Решением Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 29 сентября 2011 г. N 150/78 в настоящее решение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.
См. текст решения в предыдущей редакции
Решение Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области
от 26 августа 2011 г. N 121/76
"Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и организаций физической культуры и спорта муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"
29 сентября 2011 г.
Рассмотрев проект Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и организаций физической культуры и спорта муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", представленный и.п. главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо N 2023 от 12.08.2011), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии с Постановлением и.п. Главы администрации муниципального образования - городской округ город Скопин от 30.06.2011 г. N 392, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Скопинский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных' образовательных учреждений и организаций физической культуры и спорта муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области" (прилагается).
2. Решение вступает в силу с 01 сентября 2011 года.
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Дедовской В.П.)
Глава муниципального образования - |
В.В. Воробьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и организаций физической культуры и спорта города Скопина.
Положением установлено, что заработная плата работников спортучреждений состоит из должностного оклада (оклада), повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера и не должна быть меньше МРОТ, установленного Федеральными Законами или региональным соглашением о минимальной заработной плате в Рязанской области.
Предусмотрено, что должностные оклады (оклады) работников спортучреждений устанавливаются согласно штатному расписанию. Закреплено, что ставка заработной платы и должностные оклады работников устанавливаются по разрядам оплаты труда в зависимости от образования и стажа работы по специальности (в определенной должности) либо квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.
Определен порядок установления работникам:
- повышающих коэффициентов к должностному окладу;
- выплат стимулирующего характера (за подготовку спортсмена высокого класса, качество выполняемых работ, почетные звания, стаж работы);
- выплат компенсационного характера (за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, а также работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время)).
Решение вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Решение Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 26 августа 2011 г. N 121/76 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и организаций физической культуры и спорта муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"
Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2011 г.
Текст решения опубликован в "Информационном бюллетене г. Скопина" от 2 сентября 2011 г. N 14
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 29 сентября 2011 г. N 150/78
Изменения вступают в силу со дня опубликования названного решения и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.