Постановление Администрации города Рязани от 8 сентября 2011 г. N 3926 "О реорганизации муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу" в форме присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 3"

В целях оптимизации деятельности и наиболее эффективного решения вопросов, отнесенных к компетенции администрации города Рязани в сфере физической культуры и спорта в границах муниципального образования - город Рязань, на основании Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановления администрации города Рязани от 30.08.2011 N 3788 "Об утверждении экспертного заключения по результатам проведения предварительной экспертной оценки последствий принятия решения о реорганизации муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу" в форме присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 3", постановления администрации города Рязани от 03.02.2011 N 396 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений города Рязани, а также утверждения уставов муниципальных учреждений города Рязани и внесения в них изменений", руководствуясь статьями 39, 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:

1. Реорганизовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу" в форме присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 3".

2. Переименовать муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу" в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу".

3. Утвердить прилагаемый Устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу".

4. Определить директора муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу" Архипова А.А. уполномоченным лицом по совершению регистрационных и иных действий, связанных с реорганизацией муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу".

5. Утвердить перечень мероприятий по реорганизации муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу" в форме присоединения к нему муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа N 1" с указанием сроков их проведения согласно приложению к настоящему постановлению.

6. Отделу по связям со средствами массовой информации аппарата администрации города Рязани (С.Б. Якунина) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Т.Е. Пыжонкову.

Глава администрации

В.Е. Артемов

Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу"
(утв. постановлением администрации города Рязани N 3926 от 8 сентября 2011 г.)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу", именуемое в дальнейшем "Школа", осуществляет образовательную деятельность детей, подростков и юношества по дополнительным образовательным программам.

1.2. Учредителем Школы является муниципальное образование - городской округ город Рязань Рязанской области. Функции и полномочия учредителя Школы осуществляются администрацией города Рязани.

1.3. Школа приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации и в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющее управление в сфере образования и в сфере физической культуры и спорта, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 г. N 233, и настоящим Уставом.

1.4. Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, регистрационный номер, лицевые счета, открываемые в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством, печать установленного образца и штамп со своим наименованием, бланки и необходимые реквизиты.

Школа вправе от своего имени заключать договора, приобретать имущественные и неимущественные права, нести связанные с этим обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.5. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации, возникают у Школы с момента выдачи ей лицензии.

1.6. В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.7. Школа имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, гражданами, организациями, в том числе и иностранными.

1.8. Школа имеет право участвовать в создании и деятельности ассоциаций, союзов и иных объединений, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций.

1.9. Место нахождения Школы: 390005 г. Рязань, ул. Дзержинского, д. 71.

1.10. Полное наименование Школы - муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва по баскетболу".

1.11. Сокращенное наименование: МБОУ ДОД "СДЮСШОР по баскетболу".

1.12. Школа отвечает по своим обязательствам всем находящимся у нее на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником этого имущества или приобретенного Школой за счет выделенных собственником имущества Школы средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Школы не несет ответственности по обязательствам Школы.

1.13. Инициатором внесения изменений и дополнений в Устав выступает сама Школа или структурные подразделения администрации города Рязани.

Внесение изменений и дополнений в Устав Школы осуществляется на основании постановления администрации города Рязани, согласованного с подразделениями администрации города Рязани, курирующими вопросы экономики, имущественных отношений, правовых отношений.

Изменения или дополнения в действующий Устав Школы вступают в силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных действующим законодательством, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

2. Основы деятельности

2.1. Основное предназначение Школы - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

Основными задачами Школы являются:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения, творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

- адаптации их к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- удовлетворение потребности детей, подростков, юношества в занятиях физической культурой и спортом.

2.2. Основные виды деятельности Школы:

- дополнительное образование детей;

- финансово-хозяйственная деятельности

Иные виды деятельности Школы:

Оказание платных услуг:

- создание секций, групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на коньках, различные игры, общефизическая подготовка и т. д.);

- проведение спортивно-оздоровительных мероприятий.

