Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 14 ноября 2012 г. N 4480 "Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии администрации города Сарова Нижегородской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Сарова Нижегородской области
от 14 ноября 2012 г. N 4480
"Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии администрации города Сарова Нижегородской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 августа 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Сарова Нижегородской области от 30 августа 2013 г. N 4389 в преамбулу настоящего постановления внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Положением о муниципальной службе в городе Сарове, утвержденным решением городской Думы от 01.11.2007 N 89/4-гд (с изменениями, внесенными решениями городской Думы от 29.05.2008 N 60/4-гд, от 18.12.2008 N 131/4-гд, от 18.06.2009 N 69/4-гд, от 21.12.2009 N 148/4-гд, от 01.07.2010 N 45/5-гд, от 28.06.2012 N 58/5-гд), Положением о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сарова, утвержденным решением городской Думы от 29.01.2009 N 15/4-гд, руководствуясь статьей 36 Устава города Сарова:

1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии Администрации города Сарова Нижегородской области.

2. Департаменту организационных вопросов и контроля (В.Б. Крючков):

2.1. направить настоящее постановление в государственно-правовой департамент Нижегородской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника управления муниципальной службы и кадровой работы (Б.С. Марьев).

Глава администрации

В.Д. Димитров

Порядок
работы аттестационной комиссии администрации города Сарова Нижегородской области
(утв. постановлением администрации города Сарова от 14 ноября 2012 г. N 4480)

I. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия администрации города Сарова Нижегородской области (далее - аттестационная комиссия) формируется для определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.

1.2. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Положением об аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сарова, утвержденным решением городской Думы от 29.01.2009 N 15/4-гд.

1.3. Основными принципами комиссии являются компетентность, объективность, гласность, соблюдение норм профессиональной этики.

II. Порядок подготовки к проведению заседания аттестационной комиссии

2.1. Подготовку заседания аттестационной комиссии осуществляет секретарь аттестационной комиссии.

2.2. Секретарь аттестационной комиссии:

1) сообщает не позднее чем за месяц до даты проведения аттестации непосредственному руководителю муниципального служащего, подлежащего аттестации, о необходимости представления в аттестационную комиссию отзыва;

2) сообщает не позднее чем за месяц до даты проведения аттестации муниципальному служащему о включении его в список муниципальных служащих, подлежащих аттестации, о дате проведения аттестации;

3) сообщает членам аттестационной комиссии, аттестуемому муниципальному служащему, его непосредственному руководителю о дате, времени и месте проведении заседания, не позднее чем за 2 рабочих дня до его проведения,

4) оформляет аттестационные листы;

5) готовит проект распоряжения администрации об изменении времени, даты и места проведении заседания в случае неявки муниципального служащего на заседание аттестационной комиссии, а также в случае неправомочности заседания аттестационной комиссии, в течение 7 рабочих дней со дня наступления указанных событий;

6) выполняет другие функции, необходимые для подготовки заседания аттестационной комиссии.

2.3. Члены аттестационной комиссии в случае невозможности принять участие в заседании обязаны сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии до заседания.

III. Порядок работы комиссии

3.1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

3.2. Аттестационная комиссия принимает решения на заседании.

3.3. Заседания аттестационной комиссии проводятся по вторникам в 14 часов.

3.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

3.5. Аттестационная комиссия проводит заседания по аттестации муниципальных служащих и строит свою работу в соответствии с утвержденным Главой администрации графиком проведения аттестации на соответствующий год.

3.6. Аттестационная комиссия проводит аттестацию муниципальных служащих в порядке очередности, определяемой утвержденным списком.

3.7. Председатель аттестационной комиссии:

1) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

2) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

3) определяет порядок рассмотрения вопросов.

4) объявляет заседание аттестационной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия кворума;

5) открывает и проводит заседания аттестационной комиссии;

6) доводит до сведения членов аттестационной комиссии информацию о документах, представленных на рассмотрение аттестационной комиссии;

7) объявляет результаты аттестации;

8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления города Сарова и настоящим Порядком.

3.8. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск, командировка и другие уважительные причины) председателя комиссии, его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

3.9. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

3.10. На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

3.11. Результаты аттестации объявляются муниципальным служащим, проходившим аттестацию непосредственно после подведения итогов голосования.

Секретарь аттестационной комиссии знакомит муниципального служащего с аттестационным листом под роспись.

3.12. Результаты аттестации заносятся секретарем аттестационной комиссии в аттестационный лист муниципального служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

3.13. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.

3.14. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.