Приложение 1. Справка о выполнении Показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 11 декабря 2017 г. - Постановление администрации города Сарова Нижегородской области от 11 декабря 2017 г. N 3940

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Порядку,
утвержденному постановлением
Администрации города Сарова
от 26 марта 2015 г. N 1206
(с изменениями от 11 декабря 2017 г.)

Справка
о выполнении Показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц

Таблица 1

N п/п	Показатели	Критерии оценки Показателей	Вес критерия в баллах	Вес критерия в баллах по итогам отчетного месяца *
1	2	3	4	5
1.	Обеспечение эксплуатационно-технического обслуживания (содержание) зданий, используемых органами местного самоуправления города Сарова (далее - ОМСУ), и прилегающих к ним территорий, служебных и иных рабочих помещений в соответствии с требованиями технических регламентов, проектной документации, противопожарными, санитарными, экологическими и иными установленными нормативными правовыми актами РФ, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами	обеспечено соответствие	30
		частично обеспечено соответствие	10
		не обеспечено соответствие	-5
2.	Оперативность реагирования на возникшие ситуации, связанные с необходимостью устранения неисправностей в обслуживаемых зданиях, помещениях, строениях, сооружениях, используемых ОМСУ, в т.ч. исполнение административно-технических заявок	возникшие в отчетном периоде ситуации, связанные с необходимостью устранения неисправностей в обслуживаемых зданиях, помещениях, строениях, сооружениях, используемых ОМСУ своевременно устранены, все административно-технические заявки исполнены	20
		возникшие в отчетном периоде ситуации, связанные с необходимостью устранения неисправностей в обслуживаемых зданиях, помещениях, строениях, сооружениях, используемых ОМСУ устранены частично или административно-технические заявки исполнены частично	10
3.	Наличие (отсутствие) производственного травматизма в учреждении	отсутствие случаев травматизма	10
		наличие травматизма	-10
4.	Наличие (отсутствие) травматизма среди работников ОМСУ, возникшего в связи с не выполнением работ или наступившего вследствие некачественного выполнения работ в обслуживаемых зданиях, помещениях, строениях, сооружениях, используемых ОМСУ	отсутствие травматизма среди работников ОМСУ	10
		наличие травматизма среди работников ОМСУ	-10
5.	Взаимодействие учреждения с организациями при выполнении работ	отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения	10
		за каждую обоснованную жалобу	-5
6.	Своевременное предоставление статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие нарушений по срокам	20
		имеются нарушения по срокам	-20
Суммарный вес критериев при оценке показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц (в баллах)
Процент выплаты за интенсивность за месяц

*Примечание:

по показателям 1 - 6 таблицы 1 приложения 1 графу 5 заполняет главный бухгалтер учреждения;

строки "Суммарный вес критериев при оценке показателей для определения выплаты за интенсивность за месяц (в баллах)", "Процент выплаты за интенсивность за месяц" таблицы 1 приложения 1 заполняет начальник управления экономического развития и предпринимательства Администрации города в соответствии с пунктом 13.4 Порядка.

Главный бухгалтер учреждения ____________________________ (Ф.И.О.)

"____" ______________

Начальник управления экономического

развития и предпринимательства Администрации города Сарова _______________ (Ф.И.О.)

"____" ____________