Постановление Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 20 декабря 2011 г. N 1170 "О создании муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области путем изменения типа"

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 08.05.2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", от 12.01.1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", от 10.07.1992 года N 3266-I "Об образовании", постановлением администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 05.04.2011 года N 282 "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений муниципального образования -Рязанский муниципальный район Рязанской области, утверждения их уставов и внесения в них изменений", руководствуясь Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район постановляет:

1. Создать муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества муниципального образования -Рязанский муниципальный район Рязанской области.

2. Определить основными целями деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования -Рязанский муниципальный район Рязанской области создание условий, обеспечивающих реализацию дополнительных образовательных программ и услуг, гарантирующих охрану и укрепление здоровья, способствующих самосовершенствованию, познанию и творчеству; направленных на развитие физических и интеллектуальных способностей обучающихся Центра, их общей культуры.

3. Функции и полномочия учредителя муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования -Рязанский муниципальный район Рязанской области осуществляются администрацией муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

4. Утвердить устав муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

5. Закрепить за муниципальным бюджетным образовательным учреждением дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район . Рязанской области помещение общей площадью 14,0 кв. м., расположенное в здании по адресу: г. Рязань, ул. Связи д. 8.

6. Руководителю муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области в срок до 30.12.2011 года осуществить необходимые действия, связанные с государственной регистрацией устава, в порядке, установленном действующим законодательством.

7. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном Интернет-сайте администрации Рязанского муниципального района.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области по социальным вопросам и социальным гарантиям Т.А. Евсину.

Глава администрации

В.Н. Пронькин

Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области (новая редакция)
(утв. постановлением администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 20 декабря 2011 г. N 1170)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, в дальнейшем именуемое Центр, является некоммерческой организацией, предназначен для развития мотивации личности к познанию и. творчеству, реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.

1.2. Место нахождения Центра: 390511 Рязанская область, Рязанский район, д. Турлатово ул. Новая.

1.3. Почтовый адрес: 390047, г. Рязань ул. Связи, д. 8.

1.4. Учредителем Центра является муниципальное образование -Рязанский муниципальный район Рязанской области. Функции и полномочия учредителя Центра осуществляются администрацией муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области (далее -Учредитель). Юридический адрес: 390511, Рязанская область, Рязанский район, д. Турлатово ул. Новая.

1.5. Управление образования администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области (далее -управление образования), являющееся отраслевым (функциональным) органом администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области наделено управленческими функциями в отношении Центра.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.5. Собственником имущества Центра является муниципальное образование - Рязанский муниципальный район Рязанской области (далее -Собственник).

1.6. Центр в своей деятельности руководствуется федеральными . законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, нормативными правовыми актами Рязанской области, муниципальными нормативными правовыми актами, настоящим уставом, локальными актами Центра.

1.7. Центр является юридическим лицом, владеет на правах оперативного управления закрепленным за ним имуществом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, имеет Устав, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием. Центр от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.8. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Центром Собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром или приобретенного Центром за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

1.9. Собственник имущества Центра не несет ответственности по обязательствам Центра. Центр не отвечает по обязательствам Собственника имущества Центра.

1.10. Права юридического лица у Центра в части ведения финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.

1.11 Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.12. В Центре не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). Обучение и воспитание в Центре носит светский характер.

1.13. Полное наименование: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

Сокращенное наименование: МБОУ ДОД "ЦРТДиЮ" Организационно-правовая форма Центра: муниципальное бюджетное учреждение.

2. Предмет, цели и виды деятельности центра

2.1. Центр создан для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере дополнительного образования детей. Предметом деятельности Центра является образовательная и иная деятельность Центра, направленная на достижение целей создания Центра.

2.2. Целями деятельности Центра является создание условий:

- обеспечивающих реализацию дополнительных образовательных программ и услуг в Центре;

- гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся Центра;

- способствующих самосовершенствованию, познанию и творчеству обучающихся Центра;

- направленных на развитие физических и интеллектуальных способностей обучающихся Центра, их общей культуры.

2.3. Основные задачи Центра:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития; укрепления здоровья и профессионального самоопределения, творческого труда детей в возрасте преимущественно от 5 до 18 лет;

- адаптация их к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- удовлетворение потребности детей в занятиях физической культурой и спортом.

