Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере культуры Новомичуринского городского поселения Пронского муниципального района Рязанской области

Приложение
к постановлению
от 15 мая 2014 г. N 165

План
мероприятий ("дорожная карта") по повышению эффективности и качества услуг в сфере культуры Новомичуринского городского поселения Пронского муниципального района Рязанской области

I. Цели разработки плана мероприятий ("дорожной карты")

Целями плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности и качества услуг в сфере культуры Новомичуринского городского поселения Пронского муниципального района Рязанской области (далее - "дорожная карта") являются:

повышение качества жизни населения Новомичуринского городского поселения путем предоставления им возможности самостоятельно через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации детей и молодежи, самореализация и духовное обогащение творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры в Новомичуринском городском поселении Пронского района Рязанской области.

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры

В рамках структурных реформ предусматривается:

- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

- развитие кадрового потенциала специалистов в сфере культуры с учетом современных требований. Проведение мероприятий, направленных на повышение квалификации работников учреждений культуры;

- обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации (создание модельных, т.е. оснащенных современными технологиями, библиотек; сайтов учреждений культуры; обеспечение доступа населения к электронным ресурсам России через компьютеризацию учреждений культуры);

- создание условий для художественного творчества и самореализации населения Новомичуринского городского поселения;

- обеспечение культурного обмена;

- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями учреждений культуры в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых учреждением муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя учреждения.

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры Новомичуринского городского поселения Пронского района Рязанской области и меры, обеспечивающие их достижение

1. С ростом эффективности и качества оказываемых муниципальных услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) повышение уровня удовлетворенности населения Новомичуринского городского поселения качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
80	83	85	87	89	90

2) увеличение количества культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0,1	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4

3) увеличение количества посещений культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0,1	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4

4) повышение доли муниципальных библиотек, подключенных к сети "Интернет", в общем количестве муниципальных библиотек муниципального образования - Новомичуринское городское поселение:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
100	100	100	100	100	100

5) увеличение доли модельных библиотек в общем количестве муниципальных библиотек муниципального образования - Новомичуринское городское поселение:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0	50	100	100	100	100

6) увеличение количества посещений муниципальных библиотек, (по сравнению с предыдущим годом):

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
0,15	0,4	0,4	0,4	0,4	0,4

7) увеличение доли проводимых читательских конференций, литературных часов, конкурсов, выставок, встреч и иных программных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(единиц)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
384	394	404	414	424	432

8) увеличение количества участников клубных формирований:

(чел.)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
523	580	630	680	730	780

9) увеличение доли участников, ставших дипломантами смотров, конкурсов, фестивалей от общего числа клубных формирований:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
42	46	50	54	58	62

10) увеличение доли дохода по приносящей доход деятельности:

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
5	5	5	5	5	5

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Рязанской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам учреждений культуры, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников государственных учреждений культуры Рязанской области и муниципальных учреждений культуры муниципальных образований Рязанской области

Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования - Новомичуринское городское поселение должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки и культурно-досуговые учреждения. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Показателем (индикатором), характеризующим эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры муниципального образования - Новомичуринское городское поселение, является динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Рязанской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики":

(процентов)

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
50,2	54,0	60,0	68,0	80,0	92,0

V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт

Наименование мероприятий	Результат	Ответственный исполнитель	Сроки исполнения
1	2	3	4
I. Совершенствование системы оплаты труда
1. Внесение изменений (корректировка) примерного положения по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, учредителем которых является администрация Новомичуринского городского поселения обеспечивающая достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597	Постановление администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 07.10.2013 г. N 260	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	2013 - 2018 годы
2. Разработка и утверждение стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных учреждений, учредителем которых является администрация Новомичуринского городского поселения	Постановление администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 17.12.2013 N 336	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	2013 год
II. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
3. Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта	трудовые договоры работников	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	ежегодно
4. Оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры, учредителем которых является администрация муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов	Постановление администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области от 07.10.2013 г. N 260	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	2013 год
III. Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597
5. Разработка Положения и создание постоянно действующей рабочей группы администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение по оценке результатов реализации "дорожной карты"	Постановление администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	май 2014 г.
6. Организация и проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по реализации "дорожной карты".	Проведение деловых бесед с трудовыми коллективами учреждений культуры.	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	2013 - 2018 годы
7. Подготовка информации для предоставления в Министерство культуры и туризма Рязанской области о результатах повышения оплаты труда работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года	Доклад в Министерство культуры и туризма Рязанской области	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	ежегодно
IV. Сопровождение "дорожной карты"
8. Реализация долгосрочных целевых программ "Культура муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района на 2012 - 2015 годы"	Постановление администрации муниципального образования - Новомичуринское городское поселение Пронского муниципального района Рязанской области	Администрация муниципального образования - Новомичуринского городского поселения	2013 - 2015 годы
9. Разработка положения по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, обеспечивающая достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с примерным Положением по оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, учредителем которых является администрация Новомичуринского городского поселения	Локальные акты Муниципальных учреждений культуры Новомичуринского городского поселения	Муниципальные учреждения культуры	2013 год
10. Разработка и утверждение стимулирующих выплат работникам муниципальных бюджетных учреждений культуры, учредителем которых является администрация Новомичуринского городского поселения	локальные акты Муниципальных учреждений культуры Новомичуринского городского поселения	Муниципальные учреждения культуры	2013 года