Приказ Министерства образования Московской области от 27 мая 2009 г. N 1236 "Об утверждении Типовых уставов государственных образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования Московской области"

В целях приведения уставов государственных образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области (далее - образовательные учреждения), в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Московской области приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Типовой устав государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области.

2. Утвердить прилагаемый Типовой устав государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Московской области.

3. Утвердить прилагаемый Типовой устав государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Московской области, реализующего программы начального профессионального образования.

4. Руководителям образовательных учреждений обеспечить приведение уставов образовательных учреждений в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами Московской области и соответствующим Типовым уставом в установленном порядке.

5. Управлению профессионального образования:

5.1. Обеспечить получение образовательными учреждениями копий соответствующих Типовых уставов в электронном виде.

5.2. Оказать организационно-методическую поддержку руководителям образовательных учреждений.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Правительства Московской области Ахренова В.Н.

Министр образования Правительства Московской области

Л.Н. Антонова

Согласовано                             Утверждено

Министр имущественных отношений         приказом Министерства образования

Правительства Московской области        Московской области

                                        от _________________ N __________

                                        Министр образования

                                        Правительства Московской области

________________ В.М. Витринский        ___________________ Л.Н. Антонова

"___" _____________ 200_ г.             "___" ______________ 200_ г.

                                  Устав

         государственного образовательного учреждения начального

             профессионального образования Московской области

                   "XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX"

                  Принят на общем собрании работников и

              представителей обучающихся "__" __________ г.

                      Директор ГОУ НПО МО "название"

                       _________________ XXXXXXXXXX

                            Московская область

                              XXXXXXXXXXXXX

                            1. Общие положения

     1.1. _______________________________________________________________

                          (наименование Учреждения)

(далее по тексту - Учреждение) находится в  ведении  субъекта  Российской

Федерации  -  Московской  области.  Министерство  образования  Московской

области (далее по тексту - Учредитель) осуществляет от  имени  Московской

области полномочия Учредителя Учреждения  в  соответствии  с  федеральным

законодательством  и  законодательством  Московской  области.  Учреждение

является государственным образовательным учреждением Московской  области,

реализующим   основные   профессиональные    образовательные    программы

начального  профессионального  образования  (для  лицея  -  в  том  числе

обеспечивающим   приобретение   обучающимися   более   высокого    уровня

квалификации (более высокого разряда по рабочей профессии); и имеет целью

подготовку работников квалифицированного труда.

     1.2. История Учреждения ___________________________________________.

                              (в случае принятия новой редакции Устава)

     Новая редакция Устава Учреждения составлена в соответствии с Законом

Российской Федерации "Об образовании",  Законом  Московской  области  "Об

образовании", Типовым положением об образовательном учреждении начального

профессионального образования, а  также  другими  нормативными  правовыми

актами.

     За  основу  принят  Устав  Учреждения,  принятый   Общим   собранием

Учреждения "___"  __________  года,  утвержденный  приказом  Министерства

образования Московской области от "___" __________ года N ___. Инспекцией

МНС  РФ  г.  ___________  Московской  области  внесена  запись  в  Единый

государственный  реестр  юридических  лиц  за   государственным   номером

________________.

     1.3. Отношения между Учреждением и Учредителем,  не  урегулированные

настоящим Уставом,  определяются  Договором,  заключенным  между  ними  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     1.4. Полное наименование Учреждения: государственное образовательное

учреждение   начального   профессионального    образования    ___________

Московской области.

     Сокращенное наименование Учреждения: ______________________________.

     Наименование    Учреждения    изменяется    при    изменении     его

государственного статуса,  а  также  в  иных  случаях  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

     1.5. Место нахождения Учреждения:__________________________________.

     1.6. Учреждение в своей  деятельности  руководствуется  Конституцией

Российской Федерации,  законодательством  Российской  Федерации,  Законом

Российской  Федерации  "Об  образовании",  законодательством   Московской

области, Законом  Московской  области  "Об  образовании",  международными

актами в области  защиты  прав  ребенка,  нормативными  правовыми  актами

Министерства  образования  и  науки  Российской  Федерации,  нормативными

правовыми актами Министерства  образования  Московской  области,  Типовым

положением об  образовательном  учреждении  начального  профессионального

образования  (далее  по  тексту  -  Типовое   положение),   договором   с

Учредителем и настоящим Уставом.

