗН
5.	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	%	отношение численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, к общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	годовая, за отчетный период		- удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости; - численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев; - численность безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	3	ДТиЗН
6. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
7. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
8. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
9. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
10. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
11. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
12. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
13. Утратил силу с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
14. Утратил силу с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию

______________________________

*1 - официальная статистическая информация; 2 - бухгалтерская и финансовая отчетность; 3 - ведомственная отчетность; 4 - прочие (указать). При наличии утвержденной формы статистического учета по базовому показателю приводятся наименование формы статистической отчетности и реквизиты акта, которым она утверждена.

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1 государственной программы

1. Для достижения цели и решения задач подпрограммы 1 необходимо реализовать следующие основные мероприятия.

1.1. Основное мероприятие 1.1 "Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области".

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.1.1. Организация профессиональной ориентации.

Мероприятие направлено на выбор сферы деятельности (профессии), трудоустройство, прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования.

В рамках мероприятия предусматриваются:

информирование и консультирование граждан;

организация и осуществление профессионального консультирования обучающихся в общеобразовательных и профессиональных образовательных организациях, в том числе занятого населения, граждан, подлежащих высвобождению с производства;

профориентационная работа и профессиональное консультирование работодателей по повышению психологической компетентности, применению знаний по практической психологии в сфере подбора кадров, организуемые в форме проведения семинаров, "круглых столов", совещаний и индивидуальных консультаций;

проведение Ежегодного областного урока занятости для обучающихся общеобразовательных организаций, в том числе имеющих инвалидность.

1.1.2. Психологическая поддержка безработных граждан.

Мероприятие направлено на повышение мотивации безработного гражданина к труду, активизацию его позиции по поиску работы и трудоустройству, сокращение сроков поиска работы и трудоустройства, полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния.

В рамках мероприятия предусматривается проведение индивидуального консультирования, тренингов безработных граждан.

1.1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Мероприятие направлено на содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, ознакомление ищущих работу граждан со списком предлагаемых вакансий; предоставление наиболее полной информации о рынке труда, о работодателях, испытывающих потребность в работниках, о возможностях трудоустройства, переобучения на основе имеющихся свободных рабочих и учебных мест.

В рамках мероприятия предусматриваются:

информирование населения о вакантных рабочих местах, в том числе в других регионах;

информирование работодателей о предложениях рабочей силы, профессионально-квалификационном составе и уровне материальных притязаний;

осуществление подбора места работы для граждан, ищущих работу;

осуществление подбора требуемых специалистов для работодателей;

организация собеседований граждан с работодателями;

информирование населения о наличии и характеристиках учебных мест;

осуществление подбора учебных мест для граждан, желающих пройти профессиональную подготовку;

проведение профориентационной работы среди посетителей ярмарок;

консультирование по вопросам трудоустройства граждан, ищущих работу.

1.1.4. Информирование о положении на рынке труда.

Мероприятие направлено на доведение до граждан и работодателей информации о потребности в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе, о востребованности на рынке труда Вологодской области с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников.

В рамках мероприятия предусматриваются:

совершенствование форм и методов информирования граждан и работодателей: расширение сети информационных терминалов службы занятости населения области, повышение доступности предоставления государственных услуг на базе мобильных офисов, развитие интернет-портала службы занятости населения Вологодской области;

организация специализированных консультационных пунктов в организациях с предстоящим массовым высвобождением для снятия напряженности среди работников, предполагаемых к увольнению в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации;

подготовка и издание информационных справочных материалов для работодателей и населения области;

изготовление информационных стендов, рекламных щитов или их аренда;

проведение конференций, семинаров, совещаний, пресс-конференций, "круглых столов" по проблемам занятости и рынка труда Вологодской области.

1.1.5. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Проведение мероприятия направлено на получение безработным гражданином знаний, развитие навыков активного самостоятельного поиска работы, составление резюме, проведение деловой беседы с работодателем, самопрезентации, а также повышение мотивации к труду для формирования активной жизненной позиции и в результате - сокращение периода поиска работы.

В рамках мероприятия предусматриваются:

организация работы клубов ищущих работу для длительно безработных граждан, безработных женщин и инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация работы по программам "Новый старт" для выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе с инвалидностью, молодежи, не имеющей профессии, для безработных, обучающихся по направлению службы занятости населения;

реализация программы "Пять шагов навстречу работе" для безработных женщин и безработной молодежи;

проведение информационных групповых и индивидуальных занятий по технике поведения на рынке труда для безработных, испытывающих трудности в поиске работы;

организация работы по специальным программам для безработных женщин, проживающих в сельской местности.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.1 дополнен подпунктом 1.1.6 с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

1.1.6. Обеспечение потребности органов местного самоуправления муниципальных образований области, государственных или муниципальных учреждений, функции и полномочия в отношении которых осуществляют соответственно органы исполнительной государственной власти области или органы местного самоуправления муниципальных образований области, трудовыми ресурсами.

Мероприятие направлено на снижение оттока из региона выпускников школ, сокращение трудовой миграции из региона молодых специалистов, увеличение поддержки и развития образования в области, повышение заинтересованности абитуриентов пройти подготовку по востребованным в регионе специальностям.

В рамках мероприятия предусматривается предоставление грантов в форме субсидий некоммерческим образовательным организациям, не являющимся казенными учреждениями, на возмещение затрат по подготовке специалистов.

1.2. Основное мероприятие 1.2 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности".

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.2.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Мероприятие направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

В рамках мероприятия предусматриваются:

формирование и систематическое обновление территориального банка данных по профессиям (специальностям), по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;

формирование перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан с учетом потребностей рынка труда;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда;

обеспечение бесплатного медицинского освидетельствования при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования;

предоставление финансовой поддержки при направлении на обучение в другую местность в размере, определенном законом области от 1 марта 2012 года N 2714-ОЗ "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения" (далее - Закон области N 2714-ОЗ).

1.2.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Мероприятие направлено на повышение уровня профессиональной квалификации с учетом современных требований работодателя и получение новых профессиональных навыков указанной категории женщин.

В рамках основного мероприятия предусматривается организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.2.3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

Проведение мероприятия способствует повышению уровня профессиональной квалификации с учетом современных требований работодателя и получению новых профессиональных навыков указанной категории граждан.

В рамках основного мероприятия предусматривается организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

1.3. Основное мероприятие 1.3 "Организация временного трудоустройства граждан".

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.3.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

Мероприятие направлено на предоставление дополнительной социальной поддержки гражданам, ищущим работу, обеспечение потребности территорий и работодателей в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер; сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

В рамках мероприятия предусматриваются:

организация оплачиваемых общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу,

обеспечение выплаты безработным гражданам в период участия в общественных работах материальной поддержки в размере, установленном Законом области N 2714-ОЗ.

1.3.2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Проведение мероприятия направлено на формирование у несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет мотивации к труду, приобретение профессиональных навыков, получение профессий, востребованных на рынке труда Вологодской области; профилактику безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних; создание условий для привлечения работодателей к организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

В рамках мероприятия предусматриваются:

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с выплатой материальной поддержки в размере, установленном Законом области N 2714-ОЗ,

проведение областной акции "Трудовое лето" ,

проведение областного конкурса "Лучший корпоративный трудовой отряд".

1.3.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Мероприятие направлено на обеспечение временной занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сохранение мотивации к труду, приобретение или сохранение профессиональных навыков.

В рамках мероприятия предусматривается организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф) с выплатой материальной поддержки в размере, установленном Законом области N 2714-ОЗ.

1.3.4. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

Мероприятие направлено на временное трудоустройство указанной категории граждан, приобретение профессионального опыта по полученной профессии (специальности), на адаптацию на рабочем месте.

В рамках мероприятия предусматривается организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, с выплатой материальной поддержки в размере, установленном Законом области N 2714-ОЗ.

1.3.5. Организация временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организация наставничества в период временного трудоустройства выпускников.

Мероприятие направлено на формирование и закрепление на практике теоретических знаний, умений и навыков выпускниками образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, получение ими практического опыта работы, освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, а также стимулирование системы наставничества молодых специалистов.

В рамках мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на оплату труда выпускникам и (или) их наставникам в порядке, определяемом Правительством области.

1.4. Основное мероприятие 1.4 "Содействие самозанятости безработных граждан".

Мероприятие направлено на организацию содействия самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

В рамках мероприятия предусматриваются:

оказание консультационной и методической помощи безработным гражданам в организации собственного дела;

предоставление гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для государственной регистрации в размерах, установленных Законом области N 2714-ОЗ.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.5 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1.5. Основное мероприятие 1.5 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

Мероприятие направлено на оказание содействия безработным гражданам в поиске подходящей работы, организации переезда и переселения с членами семьи на новое место жительства.

В рамках мероприятия предусматривается оказание гражданам финансовой помощи в размере, определенном Законом области N 2714-ОЗ.

1.5.1. Содействие безработным гражданам в переезде и в переселении в другую местность для трудоустройства.

1.5.2. Содействие гражданам, признанным в установленном порядке безработными и зарегистрированным по месту жительства на территории Вологодской области, в переселении в другой муниципальный район/городской округ в пределах территории Вологодской области с целью трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Мероприятие направлено на формирование условий для внутрирегиональной миграции трудовых ресурсов, сохранения трудового потенциала Вологодской области.

В рамках мероприятия предусматривается предоставление финансовой поддержки безработным гражданам Вологодской области, в случае их переселения по направлению службы занятости населения области для трудоустройства в другой муниципальный район/городской округ области, отличный от места их регистрации.

1.6. Основное мероприятие 1.6 "Организация предоставления мер поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности".

Мероприятие направлено на повышение заинтересованности граждан из других субъектов Российской Федерации к переселению для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства по востребованным специальностям (профессиям) или осуществления предпринимательской деятельности.

В рамках мероприятия предусматриваются:

проведение информационной и разъяснительной работы с гражданами;

подготовка и размещение в СМИ и региональных интернет-ресурсах информационных материалов о реализации мероприятия;

организация работы "горячей линии" по вопросам переселения в Вологодскую область и получения мер поддержки;

предоставление гражданам финансовой поддержки при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности в размере, определенном Законом области N 2714-ОЗ.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.7 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1.7. Основное мероприятие 1.7 "Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными".

Мероприятие направлено на поддержание доходов граждан, признанных в установленном порядке безработными.

В рамках основного мероприятия предусматривается осуществлять за счет субвенций федерального бюджета гражданам, признанным в установленном порядке безработными, выплаты в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, социального пособия на погребение умерших неработающих пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, и оказания услуг по погребению согласно гарантированному перечню этих услуг, выплачиваемых в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле", в целях возмещения расходов Пенсионного фонда Российской Федерации"

1.8. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.9. Основное мероприятие 1.9 "Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда, формирование социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием".

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

комплексное исследование и формирование показателей по демографии, экономике, рынку труда и системе образования, необходимых для формирования прогнозов кадровой потребности Вологодской области;

формирование социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием.

1.10. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

1.11 Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.12 с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

1.12. Основное мероприятие 1.12 "Организация предоставления меры поддержки гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства."

