Решение Рязанской районной Думы Рязанской области от 17 мая 2010 г. N 346 "О согласовании Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения "Полянский детский сад "Родничок" общеразвивающего вида" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области в новой редакции"

Рассмотрев обращение Управления образования и молодежной политики муниципального образования - Рязанский муниципальный район от 06.05.2010 г. N 248, руководствуясь ст. 44, 71 Устава муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, Рязанская районная Дума решила:

1. Согласовать Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения "Полянский детский сад "Родничок" общеразвивающего вида" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области в новой редакции (Устав прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит опубликованию.

Глава муниципального образования - Рязанский муниципальный район, Председатель Рязанской районной Думы

С.В.Зазаев

Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения
"Полянский детский сад "Родничок" общеразвивающего вида"
муниципального образования - Рязанский муниципальный район
Рязанской области (новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Полянский детский сад "Родничок" общеразвивающего вида" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, в дальнейшем именуемое "МДОУ", является учреждением общеразвивающего вида и реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности по таким направлениям как интеллектуальное, художественно-эстетическое, физкультурно-оздоровительное.

1.2. Учредителем МДОУ является администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области в лице управления образования и молодежной политики муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, в дальнейшем именуемое "Учредитель".

Юридический адрес: 390511 д. Турлатово, ул. Новая.

1.3. МДОУ создано на основании Постановления главы администрации Рязанского района N 187 от 07.04.95 г.

1.4. МДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении в Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, Министерства образования Рязанской области, управления образования и молодежной политики муниципального образования - Рязанский муниципальный район, договором между Учредителем и МДОУ, договором между МДОУ и родителями (законными представителями), настоящим Уставом.

1.5. МДОУ является юридическим лицом, владеет на праве безвозмездного пользования муниципальным имуществом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетный и другие счета в банковских учреждениях; штамп со своим наименованием, печать установленного образца, бланки и другие реквизиты.

МДОУ вправе самостоятельно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность.

1.6. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникает у МДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.7. МДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ "Об образовании".

Аккредитация МДОУ проводится через пять лет.

1.8. Отношения МДОУ с детьми и родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом и договором с родителями.

1.9. МДОУ осуществляет свою деятельность в соответствии со своими целями, задачами и функциями и несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных Уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников дошкольного образовательного учреждения во время образовательного процесса.

1.10. МДОУ приобретает имущественные и неимущественные права и несет связанные с этим обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. МДОУ отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности у МДОУ денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам несет Учредитель.

1.12. В МДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.13. Обучение и воспитание в МДОУ ведется на русском языке и носит светский характер.

1.14. МДОУ расположено по адресу: 390525 Рязанская область, Рязанский район, с. Поляны, ул. Новая, д. 8а.

1.15. Полное наименование: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Полянский детский сад "Родничок" общеразвивающего вида" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

1.16. Сокращенное наименование: МДОУ "Полянский детский сад "Родничок" общеразвивающего вида".

Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.

1.17. Все изменения и дополнения вносятся в устав в соответствии с действующим законодательством.

2. Цели и предмет деятельности МДОУ

2.1. МДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.2. Деятельность МДОУ направлена на реализацию основных задач дошкольного образования, на сохранение и укрепление физического здоровья детей, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка с учетом его индивидуальных особенностей, оказание помощи семье в воспитании детей, гарантированного государством.

2.3. Задачи МДОУ:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.4. МДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями и организациями, в том числе и иностранными.

3. Организация деятельности МДОУ

3.1. МДОУ работает по пятидневной рабочей неделе с 12-ти часовым пребыванием, с 7.00 до 19.00. Режим работы установлен учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования.

3.2. Режим занятий соответствует санитарно-гигиеническим требованиям к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения.

3.3. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом МДОУ. Количество групп МДОУ определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете нормативного бюджетного финансирования.

3.4. В МДОУ функционируют 10 групп общеразвивающего вида:

- две младшие группы для детей ясельного возраста от 1,5 до 3 лет;

- две младшие группы (четвертый год жизни);

- две средние группы (пятый год жизни);

- две старшие группы (шестой год жизни);

- две подготовительные к школе группы (седьмой год жизни);

Предельная наполняемость групп детьми (количество детей в группе) определяется в соответствии с Типовым положением о ДОУ в РФ.