2.4. Для достижения целей и решения задач, указанных в пунктах 2.2 и 2.3, Центр осуществляет следующие основные виды деятельности:

- реализует дополнительные образовательные программы в соответствии с лицензией;

- разрабатывает содержание, методики и новые образовательные технологии для объединений обучающихся;

- проводит организационно-массовые мероприятия, обеспечивающие диагностирование и развитие различных направлений дополнительного образования детей;

- осуществляет организационно-методическую работу, направленную на повышение профессиональной компетентности и профессионального мастерства педагогов дополнительного образования;

- разрабатывает дополнительные образовательные программы, сертифицирует их, формирует муниципальный банк дополнительных образовательных программ реализуемых направленностей;

- разрабатывает и тиражирует учебно-методические материалы, программы, пособия;

- по инициативе обучающихся создает детские, юношеские и молодежные общественные организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями.

2.5. Центр по согласованию с Учредителем может создавать структурные подразделения (филиалы) и представительства, расположенные вне места его нахождения.

2.6. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Центра, которое несет ответственность за их деятельность.

2.7. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Центром имуществом и действуют в соответствии с положениями о них, утверждаемыми руководителем Центра.

2.8. Центр выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными в пункте 2.4 настоящего Устава основными видами деятельности Центра формируется и утверждается Учредителем.

2.9. Центр вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности и в сферах деятельности Центра, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказание одних и тех же услуг условиях.

2.10. Центр вправе осуществлять иные виды деятельности, в т. ч приносящие доход, не относящиеся к основным видам деятельности, лишь" постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

- репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучение курсов, предметов, дисциплин;

- тиражирование материалов;

- организация досуговых мероприятий;

- оказание помощи педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям.

2.11 Для решения основных задач Центр имеет право:

- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать программу деятельности, дополнительные образовательные программы с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона, его традиций;

- распределять должностные обязанности;

- разрабатывать и принимать правила внутреннего трудового распорядка Центра, иные локальные акты;

- самостоятельно формировать контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, осуществлять образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом Центра и лицензией;

- по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии;

- устанавливать структуру управления деятельности Центра, штатное расписание, разрабатывать и утверждать годовой календарный учебный график по согласованию с Учредителем;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий;

- разрабатывать содержание, методики и новые образовательные технологии для объединений дополнительного образования детей;

- разрабатывать и тиражировать учебно-методические материалы, программы, пособия;

- выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия и учебники;

- оказывать дополнительные образовательные услуги, выходящие за рамки финансирования из бюджета на платной основе;

- выбирать систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

- привлекать дополнительные финансовые источники, в том числе и валютные, средства за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан;

- арендовать и сдавать в аренду имущество в установленном Законом порядке;

- устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

- оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внешкольной деятельности детей;

- по инициативе обучающихся создавать в Центре детские, юношеские и молодежные общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими Уставами и положениями.

2.12. Центр, согласно п. 4 ст. 32 Закона Российской Федерации "Об образовании", обеспечивает открытость и доступность информации, подлежащей размещению и обновляемой на сайте Центра.

2.13. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии со своими целями, задачами и функциями и несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ в соответствии с утвержденным учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3. Организация образовательного процесса

3.1 Обучение, воспитание в Центре, реализация возложенных на него функций осуществляется в процессе занятий обучающихся в объединениях дополнительного образования детей (именуемых далее - объединения) через реализацию дополнительных образовательных программ и проведение организационно-массовых мероприятий.

Объединение Центра может иметь свое название, отражающее его специфику или направленность деятельности.

Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их с учетом своих интересов в течение учебного года.

3.2. Объединения комплектуются из детей, подростков и юношества в возрасте от 5 лет до 18 лет, преимущественно. Образовательный процесс для обучающихся свыше 18 лет осуществляется на основании индивидуального договора с ними.

3.3. При приеме в физкультурно-спортивные, спортивно-технические, туристско-краеведческие, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

3.4. Содержание дополнительного образования детей определяется программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Центром самостоятельно или с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образования. Центр осуществляет образовательную деятельность как по долгосрочным (свыше 1 года обучения), так и по краткосрочным программам (до 1 года). Педагогические работники могут разрабатывать авторские образовательные программы, утверждаемые педагогическим советом Центра.

3.5. Занятия в объединениях могут проходить по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

3.6. Обучение и воспитание в Центре ведутся на русском языке.

3.7. Организация образовательного процесса в Центре строится на основе учебного плана и регламентируется расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Центром самостоятельно.