2.3. Для реализации основных задач Школа имеет право:

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать программу деятельности с учетом запросов детей, подростков, юношества, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития и спортивных традиций региона;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы, учебный план, расписание занятий;

- разрабатывать годовой календарный учебный план-график по согласованию с уполномоченным структурным подразделением администрации города Рязани;

- разрабатывать содержание, методики и новые образовательные технологии для спортивно-физкультурных объединений обучающихся;

- проводить спортивно-массовые мероприятия, обеспечивающие диагностирование и развитие различных направлений физкультурно-оздоровительной деятельности обучающихся;

- осуществлять организационно-методическую работу, направленную на повышение квалификации педагогических работников Школы;

- разрабатывать и тиражировать учебно-методические материалы, программы, пособия;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания;

- по инициативе обучающихся создавать в Школе детские, юношеские и молодежные общественные организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями;

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги (на договорной основе) за пределами определяющих ее статус основных образовательных программ;

- привлекать дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц;

- арендовать объекты собственности;

- оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внешкольной деятельности детей, подростков, юношества, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям.

2.4. Школа в установленном законодательством Российской Федерации порядке несет ответственность за:

- невыполнение функций, определенных ее Уставом;

- качество и полноту реализуемых образовательных программ, соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям обучающихся;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы;

- иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы;

- иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Спортивные объединения комплектуются из детей, подростков и юношества, желающих заниматься спортом и не имеющих медицинских противопоказаний в возрасте преимущественно от 6 лет до 18 лет, возраст спортсмена не ограничивается, если спортивные результаты стабильны и соответствуют требованиям этапов спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства.

3.2. Школа организует образовательную работу с детьми в течение всего календарного года. Учебно-тренировочные занятия проводятся по учебным программам и учебным планам, рассчитанным на 46 недель учебно-тренировочных занятий непосредственно в условиях Школы и дополнительные 6 недель в оздоровительном лагере. Учебный год начинается 1 сентября. В каникулярное время Школа может организовывать образовательный процесс на базе оздоровительного лагеря или по индивидуальным образовательным маршрутам, создавая различные объединения с постоянным и переменным составом обучающихся.

3.3. Содержание дополнительного образования детей в Школе определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Школой самостоятельно или рекомендованными государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые директором Школы. Освоение образовательных программ дополнительного образования завершается итоговой аттестацией обучающихся.

3.4. Организация образовательного процесса в Школе строится на основе учебного плана, разрабатываемого Школой самостоятельно, и регламентируется расписанием занятий.

3.5. Расписание занятий составляется с учетом возрастных особенностей детей и установленных санитарно-эпидемиологических норм, здоровьесберегающих технологий в целях создания наиболее благоприятного режима обучения. Расписание утверждается директором Школы. В каникулярное время Школа может работать по согласованному с Учредителем специальному расписанию, в том числе с новым или переменным составом обучающихся.

3.6. Обучение и воспитание в школе ведется на русском языке.

3.7. Школа самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации. Объединения организуются за счет бюджетных ассигнований и внебюджетных средств.

3.8. При приеме детей Школа обязана ознакомить их или их родителей (законных представителей) с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Родителям (законным представителям) должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом содержания образовательного процесса.

3.9. Обучение детей в Школе осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях согласно дополнительным образовательным программам.

3.10. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным; одним или группой тренеров-преподавателей.

3.11. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) при наличии условий и согласия тренера-преподавателя.

3.12. Школа может создавать объединения дополнительного образования в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.

3.13. Объединения дополнительного образования Школы в зависимости от требований программ организуются как на весь учебный год, так и на более короткие сроки.

3.14. Школа может создавать специализированные классы по видам спорта с продленным днем обучения и с углубленным учебно-тренировочным процессом в общеобразовательных школах.

3.15. Комплектование поисково-ориентировочных групп 1 года обучения заканчивается к 1 октября текущего года на основе личного заявления (договора) обучающихся или его родителей (законных представителей). Комплектование поисково-ориентировочных групп 2 года обучения, учебно-тренировочных групп, групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства заканчивается к 31 августа текущего года.

3.16. Обучающиеся, не выполнившие программные требования предыдущего года обучения в учебных группах Школы не отчисляются, а остаются на том же этапе обучения.

Обучающиеся, не имеющие желания продолжить учебно-тренировочные занятия, могут быть отчислены из Школы по окончанию каждого этапа и года обучения согласно дополнительным образовательным программам. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы по инициативе администрации за совершение нарушений, предусмотренных пунктом 4.6 настоящего Устава, а также при невозможности обучения по медицинским показаниям.