В рамках мероприятия предусматривается предоставление гражданам единовременной выплаты при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 1 приведена в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат	Задачи ССЭР	Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	Годы реализации и источник финансового обеспечения*
N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат		Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 1.1 "Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области"	Департамент труда и занятости населения области	организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; организация психологической поддержки безработным гражданам; социальной адаптации безработных граждан; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; информирование о положении на рынке труда	5.3.4.3	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	1	1	1	1	1
2.	Основное мероприятие 1.2 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности"	Департамент труда и занятости населения области	организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности, безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	5.2.4.6	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	1	1	1	1	1
3.	Основное мероприятие 1.3 "Организация временного трудоустройства граждан"	Департамент труда и занятости населения области	организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности), организация наставничества при временном трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с целью приобретения ими опыта и навыков работы по полученной профессии (специальности)	5.3.4.8	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	1	1	1	1	1
4.	Основное мероприятие 1.4 "Содействие самозанятости безработных граждан"	Департамент труда и занятости населения области	организация содействия безработным гражданам в самозанятости	5.6.4.9	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	1	1	1	1	1
5.	Основное мероприятие 1.5 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	Департамент труда и занятости населения области	организация содействия безработным гражданам в переезде, безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения	5.3.4.3.	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	1	1	1	1	1
6.	Основное мероприятие 1.6 "Организация предоставления мер поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности"	Департамент труда и занятости населения области	содействие гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	5.3.4.11	-	численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	1	1	-	-	-
7.	Основное мероприятие 1.7 "Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными"	Департамент труда и занятости населения области	осуществление без задержек социальных выплат безработным гражданам	4.5.4.9	-	отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	2	2	2	2	2
8.	Основное мероприятие 1.9 "Проведение социально-экономических и маркетинговых исследований рынка труда, формирование социального заказа на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием"	Департамент труда и занятости населения области	сводный прогноз занятости населения и потребности экономики области в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по Вологодской области на среднесрочный и долгосрочный период, социальный заказ на подготовку кадров со средним профессиональным и высшим профессиональным образованием	5.3.4.3.	-	доля работодателей, участвующих в формировании прогнозных оценок рынка труда и анализе востребованных профессий, от перечня работодателей области	6	6	6	6	6
19.	Основное мероприятие 1.12 "Организация предоставления меры поддержки гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства"	Департамент труда и занятости населения области	содействие гражданам Российской Федерации при переселении в пределах территории Вологодской области с целью трудоустройства	5.3.4.11.	-	численность граждан, получивших единовременную выплату при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства	1	1	1	-	-
10. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
11. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию

______________________________

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 2 - федеральный бюджет (субсидии, субвенции и иные межбюджетные трансферты), 6 - без выделения дополнительного финансирования.

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 1 государственной программы за счет средств областного бюджета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 1 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	Расходы (тыс. руб.)
	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Подпрограмма 1	Содействие занятости населения	итого	всего, в том числе	1577245,6	1027462,3	1039021,9	540117,8	554368,9	4738216,5
				собственные доходы областного бюджета	61238,8	51333,6	53747,8	14791,0	15174,8	196286,0
				субвенции и субсидии федерального бюджета	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	1577245,6	1027462,3	1039021,9	540117,8	554368,9	4738216,5
				собственные доходы областного бюджета	61238,8	51333,6	53747,8	14791,0	15174,8	196286,0
				субвенции и субсидии федерального бюджета	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Основное мероприятие 1.1	Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области	итого	всего, в том числе	14859,1	14925,1	15022,6	60,0	60,0	44926,8
			итого	собственные доходы областного бюджета	14859,1	14925,1	15022,6	60,0	60,0	44926,8
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	14859,1	14925,1	15022,6	60,0	60,0	44926,8
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	14859,1	14925,1	15022,6	60,0	60,0	44926,8
3.	Основное мероприятие 1.2	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности	итого	всего, в том числе	17832,6	11894,6	13875,3	9143,7	9446,2	62192,4
			итого	собственные доходы областного бюджета	17832,6	11894,6	13875,3	9143,7	9446,2	62192,4
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	17832,6	11894,6	13875,3	9143,7	9446,2	62192,4
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	17832,6	11894,6	13875,3	9143,7	9446,2	62192,4
4.	Основное мероприятие 1.3	Организация временного трудоустройства граждан	итого	всего, в том числе	11560,3	11559,2	11559,2	3717,8	3792,1	42188,6
			итого	собственные доходы областного бюджета	11560,3	11559,2	11559,2	3717,8	3792,1	42188,6
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	11560,3	11559,2	11559,2	3717,8	3792,1	42188,6
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	11560,3	11559,2	11559,2	3717,8	3792,1	42188,6
5.	Основное мероприятие 1.4	Содействие самозанятости безработных граждан	итого	всего, в том числе	7173,8	7173,8	7173,8	1814,4	1814,4	25150,2
			итого	собственные доходы областного бюджета	7173,8	7173,8	7173,8	1814,4	1814,4	25150,2
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	7173,8	7173,8	7173,8	1814,4	1814,4	25150,2
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	7173,8	7173,8	7173,8	1814,4	1814,4	25150,2
6.	Основное мероприятие 1.5	Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	итого	всего, в том числе	51,9	51,9	51,9	55,1	62,1	272,9
			итого	собственные доходы областного бюджета	51,9	51,9	51,9	55,1	62,1	272,9
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	51,9	51,9	51,9	55,1	62,1	272,9
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	51,9	51,9	51,9	55,1	62,1	272,9
7.	Основное мероприятие 1.6	Организация предоставления мер поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности	итого	всего, в том числе	6728,6	1180,2	0	0	0	7908,8
			итого	собственные доходы областного бюджета	6728,6	1180,2	0	0	0	7908,8
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	6728,6	1180,2	0	0	0	7908,8
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	6728,6	1180,2	0	0	0	7908,8
8.	Основное мероприятие 1.7	Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными	итого	всего, в том числе	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
			итого	субвенции и субсидии федерального бюджета	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
			Департамент труда и занятости населения области	субвенции и субсидии федерального бюджета	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
9.	Основное мероприятие 1.12	Организация предоставления меры поддержки гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (городском округе) области, отличном от их места жительства	итого	всего, в том числе	3032,5	4548,8	6065,0	0	0	13646,3
				собственные доходы областного бюджета	3032,5	4548,8	6065,0	0	0	13646,3
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0	0	0	0	0	0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	3032,5	4548,8	6065,0	0	0	13646,3
				собственные доходы областного бюджета	3032,5	4548,8	6065,0	0	0	13646,3
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0	0	0	0	0	0

IV. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ) государственными организациями (учреждениями) области по подпрограмме 1 государственной программы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ) государственными организациями (учреждениями) области по подпрограмме 1 государственной программы приведен в таблице 5.

Таблица 5

N п/п	Наименование основного мероприятия, услуги (работы), показателя объема услуги (работы)	Значение показателя объема услуги (работы)					Расходы областного бюджета на оказание государственной услуги (работы), тыс. руб.
N п/п		2021	2022	2023	2024	2025	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 1.1 "Организация мероприятий по стимулированию занятости населения области"	х	х	х	х	Х	100,0	100,0	100,0	0,0	0,0
1.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	23 160	19 200	18 600	19 406	19 376	х	х	х	х	х
1.2.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Психологическая поддержка безработных граждан
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	2320	1600	1555	1815	1818	х	х	х	х	х
1.3.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	2320	1600	1555	1815	1818	х	х	х	х	х
2.	Основное мероприятие 1.2 "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности"	х	х	х	х	х	17832,6	11894,6	13875,4	9143,7	9446,2
2.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	1200	590	600	600	620	х	х	х	х	х
3.	Основное мероприятие 1.3 "Организация временного трудоустройства граждан"	х	х	х	х	х	5908,8	5907,7	5907,7	2995,5	2994,4
3.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Организация временного трудоустройства
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	3238	3238	3238	2030	2030	х	х	х	х	х
3.2.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Организация оплачиваемых общественных работ
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	1160	960	930	970	969	х	х	х	х	х
4.	Основное мероприятие 1.4 "Содействие самозанятости безработных граждан"	х	х	х	х	х	7173,8	7173,8	7173,8	1814,4	1814,4
4.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	696	480	465	545	545	х	х	х	х	х
5.	Основное мероприятие 1.5 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	х	х	х	х	х	51,9	51,9	51,9	55,1	62,1
5.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	7	7	7	7	7	х	х	х	х	х
5.2.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	2	2	2	2	2	х	х	х	х	х
6.	Основное мероприятие 1.7 "Социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными"	х	х	х	х	х	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1
6.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Организация осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	40000	30000	31000	17900	18000	х	х	х	х	х

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 6 апреля 2020 г. N 365

См. предыдущую редакцию

V. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей подпрограммы 1 государственной программы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей подпрограммы 1 государственной программы приведена в таблице 6.

Таблица 6

N п/п	Источник финансового обеспечения	Оценка расходов (тыс. руб.)
N п/п	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Всего	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
2.	Федеральный бюджет	1516006,8	976128,7	985274,1	525326,8	539194,1	4541930,5
3.	Бюджеты муниципальных образований области	-	-	-	-	-	-
4.	Государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-
5.	Физические и юридические лица	-	-	-	-	-	-
5.1	в том числе в форме государственно-частного партнерства	-	-	-	-	-	-

VI. Характеристика мер правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 1 государственной программы

1. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 1 государственной программы представлены в таблице 7.

Таблица 7

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель	Сроки принятия
1	2	3	4	5
1.	Основное мероприятие 1.3 "Организация временного трудоустройства граждан"
1.1.	Постановление Правительства области	Порядок предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников	Департамент труда и занятости населения	I квартал 2021 года
2.	Основное мероприятие 1.8 "Реализация регионального проекта "Старшее поколение"
2.1.	Постановление Правительства области	Об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а так же лиц предпенсионного возраста	Департамент труда и занятости населения	I квартал 2021 года
3.	Основное мероприятие 1.10 "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"
3.1.	Постановление Правительства области	Об организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	Департамент труда и занятости населения	I квартал 2021 года
4.	Основное мероприятие 1.11 "Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда"
4.1	Постановление Правительства области	Об организации переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях повышения производительности труда	Департамент труда и занятости населения области	I квартал 2021 года
5. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
5.1.	Закон области	Установление финансовой поддержки безработным гражданам Вологодской области, в случае их переселения по направлению службы занятости населения области для трудоустройства в другой муниципальный район/городской округ области, отличный от места их регистрации	Департамент труда и занятости населения области	I квартал 2021 года

Приложение 2
к государственной программе

Подпрограмма
"Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости"
(далее - подпрограмма 2)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля 2020 г., 24 февраля, 19 апреля, 16 августа 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы 2

Ответственный исполнитель подпрограммы 2 (соисполнитель программы)	Департамент труда и занятости населения области
Исполнители	Департамент образования области
Цель подпрограммы 2	повышение уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста*
Задачи подпрограммы 2	создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов создание условий для обучения инвалидов молодого возраста в профессиональных образовательных организациях и последующего их трудоустройства
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 2	доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников; доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте; выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов; численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты
Сроки реализации подпрограммы 2	2021 - 2025 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 2 за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) - 13568,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 3647,4 тыс. рублей; 2022 год - 2230,0 тыс. рублей; 2023 год - 2232,3 тыс. рублей; 2024 год - 2690,7 тыс. рублей; 2025 год - 2768,4 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 2	увеличение доли работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста до 31%; увеличение доли трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы до 55%; увеличение доли трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы до 57,2%; увеличение доли трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников до 70%; создание не менее 147 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; трудоустройство не менее 147 инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; трудоустройство не менее 85 инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте; увеличение выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов до 94%; трудоустройство не менее 53 инвалидов на созданные для них рабочие места сверх установленной квоты

______________________________

* Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения инвалид молодого возраста - инвалид в возрасте от 18 до 44 лет.

