Постановление Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 14 ноября 2011 г. N 944 "Об утверждении Устава МОУ ДОД "Детская музыкальная школа р.п. Милославское" в новой редакции"

Руководствуясь Федеральным законом от 08.05.2010 г N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений, в соответствии с постановлением администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области N 811 от 06.10.2011 г. "Об изменении тина существующих муниципальных образовательных учреждений и учреждений культуры" постановляю:

1. Утвердить Устав МОУ ДОД "Детская музыкальная школа р.п. Милославское" в новой редакции.

2. Признать постановление администрации Милославского муниципального района N 169 от 14.06.2007 г "Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа р.п. Милославское" утратившим силу.

3. Направить соответствующее заявление о внесении изменений в налоговый орган для регистрации.

4. Ответственным лицом по изменению Устава МОУ ДОД "Детская музыкальная школа р.п. Милославское" назначить Воронину Татьяну Ивановну - директора МОУ ДОД "Детская музыкальная школа р.п. Милославское", 13.11.1959 года рождения, проживающую: Рязанская область, п. Милославское, ул. Центральная д. 54, кв. 1, паспорт гражданина РФ серия 61 04 N 180631, выдан Милославским РОВД Рязанской области, 02.12.2004 г

Глава Милославского муниципального района

С.В. Бердников

Устав
муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа р.п. Милославское"
(утв. постановлением администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 14 ноября 2011 г. N 944)
(новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа р.п. Милославское" (далее - Школа) является некоммерческой организаций, реализующей дополнительную программу образования в области общего музыкально-эстетического образования на территории муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

1.2. Организационно-правовая форма - учреждение, тип учреждения - бюджетное учреждение.

1.3. Полное официальное наименование Школы:

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа р.п. Милославское".

Сокращенное наименование Школы: МОУ ДОД "ДМШ р.п. Милославское"

1.4. Место нахождения Школы:

Юридический и фактический адрес Школы: 391770 Рязанская область, р.п. Милославское, ул. Центральная, д. 32

1.5. Учредителем Школы является муниципальное образование - Милославский муниципальный район Рязанской области (далее - Учредитель). Функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

1.6. Школа находится в ведении отдела культуры и спорта администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области, который осуществляет функции Учредителя в отношении Школы в пределах делегированных полномочий, установленных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

1.7. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Школа от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8. Собственником имущества Школы является муниципальное образование - Милославский муниципальный район Рязанской области.

1.9. Школа отвечает но своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Школой собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо цепного движимого имущества, закрепленного за Школой собственником этого имущества или приобретенного Школой за счет выделенных собственником имущества Школы средств, а также недвижимого имущества.

1.10. Собственник имущества Школы не несет ответственности по обязательствам Школы.

1.11. В своей деятельности Школа руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области, муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области и настоящим Уставом.

1.12. Лицензирование Школы проводится в порядке установленным действующим законодательством Российской Федерации.

1.13. Школа может в установленном порядке создавать филиалы, представительства, структурные подразделения, учебно-консультационные пункты, отделения вне места нахождения Школы, осуществляющие все ее функции или их часть по согласованию с Учредителем.

2. Цели и задачи образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ

2.1. Школа является муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей в области общего музыкально-эстетического образования, созданным для целенаправленного обучения детей и подростков различным видам искусств.

2.2. В Школе создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, а также привлечение обучающихся к деятельности лих организаций и к участию в агитационных компаниях И политических акциях не допускается.

2.3. Деятельность Школы основывается на принципах демократии, гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей и здоровья человека, гражданственности, свободного развития Личности, автономности и светского характера образования, единства культурного и образовательного пространства, сохранения и развития национальных культур в условиях многонационального государства.

