Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Концепции создания сети центров
непрерывного повышения профессионального
мастерства педагогических работников и центра
оценки профессионального мастерства и
квалификации педагогов в рамках федерального
проекта "Учитель будущего" национального
проекта "Образование" на территории
Нижегородской области
Фонд
оплаты труда административного и вспомогательного персонала в месяц и за год центра оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов, руб.
Наименование |
Должность |
Количество штатных единиц |
Заработная плата |
Статья 211 (заработная плата) |
Статья 213 (налоги) |
Всего по заработной плате с начислениями |
Управленческий персонал |
Директор |
1 |
45 000,0 |
45 000,0 |
|
|
Административный персонал |
Бухгалтер |
1 |
25 000,0 |
25 000,0 |
|
|
|
Юрисконсульт |
0,5 |
30 000,0 |
15 000,0 |
|
|
|
Делопроизводитель |
1 |
16 900,0 |
16 900,0 |
|
|
|
Администратор |
1 |
16 900,0 |
16 900,0 |
|
|
Основной персонал |
Тьютор |
4 |
31 115,0 |
124 460,0 |
|
|
|
Методист |
1 |
31 115,0 |
31 115,0 |
|
|
Общее количество |
|
9,5 |
|
|
|
|
Итого заработная плата за месяц |
|
|
|
274 375,0 |
82 861,3 |
357 236,3 |
Итого заработная плата за 4 мес |
|
|
|
1 097 500,0 |
331 445,0 |
1 428 945,0 |
Итого за год |
|
|
|
3 292 500,0 |
994 335,0 |
4 286 835,0 |
Рис. 9. Организационная структура центра оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов
Фонд
оплаты труда административного и вспомогательного персонала в месяц и за год центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников по модели "стандарт", руб.
Наименование |
Должность |
Количество штатных единиц |
Заработная плата |
Статья 211 (заработная плата) |
Статья 213 (налоги) |
Всего по заработной плате с начислениями |
Управленческий персонал |
Директор |
1 |
45 000,0 |
45 000,0 |
|
|
Административный персонал |
Бухгалтер |
1 |
25 000,0 |
25 000,0 |
|
|
|
Делопроизводитель |
1 |
16 900,0 |
16 900,0 |
|
|
|
Системный администратор |
1 |
25 000,0 |
25 000,0 |
|
|
|
Администратор |
1 |
16 900,0 |
16 900,0 |
|
|
Основной персонал |
Тьютор |
4 |
31 115,0 |
124 460,0 |
|
|
|
Методист |
1 |
31 115,0 |
31 115,0 |
|
|
|
Педагог по повышению профессионального мастерства |
8 |
31 115,0 |
248 920,0 |
|
|
Общее количество |
|
18 |
|
|
|
|
Итого за месяц |
|
|
|
533 295,0 |
161 055,1 |
694 350,1 |
Итого за 4 месяца |
|
|
|
2 133 180,0 |
644 220,4 |
2 777 400,4 |
Итого за год |
|
|
|
6 399 540,0 |
1 932 661,1 |
8 332 201,1 |
Фонд
оплаты труда административного и вспомогательного персонала в месяц и за год центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников по модели "мини", руб.
Наименование |
Должность |
Количество штатных единиц |
Заработная плата |
Статья 211 (заработная плата) |
Статья 213 (налоги) |
Всего по заработной плате с начислениями |
Управленческий персонал |
Директор |
1 |
45 000,0 |
45 000,0 |
|
|
Административный персонал |
Бухгалтер |
1 |
25 000,0 |
25 000,0 |
|
|
|
Системный администратор |
1 |
25 000,0 |
25 000,0 |
|
|
|
Администратор |
1 |
16 900,0 |
16 900,0 |
|
|
Основной персонал |
Тьютор |
2 |
31 115,0 |
62 230,0 |
|
|
|
Методист |
1 |
31 115,0 |
31 115,0 |
|
|
|
Педагог по повышению профессионального мастерства |
4 |
31 115,0 |
124 460,0 |
|
|
Общее количество |
|
11 |
|
|
|
|
Итого за месяц |
|
|
|
329 705,0 |
99 570,9 |
429 275,9 |
Итого за 4 месяца |
|
|
|
1 318 820,0 |
398 283,6 |
1 717 103,6 |
Итого за год |
|
|
|
3 956 460,0 |
1 194 850,9 |
5 151 310,9 |
Рис. 10. Организационная структура центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (по модели "стандарт")
Рис. 11. Организационная структура центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников (по модели "мини")
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.