Определение Рязанского областного суда от 30 июня 2010 г. N 33-1154 Удовлетворяя исковые требования, районный суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истец работал в должности отделочника с материалами, содержащими вредные вещества не ниже 3 класса опасности, что дает ему право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем областной суд оставил решение об удовлетворении исковых требований без изменения (извлечение)

Определение Рязанского областного суда
от 30 июня 2010 г. N 33-1154
(извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе: председательствующего, судей,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Михайловскому району Рязанской области на решение Михайловского районного суда Рязанской области от 21 мая 2010 года, которым постановлено:

Исковые требования М.В.Н. к ГУ УПФ РФ по Михайловскому району удовлетворить.

Признать, что М.В.Н. с 01.10.1987 г. по 22.09.1995 года работала на должности отделочница изделий из древесины, которая относится к списку профессий и должностей с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа на которых дает право на досрочную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Обязать ГУ УПФ РФ по Михайловскому району назначить М.В.Н. пенсию с 14 января 2009 года.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи, возражения М.В.Н. на доводы кассационной жалобы, судебная коллегия установила:

М.В.Н. обратилась к ГУ УПФ РФ по Михайловскому району с иском о включении определенного периода работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначении трудовой пенсии по старости досрочно.

Свои требования мотивировала тем, что она по достижении 50-летнего возраста, 13 января 2009 года обратилась в ГУ УПФ РФ по Михайловскому району Рязанской области с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно, указав, что не менее 10 лет проработала на работах с вредными условиями труда: с 01 октября 1987 года по 22 сентября 1995 года - в должности отделочницы изделий из древесины на Сарапульском лесокомбинате; с 18 мая 2006 года по настоящее время - в должности засольщика шкур на Михайловском мясокомбинате. Решением N 13 от 17 апреля 2009 года ГУ УПФ РФ по Михайловскому району Рязанской области отказало ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, исключив из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, время работы отделочником изделий из древесины в Сарапульском лесокомбинате. Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии неправомерным, полагает, что ответчик необоснованно исключил спорный период из льготного стажа, поскольку отделочники в Сарапульском лесокомбинате работали на работах с вредными и особо вредными условиями труда.

Просила суд включить время работы с 01 октября 1987 года по 22 сентября 1995 года в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Впоследствии дополнила исковые требования, просила назначить ей трудовую пенсию по старости досрочно - с 14 января 2009 года.

Суд удовлетворил заявленные исковые требования, постановив указанное решение.

В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ по Михайловскому району Рязанской области просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, вынести новое решение, которым в удовлетворении исковых требований М.В.Н. отказать. Считает, что истицей не было представлено доказательств, подтверждающих, что она работала с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, вывод комиссии по пенсионным вопросам при ГУ УПФ РФ в г. Сарапуле, содержащийся в протоколе от 20 марта 2003 года N 103, о праве на пенсионное обеспечение отделочников изделий из древесины Сарапульского лесокомбината основан на документах, несущих информацию до начала работы истицы на данном предприятии, приказы по личному составу и лицевые счета не представлены.

Проверив законность и обоснованность постановленного решения в пределах доводов кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Из материалов дела следует, что М.В.Н., 14 января 1959 года рождения, работала с 01 октября 1987 года по 22 сентября 1995 года - в должности отделочницы изделий из древесины на Сарапульском лесокомбинате; с 18 мая 2006 года по настоящее время - в должности засольщика шкур на Михайловском мясокомбинате.

14 января 2009 года она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, однако ей в этом было отказано со ссылкой на отсутствие необходимого стажа работы.

Рассматривая требования М.В.Н., суд правильно руководствовался п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ, в соответствии с которым трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 "б" Постановления Правительства РФ N 537 от 18.07.2002 года (в редакции Постановления Правительства РФ от 24.04.2003 года N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года N 173 - ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", применяются списки N 1 и N 2 производств, работ профессий и должностей, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Списком N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе XXI "Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство" предусмотрена профессия отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - код позиции 22306020-16314.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Кроме того, пунктом 22 указанного разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. предусмотрено, что при установлении права работника на пенсию в связи с особыми условиями труда, когда в Списках предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели условий труда, необходимо исходить из условий труда, характеризующихся наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ определенных классов опасности.

При рассмотрении дела суд правильно принял во внимание, что истица, по независящим от нее причинам, лишена возможности представить дополнительно письменные доказательства, подтверждающие факт ее работы с вредными условиями труда в должности отделочницы изделий из древесины на Сарапульском лесокомбинате, в связи с чем пришел к правильному выводу о том, что данное обстоятельство не может лишать ее права на назначение пенсии.

Удовлетворяя исковые требования, оценивая в совокупности представленные истцом доказательства (трудовую книжку, показания свидетелей, работавших в спорный период совместно с истицей, документы, предоставленные ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сарапуле, характеризующие производственную деятельность АООТ "С"), суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истица работала в должности отделочника изделий из древесины с лакокрасочными материалами, содержащими вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Такие выводы суда подтверждаются имеющимися в деле доказательствами, получившими оценку суда в порядке ст. 67 ГПК РФ и соответствуют приведенным нормам материального права.

При таких обстоятельствах решение суда постановлено в полном соответствии с нормами материального права и при точном соблюдении норм процессуального права, поэтому является законным и обоснованным и отмене не подлежит.

Доводы кассационной жалобы о неподтверждении занятости истца на вредной работе, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, противоречат представленным им доказательствам, получившим оценку суда, поэтому не могут являться основаниями для отмены решения суда.

Доводы кассатора, касающиеся невозможности подтверждения необходимого стажа свидетельскими показаниями, также не могут являться основаниями для отмены решения суда, поскольку действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях. Суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

Решение Михайловского районного суда Рязанской области от 21 мая 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда по Михайловскому району Рязанской области - без удовлетворения.