3.17. При приеме в объединения Школы необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

3.18. Обучающиеся могут быть отчислены из Школы по инициативе администрации по следующим основаниям:

- невыполнение учебного плана и требований аттестации обучающихся;

- за совершение нарушений, предусмотренных пунктами 4.5. и 4.6. настоящего Устава;

- невозможность обучения по медицинским показаниям (подтверждается медицинской справкой).

3.19. Количественный состав каждого объединения регламентируется целями и задачами программы и спецификой обучения. С одаренными детьми допускаются в установленном настоящим Уставом порядке индивидуальная работа.

3.20. Организации индивидуальной работы с одаренными детьми (группы спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства) ведется по индивидуальным образовательным программам или индивидуальным учебно-тренировочным планам, отражается в журнале учета работы тренера-преподавателя.

3.21. Продолжительность учебного занятия регламентируется санитарно-эпидемиологическими нормами.

3.22. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, родители (законные представители) и педагогические работники Школы.

4.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритетов общечеловеческих ценностей.

4.3. Школа обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-ой сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

4.4. Обучающиеся имеют право на:

- свободный выбор вида деятельности и форм получения образования в соответствии с программами обучения Школы;

- использование помещений, оборудования, имущества, методической и иной литературы Школы в порядке, установленном действующим законодательством;

- участие в управлении Школой в соответствии с разделом 5 настоящего Устава Школы;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное привлечение к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- уважение своего человеческого достоинства;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

4.5. Обучающиеся Школы обязаны:

- соблюдать Устав Школы, выполнять решения Совета Школы и Педагогического Совета, исполнять приказы директора Школы;

- посещать учебно-тренировочные занятия в объединениях в соответствии с утвержденным расписанием;

- бережно относиться к имуществу Школы;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- заботиться об авторитете Школы, укреплять его лучшие традиции;

- соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях и соревнованиях;

- поддерживать уровень физической подготовленности, совершенствовать спортивное мастерство, выполнять индивидуальные планы подготовки, соблюдать спортивный режим и гигиенические требования.

4.6. Обучающимся запрещается:

- приносить и распивать спиртные напитки на территории Школы;

- приносить, употреблять и распространять токсические и наркотические препараты на территории Школы;

- курить в здании Школы;

- приносить взрывчатые и пожароопасные вещества.

4.7. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

- выбирать формы получения образования для своего ребенка;

- защищать права и законные интересы детей;

- принимать участие в управлении Школой в соответствии с разделом 5 настоящего Устава;

- присутствовать на Педагогических Советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об освоении его ребенком образовательной программы;

- знакомиться с ходом образовательного процесса;

- знакомиться с Уставом Школы и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

- посещать Школу и беседовать с тренерами-преподавателями, работающими с их ребенком, по вопросам обучения и воспитания.

4.8. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- выполнять Устав Школы в части, касающейся их прав и обязанностей;

- нести ответственность за воспитание своих детей, их бережное отношение к имуществу Школы, возмещать причиненный ими или их ребенком ущерб Школе в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми дополнительного образования;

- поддерживать связь с тренерами-преподавателями, работающими с их ребенком на занятиях, по вопросам обучения и воспитания в Школе;

- посещать родительские собрания, проводимые в Школе;

- ставить Школу в известность о болезни, возможном отсутствии своего ребенка на занятиях в Школе;

- своевременно вносить плату за оказание дополнительных услуг, предусмотренных договором между ними и Школой.

4.9. Для работников Школы работодателем является данная Школа.

4.10. Прием на работу и увольнение работника осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. При приеме на работу предоставляются документы, перечень которых определен правилами внутреннего трудового распорядка Школы в соответствии с действующим законодательством.

4.11. При приеме на работу администрация Школы знакомит принимаемого на работу сотрудника под расписку со следующими документами:

- Уставом Школы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.

4.12. Педагогические работники имеют право на:

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- участие в управлении Школой в соответствии с разделом 5 настоящего Устава.

