Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 11 февраля 2013 г. N 371 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 24.04.2009 N 1443"

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 20.03.2012 N 151 "О создании единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований Нижегородской области", статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск и в связи с изменениями штатного расписания МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска, постановляю:

1. Внести изменения в приложение N 1, приложение N 2 к постановлению Администрации города Дзержинска от 24.04.2009 N 1443 "Об утверждении положения об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска":

1.1. Внести изменения в приложение N 1 "Положение об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска":

1.1.1. Исключить пункты 1.9., 1.12. главы 1 "Общая часть".

1.1.2. Пункты 1.10., 1.11., 1.13., 1.14., 1.15. считать пунктами 1.9, 1.10, 1.11.,1.12., 1.13. главы 1 "Общая часть" соответственно.

1.1.3. В пункте 1.13 главы 1 "Общая часть" слова "Уволенным по другим причинам (прогул, алкогольное опьянение и другие виды грубых нарушений трудовой дисциплины) выплаты компенсационного и стимулирующего характера за данный месяц не производятся" заменить на "Уволенным по другим причинам (прогул, алкогольное опьянение и другие виды грубых нарушений трудовой дисциплины) выплаты стимулирующего характера за данный месяц не производятся".

1.1.4. В пункте 4.6.4. главы 4 "Выплаты компенсационного характера" слова "сторон трудового договора" заменить на "и оформленным приказом по учреждению".

1.1.5. В пункте 5.8.1 главы 5 "Выплаты стимулирующего характера" слова "устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями" заменить на "устанавливаются положением о премировании, утверждаемым руководителем по согласованию с избранным представителем трудового коллектива".

1.1.6. В пункте 2.3. главы 6 "Порядок формирования фонда оплат труда" слова "до 90%" заменить на "от 90% до 120%".

1.2. Изложить раздел 1 приложения N 1 "Повышающие коэффициенты к размерам минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам" в следующей редакции:

"1. Профессиональная квалификационная группа для должностей руководителей, специалистов и служащих определяется на основании приказов Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.05.2008 N 242н, от 29.05.2008 N 247н.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников служащих первого уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 2880 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень (дежурный)	2,0
2 квалификационный уровень (старший дежурный)	2,22

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников служащих второго уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 3018 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Коэффициент
2 квалификационный уровень (инструктор гражданской обороны; специалист (ведущий специалист) гражданкой обороны)	2,1
3 квалификационный уровень (начальник хозяйственного отдела)	2,6

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников служащих третьего уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 3869 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационной уровень (документовед; бухгалтер; должности, по которым может устанавливаться III внутридолжностная категория)	1,55
2 квалификационный уровень (документовед; бухгалтер; должности, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория)	1,6
3 квалификационный уровень (документовед; бухгалтер; должности, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория)	1,7
4 квалификационный уровень (ведущий инженер-программист)	1,9
5 квалификационный уровень (главный специалист отдела)	2,0

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников служащих четвертого уровня":

Размер минимального должностного оклада составляет - 4330 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни	Коэффициент
1 квалификационный уровень (начальник ЕДДС)	1,8
2 квалификационный уровень (начальник городских курсов гражданской обороны)	1,8

1.3. Изложить приложение 2 "Перечень должностей основного персонала МБУ "Гражданская защита" в новой редакции:

Перечень
должностей основного персонала МБУ "Гражданская защита"

N п/п	Профессия (должности) основного персонала
1.	Начальник курсов ГО
2.	Начальник ЕДДС
3.	Главный специалист отдела
4.	Инструктор ГО
5.	Специалист ГО
6.	Старший дежурный
7.	Дежурный

2. Информационно-аналитическому управлению опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации города А.В. Слизова.

Глава Администрации города

Г.В. Виноградов