Во исполнение протокольного поручения первого заместителя Председателя Правительства Рязанской области А.В. Ревякина от 28 июня 2011 года, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Устава муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Ввести с 01 сентября 2011 года новую систему оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, образования и культуры Ермишинского муниципального района.
2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников устанавливается руководителями муниципальных учреждений - главными распорядителями средств местного бюджета - в отношении работников этих учреждений.
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Установить, что введение новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Ермишинского муниципального района, указанных в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется при условии обеспечения расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
5. Утвердить Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Ермишинского муниципального района, согласно приложению к настоящему постановлению.
6. Управляющему делами администрации (Мирошкина В.Н.) уведомить под роспись руководителя муниципального учреждения здравоохранения МУЗ "Ермишинская ЦРБ" (Барсуков В.С.) об изменении условий оплаты труда с 01 сентября 2011 года.
7. Главному врачу МУЗ "Ермишинская ЦРБ" (Барсуков В.С.), начальнику отдела образования (Чванов Е.Н.), начальнику отдела культуры и туризма (Михалина Т.П.), главам сельских поселений:
- в срок до 01 июля 2011 года уведомить руководителей и работников муниципальных учреждений об изменении условий оплаты труда с 01 сентября 2011 года;
- в срок до 15 июля 2011 года разработать и представить проект Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области.
8. В срок до 25 июля 2011 года подготовить и утвердить примерные Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений. (Зотов Г.Н.).
9. Руководителям бюджетных муниципальных учреждений в сфере здравоохранения, образования, культуры, главам сельских поселений:
- в срок до 01 августа 2011 года утвердить Положение по оплате труда работников муниципальных учреждений, обеспечив его согласование с районной трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений муниципального образования - Ермишинский муниципальный район или при ее отсутствии с профсоюзной организацией (ст. 35.1 ТК РФ);
- издать приказ об утверждении показателей конечных результатов деятельности подведомственных муниципальных учреждений;
- внести предложения по совершенствованию штатных расписаний в целях недопущения ухудшения качества предоставляемых услуг;
- установить внутриведомственный контроль за соблюдением требований Трудового Кодекса РФ при проведении новых систем оплаты труда.
10. Информацию о реализации принятого решения и готовности к переходу на новую систему оплаты труда, направить в адрес сектора экономического развития администрации муниципального района:
- до 03 июля 2011 года по п. 7 (с приложением нормативных актов в электронном формате);
- до 03 августа 2011 года по п. 9 (с приложением нормативных актов в электронном формате).
11. Отменить распоряжение администрации Ермишинского муниципального района Рязанской области от 30 июня 2011 года N 203-р/д.
12. Распространить действие настоящего постановления с 30 июня 2011 года.
13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике и социальным вопросам Зотова Г.Н.
Глава муниципального образования - |
Т.М. Чаруйская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 сентября 2011 года вводится новая система оплаты труда муниципальных бюджетных учреждений здравоохранения, образования и культуры Ермишинского муниципального района.
Установлено, что системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, которые включают в себя размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством.
Определено, что размеры должностных окладов, ставок заработной платы устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Закреплено, что выплаты компенсационного характера устанавливаются по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (ставкам) или в абсолютных размерах. Размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Предусмотрено, что штатное расписание учреждения утверждается его руководителем и включает в себя должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 июня 2011 года.
Постановление Администрации муниципального образования - Ермишинский муниципальный район Рязанской области от 1 сентября 2011 г. N 134 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений Ермишинского муниципального района с 1 сентября 2011 года"
Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 30 июня 2011 г.
Текст постановления опубликован в Информационном бюллетене Ермишинского муниципального района от 28 сентября 2011 г. N 86