2.4. Целью учебно-воспитательного процесса Школы является:

- реализация прав граждан на получение дополнительного образования;

- удовлетворение образовательных потребностей детей, граждан, общества, государства в области музыкально-эстетического образования;

- обеспечение необходимых условий для творческого труда, формирования общей культуры личности;

- адаптация личности к жизни в обществе;

- сохранение и развитие художественных традиций Рязанской области;

- развитие и укрепление связей, в том числе международных, в области искусства;

- подготовка одаренных обучающихся для продолжения образования в ССузах, ВУЗах и профессионального самоопределения; поддержка юных дарований;

- осуществление эстетической просветительской деятельности;

- формирование духовно-нравственной личности.

2.5. Школа решает следующие задачи:

- поведение отбора и выявление детей, имеющих склонности и способности к обучению в избранной области искусств;

- организация учебного процесса, творческих поездок (в том числе на конкурсы), проведение творческих конкурсов, создание необходимых условий для личностного развития, художественного творчества детей;

- создание профессиональной ориентации одаренных обучающихся и обеспечение освоения ими избранной образовательной программы для поступления в средние специальные и высшие учебные заведения искусства и культуры;

- формирование у обучающихся умения приобретать и творчески применять полученные знания и навыки.

2.6. Для достижения нижеуказанных целей и решения задач Школа самостоятельно осуществляет образовательную деятельность в соответствии с образовательными программами, мостящим Уставом, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации.

2.7. Содержание учебно-воспитательного процесса Школа определяется учебными планами и образовательными программами, разрабатываемыми и принимаемыми Школой самостоятельно на основе типовых и примерных учебных планов и образовательных программ Министерства культуры Российской Федерации для музыкальных школ (по видам искусств), авторских и экспериментальных программ в сфере искусства. Школа разрабатывает учебно-методические материалы для совершенствования образовательного процесса.

2.8. Школа реализует следующие виды образовательных программ:

- музыкальное образование

- эстетическое развитие

- хореографическое образование

3. Основные характеристики организации образовательного процесса

3.1. Правом поступления в Школу пользуются все граждане Российской Федерации в возрасте 7 - 16 лет. Граждане иностранных государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в Школу на общих основаниях.

3.2. Обучение и воспитание в Школе ведутся на русском языке.

3.3. Организация образовательного процесса в Школе регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемым Школой и утвержденными Директором Школы.

3.4. Получение образования осуществляется по очной форме.

3.5. Прием учащихся в школу:

3.5.1. Осуществляется согласно Правил приема в соответствии с годовым планом приема.

3.5.2. Для организации приема в Школу создается приемная комиссия, утвержденная приказом Директора Школы, которая своевременно доводит до сведения родителей (законных представителей) поступающих все вопросы, связанные с приемом, требования к поступающим, определенные Педагогическим Советом Школы.

3.5.3. Для поступающих в Школу проводится проверка способностей и возможности обучения на данном отделении.

3.5.4. Школа при приеме поступающих обязана ознакомить их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией направо ведения образовательной деятельности, свидетельством об аккредитации, Правилам приема в Школу, образовательными программами и другими локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Школе.

3.5.5. Родители (законные представители) поступающего в Школу подают на имя Директора Школы заявление о приеме установленного образца, представляют копию свидетельства о рождении ребенка или паспорта.

3.5.6. Зачисление учащихся в Школу проводится приказом Директора Школы на основании рекомендации приемной комиссии Школы.

3.5.7. В отдельных случаях, с учетом индивидуальных способностей поступающего в Школу, на основании решения Педагогического Совета Школы, в порядке исключения, допускается отступление возрастных требований.

3.5.8. Продолжительность обучения в Школе определяется соответствующими образовательными программами, принятыми Педагогическим Советом и утвержденными Директором Школы в соответствии с действующей лицензией.

3.5.9. Школа осуществляет обучение на отделениях: фортепианное, народных инструментов, струнных инструментов, хореографическое, эстетическое. Школа может открывать другие отделения по согласованию с Учредителем.

3.6. В Школе устанавливается следующий режим обучения.

