Приложение 1. Методика расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в части фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций, подведомственных министерству образования Нижегородской области

Приложение 1
к приказу министерства образования
Нижегородской области
от 29 сентября 2015 г. N 3858

Методика
расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в части фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций, подведомственных министерству образования Нижегородской области
(далее - Методика)

1. Настоящая Методика определяет порядок формирования расходов на оказание государственных услуг в части фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций с наличием интерната, со специальным наименованием "кадетская школа", "кадетский корпус" с наличием интерната, со специальным наименованием "санаторная", общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, а также общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству образования Нижегородской области (далее - государственные общеобразовательные организации), в соответствии с нормативными затратами, установленными в приложении 2 настоящего приказа.

2. Нормативные затраты в государственных общеобразовательных организациях - показатели финансовых затрат в расчете на одного обучающегося в год, рассчитываемые по формуле:

,

где:

НФот - нормативные затраты по фонду оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций. Включает расходы на оплату труда работников государственных общеобразовательных организаций, начисления на заработную плату. Включает базовую и стимулирующую части оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций и начисления на заработную плату в соответствии с Законом Нижегородской области от 2 июля 2014 года N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 468 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Нижегородской области, а также иных государственных учреждений Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования Нижегородской области". В целях достижения целевых показателей в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" НФОТ ежегодно уточняется в соответствии с нормативным правовым актом органа исполнительной власти Нижегородской области, осуществляющего управление в сфере образования;

i - ступень общего образования (начальное общее, основное общее, среднее общее образование);

Чкл - количество классов на i-й ступени общего образования;

N - нормативная наполняемость классов при расчете норматива финансового обеспечения:

в государственных общеобразовательных организациях с наличием интерната, со специальным наименованием "кадетская школа", "кадетский корпус" с наличием интерната, со специальным наименованием "санаторная" - 20 человек,

в общеобразовательных организациях, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, - 12 человек;

ФОТоо - фонд оплаты труда работников государственных общеобразовательных организаций на i-й ступени общего образования, который рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

Омин - минимальный оклад по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования по должности учитель;

Кпов - повышающие коэффициенты, формирующие минимальный оклад по должности:

за уровень профессионального образования - 1,1;

за наличие квалификационной категории - 1,2;

ДК - денежная компенсация, выплачиваемая к должностному окладу, на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, определяемом нормативным правовым актом Правительства Нижегородской области;

Ккомп - коэффициент, учитывающий выплаты компенсационного характера (выплаты за работу в организациях, расположенных в сельской местности), равный 1,25;

Кдоп - коэффициент, учитывающий доплаты за дополнительно возложенные на педагогических работников обязанности (классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетами и др.), равный 0,3;

Кпр - коэффициенты приведения расходов на оплату труда педагогических работников для достижения целевых показателей в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", определяемые в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период, утвержденной министерством финансов Нижегородской области;

Кпед - коэффициент, учитывающий соотношения фондов оплаты труда учителей и других педагогических работников, равный 1,2;

Кфот - коэффициент, учитывающий соотношения фондов оплаты труда:

- учителей и других педагогических работников - 1,2;

- педагогических работников (в том числе учителей) и прочего персонала (без учета компенсационных выплат) - 1,67;

Кудк- коэффициент удорожания, учитывающий:

- направленность (профили) образовательных программ:

программы повышенного уровня - 1,15,

программы углубленного изучения отдельных предметов - 1,15,

адаптированные образовательные программы - 1,15;

- особые условия труда производственного характера:

в государственных общеобразовательных организациях со специальным наименованием "санаторная" - 1,2;

в общеобразовательных организациях, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - 1,15;

Кст - коэффициент, учитывающий размер стимулирующего фонда, равный 0,3;

Котч - коэффициент, учитывающий страховые взносы в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации;

Ст - количество педагогических ставок учителей на i-й ступени общего образования, которое рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

ЧасыБуп - количество учебных часов в неделю на i-й ступени общего образования исходя из базисного учебного плана;

18 - количество педагогических часов на ставку заработной платы;

12 - количество месяцев в году.

3. Годовой объем ассигнований из областного бюджета, передаваемый государственной общеобразовательной организации на оказание государственной услуги в части фонда оплаты труда, определяется в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период по формуле:

Nг-с/ij - нормативные затраты в общеобразовательных организациях на одного обучающегося в год в городской (сельской) местности;

i - вид образовательных программ (образовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования);

j - направленность (профиль) образовательных программ;

Уг-с - прогнозное среднегодовое количество учащихся (воспитанников) на очередной финансовый год, обучающихся по основным образовательным программам соответствующего вида и направленности (профиля).

Квнг-с/с - коэффициент выравнивания нормативных затрат в зависимости от наполняемости классов (не применяется для выравнивания в дошкольных группах) рассчитывается по следующей формуле:

,

где:

НН - нормативная наполняемость классов;

уФ - показатель выравнивания бюджета государственной общеобразовательной организации по наполняемости класса. Данный показатель равен средней фактической наполняемости, рассчитанной путем деления прогнозного числа учащихся на прогнозное число классов (классов-комплектов) на очередной финансовый год; в классах, реализующих адаптированные образовательные программы, данный показатель для расчета применяется не менее 6 человек.