- участие в работе в Педагогического Совета;

- свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний и умений обучающихся;

- аттестацию на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- повышение квалификации;

- меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области и органов местного самоуправления;

- иные права, меры социальной поддержки и льготы работников образовательных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.13. Работники Школы обязаны:

- выполнять Устав Школы, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять условия трудового договора, должностную инструкцию;

- поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.14. Заработная плата работнику Школы устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей в Школе системой оплаты труда, устанавливаемой коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

4.15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Школы норм профессионального поведения или Устава Школы может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику.

4.16. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или, если это необходимо, для защиты интересов обучающихся.

4.17. Особенности режима рабочего времени и отдыха педагогических и других работников Школы установлены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" с последующими изменениями и дополнениями.

5. Управление Школой

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Администрация города Рязани осуществляет следующие полномочия в отношении Школы:

- утверждает Устав Школы, внесение в него изменений и дополнений, в том числе Устав Школы в новой редакции;

- принимает решение о реорганизации или ликвидации Школы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- принимает решение об изменении типа Школы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- заслушивает отчет о деятельности директора Школы;

- назначает на должность и освобождает от должности директора Школы;

- определяет порядок приема детей в Школу в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации;

- осуществляет контроль за состоянием учета и отчетности в Школе;

- представляет в уполномоченные органы документы для регистрации Школы в качестве юридического лица в соответствии с действующим законодательством;

- осуществляет оплату затрат на проведение экспертизы Школы на получение лицензии на право ведения образовательной деятельности;

- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Школы;

- устанавливает порядок и сроки отчетов директора Школы;

- осуществляет контроль за деятельностью Школы;

- утверждает передаточный акт и разделительный баланс в случае реорганизации Школы;

- назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационный баланс Школы;

- формирует и утверждает муниципальные задания в соответствии с предусмотренным Уставом Школы основными видами деятельности;

- дает согласие на внесение денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или на передачу этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника иным образом;

- закрепляет за Школой имущество на праве оперативного управления, осуществляет изъятие указанного имущества в порядке, установленном действующим законодательством;

- дает предварительное согласие на совершение Школой крупной сделки;

- дает согласие на распоряжение особо ценным имуществом;

- определяет перечень и виды особо ценного имущества;

- осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью переданного Школе имущества;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

5.3. Непосредственное управление Школой осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации города Рязани.

Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Школы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Школы и учредителя.

5.4. Директор Школы несет ответственность за работу Школы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и должностной инструкцией.

5.5. Директор Школы:

- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Школы;

- действует от имени Школы, представляет интересы Школы во всех учреждениях и организациях;

- заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

- открывает лицевые счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- распоряжается имуществом Школы в пределах прав, предоставленных ему действующим законодательством и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Школы;

- определяет структуру управления деятельностью Школы, утверждает штатное расписание, расписание занятий;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, поощряет работников Школы, налагает взыскания и увольняет с работы;

- распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах денежных средств, предусмотренных на финансирование Школы и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами, устанавливает компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) работникам Школы в пределах имеющихся средств;

- утверждает локальные и локальные нормативные акты;

- несет ответственность за соблюдение норм и охраны труда и техники безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

- обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

- утверждает цены на платные услуги, предоставляемые Школой по предварительному согласованию с курирующим структурным подразделением администрации города Рязани;

- несет ответственность за сохранность документации по личному составу с последующей сдачей ее в архив;

- несет ответственность за деятельность Школы перед Рязанской городской Думой и администрацией города Рязани.

В отсутствие директора Школы исполнение обязанностей директора выполняет лицо, назначаемое главой администрации города Рязани из числа лиц, работающих в данной Школе.

5.6. Комплектование штата работников Школы осуществляется на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Досрочное прекращение трудового договора возможно в случаях, предусмотренных действующим законодательством. Условия договора не могут противоречить действующему законодательству.

5.7. К педагогической деятельности в Школе допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Школе не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

5.8. Формами самоуправления Школы являются: Совет Школы, Попечительский Совет Школы, Педагогический Совет Школы, общее собрание трудового коллектива Школы, Методический Совет, Тренерский Совет, Родительский комитет.

5.9. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Школы. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже одного раза в год. Решение общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством присутствующих на собрании работников.