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 2 государственной программы, порядке сбора и методике расчета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 2 государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Цель, задача, направленная на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2017	2018	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: Повышение уровня занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
1.	Задача "Создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов"	доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	23,8	24,7	25,3	29,0	30,0	30,5	31,0
		доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	%	45,6	56,4	45,3	47,6	50,0	52,3	55
		количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	ед.	-	-	43	29	29	30	31
		численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	-	-	43	29	29	30	31
		численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте	чел.	-	-	15	16	17	18	19
		выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов	%	92	93	93	93	93,5	93,8	94
		численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты	чел.	-	-	10	10	10	11	12
2.	Задача "Создание условий для обучения инвалидов молодого возраста в профессиональных образовательных организациях и последующего трудоустройства"	доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников	%	-	-	62,0	64,0	66,0	68,0	70,0
2.		доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	%	37	40	46	48,8	56,6	57,0	57,2

Информация об изменениях:

Раздел I дополнен пунктом 1.1 с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

1¹. Справочная информация о целевых показателях в сфере реализации подпрограммы 2 государственной программы в соответствии с Типовой программой сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказами от 14 декабря 2018 года Минтруда России N 804н, Минпросвещения России N 299, Минобрнауки России N 1154, приведены в таблице 1¹.

Таблица 1¹

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
			плановое
			2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	5	6	7	8	9
1.	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	30,8	31,8	35,0	35,0	35,7
2.	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	38	39	40	41	42,5
3.	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	61,5	63,6	65,0	69,6	71,4
4.	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	62	63,2	64,0	65,5	66,7
5.	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	70,7	71,4	72,3	73,6	74,6
6.	доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	70,3	71,0	72,0	73,0	74,0
7.	доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	%	23	24	25	26	28
8.	доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	%	20	21	22	23	24
9.	доля инвалидов молодого возраста от 15 до 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	0,9	1,0	1,1	1,2	1,3
10.	доля инвалидов молодого возраста от 15 до 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	2,8	3,2	3,6	4,0	4,6
11.	доля инвалидов молодого возраста от 15 до 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	75	76	76,5	77	78
12.	доля инвалидов молодого возраста от 15 до 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	0,2	0,2	0,2	0,2	0,2
13.	доля инвалидов молодого возраста от 15 до 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста	%	0,6	0,7	0,7	0,7	0,7
14.	доля инвалидов молодого возраста от 15 до 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	%	72	73	74	77	78

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 2 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности*	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	отношение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста к общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Вологодской области	годовая, за отчетный период		- численность работающих инвалидов трудоспособного возраста	4 - (информация ГУ - Отделение ПФР по Вологодской области)	Департамент труда и занятости населения области
1.		%		годовая, за отчетный период		- общая численность инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Вологодской области	4 - (информация ГУ - Отделение ПФР по Вологодской области)	Департамент труда и занятости населения области
2.	Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	%	отношение численности трудоустроенных инвалидов к общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	годовая, за отчетный период		- отношение численности трудоустроенных инвалидов к общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; - численность трудоустроенных инвалидов; - численность инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в течение года	1 - (форма 2Т)	Департамент труда и занятости населения области
3.	Доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников	%	отношение численности трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций к общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций	годовая, за отчетный период		- отношение численности трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций к общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций; - численность трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций; - численность инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций	3	Департамент труда и занятости населения области
4.	Доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	%	отношение численности трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, к численности инвалидов в указанном возрасте, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы	годовая, за отчетный период		- отношение численности трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, к численности инвалидов в указанном возрасте, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы; - численность трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет; - численность инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, обратившихся в службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы	3	Департамент труда и занятости населения области
5.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	ед.	количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	годовая, за отчетный период		- количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, созданных работодателями	4 - (сведения работодателей об инвалидах, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте)	Департамент труда и занятости населения области
6.	Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	чел.	численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	годовой, за отчетный период		- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; - численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	4 - (сведения работодателей об инвалидах, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте)	Департамент труда и занятости населения области
7.	Численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте	чел.	численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте	годовая, за отчетный период		- численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте; - численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте	4 - (сведения работодателей об инвалидах, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте)	Департамент труда и занятости населения области
8.	Выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов	%	отношение количества работодателей, выполнивших обязанности по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов (созданы или выделены рабочие места для трудоустройства инвалидов и приняты локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; созданы инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; предоставлена в установленном порядке информация, необходимая для организации занятости инвалидов), к общему количеству работодателей с численностью работников не менее 35 человек	годовая, за отчетный период		- отношение количества работодателей, выполнивших обязанности по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов; - количество работодателей, выполнивших обязанности по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов; - количество работодателей с численностью работников не менее 35 человек	3, 4 - (информация Федеральной налоговой службы Российской Федерации, Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)	Департамент труда и занятости населения области
9.	Численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты	чел.	численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты	годовая, за отчетный период		- численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты; - численность инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места сверх квоты	3	Департамент труда и занятости населения области

______________________________

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2 государственной программы

1. Для достижения цели и решения задач подпрограммы 2 необходимо реализовать следующие основные мероприятия.

1.1. Основное мероприятие 2.1 "Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов".

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

Информация об изменениях:

Подпункт 1.1.1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1.1.1. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Мероприятие направлено на стимулирование работодателей к созданию оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

В рамках указанного мероприятия предусматривается:

предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в порядке, определяемом Правительством области;

предоставление бюджетам муниципальных образований области иных межбюджетных трансфертов на реализацию муниципальными учреждениями мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места согласно правилам, определяемым Правительством области.

1.1.2. Создание рабочих мест сверхустановленной квоты для приема на работу инвалидов.

Мероприятие направлено на создание условий для обеспечения трудовой занятости инвалидов путем стимулирования работодателей к созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов сверх установленной квоты.

В рамках указанного мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидии на возмещение затрат, направленных на оплату труда инвалидов, в порядке, определяемом Правительством области.

1.2. Основное мероприятие 2.2 "Содействие трудоустройству инвалидов".

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются следующие мероприятия:

1.2.1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования.

Мероприятие направлено на создание специальных условий для получения образования инвалидами в профессиональных образовательных организациях.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

проведение организационно-педагогических мероприятий (разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и адаптированных образовательных программ профессионального обучения; контроль учебы студента-инвалида; проведение индивидуальных консультаций; оказание помощи в организации самостоятельной работы студента; контроль за прохождением промежуточной и итоговой аттестации и т.д.);

психолого-педагогические мероприятия (изучение, развитие и коррекция личности студента-инвалида);

мероприятия по социальному сопровождению (содействие в решении бытовых проблем, проживанию в общежитии);

мониторинг деятельности профессиональных образовательных организаций по вопросам приема, обучения студентов с инвалидностью, обеспечения специальных условий для получения ими образования, трудоустройства выпускников с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими образования, а также их последующего трудоустройства;

мониторинг условий доступности профессиональных образовательных организаций для получения профессионального образования инвалидами;

мониторинг образовательных потребностей абитуриентов с инвалидностью;

организация профессиональной ориентации инвалидов и их родителей (законных представителей).

1.2.2. Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Мероприятие направлено на создание условий, способствующих расширению возможностей трудоустройства инвалидов молодого возраста с учетом их потребностей и рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

мониторинг потребности в трудоустройстве инвалидов, в том числе студентов из числа инвалидов на выпускных курсах профессиональных образовательных организаций;

установление контакта с инвалидом в целях уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в трудоустройстве;

информирование инвалидов об услугах, предоставляемых в области занятости населения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе квотируемых рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, возможности и условиях профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе с использованием средств массовой информации, официального сайта Департамента труда и занятости населения области и других информационных ресурсов;

оказание помощи в сборе и подготовке документов для регистрации в органах службы занятости населения;

разработка индивидуального плана по реализации мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида с учетом необходимости сопровождения при решении вопросов занятости;

анализ базы вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида;

содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

сопровождение инвалида с учетом нарушенных функций организма в процессе профессиональной ориентации, информирования о положении на рынке труда, психологической поддержки, социальной адаптации на рынке труда, профессиональной подготовки, составления резюме, временного трудоустройства и участия в общественных работах;

сопровождение инвалида при ведении телефонных переговоров с работодателями, участии в собеседованиях, посещении работодателей и ведении переговоров с работодателями, посещении ярмарок-вакансий и учебных рабочих мест, сборе и оформлении документов для трудоустройства;

формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории работодателя;

взаимодействие с работодателем (при необходимости) по вопросам обеспечения доступности для инвалида молодого возраста необходимых служебных помещений и информации, определения мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места, определения особенностей распорядка рабочего дня, адаптации на рабочем месте;

оказание помощи работодателю при подборе оборудования для создания рабочего места инвалида, в том числе специального, и оформлении документов по возмещению затрат на его приобретение;

согласование с работодателем трудовых обязанностей и особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства;

консультирование работодателей по вопросам определения мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места; оказания помощи в освоении инвалидов трудовых обязанностей и передвижении на территории работодателя; содействия в организации (при необходимости) наставничества, в том числе силами работодателя;

организация сопровождаемого содействия занятости нуждающемуся в нем инвалиду с привлечением на договорной основе негосударственных организаций, уставными документами которых предусмотрена эта деятельность, включая возможность получения помощи наставника;

повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве.

1.2.3. Организация наставничества при трудоустройстве инвалидов, обратившихся в службу занятости.

Проведение мероприятия направлено на повышение уровня трудоустройства инвалидов и содействие им при адаптации на рабочем месте к условиям профессиональной среды (социальной и производственной), содержанию, режиму, условиям, характеру профессиональной деятельности.

В рамках указанного мероприятия предусматривается предоставление работодателям субсидии на возмещение затрат на оплату труда работнику, выполняющему обязанности наставника, в течение периода осуществления наставничества при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте инвалида, в порядке, определяемом Правительством области.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 20 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 19 апреля 2021 г. N 441

См. предыдущую редакцию

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) мероприятиями подпрограммы 2 приведена в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат	Задачи ССЭР	Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	Годы реализации и источник финансового обеспечения*
N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат		Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 2.1 "Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов"	Департамент труда и занятости населения области	создание оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста; трудоустройство инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов	5.3.4.8	-	количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	1	1	1	1	1
						численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	1	1	1	1	1
						численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем мест	1	1	1	1	1
						выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов	1	1	1	1	1
						численность инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места сверх квоты	1	1	1	1	1
2.	Основное мероприятие 2.2 "Содействие трудоустройству инвалидов"	Департамент труда и занятости населения области; Департамент образования области	создание условий для обучения инвалидов молодого возраста в профессиональных образовательных организациях и последующего их трудоустройства; трудоустройство инвалидов на рабочие места с закреплением наставника; организация сопровождения при содействии занятости инвалидов	5.3.4.8	-	доля трудоустроенных инвалидов из числа выпускников профессиональных образовательных организаций в общей численности инвалидов из числа выпускников	1, 6	1, 6	1, 6	1, 6	1, 6
						доля трудоустроенных при содействии службы занятости населения области инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	1	1	1	1	1
						численность инвалидов, которым организовано наставничество при адаптации на рабочем месте	1	1	1	1	1
						доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	1	1	1	1	1
						доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы	1	1	1	1	1

______________________________

* 1 - областной бюджет (собственные доходы), 6 - без выделения дополнительного финансирования.