     1.7. Учреждение является юридическим лицом  и  приобретает  правовой

статус с момента государственной регистрации, имеет закрепленное на праве

оперативного управления имущество, являющееся  собственностью  Московской

области, закрепленные  на  праве  постоянного  (бессрочного)  пользования

земельные участки, самостоятельный  баланс,  лицевые  счета,  открытые  в

установленном порядке для учета операций по исполнению  расходов  бюджета

Московской области, для учета средств, полученных от  предпринимательской

и иной приносящей  доход  деятельности,  а  также  вправе  иметь  штампы,

бланки, печати, в том числе печать с изображением Государственного  герба

Российской Федерации, иные реквизиты юридического лица.

     1.8. Учреждение от своего имени приобретает имущественные  и  личные

неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в

суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     1.9.  В   Учреждении   могут   реализовываться   общеобразовательные

программы,   дополнительные   образовательные   программы   при   наличии

соответствующих лицензий.

     1.10.  Учреждение   проходит   лицензирование   и   аккредитацию   в

соответствии с Законом Российской Федерации "Об  образовании"  и  другими

нормативными актами Российской Федерации. Учреждение  получает  право  на

выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца,  на

включение в схему централизованного государственного  финансирования,  на

пользование  печатью   установленного   образца   после   государственной

аккредитации,    подтвержденной    свидетельством    о    государственной

аккредитации.

     1.11. Основными целями и задачами Учреждения являются:

     а)   удовлетворение   потребностей   личности   в   профессиональном

становлении, культурном и  нравственном  развитии  посредством  получения

начального профессионального образования;

     б)  удовлетворение  потребностей  Московской  области  в  работниках

квалифицированного труда с начальным профессиональным образованием;

     в) формирование у лиц, обучающихся в Учреждении (далее по  тексту  -

обучающиеся), гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности,

самостоятельности и творческой активности;

     г) удовлетворение потребностей общества в специалистах  с  начальным

профессиональным образованием;

     д) сохранение и приумножение  нравственных  и  культурных  ценностей

общества, формирование общей культуры личности обучающихся.

     1.12. Основным предметом деятельности Учреждения является реализация

образовательных  программ   начального   профессионального   образования,

обеспечивающих  приобретение  обучающимися   профессии   соответствующего

уровня квалификации с получением или  без  получения  среднего  (полного)

общего   образования,    осуществление    профессиональной    подготовки,

профессионального  переобучения  и  повышения   квалификации   работников

квалифицированного   труда,   незанятого   населения   и   дополнительных

образовательных услуг.

     В  Учреждении  может  быть  получена  профессиональная   подготовка,

которая  имеет  целью  ускоренное  приобретение   обучающимися   навыков,

необходимых для  выполнения  определенной  работы,  и  не  сопровождается

повышением образовательного уровня обучающихся.

     Деятельность  Учреждения  по  реализации  образовательных   программ

(включая  прием  на   обучение,   выдачу   документов   об   образовании,

предоставление  прав,  социальных  гарантий  обучающимся  и   работникам)

осуществляется в соответствии с Типовыми  положениями  о  соответствующих

типах образовательных учреждений.

     1.13. Одним из видов деятельности Учреждения является  осуществление

функций  по  постинтернатному  патронату,  в  отношении   обучающихся   в

Учреждении детей-сирот, детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  а

также лиц из их числа.

     Действуя  в  качестве  учреждения  по  постинтернатному   патронату,

Учреждение:

     - осуществляет подбор и  обучение  лиц,  желающих  оказывать  услуги

патронатного воспитателя, проводит обследование условий их жизни;

     -   организует   установление   и   осуществление   постинтернатного

патроната;

     -  осуществляет  подготовительную  работу  и  социальную   адаптацию

обучающегося с целью подготовки установления постинтернатного патроната;

     -   оказывает   организационно-методическую    помощь    патронатным

воспитателям;

     - осуществляет текущий контроль за  осуществлением  постинтернатного

патроната;

     - оказывает содействие органам опеки и попечительства  в  устройстве

обучающихся Учреждения из  числа  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без

попечения  родителей,  на   семейное   воспитание   (усыновление,   опека

(попечительство), приемная семья, патронатное воспитание).

     1.14.  Учреждение  по  согласованию  с  Учредителем  формирует  свою

структуру. Обособленное структурное подразделение Учреждения не  является

юридическим лицом. Статус и функции структурного подразделения Учреждения

определяются положением, принимаемым советом Учреждения, согласованным  с

Учредителем и утвержденным директором.

     Учреждение  по  согласованию  с  Учредителем  может  иметь  в  своей

структуре отделения, учебные кабинеты и лаборатории, ресурсные и  учебные

центры, учебные и учебно-производственные мастерские и хозяйства, учебные

полигоны,     структурные     подразделения,     реализующие     основные

общеобразовательные программы, основные профессиональные  образовательные

программы  начального  профессионального  образования  и  дополнительного

профессионального   образования,   общежития   и    другие    структурные

подразделения, связанные с образовательным процессом.

