Статья 78. Поступление на муниципальную службу Скопинского городского округа и нахождение на муниципальной службе

Статья 78. Поступление на муниципальную службу Скопинского городского округа и нахождение на муниципальной службе

1. На муниципальную службу Скопинского городского округа вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы Скопинского городского округа, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации"

2. При поступлении на муниципальную службу Скопинского городского округа, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. Поступление гражданина на муниципальную службу Скопинского городского округа осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4. Поступление гражданина на муниципальную службу Скопинского городского округа оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

Заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы Скопинского городского округа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы Скопинского городского округа.

5. Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым Скопинским городским Советом депутатов.