3.5. В МДОУ принимаются дети в возрасте от 2 месяцев до 7 лет при наличии соответствующих условий и возможностей МДОУ. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

3.6. В МДОУ в первую очередь принимаются дети из многодетных семей, дети инвалидов 1 и 2 групп, дети сотрудников.

3.7. Прием в МДОУ детей, имеющих отклонения в развитии, и определение периода их пребывания в нем осуществляется на основании решения психолого-педагогической комиссии и наличии существующих условий и возможностей в МДОУ.

3.8. При приеме заключается договор между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон. Договор включает в себя взаимные права и обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МДОУ.

3.9. Отчисление ребенка из МДОУ может производиться в следующих случаях:

по заявлению родителей (законных представителей),

по медицинским показаниям,

за невыполнение договора между МДОУ и родителями (законными представителями).

3.10. Размер и порядок взимания платы за пребывание ребенка в МДОУ определяется законодательством Российской Федерации, решениями Рязанской районной Думы.

3.11. Медицинское обслуживание детей в МДОУ обеспечивают органы здравоохранения совместно с медицинским персоналом, находящимся в штате МДОУ. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания. МДОУ обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МДОУ.

3.12. За МДОУ закреплен следующий медицинский персонал:

- старшая медицинская сестра 1,5 ставки

- медсестра - массажистка 1 ставка.

- медсестра ЛФК - 0,5 ставка.

Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала МДОУ оказываются бесплатно. Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями).

3.13. Работники МДОУ периодически проходят медицинское обследование 2 раза в год за счет средств учредителя, работники пищеблока - ежеквартально.

3.14. Организация питания в МДОУ осуществляется заведующим МДОУ.

3.15. МДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в МДОУ по нормам, утвержденным постановлением Министерства здравоохранения Российской Федерации N 24 от 26.03.2003 г. Главный государственный санитарный врач Российской Федерации. САНПИН 2.4.1.1249-032.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "САНПИН 2.4.1.1249-032." следует читать "САНПИН 2.4.1.1249-03."

Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на старшую медсестру МДОУ.

3.16. Устанавливается следующая кратность питания детей: четырехразовое.

3.17. Питание детей в МДОУ осуществляется в соответствии с примерным меню десятидневным, согласованным с Роспотребнадзором по Рязанской области.

4. Воспитательно-образовательный процесс

4.1. Содержание образовательного процесса в МДОУ определяется "Программой воспитания и обучения в детском саду" под редакцией М.А.Васильевой, педагогической технологией Н.М.Крыловой "Детский сад - дом радости", программой Л.А.Венгера "Развитие", программой художественного воспитания, обучения и развития детей 2-7 лет "Цветные ладошки" И.А.Лыковой, программой по изобразительному искусству "Природа и художник" Т.АКопцевой#, программами Ю.Ф.Змановского "Здоровый школьник", В.Г.Алямовская "Здоровье", Л.Д.Глазыриной "Физическая культура - дошкольникам", О.П.Радыновой "Музыкальные шедевры", Н.В.Тарасовой, Т.В.Нестеренко "Гармония", Николаевой С.Н. "Экологическое воспитание младших дошкольников". Система работы по формированию первоначальных экологических представлений у детей 3-4 лет, "Воспитание экологической культуры в дошкольном детстве". Методика работы с детьми подготовительной к школе группы детского сада, Ф.А.Воронкевич "Добро пожаловать в экологию" библиотека программы "Детство", программой экологического образования детей "Мы", О.С.Ушаковой "Развитие речи детей от 3 до 7 лет", О.С.Ушаковой, Н.В.Гавриш "Знакомим дошкольников с литературой", Л.Г.Петерсон, Е.Е.Кочемасовой "Игралочка". Практический курс математики для дошкольников (3-5 лет), Л.Г.Петерсон, Н.П.Холиной "Раз-ступенька, два-ступенька". Практический курс математики для дошкольников (5-6 лет), программами "Патриотическое воспитание дощкольников# средствами краеведо-туристской деятельности". Пособие для реализации государственной программы "Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации", О.А.Князевой "Приобщение детей к истокам русской народной культуры", программой социального развития ребенка С.А.Козловой "Я - человек", утвержденными Министерством образования Российской Федерации. МДОУ самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных государственными органами управления, образованием, внесении изменений в них, а также в разработке собственных (авторских) программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

4.2. МДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании".

4.3. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.5. МДОУ организует работу по следующим приоритетным направлениям развития детей сверх требований государственного образовательного стандарта: интеллектуальное, физическое, нравственное, экологическое, эстетическое.