     Филиал  Учреждения  создается,  переименовывается  и   ликвидируется

Учредителем  и  может  осуществлять  полностью   или   частично   функции

Учреждения.

     Представительство Учреждения создается и  ликвидируется  Учреждением

по согласованию  с  Учредителем,  Министерством  имущественных  отношений

Московской области и органами местного самоуправления по месту нахождения

представительства.

                 2. Организация образовательного процесса

     2.1.   Организация   образовательного    процесса    в    Учреждении

осуществляется в соответствии с образовательными  программами  начального

профессионального   образования,   учебными   (тематическими)    планами,

программами,  годовыми  календарными  учебными  графиками  и  расписанием

занятий   для   каждой   профессии   и   формы   получения   образования,

разрабатываемыми и утверждаемыми  Учреждением  самостоятельно  на  основе

федеральных  государственных  образовательных  стандартов,  установленных

законодательством Российской Федерации.

     2.2.  Образовательный  процесс  строится  с  учетом   возрастных   и

индивидуальных особенностей  обучающихся  и  ориентирован  на  расширение

возможностей обучающихся в  профессиональном  самоопределении,  повышении

квалификации,  специальной,  физической   и   общекультурной   подготовке

выпускников.

     Образовательные программы начального  профессионального  образования

включают  в  себя  учебный  план,  рабочие  программы   учебных   курсов,

предметов,    дисциплин    (модулей),    программы    учебной    практики

(производственного обучения)  и  производственной  практики,  календарный

учебный  график  и  другие  методические  материалы,   которые   ежегодно

обновляются образовательным учреждением с учетом развития науки, техники,

культуры, экономики, технологий  и  социальной  сферы.  При  формировании

образовательных программ начального профессионального  образования  может

быть использован модульный подход.

     Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

     2.3.  Учреждение  осуществляет  образовательный  процесс,   реализуя

образовательные  программы  начального   профессионального   образования.

Учреждение производит обучение по программам начального профессионального

образования по профессиям, перечень которых  установлен  в  приложении  к

лицензии Учреждения.

     По  договорам  с   органами   по   труду   и   службами   занятости,

производственными объединениями, предприятиями, учреждениями,  фирмами  и

другими  организациями  Учреждение  может  реализовывать  образовательные

программы  профессиональной  подготовки,   переподготовки   и   повышения

квалификации рабочих (служащих).

     Подготовка квалифицированных рабочих (специалистов),  переподготовка

и повышение квалификации в Учреждении  осуществляются,  как  правило,  по

профессиям (специальностям) согласно утвержденному Перечню профессий.

     2.4. Порядок приема лиц в Учреждение  для  обучения  устанавливается

федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно правового регулирования в

сфере  образования,  в  соответствии   с   законодательством   Российской

Федерации.

     Учреждение  самостоятельно  разрабатывает  и  утверждает   ежегодные

правила приема в части,  не  противоречащей  законодательству  Российской

Федерации, порядку приема в образовательные учреждения,  устанавливаемому

Министерством  образования  и  науки  Российской  Федерации,  и  правилам

приема, определяемым Учредителем.

     2.5.  В  Учреждение  принимаются  граждане   Российской   Федерации,

иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие основное  общее  или

среднее (полное) общее образование, в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации. Прием иностранных граждан для обучения по  основным

профессиональным образовательным программам начального  профессионального

образования   осуществляется   в   соответствии   с   порядком    приема,

устанавливаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим

функции по выработке  государственной  политики  и  нормативно  правового

регулирования в сфере образования.

     Для  получения  профессиональной  подготовки  в   Учреждение   могут

приниматься лица, не имеющие основного общего образования.

     При  приеме  Учреждение  обеспечивает  соблюдение  прав  граждан  на

образование, установленных законодательством Российской Федерации.

     Для  обучения  по  программе   профессиональной   подготовки   могут

приниматься лица, не имеющие основного общего образования. Срок  освоения

данной образовательной программы составляет не менее 3 месяцев. После  ее

освоения обучающийся получает документ о присвоении  ему  соответствующей

квалификации.

     Для обучения по программе переподготовки принимаются  лица,  имеющие

образование не ниже начального профессионального по профессии, смежной  с

той профессией,  по  которой  проводится  переподготовка.  Срок  освоения

данной образовательной программы составляет от 3 месяцев до 1 года. После

ее освоения обучающийся получает документ о присвоении ему  квалификации,

соответствующей  III  ступени  квалификации   (документ   о   прохождении

переподготовки).