К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка;

- рассмотрение коллективного договора;

- иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.10. Общее руководство Школой осуществляет выборный орган - Совет Школы, состоящий из 4 человек. Из них - 2 человека от педагогического коллектива, 1 человек - от родителей (законных представителей), 1 человек - от обучающихся.

Кандидаты в члены Совета Школы выбираются на общем собрании работников Школы, кандидаты от родителей (законных представителей) - на общем родительском собрании Школы, кандидаты от обучающихся - на общем собрании обучающихся. Избранные представители собираются на заседание Совета, где избирают председателя. Председателем Совета может быть избран любой взрослый член Совета. Представители, избранные в Совет Школы, выполняют свои обязанности на общественных началах. Совет Школы избирается сроком на два года. Совет Школы собирается председателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Совета Школы проводятся по требованию одной трети его состава, собрания обучающихся, Родительского комитета, Педагогического Совета, директора Школы.

Решение Совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 51% состава Совета и если за него проголосовало не менее двух третий присутствующих. Процедура голосования определяется Советом Школы. На заседаниях Совета Школы ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем, которые хранятся в делах Школы.

5.11. К компетенции Совета Школы относятся:

- утверждение концепции развития Школы, программы поэтапного развития, социальных проектов;

- утверждение структуры Школы по представлению директора Школы;

- принятие решений по другим важнейшим вопросам жизни Школы, не отнесенным к компетенции директора.

5.12. Попечительский Совет Школы создается с целью оказания содействия в решении актуальных задач, развития Школы, постановки образовательного процесса, внедрения новейших педагогических и информационных технологий.

Попечительский Совет участвует в управлении Школой путем принятия обязательных для Школы решений по использованию передаваемых ему внебюджетных средств.

Попечительский Совет избирается на общем собрании из числа обучающихся, родителей (законных представителей), педагогов, иных лиц, заинтересованных в совершенствовании образовательного процесса и деятельности Школы сроком на два года.

Попечительский Совет избирает из своего состава председателя, который руководит деятельностью Совета и подписывает решения.

Попечительский Совет собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Попечительский Совет действует в соответствии с Положением о Попечительском Совете, утвержденным директором Школы.

Попечительский Совет:

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;

- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников;

- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Школы;

- содействует совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству помещений и территории.

Попечительский Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительную деятельность администрации Школы. Решения Попечительского Совета вне его компетенции имеют рекомендательный и консультативный характер.

5.13. В целях совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования, изучения и распределения передового педагогического опыта в Школе действует Педагогический Совет.

Членами Педагогического Совета являются все педагогические работники Школы, включая совместителей, а так же председатель Родительского комитета. Председатель Педагогического Совета и секретарь избираются сроком на один год. Решение Педагогического Совета Школы является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствовавших. Процедура голосования определяется Педагогическим Советом.

5.14. Педагогический Совет собирается не реже четырех раз год. Заседание Педагогического Совета и его работа оформляются протоколом.

5.15. Педагогический Совет:

- обсуждает и осуществляет выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации, современных педагогических технологий дополнительного образования детей;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- обсуждает и утверждает авторские и модифицированные образовательные программы;

- принимает решение о проведении в данном календарном году аттестации в форме зачетов, сдачи контрольных нормативов, принимает решение о переводе обучающихся на следующую ступень образования;

- утверждает итоги образовательной работы Школы за год, программу деятельности и годовой календарный учебный график на следующий учебный год по согласованию с уполномоченным структурным подразделением администрации города Рязани.

5.16. Методический Совет создается с целью ведения методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников, обобщение и распространение передового педагогического опыта, и осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Методическом Совете.

5.17. Тренерский Совет Школы осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Тренерском Совете.

5.18. В Школе действует Родительский комитет. Он содействует объединению усилий семьи и Школы в деле обучения и воспитания детей.

Родительский комитет избирается на общем родительском собрании Школы.

5.19. Родительский комитет:

- обсуждает возможности оказания Школе помощи;

- обсуждает вопросы деятельности Школы и принимает решения в форме предложений, направляемых директору Школы;

Председатель Родительского комитета Школы является членом Педагогического Совета.