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 2 государственной программы за счет средств областного бюджета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 2 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	Расходы (тыс. руб.)
N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Подпрограмма 2	Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии занятости	Итого	всего, в том числе	3647,4	2230,0	2232,3	2690,7	2768,4	13568,8
				собственные доходы областного бюджета	3647,4	2230,0	2232,3	2690,7	2768,4	13568,8
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	3647,4	2230,0	2232,3	2690,7	2768,4	13568,8
				собственные доходы областного бюджета	3647,4	2230,0	2232,3	2690,7	2768,4	13568,8
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			Департамент образования области	всего, в том числе	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				собственные доходы областного бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Основное мероприятие 2.1	Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов	Итого	всего, в том числе	3125,6	1889,9	1889,9	2180,7	2253,4	11339,6
			Итого	собственные доходы областного бюджета	3125,6	1889,9	1889,9	2180,7	2253,4	11339,6
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	3125,6	1889,9	1889,9	2180,7	2253,4	11339,6
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	3125,6	1889,9	1889,9	2180,7	2253,4	11339,6
3.	Основное мероприятие 2.2	Содействие трудоустройству инвалидов	Итого	всего, в том числе	521,7	340,1	342,4	510,0	515,0	2229,2
			Итого	собственные доходы областного бюджета	521,7	340,1	342,4	510,0	515,0	2229,2
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	521,7	340,1	342,4	510,0	515,0	2229,2
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	521,7	340,1	342,4	510,0	515,0	2229,2
			Департамент образования области	всего, в том числе	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			Департамент образования области	собственные доходы областного бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

IV. Характеристика мер правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 2 государственной программы

1. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 2 государственной программы представлены в таблице 5.

Таблица 5

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель	Сроки принятия
1	2	3	4	5
1.	Основное мероприятие 2.1 "Стимулирование создания рабочих мест для инвалидов"
1.1.	Постановление Правительства области	Порядок предоставления субсидий на возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, на возмещение работодателям затрат, направленных на оплату труда инвалидов	Департамент труда и занятости населения области	I квартал 2021 года
2.	Основное мероприятие 2.2 "Содействие трудоустройству инвалидов"
2.1.	Постановление Правительства области	Порядок предоставления субсидии на возмещение работодателям затрат на оплату труда работнику, выполняющему обязанности наставника, в течение периода осуществления наставничества при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте инвалида	Департамент труда и занятости населения области	I квартал 2021 года

Информация об изменениях:

Приложение 2 дополнено разделом V с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

V. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ) государственными организациями (учреждениями) области по подпрограмме 2 государственной программы

1. Прогноз сводных показателей государственных заданий на оказание государственных услуг (работ) государственными организациями (учреждениями) области по подпрограмме 2 государственной программы приведен в таблице 5.

Таблица 5

N п/п	Наименование основного мероприятия, услуги (работы), показателя объема услуги (работы)	Значение показателя объема услуги (работы)					Расходы областного бюджета на оказание государственной услуги (работы), тыс. руб.
N п/п		2021	2022	2023	2024	2025	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 2.2 "Содействие трудоустройству инвалидов"	x	х	x	x	x	86,9	89,4	91,7	0,0	0,0
1.1.	Наименование услуги (работы) и ее содержание:	Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	Количество человек (чел.)
	Показатель объема услуги (работы), ед. измерения:	20	20	20	20	20	х	х	х	х	х

Информация об изменениях:

Приложение 2 дополнено разделом VI с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

VI. Участие органов местного самоуправления в реализации подпрограммы 2 государственной программы

1. Органы местного самоуправления участвуют в реализации основного мероприятия 2.1 по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в муниципальных учреждениях за счет иных межбюджетных трансфертов в целях достижения индикаторов (показателей) подпрограммы 2, предоставляемых в соответствии с правилами предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований области на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в соответствии с приложением к подпрограмме 2.

Информация об изменениях:

Приложение 2 дополнено приложением с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

Приложение
к подпрограмме 2

Правила
предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований области на реализацию мероприятий по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - Правила)

Настоящими Правилами определяются цели, условия предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов, устанавливаются критерии отбора муниципальных образований области для предоставления иных межбюджетных трансфертов, определяются методика распределения иных межбюджетных трансфертов между муниципальными образованиями области, порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов, порядок оценки результативности использования иных межбюджетных трансфертов, сроки и порядок представления отчетности об использовании иных межбюджетных трансфертов, основание и порядок сокращения объема, приостановления предоставления, перераспределения иных межбюджетных трансфертов в случае невыполнения муниципальными образованиями области условий предоставления иных межбюджетных трансфертов, а также порядок возврата иных межбюджетных трансфертов.

1. Целевое назначение иных межбюджетных трансфертов

Целью предоставления иных межбюджетных трансфертов является финансовое обеспечение за счет средств областного бюджета реализации муниципальными районами, городскими округами, городскими и сельскими поселениями области (далее - муниципальные образования области) мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Иные межбюджетные трансферты используются муниципальными образованиями области для обеспечения затрат муниципальных учреждений области, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Для целей настоящих Правил незанятым инвалидом считается незанятый гражданин, относящийся к категории инвалидов, в том числе инвалид молодого возраста от 18 до 44 лет, зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного.

К затратам на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов относятся в том числе:

оборудование (оснащение) рабочих мест, включая оборудование (оснащение) рабочих мест на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 - 312 Трудового кодекса Российской Федерации, для трудоустройства незанятых инвалидов;

приобретение, монтаж и установка оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь созданного рабочего места для незанятого инвалида;

приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых инвалидов;

приобретение специального оборудования, усиливающего звук, а также другого вспомогательного оснащения для слабослышащих инвалидов;

приобретение, монтаж и установка оборудования (инвентаря), необходимого для выполнения профессиональных обязанностей трудоустроенного инвалида;

приобретение технических приспособлений, специальной мебели, а также средств для создания благоприятных климатических условий для трудоустроенного инвалида.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.2. Иные межбюджетные трансферты имеют строго целевое назначение и расходуются муниципальными образованиями области исключительно на цели, указанные в пункте 1.1 настоящего раздела.

1.3. Органы местного самоуправления муниципальных образований области - получатели субсидии несут ответственность за нецелевое использование иных межбюджетных трансфертов, нарушение условий предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов в соответствии со статьей 306.4 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Условия предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов

2.1. Иные межбюджетные трансферты предоставляются муниципальным образованиям области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в законе области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

2.2. Условия предоставления иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований области включают:

наличие обязательства муниципального образования области по целевому использованию иных межбюджетных трансфертов в соответствии с разделом 1 настоящих Правил;

наличие соглашения о предоставлении муниципальному образованию области иных межбюджетных трансфертов (далее - Соглашение), заключаемого между Департаментом труда и занятости населения области (далее - Департамент) и органом местного самоуправления муниципального образования области по форме, утвержденной Департаментом, включающего обязательства муниципального образования области по достижению значения целевого показателя результативности предоставления иных межбюджетных трансфертов в соответствии с пунктом 6.3 настоящих Правил.

2.3. Расходование иных межбюджетных трансфертов осуществляется в соответствии с обязательствами, предусмотренными пунктом 2.2 настоящего раздела, при условии предоставления муниципальными учреждениями, в которых оборудуются (оснащаются) рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, первичных документов, подтверждающих целевое назначение расходов, согласно установленному финансовым органом соответствующего муниципального образования области порядку санкционирования оплаты денежных обязательств.

3. Критерии отбора муниципальных образований области для предоставления иных межбюджетных трансфертов

Критерием отбора муниципальных образований области для предоставления иных межбюджетных трансфертов является наличие в муниципальном образовании области муниципальных учреждений, имеющих потребность в оборудовании (оснащении) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

3. Критерии отбора муниципальных образований области для предоставления иных межбюджетных трансфертов

Распределение иных межбюджетных трансфертов между бюджетами муниципальных образований области осуществляется исходя из следующих показателей:

потребность в средствах на выполнение мероприятия, указанного в пункте 1.1 настоящих Правил, на соответствующий финансовый год;

количество рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, которые планируется оборудовать (оснастить) в текущем финансовом году.

Размер иных межбюджетных трансфертов бюджету i-го муниципального образования области определяется по формуле:

, где:

- объем иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету i-того муниципального образования области (руб.);

- размер финансового обеспечения затрат на оборудование (оснащение) 1 рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида - не более 72,69 тыс. рублей средств областного бюджета;

- количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

5. Порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов

5.1. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление иных межбюджетных трансфертов на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места является Департамент.

5.2. Департамент направляет в ГКУ ВО "Областное казначейство" заверенную Департаментом копию Соглашения, указанного в пункте 2.2 настоящих Правил.

Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств и предельными объемами финансирования в установленном порядке с лицевых счетов, открытых Департаменту в Департаменте финансов области, на счет Управления Федерального казначейства по Вологодской области, открытый для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в местные бюджеты.

5.3. Органы местного самоуправления муниципальных образований области ежемесячно в срок до 20 числа месяца, предшествующего началу отчетного месяца, представляют в Департамент заявку-расчет потребности в иных межбюджетных трансфертах по форме, установленной Соглашением.

6. Порядок оценки результативности использования иных межбюджетных трансфертов, а также целевые показатели результативности предоставления иных межбюджетных трансфертов и их значения

6.1. Оценка результативности использования иных межбюджетных трансфертов муниципальными образованиями области (далее - оценка) осуществляется Департаментом по итогам финансового года, в котором были предоставлены иные межбюджетные трансферты.

6.2. Оценка производится на основе анализа отчетности органов местного самоуправления муниципальных образований области об исполнении показателей результативности использования иных межбюджетных трансфертов.

6.3. Для оценки применяется следующий показатель - количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов.

Количественный показатель для каждого муниципального образования области устанавливается Соглашением, указанным в пункте 2.2 настоящих Правил.

7. Сроки и порядок представления отчетности об использовании иных межбюджетных трансфертов

7.1. Органы местного самоуправления муниципальных образований области представляют в Департамент:

ежегодно отчеты об использовании иных межбюджетных трансфертов, поступивших на финансовое обеспечение муниципальным образованиям области затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам - не позднее 11 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

ежегодно информацию о выполнении показателей результативности, предусмотренных пунктом 6.3 раздела 6 настоящих Правил, - не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

7.2. Департамент ежегодно в срок до 15 марта текущего финансового года осуществляет анализ достижения органами местного самоуправления муниципальных образований области в отчетном финансовом году значения показателя результативности, установленного соглашениями, и представляет в срок до 20 марта текущего финансового года:

в Департамент стратегического планирования Правительства области и Департамент финансов области - отчет об исполнении целевого показателя результативности предоставления иных межбюджетных трансфертов по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов с приложением аналитической записки об эффективности использования предоставленных иных межбюджетных трансфертах, обоснования невыполнения целевого показателя результативности предоставления иных межбюджетных трансфертов и предложений о мерах по повышению эффективности использования иных межбюджетных трансфертов;

в Департамент финансов области - информацию о проведенном анализе и предложения по сокращению субсидий, предусмотренных бюджетам муниципальных образований области на текущий финансовый год.

8. Основание и порядок сокращения объема, приостановления предоставления, перераспределения в случае невыполнения муниципальными образованиями области условий предоставления иных межбюджетных трансфертов

8.1. В случае несоблюдения органами местного самоуправления муниципальных образований области условий предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов, установленных разделом 2 настоящих Правил, производится сокращение объема, приостановление предоставления в текущем финансовом году иных межбюджетных трансфертов, определенных муниципальному образованию области законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

Сокращение в текущем финансовом году объема иных межбюджетных трансфертов, определенного муниципальному образованию области законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год (далее - сокращение объема иных межбюджетных трансфертов), производится также в случае, если муниципальное образование области в текущем финансовом году принимает решение о прекращении участия в реализации подпрограммы 2 или об изменении показателя, предусмотренного пунктом 6.3 настоящих Правил, в порядке, предусмотренном Соглашением.