3.8. Расписание занятий объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Центра по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.9. Центр организует работу с детьми в течение всего календарного года. В период школьных каникул объединения Центра могут продолжать работать по реализации дополнительной образовательной программы или по специальному расписанию, в том числе по индивидуальным образовательным маршрутам; создавая различные объединения с постоянным и переменным составом детей. Учебный процесс может продолжаться в форме прохождения детьми социальной практики, экспедиций, сборов, летней практики и т.п. В каникулярное время Центр может открывать в установленном порядке лагеря или туристские базы, создавать различные объединения в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе/а также по месту жительства детей.

3.10. Центр самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено действующим законодательством РФ, а также не определено Учредителем. Учебные группы организуются за счет бюджетных ассигнований или внебюджетных средств.

3.11. Комплектование групп переменного состава происходит в течение учебного года. Комплектование групп постоянного состава завершается до 1 октября текущего года. Продолжительность учебного года - 36 недель.

3.12. Объединения Центра в зависимости от требований программ организуются как на весь учебный год, так и на более короткие сроки.

3.13. Правила приема обучающихся в Центр определяются и регламентируются, согласно ст. 16 Закона Российской Федерации "Об образовании", Учредителем Центра. Прием в объединения Центра осуществляется на основании личного заявления обучающегося и (или) его родителей (законных представителей).

3.14. При приеме ребенка в Центр необходимо согласие родителей (законных представителей).

3.15. Деятельность детей в Центре осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях постоянного или переменного состава очной очно-заочной или дистанционной форм обучения. Организация и порядок работы объединений определяются Положением, утвержденным педагогическим советом Центра.

3.16. Цели, задачи и содержание деятельности объединения определяются педагогом с учетом учебных планов, программ или проектов. Занятия в объединениях могут проводиться по программам, проектам одной тематической направленности, либо комплексным, интегрированным образовательным программам, составленным одним педагогом или группой педагогов дополнительного образования. Программу, проект и учебно-тематический план объединения утверждает педагогический совет Центра.

3.17. Занятия могут проводиться по группам, индивидуально или всем составом объединения. Занятия с обучающимися, ведущими учебно-исследовательскую, творческо-поисковую работу по индивидуальным программам и проектам; с одаренными детьми, определяемыми таковыми на основании педагогической статистики, проводятся индивидуально или в специализированных учебных группах малой наполняемости. Занятия с детьми с особенностями развития и ограниченными возможностями здоровья проводятся индивидуально или в учебных группах малой наполняемости на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка на базе Центра, а также по месту их жительства. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому. Организация индивидуальной работы с обучающимися ведется по программам индивидуального обучения или индивидуальным учебно-тематическим планам, отражается в журнале учета работы педагога дополнительного образования.

3.18. Количественный состав каждого объединения регламентируется целями и задачами программы, спецификой обучения, возраста обучающихся, санитарно - эпидемиологических норм (как правило, групповые занятия 8-15 человек, деление на подгруппы - 5-8 человек).

3.19. В Центре устанавливается следующий режим занятий:

- для обучающихся дошкольного возраста продолжительность учебного (академического) часа - 30 минут, для остальных обучающихся - 45 минут.

- учебная нагрузка определяется образовательной программой в соответствии с возрастными и психолого-педагогическими особенностями обучающихся и нормами СанПиН.

- выездные учебные занятия, экскурсии, полевые практики или походы одного дня - 4 - 8 часов;

После каждого академического часа перерыв не менее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений.

3.20. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав при наличии условий и согласия педагога дополнительного образования.

3.21. Центр может создавать объединения на базе других образовательных учреждений, предприятий и организаций по согласованию с ними, а также по месту жительства обучающихся. Отношения между ними определяются договором.

3.22. Определение уровня освоения обучающимися дополнительных образовательных программ проводится по результатам итоговой и промежуточной аттестации, в целях выявления уровня развития способностей и личностных качеств обучающихся и их соответствия прогнозируемым результатам дополнительных образовательных программ, согласно Положению.

3.23. Содержание программы итоговой и промежуточной аттестации определяется на основании содержания дополнительной образовательной программы и в соответствии с ее прогнозируемыми результатами (стандартами). Формы проведения итоговой и промежуточной аттестации определяет Центр самостоятельно, это может быть: контрольный урок, зачет, экзамен, тестирование, концертное прослушивание, зачетное и экзаменационное прослушивание, защита творческих работ и проектов, выставочный просмотр, стендовый доклад, конференция, тематические чтения, сдача нормативов или т.п.

