Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 2 декабря 2009 г. N 72-18-29055 О возложении обязанности на работодателя по выплате денежной компенсации работнику, получившему тяжелую производственную трамву

Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 2 декабря 2009 г. N 72-18-29055

В целях усиления ответственности работодателей за обеспечение требований охраны труда, а также повышения социальных гарантий работников, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве, в Московском трехстороннем соглашении на 2009 г. между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на работодателей возложено обязательство по выплате денежной компенсации работнику, получившему тяжелую производственную травму в размере не менее 50 минимальных заработных плат в городе Москве (п. 5.18).

Департамент здравоохранения города Москвы напоминает, что в соответствии с действующим законодательством, в случаях, когда производственная травма согласно медицинскому заключению отнесена к категории тяжелых, проводится расследование данного несчастного случая на производстве комиссией, возглавляемой государственным инспектором труда.

В результате проведенного расследования оформляется акт о несчастном случае на производстве и акт о расследовании тяжелого несчастного случая, которые подписываются всеми членами комиссии по расследованию и утверждаются работодателем (руководителем учреждения здравоохранения).

Наличие этих документов подтверждает право пострадавш