Решение Совета депутатов муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 1 марта 2011 г. N 8 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области"

В целях упорядочения оплаты труда работников, руководствуясь Федеральным законом N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", Уставом муниципального образования - Екимовское сельское поселение, Совет депутатов муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области решил:

1. Утвердить Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района рязанской области согласно Приложению.

2. Администрации Екимовского сельского поселения привести нормативно-правовые акты и штатное расписание в соответствие с настоящим решением.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования в "Информационном вестнике муниципального образования - Екимовское сельское поселение" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области

В.А. Куникеев

Глава муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области

В.И. Романихин

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области
(утв. решением Совета депутатов муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области от 1 марта 2011 г. N 8)

1. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области (далее - Работники).

2. Руководитель администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение - работодатель устанавливает перечень должностей работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).

3. Условия и порядок оплаты труда Работников регулируются настоящим Положением.

4. Оплата труда Работников состоит из тарифной ставки (оклада) и дополнительных выплат (ежемесячных и иных компенсационных и стимулирующих выплат).

5. Размеры тарифных ставок (окладов) Работников определяются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Рязанского района (далее - Единая тарифная сетка Рязанского района), установленной Постановлением главы администрации Рязанского района от 27.05.2005 N 378 "Об утверждении Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Рязанского района".

Установление разрядов оплаты труда Работников производится в соответствии с Постановлением главы администрации Рязанского района от 27.05.2005 N 379 "О порядке применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Рязанского района".

6. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

ежемесячная надбавка за выслугу лет (служащим);

ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (водителям и служащим);

ежемесячная надбавка за классность (водителям);

ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии (водителям);

премии по результатам работы;

материальная помощь.

Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Рязанской области и Рязанского муниципального района.

7. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в следующих размерах:

служащим - от 200 до 300 процентов тарифной ставки (оклада);

водителям - от 150 до 300 процентов тарифной ставки (оклада);

рабочим - от 100 до 125 процентов тарифной ставки (оклада).

8. Ежемесячные надбавки за выслугу лет устанавливаются служащим в процентах к тарифной ставке (окладу) диффиренцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы в следующих размерах:

При стаже работы	Процентов
от 3 до 8 лет	10
свыше 8 до 13 лет	15
свыше 13 до 18 лет	20
свыше 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30

9. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день устанавливается:

водителям в размере 50 процентов тарифной ставки (оклада).

10. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:

водитель 2 класса - 10 процентов тарифной ставки (оклада);

водитель 1 класса - 25 процентов тарифной ставки (оклада).

11. Ежемесячная надбавка за безаварийную работу, содержание автомобиля в технически исправном состоянии устанавливается водителям в размере 200 процентов тарифной ставки (оклада).

12. Выплата премий Работникам по итогам работы за квартал производится в следующих размерах:

служащим - 1 тарифная ставка (оклад);

водителям - 0,5 тарифной ставки (оклада);

рабочим - 0, 3 тарифной ставки (оклада).

13. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Работникам выплачивается материальная помощь в размере двух тарифных ставок (окладов).

14. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения Работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух тарифных ставок (окладов).

В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого Работника членам его семьи или близким родственникам. Размер оказываемой материальной помощи по причинам, указанным в настоящем пункте, может быть увеличен на основании распорядительного документа руководителя администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области.

Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления Работника либо членов его семьи или близких родственников.

15. Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

16. За успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, оперативное исполнение поручений и заданий, связанных с функциональной деятельностью администрации муниципального образования - Екимовское сельское поселение, продолжительную успешную трудовую деятельность, а также в связи с юбилеем (50, 55, 60 и 65 лет со дня рождения) Работникам могут быть произведены единовременные поощрительные выплаты в размере двух тарифных ставок (окладов).

17. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда Работников, определенного для данной категории работников при составлении бюджета муниципального образования - Екимовское сельское поселение Рязанского муниципального района Рязанской области на соответствующий год.