8.2. Предложения о сокращении объема, приостановлении предоставления иных межбюджетных трансфертов, в том числе содержащие размер сокращения объема иных межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям области и обоснование сокращения объема иных межбюджетных трансфертов, оформляются Департаментом и представляются в Департамент финансов области.

Департамент финансов области по предложению Департамента принимает решение о сокращении объема, приостановлении предоставления иных межбюджетных трансфертов в порядке, установленном Департаментом финансов области.

8.3. Средства, высвобождающиеся в результате сокращения объема, приостановления предоставления иных межбюджетных трансфертов, перераспределяются между муниципальными образованиями области, в которых имеется дополнительная потребность в создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, либо направляются на иные мероприятия государственной программы

8.4. Изменение объемов иных межбюджетных трансфертов органам местного самоуправления муниципальных образований области, перераспределение иных межбюджетных трансфертов на иные мероприятия государственной программы осуществляются путем внесения изменений в закон области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

8.5. При нарушении предельных значений, установленных пунктом 3 статьи 92.1 и статьей 107 Бюджетного кодекса Российской Федерации, и в случаях, предусмотренных главой 30 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Департамент финансов области вправе принять решение о сокращении объема, приостановлении предоставления иных межбюджетных трансфертов в установленном им порядке.

9. Порядок возврата иных межбюджетных трансфертов

Не использованные в текущем финансовом году иные межбюджетные трансферты подлежат возврату в доход областного бюджета. Завершение операций по исполнению бюджета в текущем финансовом году осуществляется в порядке, установленном Департаментом финансов области.

Приложение 1
к Правилам

                                                                    Форма

                                   ОТЧЕТ

      об использовании иных межбюджетных трансфертов, поступивших

      на финансовое обеспечение муниципальным образованиям области

         затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия

                   в трудоустройстве незанятых инвалидов

             на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,

                                за 20__ год

Наименование муниципального образования области	Предусмотрено средств областного бюджета на 20__ год (руб.)	Получено иных межбюджетных трансфертов нарастающим итогом с начала года (руб.)	Кассовые расходы (руб.)


Итого

__________________________________ __________ ___________________________

(должность уполномоченного лица)   (подпись)      (расшифровка подписи)

"__" ____________ 20__ года

Приложение 2
к Правилам

                                                                    Форма

                                ИНФОРМАЦИЯ

         о выполнении показателя результативности использования

             иных межбюджетных трансфертов по оборудованию

             (оснащению) рабочих мест для трудоустройства

                         незанятых инвалидов

                по состоянию на ________________ 20__ год

Наименование муниципального образования области	Запланированное количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	Фактическое количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов	% выполнения плана	Запланированное количество трудоустроенных инвалидов (чел.)	Фактическое количество трудоустроенных инвалидов (чел.)	% выполнения плана	Дата представления в Центр занятости сведений о потребности в работнике на оборудованное (оснащенное) рабочее место в соответствии с действующим законодательством	Сохранение оборудованного оснащенного рабочего места по состоянию на отчетную дату (да/нет)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Итого:

________________________________ __________ _____________________________

(должность уполномоченного лица)  (подпись)    (расшифровка подписи)

"__" ____________ 20__ года

Приложение 3
к государственной программе

Подпрограмма
"Безопасный труд"
(далее - подпрограмма 3)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля 2020 г., 24 февраля, 19 апреля 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы 3

Ответственный исполнитель подпрограммы 3 (соисполнитель программы)	Департамент труда и занятости населения области
Цель подпрограммы 3	создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Задачи подпрограммы 3	обеспечение приоритета профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; повышение заинтересованности работодателей и работников в обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 3	численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, промилле; численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих, промилле; количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года, единиц; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, процент
Сроки реализации подпрограммы 3	- 2021 - 2025 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 3 за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) - 1891,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 642,2 тыс. рублей; 2022 год - 172,2 тыс. рублей; 2023 год - 172,2 тыс. рублей; 2024 год - 199,8 тыс. рублей; 2025 год - 705,1 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 3	сокращение численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих до 1,4 промилле; сокращение численности погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих до 0,04 промилле; снижение количества установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года до 21 единицы; снижение удельного веса работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников до 30,0%

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3 государственной программы, порядке сбора и методике расчета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 3 государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Цель, задач, направленная на достижение цели	Наименование целевого индикатора (показателя)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2017	2018	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
1.	Задача "Повышение заинтересованности работодателей и работников в обеспечении безопасности труда и сохранении здоровья"	численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	1,4	1,7	1,6	1,55	1,5	1,45	1,4
1.		численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих	промилле	0,04	0,06	0,06	0,06	0,05	0,05	0,04
2.	Задача "Обеспечение приоритета профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"	количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года	ед.	66	68	25	24	23	22	21
2.		удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	%	29,9	31,2	30,5	30,4	30,3	30,2	30,0

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 3 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности*	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	численность лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в перерасчете на 1 тысячу работающих	годовая, за отчетный период		- численность лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в перерасчете на 1 тысячу работающих; - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом; - среднесписочная численность работников за отчетный период, человек	3 - (ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)	Департамент труда и занятости населения области
2.	Численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих	промилле	количество погибших на производстве в результате несчастных случаев в перерасчете на 1000 работающих	годовая, за отчетный период		- количество погибших на производстве в результате несчастных случаев в перерасчете на 1000 работающих; - численность погибших в результате несчастных случаев на производстве - среднесписочная численность работников за отчетный период, человек	3 - (ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)	Департамент труда и занятости населения области
3.	Количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года	единиц	количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года	годовая, за отчетный период		- количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года; количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года	3 - (департамент здравоохранения области)	Департамент труда и занятости населения области
4.	удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников, процент	процент	доля работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	годовая, за отчетный период		- доля работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников; - численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в текущем (отчетном) году; - среднесписочная численность работающих в области, тыс. человек	3 - (ГУ - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации)	Департамент труда и занятости населения области

______________________________

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 3 государственной программы

1. Для достижения целей и решения задач подпрограммы "Безопасный труд" необходимо реализовать ряд основных мероприятий.

1.1. Основное мероприятие 3.1 "Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда".

Проведение мероприятия способствует повышению уровня компетенции работодателей в сфере трудовых отношений, специалистов по охране труда и работников в сфере охраны труда, заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников, обмене информацией для разработки комплексных мероприятий в сфере охраны и условий труда.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

разработка и издание информационно-просветительских материалов по темам трудового законодательства, гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, влияние производственных факторов на здоровье, социального партнерства, оформления трудовых отношений и т.д.

обеспечение работы телефонной и электронной "горячей линии" по вопросам охраны труда;

организация, проведение семинаров, совещаний, конференций по вопросам охраны труда, трудовых отношений;

взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными организациями, органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний на территории области;

размещение в средствах массовой информации материалов (статей, обзоров и т.п.) по актуальным вопросам трудовых отношений;

информирование по вопросам оформления трудовых отношений, правил охраны труда выпускников учебных заведений.

1.2. Основное мероприятие 3.2 "Проведение областных смотров-конкурсов по тематике трудовых отношений, охраны труда".

Проведение мероприятия способствует распространению положительного опыта в сфере организации работы по охране труда среди работодателей области, стимулированию работодателей к повышению качества работы по вопросам условий и охраны труда работников, пропаганде безопасного труда.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

организация участия в ежегодном всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда "Успех и безопасность";

проведение областного смотра - конкурса "Коллективный договор - основа социальной защищенности работников";

проведение регионального этапа ежегодного всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 20 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 19 апреля 2021 г. N 441

См. предыдущую редакцию

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 3 приведена в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат	Задачи ССЭР	Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	Годы реализации и источник финансового обеспечения*
N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат		Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 3.1 "Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда"	Департамент труда и занятости населения области	сокращение численности пострадавших на производстве, в том числе со смертельным исходом; выявление профессиональной заболеваемости	4.2.4.21.	-	численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих, промилле	1	1	1	1	1
						численность погибших при несчастных случаях на производстве в расчете на 1000 работающих, промилле	1	1	1	1	1
						количество установленных впервые профессиональных заболеваний в течение отчетного года, единица	1	1	1	1	1
2.	Основное мероприятие 3.2 "Проведение областных смотров-конкурсов по тематике трудовых отношений, охраны труда"	Департамент труда и занятости населения области	сокращение рабочих мест с вредными и опасными условиями труда; формирование культуры безопасного труда	4.2.4.21.	-	удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников, процент	1	6	6	6	1

______________________________

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 3 государственной программы за счет средств областного бюджета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 3 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Источник финансового обеспечения	Расходы (тыс. руб.)
N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	Всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Подпрограмма 3	Безопасный труд	итого	всего, в том числе	642,2	172,2	172,2	199,8	705,1	1891,5
				собственные доходы областного бюджета	642,2	172,2	172,2	199,8	705,1	1891,5
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	642,2	172,2	172,2	199,8	705,1	1891,5
				собственные доходы областного бюджета	642,2	172,2	172,2	199,8	705,1	1891,5
				субвенции и субсидии федерального бюджета	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
2.	Основное мероприятие 3.1	Информационно-просветительская деятельность в сфере охраны труда	итого	всего, в том числе	172,2	172,2	172,2	199,8	205,1	921,5
			итого	собственные доходы областного бюджета	172,2	172,2	172,2	199,8	205,1	921,5
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	172,2	172,2	172,2	199,8	205,1	921,5
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	172,2	172,2	172,2	199,8	205,1	921,5
3.	Основное мероприятие 3.2	Проведение областных смотров-конкурсов по тематике трудовых отношений, охраны труда	итого	всего, в том числе	470,0	0,0	0,0	0,0	500,0	970,0
			итого	собственные доходы областного бюджета	470,0	0,0	0,0	0,0	500,0	970,0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	470,0	0,0	0,0	0,0	500,0	970,0
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	470,0	0,0	0,0	0,0	500,0	970,0

Приложение 4
к государственной программе

Подпрограмма
"Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом"
(далее - подпрограмма 4)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля 2020 г., 24 февраля, 19 апреля 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы 4

Ответственный исполнитель подпрограммы 4 (соисполнитель программы)	Департамент труда и занятости населения области
Исполнители	департамент здравоохранения области; Департамент строительства области
Цели подпрограммы 4	стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Вологодской области
Задачи подпрограммы 4	создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи области; создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы 4 и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 4	количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области; доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года; доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте; доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста
Сроки реализации подпрограммы 4	2021-2025 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 4 за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 4 составляет 14592,9 тыс. рублей, в том числе по годам: 2021 год - 4200,0 тыс. рублей; 2022 год - 4340,0 тыс. рублей; 2023 год - 4840,0 тыс. рублей; 2024 год - 598,6 тыс. рублей; 2025 год - 614,3 тыс. рублей из них: за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) - 3358,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2021 год - 966,0 тыс. рублей; 2022 год - 998,2 тыс. рублей; 2023 год - 1113,2 тыс. рублей; 2024 год - 138,6 тыс. рублей; 2025 год - 142,2 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 11234,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2021 год - 3234,0 тыс. рублей; 2022 год - 3341,8 тыс. рублей; 2023 год - 3726,8 тыс. рублей; 2024 год - 460,0 тыс. рублей; 2025 год - 472,1 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 4	вселение на территорию Вологодской области 800 соотечественников, из них 315 участников и 485 членов их семей; ежегодное рассмотрение уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы 4 от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, на уровне 100%; увеличение доли трудоустроенных участников подпрограммы 4 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы 4 и членов их семей в трудоспособном возрасте до 80%; увеличение доли участников подпрограммы 4 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы 4 трудоспособного возраста до 50%

