Решение Совета депутатов муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области от 27 октября 2011 г. N 28 "Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области"

Приложение N 1. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района

Руководствуясь статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Совет депутатов решил:

1. Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района. (Приложение N 1).

2. Обнародовать данное решение Совета депутатов в Информационном бюллетене муниципального образования Шацкое городское поселение Шацкого муниципального района Рязанской области.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.

Председатель Совета депутатов
Шацкого городского поселения
Шацкого муниципального района

В.Н. Зайцев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определено, что конкурс на замещение должности муниципальной службы муниципального образования - Шацкое городское поселение обеспечивает право граждан РФ на равный доступ к муниципальной службе в органах местного самоуправления.

Установлено, что право на участие в конкурсе имеют граждане РФ не моложе 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие установленным требованиям, необходимым для замещения должности муниципальной службы. Конкурс проводится в Администрации муниципального образования для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу.

Предусмотрено, что Конкурс объявляется при наличии вакантной муниципальной должности и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения. Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса документов или конкурса-испытания.

Закреплено, что гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в Администрацию муниципального образования заявление и необходимые документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.

Перечислены основания, препятствующие допуску гражданина к участию в Конкурсе.

Установлено, что решение Комиссии по результатам проведения Конкурса принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и является основанием для назначения кандидата на соответствующую должность муниципальной службы.

Решение вступает в силу с момента его принятия.