Приложение. Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район

Приложение

к решению

Ухоловской районной Думы

от 19 марта 2012 г. N 9

1. В соответствии с решениями Ухоловской районной Думы от 09.12. 2011 г. N 319 "Об утверждении положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район" (в редакции решения Ухоловской районной Думы N 330 от 24.01.2012 г.) от 09.12.2011 г. N 318 "Об утверждении положения "О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район" (в редакции решения Ухоловской районной Думы N 329 от 24.01.2012 г.), решения Ухоловской районной Думы от 16.03.2012 г. N 6 "О назначении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район" объявляется конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области.

2. К участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области допускаются граждане Российской Федерации в возрасте не старше 65 лет, имеющие высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление по форме в соответствии с приложением к положению о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район, утвержденному решением Ухоловской районной Думы от 09.12.2011 г. N 319;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р (форму анкеты можно получить у секретаря комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования - Ухоловский муниципальный район Рязанской области по адресу: Рязанская область, р.п. Ухолово, ул. Ленина, д. 20, 2 этаж, зал заседаний администрации муниципального района - Ухоловский муниципальный район);

3) копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы); временно не работающие лица представляют копию трудовой книжки и ее оригинал;

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о доходах, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке и по форме, которые установлены для представления указанных сведений государственных гражданских служащих Рязанской области, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

10) собственный проект основных направлений социального и экономического развития района, схему организации управления районным хозяйством с приложением структуры администрации с указанием ее количественного состава (указанные документы представляются в запечатанном конверте).

По желанию гражданина может быть представлено заключение о профессиональной пригодности по результатам профессионального психологического отбора, выданное организацией, имеющей лицензию на данный вид деятельности.

Представленные претендентом сведения могут быть проверены конкурсной комиссией на предмет их достоверности в по