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 4 государственной программы, порядке сбора и методике расчета

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 4 государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Цель, задача, направленная на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2017	2018	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Вологодской области
1.	Задача "Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Вологодскую область для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи области"	количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области	чел.	347	150	150	155	160	165	170
1.		доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года	%	100	100	100	100	100	100	100
2.	Задача "Создание условий для адаптации и интеграции участников подпрограммы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг"	доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте	%	75	75	77	77	78	79	80
2.		доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста	%	40	45	47	47	48	49	50

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 4 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности*	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области	человек	количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных в УМВД России по Вологодской области	годовая, за отчетный период		- количество участников подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных в УМВД России по Вологодской области; - участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области	3 - (УМВД России по Вологодской области)	Департамент труда и занятости населения области
2.	Доля рассмотренных уполномоченным органом заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы от общего числа заявлений, поступивших в Департамент труда и занятости населения области в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года	%	отношение количества рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы к общему количеству заявлений, поданных в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, выраженное в процентах	годовая, за отчетный период		- отношение количества рассмотренных заявлений соотечественников - потенциальных участников подпрограммы к общему количеству заявлений, поданных в срок, позволяющий в соответствии с нормами законодательства рассмотреть заявления и вынести по ним решение до конца отчетного года, выраженное в процентах; - количество рассмотренных заявлений; - количество поданных заявлений	3, 3 - (УМВД России по Вологодской области)	Департамент труда и занятости населения области
3.	Доля трудоустроенных участников подпрограммы 4 и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте	%	отношение количества трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общему числу участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте, выраженное в процентах	годовая, за отчетный период		- отношение количества трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей к общему числу участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте, выраженное в процентах; - количество трудоустроенных участников подпрограммы 4 и членов их семей - общее число участников подпрограммы 4 и членов их семей в трудоспособном возрасте	3	Департамент труда и занятости населения области
4.	Доля участников подпрограммы 4 - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста	%	отношение количества квалифицированных и высококвалифицированных специалистов к общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста	годовая, за отчетный период		- отношение количества квалифицированных и высококвалифицированных специалистов к общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста; - количество квалифицированных и высококвалифицированных специалистов - общая численность участников подпрограммы 4 трудоспособного возраста	3	Департамент труда и занятости населения области

______________________________

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 4 государственной программы

1. Для достижения цели и решения задач подпрограммы 4 необходимо реализовать следующие основные мероприятия:

Информация об изменениях:

Подпункт 1.1 изменен с 23 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 декабря 2019 г. N 1232

См. предыдущую редакцию

1.1. Основное мероприятие 4.1 "Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей".

Мероприятие направлено на содействие во временном и постоянном жилищном обустройстве участников подпрограммы 4 и членов их семей.

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

информационное содействие в освещении вопросов приобретения постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования;

предоставление участнику подпрограммы 4 единовременной выплаты на жилищное обустройство при условии софинансирования за счет средств федерального бюджета.

Основными видами жилищного обеспечения участников подпрограммы 4 и членов их семей являются:

предоставление работодателем жилого помещения по месту работы участников подпрограммы 4 и членов их семей;

приобретение жилья участниками подпрограммы 4 и членами их семей:

- по ипотечному и иным видам кредитов, займов, ссуд;

- в порядке долевого или индивидуального строительства;

- покупка на собственные средства.

Основное мероприятие включает в себя нормативно - правовое регулирование реализации подпрограммы - принятие нормативных правовых актов области в целях реализации подпрограммы 4, направленных на оказание содействия переселению в Вологодскую область участников подпрограммы 4 и членов их семей.

1.2. Основное мероприятие 4.2 "Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг".

Мероприятие направлено на предоставление участникам подпрограммы 4 и членам их семей информационных, консультационных и юридических услуг по вопросам участия в подпрограмме 4.

В рамках указанного основного мероприятия предусматриваются:

подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников подпрограммы 4 и членов их семей на территорию Вологодской области;

индивидуальные консультации участников подпрограммы 4 и членов их семей;

проведение мониторинга и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий области, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников подпрограммы 4 (сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности, организуемые наблюдения за процессами адаптации и интеграции участников подпрограммы 4 и членов их семей, размещение справочной информации о Вологодской области, возможностях социально-бытового обустройства, трудоустройства, образования и так далее в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники" ).

1.3. Основное мероприятие 4.3 "Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы и членам их семей".

Мероприятие направлено на оказание медицинских услуг участникам подпрограммы 4 и членам их семей.

В рамках указанного мероприятия участникам подпрограммы 4 и членам их семей оказывается экстренная медицинская помощь в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской области, ежегодно утверждаемой постановлением Правительства области.

1.4. Основное мероприятие 4.4 "Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы и членов их семей".

Мероприятие направлено на обеспечение занятости участников подпрограммы 4 и членов их семей.

В рамках указанного мероприятия предусматриваются:

организация подбора рабочих мест на этапах подготовки к переселению и после переселения;

создание специализированного банка данных о вакантных рабочих местах для участников подпрограммы 4 и членов их семей;

проведение оценки профессионального соответствия участников подпрограммы 4 и членов их семей требованиям к кандидатам на замещение вакантных рабочих мест, определение необходимости направления на профессиональное обучение;

предоставление государственных услуг по содействию в поиске подходящей работы;

организация профессиональной ориентации;

организация взаимодействия работодателей и участников подпрограммы 4 на этапе подготовки к переселению.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 20 апреля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 19 апреля 2021 г. N 441

См. предыдущую редакцию

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 4 приведена в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат	Задачи ССЭР	Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	Годы реализации и источник финансового обеспечения*
N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат		Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 4.1 "Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей"	Департамент труда и занятости населения области	предоставление участнику подпрограммы 4 единовременной выплаты на жилищное обустройство	5.3.4.10	-	доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте	1, 2	1, 2	1, 2	1, 2	1, 2
1.		Департамент строительства области	информирование участников подпрограммы 4 о возможности предоставления жилых помещений жилищного фонда области коммерческого использования, информационное содействие в освещении вопросов приобретения постоянного жилья, в том числе с использованием ипотечного кредитования	5.3.4.10		доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста	6	6	6	6	6
2.	Основное мероприятие 4.2 "Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг"	Департамент труда и занятости населения области	подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников подпрограммы 4 и членов их семей на территорию Вологодской области	5.3.4.10	-	количество участников и членов их семей, прибывших в Вологодскую область и зарегистрированных УМВД России по Вологодской области	1, 2	1, 2	1, 2	1, 2	1, 2
3.	Основное мероприятие 4.3 "Предоставление медицинских услуг участникам подпрограммы и членам их семей"	департамент здравоохранения области	оказание экстренной медицинской помощи в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Вологодской области, ежегодно утверждаемой постановлением Правительства области	5.3.4.10	-	доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте	6	6	6	6	6
3.		департамент здравоохранения области		5.3.4.10	-	доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста	6	6	6	6	6
4.	Основное мероприятие 4.4 "Содействие трудоустройству и занятости участников подпрограммы и членов их семей"	Департамент труда и занятости населения области	трудоустройство участников подпрограммы 4 и членов их семей по востребованным на рынке труда профессиям, организация профессионального обучения, профессиональной ориентации	5.3.4.10.	-	доля трудоустроенных участников подпрограммы и членов их семей от числа прибывших участников подпрограммы и членов их семей в трудоспособном возрасте	6	6	6	6	6
4.		Департамент труда и занятости населения области		5.3.4.10.	-	доля участников подпрограммы - квалифицированных и высококвалифицированных специалистов (граждане, имеющие высшее образование, квалификационный разряд не ниже 3-го; научные работники, работники, имеющие ученую степень, ученое звание) от общей численности участников подпрограммы трудоспособного возраста	6	6	6	6	6

______________________________

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 4 государственной программы за счет средств областного бюджета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 4 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	Расходы (тыс. руб.)
N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Подпрограмма 4	Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом	итого	всего, в том числе	4200,0	4340,0	4840,0	598,6	614,3	14592,9
				собственные доходы областного бюджета	966,0	998,2	1113,2	138,6	142,2	3358,2
				субвенции и субсидии федерального бюджета	3234,0	3341,8	3726,8	460,0	472,1	11234,7
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0	0	0	0	0	0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	4200,0	4340,0	4840,0	598,6	614,3	14592,9
				собственные доходы областного бюджета	966,0	998,2	1113,2	138,6	142,2	3358,2
				субвенции и субсидии федерального бюджета	3234,0	3341,8	3726,8	460,0	472,1	11234,7
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0	0	0	0	0	0
2.	Основное мероприятие 4.1.	Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей	итого	всего, в том числе	4140,0	4293,5	4640,0	593,6	609,3	14276,4
				собственные доходы областного бюджета	952,2	987,5	1067,2	136,5	140,1	3358,2
				субвенции и субсидии федерального бюджета	3187,8	3306,0	3572,8	457,1	469,2	11234,7
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	4140,0	4293,5	4640,0	593,6	609,3	14276,4
				собственные доходы областного бюджета	952,2	987,5	1067,2	136,5	140,1	3358,2
				субвенции и субсидии федерального бюджета	3187,8	3306,0	3572,8	457,1	469,2	11234,7
3.	Основное мероприятие 4.2.	Предоставление информационных, консультационных, в том числе юридических, услуг	итого	всего, в том числе	60,0	46,5	200,0	5,0	5,0	316,5
				собственные доходы областного бюджета	13,8	10,7	46,0	2,1	2,1	74,7
				субвенции и субсидии федерального бюджета	46,2	35,8	154,0	2,9	2,9	241,8
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	60,0	46,5	200,0	5,0	5,0	316,5
				собственные доходы областного бюджета	13,8	10,7	46,0	2,1	2,1	74,7
				субвенции и субсидии федерального бюджета	46,2	35,8	154,0	2,9	2,9	241,8

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 6 апреля 2020 г. N 365

См. предыдущую редакцию

IV. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей подпрограммы 4 государственной программы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей подпрограммы 4 государственной программы приведена в таблице 5.

Таблица 5

N п/п	Источник финансового обеспечения	Оценка расходов (тыс. руб.)
N п/п	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Всего	3234,0	3341,8	3726,8	460,0	472,1	11234,7
2.	Федеральный бюджет	3234,0	3341,8	3726,8	460,0	472,1	11234,7
3.	Бюджеты муниципальных образований области	-	-	-	-	-	-
4.	Государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-
5.	Физические и юридические лица	-	-	-	-	-	-
5.1	в том числе в форме государственно-частного партнерства	-	-	-	-	-	-

V. Характеристика мер правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 4 государственной программы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 23 декабря 2019 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 декабря 2019 г. N 1232

См. предыдущую редакцию

1. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации подпрограммы 4 государственной программы представлены в таблице 6.

Таблица 6

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель, соисполнитель, исполнитель	Сроки принятия
1	2	3	4	5
1.	Основное мероприятие 4.1 "Содействие временному и постоянному жилищному обустройству участников Государственной программы и членов их семей"
1.1.	Постановление Правительства области	Порядок предоставления участнику Государственной программы единовременной выплаты на жилищное обустройство	Департамент труда и занятости населения	ежегодно до 1 сентября года, в котором планируется осуществление выплат участникам подпрограммы

Информация об изменениях:

Приложение 4 дополнено разделом VI с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

VI. Оценка планируемой эффективности и риски реализации подпрограммы 4 государственной программы

1. В целях оценки эффективности реализации подпрограммы 4 Департаментом труда и занятости населения области проводится мониторинг результатов работы по переселению соотечественников на территорию Вологодской области.