4.6. МДОУ в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи имеет право осуществлять дополнительные платные услуги.

4.7. МДОУ может устанавливать последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, исходя из условий МДОУ, содержания образовательных программ.

4.8. МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки детей во время занятий, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта.

5. Участники воспитательно-образовательного процесса.
Их права и обязанности

5.1. Участниками образовательного процесса в МДОУ являются воспитанники, педагогические работники МДОУ, родители (законные представители).

5.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3. К педагогической деятельности в МДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

5.4. МДОУ обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеей ООН, и действующим законодательством Российской Федерации.

Ребенку гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического и психического насилия;

- защита его достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.5. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательную программу из числа используемых в работе с детьми в МДОУ при наличии условий в МДОУ;

- защищать права и интересы ребенка;

- принимать участие в работе совета педагогов МДОУ с правом совещательного голоса;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и медицинских услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребенок в дни "открытых дверей" или по согласованию с воспитателем;

- выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в МДОУ;

- заслушивать отчеты заведующего МДОУ и педагогов о работе с детьми;

- досрочно расторгать договор между МДОУ и родителями (законными представителями).

5.6. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав МДОУ;

- соблюдать условия договора между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- оказывать посильную помощь МДОУ в реализации его уставных задач;

- вносить плату за содержание ребенка в МДОУ в установленном для конкретной семьи размере в срок до 10 числа текущего месяца;

- соблюдать режим дня МДОУ, санитарно-гигиенические нормы (опрятный внешний вид, наличие средств личной гигиены, сменной обуви, запасной одежды).

5.7. Педагог МДОУ имеет право:

- участвовать в работе совета педагогов;

- избирать и быть избранным председателем совета педагогов в МДОУ;

- выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- требовать от администрации МДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- аттестовываться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе;

- распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией МДОУ.

5.8. Педагог обязан:

- соблюдать Устав;

- соблюдать должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка МДОУ;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5.9. Работники принимаются на работу в МДОУ в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.10. При приеме на работу обязательны следующие документы:

- заявление о приеме на работу

- паспорт

- диплом об образовании

- трудовая книжка

- страховое свидетельство пенсионного фонда

- медицинская книжка.

5.11. При приеме на работу администрация МДОУ знакомит работников под роспись с:

- Уставом МДОУ

- Правилами внутреннего трудового распорядка

- должностными инструкциями

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности

- коллективным договором.

5.12. Трудовые отношения работника и МДОУ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.13. Трудовые отношения с работниками МДОУ прекращаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Управление МДОУ

6.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

6.2. Управление МДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются: Общее собрание, Совет МДОУ, Родительский совет, педагогический совет.

6.3. Компетенция Учредителя:

- утверждает Устав МДОУ, дополнения и изменения к существующему Уставу;

- назначает и освобождает от должности заведующего МДОУ, поощряет и налагает взыскания:

- осуществляет контроль за использованием бюджетных средств;

- контролирует сохранность предоставляемого имущества и помещений;

- финансирует МДОУ;

- оказывает методическую помощь МДОУ;

- получает информацию об организационной, финансовой, хозяйственной, образовательной деятельности МДОУ;

- принимает на себя расходы за текущий и капитальный ремонт, строительство, содержание основных фондов, используемых непосредственно на образовательные цели.

6.4. Непосредственное руководство МДОУ осуществляется заведующим, назначаемым Учредителем и прошедшим соответствующую аттестацию.

6.5. Заведующий МДОУ:

- действует от имени МДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- издает приказы, распоряжения по МДОУ и другие локальные акты, обязательные исполнению МДОУ;

- распоряжается имуществом и средствами МДОУ;

- открывает счета в кредитно-банковских учреждениях; выдает доверенности;

- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

- увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников МДОУ в соответствии с трудовым законодательством;

- составляет штатное расписание МДОУ;

- заключает от имени МДОУ договоры, в том числе договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- организует аттестацию работников МДОУ;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

- представляет учредителю и общественности отчеты о деятельности МДОУ;

6.6. Общее руководство МДОУ осуществляет Общее собрание МДОУ. Компетенция общего собрания МДОУ:

- определяет направления экономической деятельности МДОУ;

- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;

- определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у МДОУ средств на оплату труда;

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот;

- утверждает Устав МДОУ, договор между МДОУ и родителями (законными представителями) ребенка, правила внутреннего трудового распорядка, годовые и финансовые отчеты и иное, вносит изменения и дополнения в Устав;

6.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников МДОУ.