3.24. Порядок проведения итоговой и промежуточной аттестации, форма оценки ее результатов в каждом объединении, разрабатывается и утверждается Центром самостоятельно. По результатам итоговой и промежуточной аттестации осуществляется перевод обучающихся на следующий этап обучения.

3.25. Обучающимся, освоившим стандарты дополнительной образовательной программы, выдается свидетельство единого образца, утверждаемое педагогическим Советом, подтверждающее получение дополнительного образования по соответствующей дополнительной образовательной программе Центра.

3.26. Продолжительность обучения по дополнительным образовательным программам Центра зависит от времени зачисления ребенка в объединение, выбора им уровня освоения программы и формы обучения.

3.27. Центр организует и проводит организационно-массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

3.28. В Центре ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в учреждении создается методический совет, деятельность которого определяется Положением.

3.29. Центр оказывает методическую, консультационную помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений Рязанского района в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуга и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным организациям и объединениям по договору с ними.

3.30. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.31. По инициативе обучающихся в Центре могут создаваться неполитические, некоммерческие, нерелигиозные детские общественные объединения и организации, действующие в соответствии со своими Уставами или положениями. Администрация Центра оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

3.32. Центр имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

4. Участники образовательного процесса

4.1 Участниками образовательного процесса в Центре являются дети, как правило, до 18 лет, их родители (законные представители), педагогические работники Центра.

4.2. Порядок приема детей в объединения производится на основе свободного выбора ими объединений, имеющихся в Центре.

4.3. При приеме в Центр обучающиеся, их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с его Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, образовательными программами, реализуемыми Центром и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Родителям (законным представителям) обучающихся предоставляется возможность ознакомления с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с результатами освоения образовательных программ обучающимися.

В приеме ребенка в Центр может быть отказано при наличии медицинского противопоказания.

4.4. Подача заявлений о приеме и прием детей в Центр производятся, как правило, до 1 октября, но могут осуществляться в течение всего календарного года. Прием детей в Центр для обучения оформляется приказом директора.

4.5. Взаимоотношения участников образовательного процесса в Центре строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

4.6. Центр обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблее ООН, и действующим законодательством Российской Федерации. Каждые обучающийся в Центре имеет право на:

- свободный выбор любого вида деятельности и форм получения образования в соответствии с дополнительными образовательными программами Центра;

- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;

- использование помещений, оборудования, имущества, методической и иной литературы Центра;

- участие в управлении Центром;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- свободу совести, информации и свободное выражение собственны мнений и убеждений;

- добровольное, в т.ч. с согласия родителей (законных представителей), привлечение к труду, не предусмотренному дополнительными образовательными программами

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- уважение своего человеческого достоинства;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

- реализацию иных прав, предусмотренных для обучающихся действующим законодательством Российской Федерации.

4.7 Обучающиеся обязаны:

- соблюдать Устав Центра, решения педагогического совета Центра;

- соблюдать установленные в Центре правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены;

- посещать занятия в объединениях в соответствии с утвержденным расписанием;

- бережно относиться к имуществу Центра;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

4.8. Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Центра.

4.9. Обучающимся запрещается приносить, передавать или использовать в Центре оружие, спиртные напитки, табачные изделия, наркотические вещества; приносить и использовать любые предметы и вещества, способные привести к возгоранию и взрыву; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

4.10. Отчисление обучающихся производится по заявлению родителей (законных представителей), а также в связи с изменением места жительства или на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему обучению в Центре; в случае грубых и неоднократных нарушений Устава или за совершение противоправных действий. Отчисление ребенка из Центра оформляется приказом директора.

4.11 Родители обучающихся (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы ребенка;

- выбирать формы получения образования для своего ребенка;

- присутствовать на заседаниях педагогических советов и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об освоении их ребенком дополнительной образовательной программы;

- участвовать в управлении Центра, избирать и быть избранным в Совет Центра;

- принимать участие и выражать свое мнение на родительских собраниях;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, успехами обучающихся, беседовать с педагогами после окончания занятий;

- вносить предложения по улучшению работы в Центре;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Центра;

- осуществлять другие права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

4.12 Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Центра;

- оказывать посильную помощь Центру в реализации его уставных задач;

- посещать родительские собрания;

- нести ответственность за воспитание своего ребенка, бережное отношение обучающегося к собственности Центра, возмещать причиненный им ущерб Центру в соответствии с действующим Законодательством РФ;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми дополнительного образования;

- поддерживать связь с педагогами, работающими с их ребенком, по вопросам обучения и воспитания, ставить педагогов Центра в известность о болезни, возможном отсутствии обучающегося;

- своевременно вносить плату при условии оказания дополнительных платных услуг, предусмотренных договором между ними и Центром.

- выполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

4.13. Для работников Центра работодателем является Центр. Работники принимаются на работу в Центр в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовые отношения работника и Центра регулируются трудовым договором, заключаемым в письменной форме в двух экземплярах, один из которых выдается под роспись работнику Центра. Условия трудового договора не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации. Прием на работу оформляется приказом директора Центра и объявляется под расписку.

4.14. При приеме на работу обязательно предъявление следующих документов:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт;

- документ об образовании;

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство государственного пенсионного фонда;

- медицинская книжка;

- военный билет (для военнообязанных)

- справка об отсутствии судимости.

4.15 При приеме на работу администрация Центра знакомит работников под роспись с:

- Уставом Центра;

- Правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностными инструкциями;

- приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

- коллективным договором;

- другими документами, регламентирующими деятельность Центра.

4.16. К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

4.17. К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, прав семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности а также против общественной безопасности;

- имеющие не снятую или не погашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулировании: области здравоохранения.

4.18 Все работники Центра имеют право на:

- участие в управлении Центром;

- защиту профессиональной чести и достоинства;

- условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

4.19 Педагогические работники Центра имеют право:

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся

- на повышение квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на длительный (до года) отпуск не реже чем через каждые 10 непрерывной педагогической работы;

- на дополнительные меры социальной поддержки, социальной гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, учредителем, администрацией Центра.

4.20 Все работники Центра обязаны:

- соблюдать Устав Центра;

- выполнять должностные инструкции, Правила внутреннего распорядка Центра, условия трудового договора, инструкции по охране труда, технике безопасности и правила противопожарной безопасности, приказ распоряжения директора Центра;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- принимать участие в разборе конфликтов по письменному заявлению родителей или других лиц;

- бережно относиться к имуществу Центра.

4.21 Педагогические работники Центра обязаны:

- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;

- постоянно повышать свою профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и общекультурный уровень;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- поддерживать дисциплину на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

соблюдать нормы профессиональной этики, обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

- проходить ежегодно медицинские обследования.

4.22. Заработная плата и должностной оклад работнику Центра выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Центра дополнительных работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.23. Дисциплинарное расследование нарушений педагогической деятельности работником, норм профессионального поведения или Устава Центра может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику.

4.24. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или при необходимости защиты интересов обучающихся.

4.25. Трудовые отношения с работниками Центра прекращаются соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Управление центром

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствии законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются общее собрание членов трудового коллектива, совет Центра, педагогический методический советы.

5.2. Учредитель осуществляет следующие полномочия в отношении Центра:

- утверждает Устав Центра, дополнения и изменения к существующему Уставу;

- назначает на должность и освобождает от должности директора Центра;

- согласовывает кандидатуру на должность заместителя директора Центра;

- принимает решение о реорганизации или ликвидации Центра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- принимает решение об изменении типа Центра в порядке установленном законодательством Российской Федерации;

- заслушивает отчет о деятельности директора Центра;

- представляет в уполномоченные органы документы для регистрации Центра в качестве юридического лица в соответствии с действующим законодательством;

- устанавливает порядок и сроки отчетов директора Центра;

- осуществляет контроль за деятельностью, состоянием учета отчетности в Центре;

- утверждает передаточный акт и разделительный баланс в случае реорганизации Центра;

- назначает ликвидационную комиссию и утверждает ликвидационный баланс Центра;

- дает согласие на внесение денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или на передачу этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника иным образом;

- закрепляет за Центром имущество, осуществляет изъятие указанного имущества в порядке, установленном действующим законодательством;

- формирует и утверждает муниципальные задания в соответствии с предусмотренными Уставом Центра основными видами деятельности осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- дает предварительное согласие на совершение Центром крупной сделки;

- принимает решение об одобрении сделок с участием Центра, в совершении которых имеется заинтересованность;

- устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Центра, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также случаях, предусмотренных федеральными законами в пределах установленного муниципального задания;

- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Центра;

- определяет перечень и виды особо ценного движимого имущества закрепленного за Центром собственником или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;

- дает согласие на распоряжение особо ценным имуществом закрепленным за Центром;

- осуществляет контроль за исполнением по назначению сохранностью переданного Центру имущества;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами.

