Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 25 января 2012 г. N 4 "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области"
- Приложение 1. Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования - Вышгородское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области
- Раздел II. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
Раздел II. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
Раздел II. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
1. Оплата труда главы муниципального образования, возглавляющего местную администрацию формируется из:
- месячного должностного оклада в сумме 4550 рублей,
- а также ежемесячных и иных дополнительных выплат на оплату труда:
руб.
|
Ежемесячные выплаты в процентах от установленного месячного должностного оклада (в расчете на месяц) | |
|
Ежемесячная надбавка за особые условия труда |
200 |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет (учитывается стаж муниципальной службы и срок исполнения полномочий по выборной должности) |
от 1 года до 5 лет - 10 от 5 до 10 лет - 15 от 10 до 15 лет - 20 свыше 15 лет - 30 |
|
Ежемесячное денежное поощрение |
муниципальное образование 13 группы - 200 |
|
Иные дополнительные выплаты (в расчете на год) |
- |
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 должностных оклада в год |
|
Материальная помощь |
1 должностной оклад в год |
2. Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе устанавливается в количестве 15 календарных дней.