6.8. Общее собрание собирается не реже одного раза в год, считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников МДОУ.

Решения принимаются простым большинством голосов.

6.9. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

6.10. Решения общего собрания обязательны для всех работников МДОУ.

6.11. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет. Педагогический совет состоит из всех педагогов МДОУ, других работников МДОУ, в том числе медицинские, родители с правом совещательного голоса.

6.12. Функции педагогического совета:

- определяет направления образовательной деятельности МДОУ;

- отбирает и утверждает образовательные программы для исполнения в МДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

6.13. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало 60% присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

6.14. Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 (один) год. Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета МДОУ;

- информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 3 (три) дня;

- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседания педагогического совета;

- контролирует выполнение решений педагогического совета;

- отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем.

7. Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ

7.1. Учредитель в целях обеспечения уставной деятельности закрепляет за МДОУ на праве безвозмездного пользования здания, сооружения, оборудование, а также иное необходимое имущество.

7.2. Земельные участки закрепляются за МДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.3. МДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.

7.4. МДОУ не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет бюджетных средств.

7.5. Имущество, закрепленное за МДОУ на праве безвозмездного пользования, может быть изъято в соответствии с действующим законодательством.

7.6. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности МДОУ являются:

- средства бюджета;

- средства, полученные от реализации всех видов деятельности;

- благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц, в том числе иностранных, средства спонсоров;

- родительская плата;

- имущество, закрепленное за МДОУ собственником или уполномоченным им органом на праве безвозмездного пользования;

- иные источники в соответствии с законодательством РФ;

7.7. МДОУ имеет право на оказание дополнительных платных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами, с учетом потребностей семьи на основе договора с родителями (законными представителями). Платные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной деятельности, финансируемой из бюджета.

7.8. МДОУ вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность с согласия Учредителя и в соответствии с законом Российской Федерации "Об образовании".

Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность МДОУ, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

7.9. Привлечение МДОУ дополнительных средств не влечет за собой снижение размеров его финансирования за счет средств учредителя.

7.10. МДОУ не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение основных фондов МДОУ в пользу третьих лиц. Такие сделки и договорные отношения считаются недействительными с момента их заключения.

7.11. МДОУ обязано осуществлять оперативный и бухгалтерский учеты результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетности, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ. За неисполнение отчетности должностные лица МДОУ несут установленную законодательством РФ материальную, уголовную, административную ответственность.

7.12. МДОУ устанавливает:

- заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

- структуру управления деятельностью МДОУ;

- штатное расписание и должностные обязанности работников.

7.13. Контроль и ревизия деятельности МДОУ осуществляется Учредителем и иными органами, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности государственных и муниципальных учреждений, в пределах их компетенции.

7.14. МДОУ запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за образовательным учреждением, или имущества приобретенного за счет средств, выделенных МДОУ собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

7.15. МДОУ несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

7.16. При финансовом обеспечении малокомплектных сельских МДОУ должны учитываться затраты, не зависящие от количества детей.

7.17. Финансовые и материальные средства МДОУ, закрепленные за ним Учредителем, используются МДОУ в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

8. Локальные правовые акты

8.1. Для обеспечения уставной деятельности МДОУ издает локальные акты:

- правила внутреннего трудового распорядка для работников МДОУ;

- правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест;

- приказы и распоряжения заведующего МДОУ;

- должностные инструкции;

- штатное расписание МДОУ;

- положение о видах и размерах надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;

- договор между учредителем и МДОУ;

- договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

- коллективный договор;

- иные локальные акты в соответствии с действующим законодательством.

8.2. Локальные правовые акты МДОУ не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

9. Реорганизация и ликвидация МДОУ

9.1. Реорганизация МДОУ (присоединение, выделение, слияние, разделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) осуществляется по решению Учредителя.

9.2. Ликвидация МДОУ может осуществляться по решению Учредителя или суда и по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством РФ.

9.3. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.4. Имущество ликвидируемого МДОУ передается по акту приема-передачи Комитету по управлению муниципальным имуществом МО - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

9.5. В случае, если ликвидация МДОУ может вызвать социальные и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, она должна согласовываться с соответствующими органами государственной власти и управления.

9.6. Ликвидация сельского МДОУ допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным МДОУ.

9.7. При ликвидации МДОУ финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.

9.8. Ликвидация МДОУ осуществляется ликвидационной комиссией.