5.3 Управление образования администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, являющийся отраслевым (функциональным) органом администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области наделен следующими управленческими функциями в отношении Центра:

- осуществляет координацию деятельности Центра;

- осуществляет информационное обеспечение Центра;

- организует оказание Центру методической и научной помощи, в том числе через информационно-методический кабинет;

- участвует в подготовке материалов по лицензированию Центра;

- осуществляет контроль за исполнением законодательства в области образования;

- утверждает устав, изменения и дополнения в устав Центра;

- иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

5.4 Непосредственное руководство Центром осуществляется директором, назначаемым Учредителем и прошедшим соответствующую аттестацию. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Центра, не входящие в компетенцию органов самоуправления Центра и Учредителя.

Директор Центра:

- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Центра годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Центра, внутренние документы; обеспечивает открытие лицевых счетов в казначействе обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и отчеты;

- утверждает локальные акты Центра, выдает доверенности на представительства от имени Центра, в том числе доверенности с правом передоверия, издает приказы и распоряжения, дает поручения и указы обязательные для исполнения всеми работниками Центра;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Центра контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Центра; планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Центра;

- представляет интересы Центра во всех инстанциях и организациях;

- заключает договоры, в том числе трудовые;

- открывает лицевые счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Центра в пределах, установленных законом;

- утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем;

- утверждает графики работы и расписание занятий;

- осуществляет прием на работу, увольнение и перевод сотрудников поощряет работников и налагает взыскания;

- осуществляет расстановку работников, утверждает должностные инструкции в соответствии с квалификационными характеристиками;

- распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Центра;

- осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией ее компетенции.

На время своего отсутствия (болезни, отпуска и др.) директор Центра возлагает исполнение обязанностей директора на одного из заместителей директора по согласованию с Учредителем.

5.5 Руководитель Центра обязан:

- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Центром муниципальных услуг;

- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Центра в соответствии с порядком определенным Учредителем;

- обеспечивать составление отчета о результатах деятельно Центра и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установление Учредителем;

- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и соблюдение Центром финансовой дисциплины в соответствии федеральными законами;

- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

- не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Центра;

- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества закрепленного на праве оперативного управления за Центром;

- обеспечивать своевременную выплату заработной платы работнике Центра;

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установление федеральными законами и законами Рязанской области, нормативными правовыми актами Правительства Рязанской области, муниципального образования, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом особо ценным движимым имуществом Центра, в том числе передачу его в аренду; безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривают переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Центром на праве оперативного управления, также осуществлять его списание;

- предварительно согласовывать с Учредителем в порядке, установленном, совершение Центром крупных сделок;

- согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием Центра, в совершении которых имеется заинтересованность;

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установлен федеральными законами, законами Рязанской области, региональными муниципальными правовыми актами, Уставом, внесение Центром денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве учредителя или участника;

- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, законами Рязанской области, региональными муниципальными правовыми актами, Уставом, создание и ликвидацию филиалов(структурных подразделений), открытие и закрытие представительств Центра;

- обеспечивать открытость информации о Центре, его деятельности закрепленной за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Центра;

- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Центре правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Центра;

- выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Рязанской области, Уставом Центра, а также решениями Учредителя.

5.6. Трудовой коллектив составляют все работники Центра. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее - "общее собрание").

5.7. Компетенция общего собрания:

- решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Центра коллективного договора, рассматривает и утверждает проект его и правила внутреннего трудового распорядка;

- обсуждает и принимает Устав Центра, изменения и дополнен него, годовые и финансовые отчеты, другие нормативные акты общего характера;

- избирает своих представителей в состав Совета Центра;

- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Центре и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Центра;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Центра;

- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Центра;

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Центра;

- заслушивает отчет директора Центра о расходовании бюджеты внебюджетных средств;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Центра и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Центра, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения;

- определяет направления экономической деятельности Центра;

- определяет основные направления совершенствования и развития Центра;

- рассматривает и принимает локальные акты Центра;

- принимает решения по другим важнейшим вопросам жизни Центра не отнесенным к компетенции директора.

5.8. Общее собрание собирается не реже одного раза в год, считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 списочного ее трудового коллектива. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников Центра.

5.9. Для ведения общего собрания открытым голосованием избирается его председатель и секретарь.

5.10. Решения общего собрания обязательны для всех работников Центра.

5.11. Общее руководство Центром осуществляет выборный орган Центра, состоящий из числа педагогических работников Центра, родителей обучающихся, самих обучающихся.