Эффективность реализации подпрограммы 4 характеризуется достижением значений целевых показателей (индикаторов) за счет четкой организации выполнения и контроля исполнения программных мероприятий.

Оценка эффективности производится ежегодно путем соотнесения фактически достигнутых показателей и значений целевых показателей (индикаторов), установленных подпрограммой 4.

Эффективность реализации подпрограммы 4 по основным мероприятиям определяется на основе расчетов по следующей формуле:

- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия подпрограммы 4 (процентов), характеризуемого n-м целевым показателем (индикатором);

- фактическое значение n-го целевого показателя (индикатора), характеризующего реализацию подпрограммы 4;

- плановое значение n-го целевого показателя (индикатора);

- номер целевого показателя (индикатора) подпрограммы 4.

Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы 4 определяется на основе расчетов по следующей формуле:

, где:

E - эффективность реализации подпрограммы 4 (процентов);

N - количество целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 4.

При оценке эффективности реализации подпрограммы 4 анализируются следующие факторы:

1) объем ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 4;

2) возможные риски и социально-экономические эффекты, оказывающие влияние на изменение соответствующей сферы социально-экономического развития области.

Оценка эффективности реализации подпрограммы 4 проводится с учетом качественной и количественной оценки обстоятельств, которые могут повлиять на реализацию подпрограммы 4.

Основными факторами риска, которые могут осложнить решение обозначенных подпрограммой 4 задач, являются:

неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 (далее - Государственная программа);

отказ работодателя от приема на работу соотечественника после его приезда на территорию вселения;

несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы квалификации или деятельности, заявленным соотечественником;

жилищная необустроенность участников Государственной программы;

выезд участника Государственной программы и (или) членов его семьи на постоянное место жительства из Вологодской области ранее чем через три года со дня постановки на учет в территориальном органе УМВД России по Вологодской области в качестве участника Государственной программы и (или) члена его семьи.

Для управления указанными факторами риска предусматриваются следующие мероприятия, направленные на снижение их влияния:

проведение в средствах массовой информации разъяснительной и информационно-пропагандистской кампании для разъяснения задач миграционной политики Вологодской области и Государственной программы, категорий соотечественников, переселяющихся в Вологодскую область, в целях формирования толерантного отношения к переселенцам и соблюдения интересов национальной безопасности, обеспечения благополучной криминогенной и социально-эпидемиологической обстановки в Вологодской области;

проведение разъяснительной работы с работодателями в части, касающейся правового статуса участников Государственной программы и членов их семей о недопустимости нарушения законодательства Российской Федерации при приеме их на работу, согласование возможности трудоустройства с будущими работодателями на стадии оформления заявления соотечественника об участии в подпрограмме 4, подбор вариантов подходящей работы по заявленным от работодателей в органы занятости населения вакансиям, в том числе с предоставлением жилья;

установление требований к претендентам на участие в подпрограмме 4, критериев отбора участников Государственной программы с учетом востребованности их профессионально-квалификационных характеристик на региональном рынке труда, осуществление постановки на учет в качестве безработных граждан в целях получения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности;

осуществление мониторинга обустройства участников Государственной программы и членов их семей на территории Вологодской области, в том числе их обеспеченности услугами, предоставляемыми гражданам Российской Федерации, информирование участников Государственной программы и членов их семей о предоставляемой на территории региона мере социальной поддержки в виде единовременной выплаты на жилищное обустройство;

информирование участников Государственной программы о правах и обязанностях, мерах ответственности, предусмотренных за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, закрепление в положении о предоставлении социальных мер поддержки возвращения полученных соотечественниками денежных средств в случае аннулирования свидетельства участника Государственной программы, добровольного отказа от статуса участника Государственной программы или от статуса члена семьи участника Государственной программы, а также выезда участника Государственной программы и (или) членов его семьи на постоянное место жительства за пределы Вологодской области ранее чем через три года.

В целях минимизации возможных рисков реализации подпрограммы 4 определяется перечень требований к участникам Государственной программы.

2. В целях минимизации возможных рисков при реализации подпрограммы 4 предусматриваются следующие критерии несоответствия соотечественника, претендующего на участие в Государственной программе, требованиям подпрограммы 4:

1) отсутствие образования, признанного соответствующим среднему профессиональному или высшему образованию в Российской Федерации, за исключением отнесения к категории студентов старших курсов (3 и далее) очной формы обучения профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Вологодской области;

2) опыт работы менее одного года в соответствии с имеющейся профессией (специальностью), подтвержденной документально, за исключением:

а) научных работников в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике";

б) лиц, получивших профессиональное образование в соответствующих образовательных организациях, выпускников образовательных организаций среднего профессионального или высшего образования, подавших заявление в течение первого года после окончания обучения;

в) соотечественников, имеющих среднее профессиональное и высшее образование по специальностям, направлениям подготовки в здравоохранении, образовании;

г) соотечественников, имеющих подтвержденный документально опыт работы не менее одного года по профессии, на которую претендует соотечественник;

д) соотечественников, осуществляющих на территории области предпринимательскую деятельность, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств;

3) несоответствие профессии (квалификации) соотечественника заявленной им вакансии;

4) отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующих заявленной им профессии (квалификации) на территории вселения;

5) нетрудоспособный возраст на момент подачи заявления (младше 18 лет и старше 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин);

6) невладение русским языком;

7) осуждение вступившим в законную силу приговором суда Российской Федерации за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления либо преступления, рецидив которого признан опасным;

8) наличие непогашенной или неснятой судимости за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;

9) неоднократное (два и более раза) в течение одного года привлечение к административной ответственности за совершение административного правонарушения, связанного с посягательством на общественный порядок и общественную безопасность либо нарушением режима пребывания (проживания) иностранных граждан в Российской Федерации или порядка осуществления ими трудовой деятельности на территории Российской Федерации, либо совершение административного правонарушения, связанного с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, а также их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры;

10) наличие у соотечественника и (или) членов его семьи заболеваний, представляющих опасность для окружающих, указанных в перечне инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 июня 2015 года N 384н "Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний";

11) представление соотечественником недостоверных или ложных сведений при заполнении заявления об участии в подпрограмме 4.

Исключением из правил, установленных подпунктами 1 - 3 требований, является подтвержденное трудоустройство по востребованным вакансиям в сельской местности.

Под сельской местностью в подпрограмме 4 понимаются все населенные пункты области, за исключением городов областного значения Вологды, Череповца.

3. Порядок принятия решения о соответствии (несоответствии) соотечественника требованиям подпрограммы 4 устанавливается приказом Департамента труда и занятости населения области.

Приложение 5
к государственной программе

Подпрограмма
"Обеспечение реализации государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд"
(далее - подпрограмма 5)

С изменениями и дополнениями от:

16 декабря 2019 г., 6 апреля 2020 г., 24 февраля, 19 апреля, 5 июля, 16 августа 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

Паспорт
подпрограммы 5

Ответственный исполнитель подпрограммы 5 (соисполнитель программы)	Департамент труда и занятости населения области
Исполнители	Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области
Цели подпрограммы 5	обеспечение эффективной деятельности Департамента труда и занятости населения области и казенного учреждения области - центра занятости населения
Задачи подпрограммы 5	обеспечение исполнения Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий, в том числе совершенствование системы прогнозирования трудовых ресурсов; обеспечение выполнения государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 5	степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы; доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме; доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения
Сроки реализации подпрограммы 5	2021-2025 годы
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 5 за счет средств областного бюджета	объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 5 - 954867,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 232185,8 тыс. рублей; 2022 год - 194237,9 тыс. рублей; 2023 год - 194507,0 тыс. рублей; 2024 год - 164793,1 тыс. рублей; 2025 год - 169143,3 тыс. рублей, из них: за счет средств областного бюджета (собственные доходы (налоговые и неналоговые доходы, дотации из федерального бюджета) - 873906,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 190245,7 тыс. рублей; 2022 год - 174796,0 тыс. рублей; 2023 год - 174927,9 тыс. рублей; 2024 год - 164793,1 тыс. рублей; 2025 год - 169143,3 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 80961,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2021 год - 41940,1 тыс. рублей; 2022 год - 19441,9 тыс. рублей; 2022 год - 19579,1 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы 5	ежегодное выполнение степени реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы на уровне 100%; увеличение доли государственных услуг, предоставленных в электронной форме, до 80,0%; ежегодное выполнение доли выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения на уровне 100%

I. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 5 государственной программы, порядке сбора и методике расчета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1. Сведения о целевых показателях (индикаторах) подпрограммы 5 государственной программы приведены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Цель, задача, направленная на достижение цели	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Значение целевого показателя (индикатора)
				отчетное	оценочное	плановое
				2017	2018	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Цель: Обеспечение эффективной деятельности Департамента труда и занятости населения области и казенного учреждения области - центра занятости населения
1.	Задача "Обеспечение исполнения Департаментом труда и занятости населения области - ответственным исполнителем государственной программы возложенных полномочий, в том числе совершенствование системы прогнозирования трудовых ресурсов"	степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы	%	100	100	100	100	100	100	100
1.		доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме	%	63,1	70	76	78	80	80	80
2.	Задача "Обеспечение выполнения государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения"	доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения	%	100	100	100	100	100	100	100
2.		количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	ед.	-	-	1	2	3	4	-

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

2. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) подпрограммы 5 государственной программы приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Единица измерения	Определение целевого показателя (индикатора)	Временные характеристики целевого показателя (индикатора)	Алгоритм формирования (формула) и методологические пояснения к целевому показателю (индикатору)	Показатели, используемые в формуле	Метод сбора информации, индекс формы отчетности*	Ответственный за сбор данных по целевому показателю (индикатору)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы	%	доля основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год, по которым достигнут ожидаемый непосредственный результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки, в общем количестве запланированных к выполнению на отчетный год основных мероприятий в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы	годовая, на конец отчетного периода		- доля основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год, по которым достигнут ожидаемый непосредственный результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки, в общем количестве запланированных к выполнению на отчетный год основных мероприятий в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы; - количество основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год, по которым достигнут ожидаемый непосредственный результат, выполненных в полном объеме и завершенных в установленные сроки в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы; - количество основных мероприятий государственной программы, запланированных к выполнению на отчетный год в соответствии с утвержденным комплексным планом действий по реализации государственной программы	3	Департамент труда и занятости населения области
2.	Доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме	%	доля заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных услуг" (далее - ЕПГУ), государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области" (далее - РПГУ), иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через федеральную государственную информационную систему "Единая система идентификации и аутентификации" (далее - ЕСИА), на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень государственных услуг Вологодской области, в отношении которых обеспечена возможность предоставления в электронной форме до III - V этапов, утвержденный Комитетом информационных технологий и телекоммуникаций области (далее - Перечень), от общего количества заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень	квартальная, за отчетный период		- доля заявлений, поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области посредством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через ЕСИА, на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень; - количество поданных за отчетный период в органы службы занятости населения области заявлений посредством ЕПГУ, РПГУ, иных порталов, сайтов либо государственных информационных систем, в которых обеспечена авторизация пользователей через ЕСИА, на предоставление государственных услуг, включенных в Перечень; - общее количество поданных за отчетный период заявлений в органы службы занятости населения области о предоставлении государственных услуг, включенных в Перечень	3	Департамент труда и занятости населения области
3.	Доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения	%	доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения	годовая, за отчетный период		- доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения; - суммированное значение фактически выполненных показателей объема государственного задания, - суммированное значение плановых показателей объема государственного задания	4 - (отчет о выполнении государственного задания КУ ВО "ЦЗН Вологодской области" )	Департамент труда и занятости населения области
4.	Количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	ед.	количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)	годовая, за отчетный период		- количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации нарастающим итогом за период реализации; .- отделения занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	3	ДТиЗН
5. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию
6. Утратил силу с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747 Информация об изменениях: См. предыдущую редакцию

______________________________

II. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 5 государственной программы

1. Для достижения целей и решения задач подпрограммы 5 необходимо реализовать ряд основных мероприятий.

