Определение Рязанского областного суда от 23 марта 2011 г. N 33-472 Суд оставил без изменения решение районного суда об удовлетворении иска об обязании Управления Пенсионного фонда РФ назначить досрочно трудовую пенсию по старости, поскольку истец на момент обращения имел необходимый стаж работы (извлечение)

Определение Рязанского областного суда
от 23 марта 2011 г. N 33-472
(извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе: председательствующего, судей,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Рязани на решение Железнодорожного районного суда г. Рязани от 07 февраля 2011 года, которым постановлено:

Исковые требования Ч.Т.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани об обязании к досрочному назначению пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани с 22 октября 2010 года назначить Ч.Т.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, засчитав в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в <данные изъяты> домостроительном комбинате объединения "<данные изъяты>" с 27.07.1978 года по 29.09.1987 года в должности "маляр".

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи, судебная коллегия установила:

Ч.Т.Н. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани об обязании к досрочному назначению пенсии. В обоснование требований указала, что она работала в <данные изъяты> домостроительном комбинате объединения "<данные изъяты>" с 27.07.1978 года по 29.09.1987 года в должности маляра, выполняла только покрасочные работы возводимых объектов красками, содержащими вредные вещества, в течение полного рабочего дня с 8.00 до 17.00 часов. 22 октября 2010 года в связи с достижением необходимого возраста и наличием соответствующего стажа работы она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Ответчик отказал ей в назначении указанного вида пенсии в связи с тем, что не подтверждается ее постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в период ее работы в <данные изъяты> домостроительном комбинате объединения "<данные изъяты>" в указанный период времени в должности маляра. Истица полагает отказ в назначении пенсии неправомерным, просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 22 октября 2010 года.

Суд удовлетворил исковые требования, постановив указанное решение.

В кассационной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Рязани просит решение суда отменить и принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение, которым отказать в удовлетворении иска. Полагает, что решение постановлено без достаточных оснований и с нарушением норм материального права.

Проверив законность и обоснованность постановленного решения, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Ч.Т.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с 27.07.1978 года по 29.09.1987 года работала в должности маляра в <данные изъяты> домостроительном комбинате объединения "<данные изъяты>".

22 октября 2010 года по достижении возраста 51 год она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку имеет страховой стаж более 20 лет и специальный трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Рязани N от 12.11.2010 года ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на том основании, что ее работа на <данные изъяты> домостроительном комбинате объединения "<данные изъяты>" в указанный период в должности маляра не может быть включена в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с применением вредных веществ не ниже 3-го класса опасности.

Признавая право Ч.Т.Н. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, суд правильно исходил из положений п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ, согласно которому трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Аналогичные положения содержались в п. б ч. 1 ст. 12 ранее действовавшего Закона "О государственных пенсиях в РФ" от 20.11.1990 года N 340-1.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости вышеуказанным лицам к работам, выполнявшимся до 1 января 1992 года применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, к работам, выполнявшимся после 1 января 1992 года - Список N 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Списком N 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе N 29 "Строительство зданий и сооружений" предусмотрена профессия маляр при работе с нитрокрасками, Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXXIII - общие профессии, код позиции 23200000-13450 - маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не менее 3 класса опасности.

Руководствуясь указанными правовыми нормами, оценив в совокупности представленные суду истицей доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ: справку Центра Государственного санитарно-эпидемиологического надзора в г. Рязани N от 30.08.2000 года; справку Госархива Рязанской области о количестве рабочих дней и часов от 26.08.2010 года; показания свидетелей ФИО5, ФИО6, работавших одновременно с истицей в Рязанском ДСК малярами, подтвердивших, что профессиональная деятельность истицы была непосредственно связана с покраской помещений, суд пришел к обоснованному выводу о том, что в спорный период истица работала маляром в Домостроительном комбинате объединения "<данные изъяты>" и была занята полный рабочий день с нитро - и другими красками, содержащими вещества не ниже 3 класса опасности.

С учетом изложенного вывод суда о том, что спорный период работы истицы подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, является правомерным.

При наличии таких условий суд обоснованно возложил на ответчика обязанность назначить истице трудовую пенсию по старости с 22 октября 2010 года, поскольку на момент обращения с заявлением к ответчику она достигла возраста 51 год, имеет общий трудовой стаж продолжительностью более 25 лет и проработала на работах с тяжелым условиями труда более 8 лет.

Оснований к отмене решения суда по доводам кассационной жалобы судебная коллегия не усматривает.

Довод кассационной жалобы о том, что показания свидетелей не являются допустимым средством доказывания для определения характера работ, не может повлечь отмену решения, поскольку, признавая за истицей право на досрочное назначение трудовой пенсии, суд исходил из совокупности представленных доказательств, подтверждающих наличие этого права, которым дана оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ.

Другие доводы кассационной жалобы были предметом судебного исследования, проверены им и по мотивам, изложенным в решении, не подлежат удовлетворению.

Судом при рассмотрении дела правильно определены юридически значимые обстоятельства, применены нормы материального права, регулирующие возникшие правоотношения, нарушения норм процессуального закона не допущено, в связи с чем предусмотренных ст. 362 ГПК РФ оснований для отмены решения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

Решение Железнодорожного районного суда г. Рязани от 07 февраля 2011 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Рязани - без удовлетворения.