5.20. В Школе могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и организации обучающихся. Школа предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

6. Финансово-хозяйственная деятельность и имущество школы

6.1. За Школой в целях обеспечения ее деятельности администрация города Рязани в установленном действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области, муниципальными правовыми актами порядке закрепляет на праве оперативного управления объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), стоимость которого отражается на самостоятельном балансе Школы.

6.2. Имущество Школы является муниципальной собственностью.

6.3. Собственником имущества Школы является муниципальное образование - городской округ город Рязань Рязанской области.

6.4. Земельные участки предоставляются Школе администрацией города Рязани в постоянное (бессрочное) пользование.

6.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:

- использовать переданное имущество эффективно и по целевому назначению в соответствии с уставными задачами;

- содержать переданное имущество в полной исправности, своевременно производить текущий и капитальный ремонт в пределах выделенных средств;

- обеспечивать соблюдение стандартов, норм и правил пожарной безопасности;

- представлять имущество к учету в реестр муниципальной собственности города Рязани в установленном порядке.

6.6. Собственник муниципального имущества вправе изъять лишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Школой, либо приобретенное Школой за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.

6.7. Школа пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия собственника этого имущества.

6.8. Право оперативного управления имуществом, закрепленным за Школой, возникает с момента передачи имущества, если иное не установлено законом, иным правовым актом или решением собственника. Право оперативного управления на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации.

6.9. Право оперативного управления на имущество прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными правовыми актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества по решению собственника.

6.10. Учет имущества, поступающего в оперативное управление, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6.11. Поступления от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество, приобретенное Школой по договору или иным основания, используются Школой в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и муниципальным правовыми актами.

6.12. Источниками формирования имущества и финансирования деятельности Школы являются:

- собственные средства учредителя;

- бюджетные средства;

- средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;

- доход, полученный от ведения иной приносящей доход деятельности;

- имущество, переданное Школе собственником или (уполномоченным им органом);

- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.13. Финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

6.14. Школа оказывает платные услуги в соответствии с Положением об оказании платных услуг муниципальными учреждениями социальной сферы города Рязани, утвержденным решением Рязанской городской Думы от 27.08.2009 N 463-I и муниципальными правовыми актами.

6.15. Школа осуществляет приносящую доход деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Доходы, полученные от указанной деятельности используются Школой в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

6.16. Имущество, приобретенное за счет доходов от разрешенной Уставом приносящей доход деятельности поступает в самостоятельное распоряжение Школы.

6.17. Контроль и проверки деятельности Школы осуществляются администрацией города Рязани, иными органами в пределах их компетенции в соответствии с действующим законодательством.

6.18. Школе запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Школой, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.19. Крупная сделка может быть совершена Школой только с предварительного согласия Учредителя.

6.20. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7. Локальные акты Школы

7.1. Для обеспечения уставной деятельности Школа издает следующие локальные и локальные нормативные акты:

- положение о Совете и общем собрании Школы;

- положение о Попечительском Совете Школы;

- положение о Педагогическом Совете Школы;

- положение о Методическом Совете Школы;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о внутриучрежденческом контроле;

- правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты Школы;

- положение о материальных поощрениях и материальной помощи работникам Школы;

- приказы и распоряжения директора Школы;

- положение о платных дополнительных образовательных услугах;

- правила поведения обучающихся;

- положение о массовых мероприятиях;

- положение о Тренерском Совете Школы;

- положение об итоговой аттестации обучающихся Школы;

- инструкции по технике безопасности;

- решения Совета Школы.

7.2. Локальные и локальные нормативные акты Школы не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

7.3. В случае необходимости Школа имеет право разрабатывать и принимать другие локальные и локальные нормативные акты, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

8. Ликвидация и реорганизация Школы

8.1. Ликвидация либо реорганизация Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

8.2. При реорганизации Школы в форме преобразования, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа Школы, Школа вправе осуществлять определенные в ее Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной Школе, до окончания срока действия этой лицензии.

8.3. При реорганизации Школы в форме присоединения к ней одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованной Школы переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованной Школы.

8.4. При изменении статуса Школы и ее реорганизации в иной, не указанной выше форме, лицензия утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено другое.

8.5. При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.6. Имущество ликвидируемой Школы после расчетов со всеми кредиторами, произведенных в установленном порядке, передается в казну муниципального образования городской округ город Рязань.