5.12. Кандидаты в члены Совета Центра от трудового коллектива выбираются на общем собрании трудового коллектива, при условии представительство от работников Центра должно быть не менее 50% от общего численного состава Совета Центра. Кандидаты от родителей (законных представителей) и обучающихся выбираются на конференции Центра, присутствуют представители родителей (законных представителей), избирают на родительских собраниях Центра, и представители обучающихся объединений Центра - по норме представительства - 1 человек от собрания и объединения. Избранные члены собираются на заседании Совета, где избирают Председателя. Члены Совета Центра, выполняют свои обязанности на общественных началах.

Директор Центра входит в состав Совета.

Совет Центра избирается сроком на два года, собирается председателем по мере надобности, но не реже 2 раз в год. Внеочередные заседания Совета Центра проводятся по требованию 1/3 его состава, собраний обучающих родителей (законных представителей), педагогического совета либо директора Центра.

Решение Совета Центра является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава его состава. Решения Совета Цен принимаются простым большинством голосов присутствующих. Процедура голосования определяется Советом Центра.

5.13 Компетенция Совета Центра:

- рассматривает вопросы совершенствования образовательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности, социальной защиты обучающихся и работников Центра;

- осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний, реализацией замечаний и предложений членов коллектива, информирует коллектив об их выполнении;

- следит за исполнением законодательства совместно администрацией;

- рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией Центра, педагогическим коллективом и родителями (законными представителями), принимает меры к их разрешению.

5.14 Органом самоуправления педагогического коллектива в Центре является педагогический совет, созданный в целях совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерстве творческого роста педагогов дополнительного образования и других педагогических работников, изучения и распространения передо педагогического опыта и функционирующий на основании Положения. В компетенцию входит:

- обсуждает и осуществляет выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способствует реализации современных педагогических технологий дополнительного образования детей;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- обсуждает и утверждает авторские и модифицированные образовательные программы;

- принимает решение о проведении итоговой и промежуточной аттестации, формах ее проведения, системе оценок; принимает решение о переводе обучающихся на следующую ступень образования и всех обучающихся, освоивших дополнительные образовательные программы;

- утверждает итоги образовательной работы Центра за год, пройденной деятельности и, по согласованию с Учредителем, годовой календарный учебный график.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники Центра. Председатель педагогического совета избирается из основного педагогического коллектива сроком на один год. Секретарь педагогического совета избирается сроком на один год. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее одной третей педагогических работников и если за него проголосовало более половины присутствовавших. Процедура голосования определяется педагогическим советом.

Педагогический совет собирается не реже трех раз в год. Ход педагогических советов и решения оформляются протоколами.

5.15 В целях развития и совершенствования образовательного процесса, профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Центре создается методический совет, в состав которого входят заместитель директора методист, руководители методических объединений Центра.

Методический совет разрабатывает, обсуждает и выносит на утверждение педагогического совета различные варианты документов по деятельности Центра (учебные планы, программы, учебные и методические пособия и т.п.), организует работу по развитию творческих инициатив педагогов, распространи передового опыта, принимает решения по другим вопросам профессиональной деятельности в пределах своей компетенции, определенной положением о методическом совете Центра. Один из его членов выбирается председателем методического совета.

5.16 В Центре могут создаваться на добровольной основе орган ученического самоуправления и организации обучающихся. Центр предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов касающихся интересов обучающихся.

6. Финансово - хозяйственная деятельность центра

6.1. Центр самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Центр обеспечивает исполнение своих обязательств в соответствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности.

6.2. Центр самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами, определяет структуру управления деятельностью Центра, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Не использованные в текущем году финансовые средства не могут быть изъяты или зачтены учредителем в объем финансирования будущего года.

6.3. Учредитель, в целях обеспечения уставной деятельности, закрепляет за Центром здания, сооружения, оборудование, инвентарь, а также иное, необходимое для осуществления уставной деятельности имущество.

6.4. Земельные участки, необходимые для выполнения Центром своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.5 Продукция и доходы от использования имущества, закрепленного за Центром, а также имущество, приобретенное Центром по договору или иным основаниям, поступают в распоряжение Центра в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6.6 Центр в отношении имущества, закрепленного за ним, обеспечивает бухгалтерский учет, инвентаризацию, сохранность и несет расходы на содержание.

6.7 Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и заданиями Собственника в рамках, установленном законодательством Российской Федерации и Рязанской области.

