В целях реализации перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации 4 декабря 2012 года N 3411, распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", распоряжения Правительства Нижегородской области от 11 апреля 2013 года N 737-р "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р", распоряжений Правительства Нижегородской области от 28 марта 2014 года N 503-р и от 27 мая 2014 года N 899-р "О внесении изменений в план мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", утвержденный распоряжением Правительства Нижегородской области от 28 февраля 2013 года N 428-р", руководствуясь ст. 36 Устава города Сарова:
1. Внести в "План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в г. Сарове Нижегородской области", утвержденный постановлением Администрации города Сарова от 20.03.2013 N 1612 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Сарова от 06.06.2013 N 3155, от 02.08.2013 N 4045, от 24.01.2014 N 223), (далее - план) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 раздела IV. "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" плана изложить в следующей редакции:
2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
"1) динамика минимальных значений средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры: (рублей)
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
|
|
|
|
|
19 660,84 |
25 519,77 |
32 734,20 |
41 408,76 |
59 421,57 |
65 957,94 |
2) численность работников муниципальных учреждений культуры: (человек)
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
|
|
|
|
|
377,0 |
373,0 |
368,0 |
364,0 |
357,0 |
340,0 |
3) объем доходов от приносящей доход деятельности, направленный на оплату труда работников: (тыс. рублей)
2013 год |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
2017 год |
2018 год |
|
|
|
|
|
|
2 377,8 |
2 768,7 |
3 647,0 |
4 678,0 |
6 777,8 |
7 238,7 |
2. Департаменту культуры и искусства Администрации города Сарова (Е.Г. Рогожникова) обеспечить реализацию плана.
3. Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Департаменту культуры и искусства Администрации города Сарова (Е.Г. Рогожникова), внести изменения в соответствующие планы по реализации мероприятий, указанных в плане.
4. Департаменту организационных вопросов и контроля (В.Б. Крючков) направить настоящее постановление в Государственно-правовой департамент Нижегородской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации по социальной политике и здравоохранению А.Г. Александрову.
Глава Администрации |
В.Д. Димитров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 21 июля 2014 г. N 3051 "О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в г. Сарове Нижегородской области", утвержденный постановлением Администрации города Сарова от 20.03.2013 N 1612 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Сарова от 06.06.2013 N 3155, от 02.08.2013 N 4045, от 24.01.2014 N 223)"
Текст постановления официально опубликован не был