3.6.1. Учебный год начинается 1 сентября текущего года, делится на четыре учебные четверти и заканчивается 31 мая следующего календарного года. Сроки начала и окончания каждой четверти утверждаются Директором Школы в соответствии с графиком учебного процесса, учитывая сроки каникул в общеобразовательных школах.

3.6.2. Единицей измерения учебного времени и основной формой организации учебного процесса в Школе является урок продолжительностью до 45 минут. Кроме групповых и индивидуальных занятий в форме урока в Школе устанавливаются следующие виды учебных занятий: контрольный урок, зачет, академический концерт, переводной концерт, выпускной экзамен.

3.6.3. Для обучающихся между уроками устанавливается перерыв не менее 10 минут.

3.6.4. Время начала и окончания занятий в Школе с 8.30 до 20.00 часов, в соответствии с режимом сменности обучения учащихся и внутренним распорядком Школы.

3.6.5. В Школе для обучающихся устанавливаются: осенние, зимние, весенние каникулы общей продолжительностью 30 дней.

3.6.6. В каникулярное время Школа может проводить просветительскую работу среди учащихся общеобразовательных школ, организовывать поездки на филармонические концерты и театральные постановки.

3.7. Освоение образовательных программ Школы завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников в форме экзамена в соответствии с Положением об итоговой аттестации, разрабатываемым и утверждаемым Школой.

3.8. Учащимся, прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ (свидетельство) по образовании в соответствии с лицензией, заверенный печатью Школы.

Лицам, не завершившим обучение в соответствии с образовательной программой, реализуемой Школой, выдастся заверенная печатью Школы справка установленного образца.

3.9. Учащиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по одному или более предметам, по решению Педагогического Совета Школы:

- остаются на повторное обучение;

- продолжают обучение с условием ликвидации академической задолженности в течение одного месяца следующего учебного года;

- переводятся на другой вид образовательной программы;

- отчисляются из Школы.

3.10. Отчисление обучающихся из Школы осуществляется по следующим основаниям:

- за неуспеваемость по одной и более из учебных дисциплин основного учебного

плана при аттестации но итогам за год;

- неудовлетворительное поведение в Школе (по решению Педагогического совета);

- по заявлению родителей (без решения Педагогического Совета).

3.11. В Школе установлена система оценок ("отлично" - 5, "хорошо" - 4, "удовлетворительно" - 3, "неудовлетворительно" - 2) для прохождения итоговой аттестации в форме экзамена. Порядок, периодичность, формы и система оценок Промежуточной аттестации разрабатывается Школой самостоятельно и регламентируется Положением о промежуточной аттестации в соответствии с учебными планами и программами Школы.

4. Финансово-хозяйственная деятельность Школы

4.1. Имущество Школы закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Школы является муниципальное образование - Милославский муниципальный район Рязанской области. Полномочия собственника имущества Школы выполняет администрация муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных задач, предоставляется ей на праве постоянного (бессрочного) пользования. Школа осуществляет владение и пользование этим участком в пределах, установленных законом, иными правовыми актами и актом о предоставлении участка в пользование.

4.3. Школа без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Школой за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.4. Собственник имущества, закрепленного за Школой, вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

4.5. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой Учредителем или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:

4.6.1. эффективно использовать имущество;

4.6.2. обеспечить сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

4.6.3. не допускать ухудшения технического состояния имущества;

4.6.4. осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

4.6.5. начислять амортизационные отчисления на износившуюся часть имущества.

4.7. Источниками формирования имущества Школы в денежной и иных формах являются:

4.7.1. Субсидии на выполнение муниципального задания.

4.7.2. бюджетные инвестиции и субсидии на иные цели.

4.7.3. Поступления от оказания Школой услуг (выполнения работ) по основным видам деятельности, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе.

4.7.4. Поступления от иной, приносящей доход деятельности.

4.7.5. Имущество, полученное Школой от Учредителя.

4.7.6. Иные, не запрещенные законом источники.

4.8. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

4.9. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Школой Учредителем или приобретенных Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

4.10 Школа вправе осуществлять предпринимательскую и иную, приносящую доход деятельность.

К предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности Школы относится:

- оказание платных дополнительных образовательных услуг, выходящих за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ по договорам с учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами, в том числе:

- преподавание специальных курсов и дисциплин, обучение подростков и лиц старше 18 лет различным видам искусства, игре на музыкальных инструментах;

- репетиторство, организация и проведение на базе Школы учебно-методических мероприятий (семинаров, тренингов и др.);

- методическое консультирование учащихся и преподавателей, проведение концертов, лекций-Концертов, создание творческих коллективов;

- организация фестивалей, конкурсов детского творчества;

- ремонт и настройка музыкальных инструментов, использование музыкального инвентаря (для организации самостоятельной работы учащихся на дому).

- иные виды предпринимательской деятельности, содействующие достижению целей создания Школы.

4.11. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы.

4.12. Муниципальные задания для Школы формируются и утверждаются Учредителем Школы и соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Школы.

4.13. Школа осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

Школа не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

4.14. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг, выполнении работ) условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

4.15. Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.

4.16. Школа самостоятельно осуществляет ведение бухгалтерского учета, своевременно предоставляет статистическую и бухгалтерскую отчетность, в том числе Учредителю, и уплачивает налоги в порядке и размерах, установленных действующим законодательством.

4.17. Школа вправе совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя Школы. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по личным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

4.18. Школа от своего имени заключает договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и видами деятельности, предусмотренными Уставом Школы.

4.19. Школа осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказания услуг для нужд Школы, необходимых для осуществления деятельности Школы в соответствии с действующим законодательством.

4.20. Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.21. Школа составляет и исполняет план финансово-хозяйственной деятельности.

4.22. Школа составляет, утверждает и представляет в установленном Учредителем порядке отчет о результатах деятельности Школы и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества.

5. Управление Школы

5.1. Управление Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление Школы строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Формами самоуправления Школы являются Общее собрание, Педагогический совет и другие формы.

5.3. Непосредственное Управление Школой осуществляет Директор, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника отдела культуры и спорта администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области в соответствии с Трудовым законодательством. Отдел культуры и спорта администрации муниципального образования Милославский муниципальный район Рязанской области заключает Трудовой договор с директором Школы в порядке, усыновленном трудовым законодательством.

Срок полномочий Директора определяется Трудовым договором.

5.4. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Школы в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, Рязанской области, муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области, настоящим Уставом и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Школы.

5.5. Директор действует от имени Школы без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

5.6. Директор школы:

- совершает в установленном порядке сделки от имени Школы;

- распоряжается имуществом Школы в пределах, установленных договором о закреплении имущества;

- утверждает структуру и штатное расписание Школы;

- заключает договоры с физическими и юридическими лицами;

- издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Школы, обязательные для всех работников Школы;

- устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;

- отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Школы;

- обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым договором.

5.7. Директор Школы несет ответственность за нарушения договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения.

5.8. Директор Школы несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень классификации работников, за свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

5.9. К компетенции Общего собрания относится:

- рассмотрение и обсуждение программы развития Школы;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников

- внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Школы;

- обсуждение Устава, предложения о внесении изменений и дополнений в Устав;

- выборы Совета Школы;

- выдвижение кандидатов на почетные звания и награды.

5.10. Задачи и направления деятельности Совета Школы определяются локальными и нормативно-правовыми актами (далее - НПА). Председателем Совета является Директор Школы, количественный и качественный состав Совета школы определяется на Общем собрании. Срок полномочий Совета - 3 года.

5.11. H целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей в Школе функционирует Педагогический Совет, действующий на основании локального НПА акта, и объединяющий тех педагогических работников Школы. Педагогический Совет под председательством Директора Школы:

- обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания, образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;

- принимает решение о переводе учащихся в следующий класс;

- обсуждает годовой график учебного процесса;

- утверждает мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса и др.

- определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе.

Педагогический Совет Школы созывается Директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередное заседание Педагогического Совета проводится по требованию не менее одной трети педагогических работников Школы.

Решения Педагогического Совета Школы являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей штатных педагогических работников Школы, и если за них проголосовало более половины присутствовавших педагогических работников.

Решения Педагогического Совета реализуются приказами Директора Школы. Полномочия педагогического Совета осуществляются в течение срока деятельности Школы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.10. В целях координации и контроля методической работы и работы предметных комиссий в Школе функционирует Методический совет, действующий на основании локального НПА акта.

5.12. При наличии не менее трех преподавателей, ведущих подготовку обучающихся и осуществляющих учебно-методическую работу по одной или нескольким близким специальностям, возможно создание предметной (цикловой) комиссии. Руководители Предметных (цикловых) комиссий (отделений) назначаются и утверждаются приказом директора.

5.13. Школа имеет право принимать и издавать локальные акты, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и Уставу Школы. Локальные акты вступают в силу после утверждения директором Школы.

5.14. Все лица, участвующие своим трудом в деятельности Школы на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Школы.

5.15. Порядок найма и увольнения, формы и системы оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Школы регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.

5.16. Работникам школы гарантируется заработная плата в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, Положением об оплате труда и Положением о материальном стимулировании работников Школы.

6. Реорганизация и ликвидация Школы, изменение Устава

6.1. Школа может быть реорганизована или ликвидирована на основании решения Учредителя, либо по решению суда в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Реорганизация Школы может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Изменение типа не является его реорганизацией.

6.3. При ликвидации и реорганизации, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6.4. Процедуры ликвидации и реорганизации осуществляет ликвидационная комиссия.

6.5. При реорганизации Школы все документы (управленческие, финансовые, хозяйственные, кадровые и др.) передаются в соответствии с установленными правилами правопреемнику.

При отсутствии правопреемника и ликвидации Школы документы постоянного хранения передаются на хранение в архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.6. Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с действующим законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается собственнику, наделившему Школу этим имуществом.

6.7. Предложения по изменению и дополнению настоящего Устава могут исходить от Учредителя, руководителя и Общего собрания Школы. Изменения и дополнения в настоящий Устав могут оформляться в виде новой редакции Устава.

6.8. Изменения и дополнения в настоящий Устав вступают в силу в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса являются: обучающиеся в возрасте до 17лет, родители (законные представители), руководящие и педагогические работники.

7.2. Обучающиеся Школы.

7.2.1. Обучающиеся Школы имеют право:

- на получение дополнительного образования в области музыкального образования и эстетического воспитания в соответствии с образовательными программами;

- на обучение по индивидуальным планам в соответствии с порядком, устанавливаемым Педагогическим Советом Школы;

- на обучение по сокращенным или ускоренным образовательным программам для лиц, имеющих достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей;

- на перевод с одной образовательной программы на другую (по заявлению обучающихся или их законных представителей и решению Педагогического Совета Школы);

- на перевод от одного преподавателя к другому (по заявлению обучающихся или их законных представителей) и решению Директора Школы;

- на свободу совести, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, уважение их человеческого достоинства;

на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательные программы соответствующего уровня;

- на участие и управлении Школой через представительство на общем собрании (конференции) и (или) через орган ученического самоуправления.

7.2.2. Все переводы обучающихся внутри Школы в течение учебного года осуществляются по решению Педагогического Совета Школы несогласия обучающихся или их родителей (законных представителей).

7.2.3. Обучающиеся Школы обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Школы;

- уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать Правила внутреннего распорядка, настоящий Устав;

- выполнять законные требования работников Школы.

7.2.4. Запрещается привлечение обучающихся без их согласия и согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.