6.8 Центру запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленной Центром, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.9 Центр вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Рязанской области.

6.10 Центр без согласия Собственника имущества не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником и. приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом Центр вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.11 Крупная сделка может быть совершена Центром только с предварительного согласия Учредителя.

6.12 Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, подлежит предварительному одобрению Учредителя Центра.

6.13 Центр вправе с согласия Собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Центр вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

6.14. Центр не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.15. Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним Учредителем, используются в соответствии с Уставом Центра и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

6.16. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) осуществляется Центром в виде субсидий за счет средств муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

6.17. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Центром Учредителем или приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

6.18. Источниками формирования имущества Центра, .в том числе финансовых средств, являются:

- имущество, закрепляемое за Центром Собственником или уполномоченным им органом;

- имущество, приобретенное Центром за счет средств, выделенных ему, Учредителем на приобретение такого имущества;

- имущество, приобретенное Центром за счет средств, получаемых от приносящей доход деятельности;

- субсидии на выполнение муниципального задания Центра, иные субсидии, предоставляемые из муниципального бюджета;

- средства, получаемые Центром от приносящей доход деятельности;

- средства, полученные Центром от предоставления платных образовательных услуг;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.19 Центр в установленном порядке:

- обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных субсидий, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;

- может осуществлять деятельность в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Центра.

6.20. Центр вправе привлекать дополнительные финансовые средства за счет собственной деятельности в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством, в том числе средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг, а также, полученные за счет привлечения добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.21. Центр вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. Доходы, полученные от этой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Центра.

6.22. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Центра, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.

6.23. Привлечение Центром дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя.

6.24. Центр самостоятельно определяет направления и порядок использования средств от приносящей доход деятельности, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования в зависимости от вклада каждого работника и в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств.

6.25. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Центром собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром Собственником этого имущества или приобретенного Центром за счет выделенных Собственником имущества Центра средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Центра не несет ответственности по обязательствам Центра.

7. Локальные правовые акты центра

7.1 Для обеспечения уставной деятельности Центр издает локальные акты:

- Положение о Совете Центра;

- Положение о педагогическом совете;

- Договор между Учредителем и Центром;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- Должностные инструкции сотрудников;

- Положение о методическом совете;

- Положение о внутриучрежденческом контроле;

- Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

- Положение о системе оплаты труда работников Центра;

- Положение о материальном стимулировании и премировании сотрудников;

- Положения об организационно - массовых мероприятиях с детьми;

- Правила поведения обучающихся;

- Положение о структурных подразделениях Центра;

- Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты Центра;

- Положение об объединениях дополнительного образовании детей Центра;

- Инструкции по правилам техники безопасности и охране труда, безопасности для отдельных рабочих мест и спортивных сооружений и залов Центра;

- Коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом Центра;

- Положение об итоговой и промежуточной аттестации обучающихся объединений дополнительного образования детей;

- Приказы и распоряжения директора и другие локальные акты.

7.2. Локальные акты Центра, не перечисленные в п. 7.1, не могут противоречить настоящему Уставу и действующему законодательству.

8. Ликвидация и реорганизация центра

8.1. Центр может быть реорганизован либо ликвидирован в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

8.2. При реорганизации Центра в форме преобразования, присоединения к Центру юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа Центра, Центр вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной Центру, до окончания срока действия этой лицензии.

8.3. При реорганизации Центра в форме присоединения. к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия Центра переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного Центра.

8.4. При изменении статуса Центра и его реорганизации в иной, не указанной выше форме, лицензия утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

8.5. Центр считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

8.6. При реорганизации Центра в форме присоединения к нему другого юридического лица Центр считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

8.7. Ликвидация может осуществляться по решению Учредителя или суда, в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.8. Ликвидация Центра влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

8.9. Ликвидация Центра осуществляется ликвидационной комиссией, " сформированной органом, принявшим решение о ликвидации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Центра. Ликвидационная комиссия осуществляет свою работу в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.10. При ликвидации и реорганизации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.11. При реорганизации Центра документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе и документы по личному составу, передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации - в архив.

8.12. Имущество Центра при ликвидации после расчетов со всеми кредиторами, произведенных в установленном порядке, передается в казну муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

8.13. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

9. Изменения и дополнения

9.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются общим собранием Центра и утверждаются Учредителем.

9.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав Центра вступают в силу после регистрации их в установленном законодательством Российской Федерации порядке.