Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 20 июня 2008 г. N 62-12-201 Об обязанности руководителей лечебно-профилактических учреждений оформлять трудовой договор с сотрудником, выполняющим работу по оказанию платных медицинских услуг

Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 20 июня 2008 г. N 62-12-201

Департамент здравоохранения города Москвы, рассмотрев материалы проверок подведомственных лечебно-профилактических учреждений, проводимых в рамках исполнения действующего законодательства о трудовых отношениях, сообщает следующее.

Нормативно-правовыми документами, регламентирующими условия и порядок оказания платных медицинских услуг населению, предусмотрено оформление трудовых отношений с сотрудниками оказывающими платные медицинские услуги населению, в том числе по программам ДМС.

Однако, в ходе проверок лечебных учреждений было установлено, что в ряде случаев руководители лечебно-профилактических учреждений нарушают Трудовой Кодекс и не оформляют трудовые договора с сотрудниками, занимающимися оказанием платных медицинских услуг населению.

В целях предотвращения нарушений трудового законодательства и исполнения решения отраслевой комиссии по охране труда от 30 мая 2008 года, Департамент здравоохранения города Москвы обязывает руководителей лечебно-профилактических учреждений оформлять трудовые договора с сотрудниками, выполняющими работу по оказанию платных медицинских услуг, в том числе по программам ДМС.

Заместитель руководителя Департамента здравоохранения

В.А. Соболев