7.3. Родители обучающихся (законные представители)

7.3.1. Родители обучающихся (законные представители) имеют право:

- при зачислении обучающихся ознакомиться с настоящим Уставом, лицензией к направо ведения образовательной деятельности, свидетельством об аккредитации, правилами приема в Школу и другими локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Школе;

- выбирать направления обучения в Школе в соответствии с рекомендациями приемной комиссии, учитывающей способности и возможности учащегося;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости;

- защищать права и законные интересы обучающихся; " присутствовать на заседании Педагогического Совета Школы, вносить предложения по улучшению работы с обучающимися, по организации дополнительных услуг, по предоставлению обучающимся благоприятных условий для всестороннего развития, воспитания и обучения;

- заслушивать на родительских собраниях отчеты педагогов и Директора Школы о работе с обучающимися, обращаться к Директору, его заместителям, педагогам, в Педагогический совет для решения конкретных ситуаций, возникающих в процессе обучения;

- создавать общественные инициативные группы для организации помощи Школе в проведении учебно-воспитательных, хозяйственных и других мероприятий;

- участвовать в управлении Школой через представительство в Совете Школы и (или) на общем собрании (конференции).

7.3.2. Родители обучающихся (законные представители) обязаны:

- выполнять требования настоящего Устава, Правил внутреннего распорядка Школы;

- своевременно ставить в известность администрацию Школы о неявке учащегося в случае его болезни;

- совместно с работниками Школы контролировать обучение и создавать благоприятные условия для занятий обучающегося и освоения им учебных программ.

Другие права и обязанности родителей обучающихся (законных представителей) могут закрепляться в договоре, заключенном между ними и Школой, в соответствии с Уставом Школы и действующим законодательством Российской Федерации.

7.4. Работники Школы.

7.4.1. Трудовые отношения работника Школы и администрации Школы регулируются трудовым договором и должностной инструкцией. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

7.4.2. Работники Школы имеют право вносить предложения по совершенствованию управления Школой, на защиту своей профессиональной чести и достоинства, ознакомление с настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка, другими локальными актами Школы.

7.4.3. Руководящие и педагогические работники Школы имеют право:

на прохождение аттестации в порядке, предусмотренном действующим нормативными актами Российской Федерации и Рязанской области для руководящих и педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей в области общего музыкально-эстетического образования;

- на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов оценки знаний, умений обучающихся; на повышение квалификации;

- на назначение трудовой пенсии в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- на участие в управлении Школой через органы самоуправления Школы.

7.4.4. Работники Школы обязаны:

- соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные акты;

- исполнять приказы и распоряжения Директора Школы, изданных в пределах компетенции;

- бережно относиться к имуществу Школы, осуществлять правильную эксплуатацию зданий, сооружений, инвентаря, инструментария.

- соблюдать нормы и требования противопожарной безопасности, охраны труда, служб Роспотребнадзора и т.п.;

- обеспечивать качественную подготовку обучающихся;

- периодически проходить медицинское обследование;

- соблюдать нормы профессиональной этики.

7.4.5. К педагогической деятельности в Школе допускаются лица, имеющие среднее или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) классификации.

7.4.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления прошв жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политике и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.4.7. Заработная плата работникам Школы выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией на основе Положения об оплате труда. Выполнение работником других работ, не связанных сих прямыми обязанностями, оплачиваются по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7.4.8. Рабочее время преподавателя в Школе определяется Правилами внутреннего распорядка Школы, расписанием занятий, составленным по представлению педагогических работников и учетом наличия учебных помещений, пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

8. Информации о деятельности Школы

8.1. Школа обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации;

3) решение учредителя о создании Школы;

4) решение учредителя о назначении руководителя Школы;

5) положения о филиалах, представительствах Школы;

6) план финансово-хозяйственной деятельности Школы, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации.

7) годовая бухгалтерская отчетность Школы;

8) сведения о проведенных в отношении Школы контрольных мероприятиях и их результатах;

9) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

10) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за Школой муниципального имущества.

8.2. Сведения о Школе и ее деятельности публикуются в открытом доступе сети Интернет на общероссийском сайте.