1.1. Основное мероприятие 5.1 "Обеспечение выполнения функций Департамента труда и занятости населения области".

Мероприятие направлено на надлежащее выполнение полномочий Департаментом труда и занятости населения области в сфере труда и занятости населения.

В рамках указанного мероприятия предусматривается финансирование расходов на содержание Департамента труда и занятости населения области, в том числе на организацию проведения областного Праздника труда.

1.2. Основное мероприятие 5.2 "Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения".

Мероприятие направлено на надлежащее исполнение полномочий, функций, а также выполнение показателей объема государственных заданий казенным учреждением области - центром занятости населения.

В рамках указанного мероприятия предусматривается финансирование деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения по выполнению показателей объема государственного задания.

Информация об изменениях:

Подпункт 1.3 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

1.3 Основное мероприятие 5.3 "Реализация регионального проекта "Содействие занятости".

Мероприятие осуществляется в рамках регионального проекта "Содействие занятости", входящего в состав национального проекта "Демография", и направлено на повышение эффективности деятельности отделений занятости населения области, внедрение Единых требований к организации деятельности органов службы занятости.

В рамках мероприятия предусматривается:

а) текущий и капитальный ремонт зданий и помещений отделений занятости населения, в которых реализуются проекты по модернизации;

б) оснащение рабочих мест работников отделений занятости населения, включающее обеспечение уровня комфортности, в том числе бюджетным учреждением в сфере информационных технологий Вологодской области "Центр информационных технологий" на основании заключенных государственных контрактов на приобретение товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

в) внедрение фирменного стиля оформления отделений занятости населения, в том числе изготовление полиграфической продукции, предназначенной для информирования граждан и работодателей об услугах и мерах поддержки, предоставляемых в отделениях занятости населения в средствах массовой информации, изготовление и установка средств навигации, табличек и вывесок, обеспечение работников отделений занятости населения униформой;

г) внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизацию процессов, разработку и внедрение технологических схем предоставления услуг с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей;

д) организация внедрения и распространения единых требований на территории Вологодской области, включая, в том числе разработку, внедрение и организационно-методическое сопровождение функционирования автоматизированных информационных систем, задействованных в деятельности отделений занятости населения, создание и обеспечение работы каналов связи (за исключением их текущего содержания), используемых отделениями занятости населения, защищенных в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере защиты информации;

е) формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 6 июля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

См. предыдущую редакцию

2. Взаимосвязь между целевыми показателями (индикаторами) и мероприятиями подпрограммы 5 приведена в таблице 3.

Таблица 3

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат	Задачи ССЭР	Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	Годы реализации и источник финансового обеспечения*
N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, исполнитель	Ожидаемый непосредственный результат		Связь с проектом	Связь с показателями подпрограммы	2021	2022	2023	2024	2025
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1.	Основное мероприятие 5.1 "Обеспечение выполнения функций Департамента труда и занятости населения области"	Департамент труда и занятости населения области	выполнение мероприятий комплексного плана действий по реализации государственной программы	х	-	степень реализации комплексного плана действий по реализации государственной программы	1	1	1	1	1
1.		Департамент труда и занятости населения области		х	-	доля государственных услуг, предоставленных в электронной форме	6	6	6	6	6
2.	Основное мероприятие 5.2 "Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения"	Департамент труда и занятости населения области	выполнение показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения	х	-	доля выполненных показателей объема государственного задания казенным учреждением области - центром занятости населения	1, 2	1,2	1,2	1	1
3.	Основное мероприятие 5.3 "Реализация регионального проекта "Содействие занятости"	Департамент труда и занятости населения области Комитет информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области	повышение эффективности деятельности отделений занятости населения области	5.3.4.2.	P2	количество отделений занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации	1,2	1,2	1,2	-	-

______________________________

III. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 5 государственной программы за счет средств областного бюджета

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 18 августа 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

См. предыдущую редакцию

1. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы 5 государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в таблице 4.

Таблица 4

N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	Расходы (тыс. руб.)
N п/п	Статус	Наименование подпрограммы, основного мероприятия	Ответственный исполнитель подпрограммы, исполнитель	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Подпрограмма 5	Обеспечение реализации государственной программы "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд"	итого	всего, в том числе	232185,8	194237,9	194507,0	164793,1	169143,3	954867,1
				собственные доходы областного бюджета	190245,7	174796,0	174927,9	164793,1	169143,3	873906,0
				субвенции и субсидии федерального бюджета	41940,1	19441,9	19579,1	0	0	80961,1
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0	0	0	0	0	0
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	227649,4	194237,9	194507,0	164793,1	169143,3	950330,7
				собственные доходы областного бюджета	190064,2	174796,0	174927,9	164793,1	169143,3	873724,5
				субвенции и субсидии федерального бюджета	37585,2	19441,9	19579,1	0	0	76606,2
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0	0	0	0	0	0
			Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области	всего, в том числе	4536,4	0	0	0	0	4536,4
				собственные доходы областного бюджета	181,5	0	0	0	0	181,5
				субвенции и субсидии федерального бюджета	4354,9	0	0	0	0	4354,9
				безвозмездные поступления государственных внебюджетных фондов, физических и юридических лиц	0	0	0	0	0	0
2.	Основное мероприятие 5.1	Обеспечение выполнения функций Департамента труда и занятости населения области	итого	всего, в том числе	48407,3	41637,7	41637,7	46383,9	47608,3	225674,9
			итого	собственные доходы областного бюджета	48407,3	41637,7	41637,7	46383,9	47608,3	225674,9
			Департамент труда и занятости населения области	всего, в том числе	48407,3	41637,7	41637,7	46383,9	47608,3	225674,9
			Департамент труда и занятости населения области	собственные доходы областного бюджета	48407,3	41637,7	41637,7	46383,9	47608,3	225674,9
3.	Основное мероприятие 5.2	Обеспечение деятельности казенного учреждения области - центра занятости населения	Итого	всего, в том числе	160826,6	144531,3	144668,6	118409,2	121535,0	689970,7
				собственные доходы областного бюджета	138086,5	129889,4	129889,5	118409,2	121535,0	637809,6
				субвенции и субсидии федерального бюджета	22740,0	14641,9	14779,1	0	0	52161,1
			Департамент труда и занятости населения области	всего	160826,5	144531,3	144668,5	118409,2	121535,0	689970,5
				собственные доходы областного бюджета	138086,4	129889,4	129889,4	118409,2	121535,0	637809,4
				субвенции и субсидии федерального бюджета	22740,0	14641,9	14779,1	0	0	52161,1
4.	Основное мероприятие 5.3	Реализация регионального проекта "Содействие занятости"	Итого	всего, в том числе	22951,9	8068,9	8200,7	0	0	39221,5
				собственные доходы областного бюджета	3751,9	3268,9	3400,7	0	0	10421,5
				субвенции и субсидии федерального бюджета	19200,0	4800,0	4800,0	0	0	28800,0
			Департамент труда и занятости населения области	всего	18415,5	8068,9	8200,7	0	0	34685,1
				собственные доходы областного бюджета	3570,4	3268,9	3400,7	0	0	10240,0
				субвенции и субсидии федерального бюджета	14845,1	4800,0	4800,0	0	0	24445,1
			Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области	всего, в том числе	4536,4	0	0	0	0	4536,4
				собственные доходы областного бюджета	181,5	0	0	0	0	181,5
				субвенции и субсидии федерального бюджета	4354,9	0	0	0	0	4354,9

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 7 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 6 апреля 2020 г. N 365

См. предыдущую редакцию

IV. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на реализацию целей подпрограммы 5 государственной программы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 25 февраля 2021 г. - Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

См. предыдущую редакцию

1. Прогнозная (справочная) оценка объемов привлечения средств федерального бюджета, бюджетов муниципальных образований области, бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств физических и юридических лиц на на реализацию целей подпрограммы 5 государственной программы приведена в таблице 5.

Таблица 5

N п/п	Источник финансового обеспечения	Оценка расходов (тыс. руб.)
N п/п	Источник финансового обеспечения	2021	2022	2023	2024	2025	всего за 2021 - 2025 годы
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Всего	41940,1	19441,9	19579,1	0	0	80961,1
2.	Федеральный бюджет	41940,1	19441,9	19579,1	0	0	80961,1
3.	Бюджеты муниципальных образований области	-	-	-	-	-	-
4.	Государственные внебюджетные фонды	-	-	-	-	-	-
5.	Физические и юридические лица	-	-	-	-	-	-
5.1	в том числе в форме государственно-частного партнерства	-	-	-	-	-	-

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Вологодской области от 22 апреля 2019 г. N 394 "О государственной программе "Трудовые ресурсы, занятость населения и безопасный труд"

Настоящее постановление вступает в силу с 24 апреля 2019 г.

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 24 апреля 2019 г., в газете "Красный Север" от 27 апреля 2019 г. N 45

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Вологодской области от 27 февраля 2024 г. N 202

Изменения вступают в силу с 29 февраля 2024 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 16 октября 2023 г. N 1167

Изменения вступают в силу с 17 октября 2023 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 14 августа 2023 г. N 933

Изменения вступают в силу с 15 августа 2023 г.

Пункт 1 изменений вступает в силу с 1 января 2024 г.

Подпункт 2.8.1.2 пункта 2 изменений вступает в силу с 26 октября 2023 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 5 июня 2023 г. N 656

Изменения вступают в силу с 6 июня 2023 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 24 апреля 2023 г. N 526

Изменения вступают в силу с 25 апреля 2023 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 13 февраля 2023 г. N 204

Изменения вступают в силу с 15 февраля 2023 г.

Подпункт 1.7.6 пункта 1 изменений вступает в силу с 4 апреля 2023 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 26 декабря 2022 г. N 1503

Изменения вступают в силу с 28 декабря 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 17 октября 2022 г. N 1257

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 26 сентября 2022 г. N 1196

Изменения вступают в силу с 27 сентября 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 6 июня 2022 г. N 743

Изменения вступают в силу с 7 июня 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 5 мая 2022 г. N 569

Изменения вступают в силу с 11 мая 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 24 марта 2022 г. N 360

Изменения вступают в силу с 29 марта 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 14 марта 2022 г. N 311

Изменения вступают в силу с 15 марта 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 7 февраля 2022 г. N 136

Изменения вступают в силу с 8 февраля 2022 г.

Подпункт 1.5.6 подпункта 1.5 пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 13 декабря 2021 г. N 1382

Изменения вступают в силу с 16 декабря 2021 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 22 ноября 2021 г. N 1298

Изменения вступают в силу с 23 ноября 2021 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 16 августа 2021 г. N 926

Изменения вступают в силу с 18 августа 2021 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 5 июля 2021 г. N 747

Изменения вступают в силу с 6 июля 2021 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 19 апреля 2021 г. N 441

Изменения вступают в силу с 20 апреля 2021 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 207

Изменения вступают в силу с 25 февраля 2021 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 14 сентября 2020 г. N 1113

Изменения вступают в силу с 15 сентября 2020 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 27 июля 2020 г. N 869

Изменения вступают в силу с 29 июля 2020 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 6 апреля 2020 г. N 365

Изменения вступают в силу с 7 апреля 2020 г.

Постановление Правительства Вологодской области от 16 декабря 2019 г. N 1232

Изменения вступают в силу с 23 декабря 2019 г.