     Для обучения по программе повышения квалификации  принимаются  лица,

имеющие разряд по профессии (по  которой  будет  производиться  повышение

квалификации) не ниже разряда, соответствующего II ступени  квалификации.

Срок освоения данной образовательной программы составляет от 72 часов  до

144 часов. После ее освоения обучающийся получает документ  о  присвоении

ему  более  высокой  квалификации,   соответствующей   III-IV   ступенями

квалификации.

     Прием на обучение в  Учреждение  осуществляется  на  основе  личного

заявления абитуриента с предъявлением следующих документов:

     - паспорта или свидетельства о  рождении,  вида  на  жительство  для

иностранных граждан и лиц без гражданства;

     - аттестата об основном общем или аттестата о среднем (полном) общем

образовании (подлинник);

     - документа, свидетельствующего о состоянии здоровья, установленного

образца;

     - при наличии статуса ребенка-сироты или  ребенка,  оставшегося  без

попечения родителей, документа(ов), подтверждающих указанный статус.

     Другие документы представляются поступающим, если он  претендует  на

дополнительные льготы, устанавливаемые  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области.

     В Учреждение не принимаются  лица,  у  которых  имеются  медицинские

противопоказания  к  работе  и  производственному   обучению   профессиям

(специальностям), по которым проводится обучение в Учреждении.

     2.6.   Образовательные   программы   начального    профессионального

образования  осваиваются  в  следующих  формах   получения   образования,

различающихся объемом обязательных занятий  педагогического  работника  с

обучающимися и организацией образовательного процесса:

     - очная форма;

     - очно-заочная (вечерняя) форма;

     - форма экстерната по отдельным профессиям.

     Допускается сочетание различных форм получения образования.

     2.7. Сроки приема документов в Учреждение на очную  форму  получения

образования устанавливаются федеральным  органом  исполнительной  власти,

осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно

правового регулирования в сфере образования.

     При количестве  заявлений,  превышающем  контрольные  цифры  приема,

Учреждение производит отбор поступающих на  обучение  из  числа  наиболее

подготовленных   в   форме   тестирования   (собеседования)   с    учетом

предоставленных документов об образовании.

     Учреждение  может  выделять  в  рамках   контрольных   цифр   приема

определенное количество мест для целевого приема на  основе  договоров  с

соответствующими   государственными   и   муниципальными    органами    и

организовывать на эти места отдельный конкурс.

     Объем и структура приема лиц  в  Учреждение  для  обучения  за  счет

средств   бюджета   Московской   области    определяются    в    порядке,

устанавливаемом Учредителем.

     2.8. Для  проведения  приема  на  обучение  в  Учреждении  создается

приемная  комиссия,  в  компетенцию  которой  входят  организация  набора

обучающихся и решение всех вопросов, возникающих при этом.

     Состав приемной комиссии, а также порядок ее работы  устанавливаются

приказом директора Учреждения не позднее чем за 2 месяца до начала приема

в соответствии с Правилами приема в Учреждение.

     2.9.  Зачисление  в  Учреждение  производится  после   представления

документа государственного образца о соответствующем уровне образования и

оформляется приказом директора на основании протоколов заседания приемной

комиссии.

     При зачислении на каждого обучающегося формируется личное дело.

     2.10.  При  приеме  на  обучение   Учреждение   обязано   ознакомить

поступающего,  его  родителей  (законных  представителей)   с   настоящим

Уставом,  локальными  актами  Учреждения,  регламентирующими  организацию

образовательного процесса.

     2.11. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными

представителями)  регламентируются  Законом  Российской   Федерации   "Об

образовании",  Законом  Московской  области  "Об  образовании",   Типовым

положением об  образовательном  учреждении  начального  профессионального

образования, настоящим Уставом и другими локальными актами Учреждения.

     2.12. Освоение образовательных программ начального профессионального

образования может осуществляться на ступенчатой  основе.  Число  ступеней

обучения зависит от  конкретных  условий  и  потребностей  предприятий  и

организаций  на  подготовку  кадров.  Каждая   ступень   обучения   имеет

профессиональную  завершенность  и  оканчивается  обязательной   итоговой

аттестацией с  присвоением  выпускнику  соответствующей  квалификации  по

профессии (специальности) и выдачей соответствующего документа.

     2.13.  Для  всех   форм   получения   начального   профессионального

образования в рамках основной образовательной программы действует  единый

федеральный государственный образовательный стандарт,  в  соответствии  с

которым осуществляется  итоговая  аттестация  лиц,  завершивших  освоение

образовательных программ начального профессионального образования.

     2.14. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября и заканчивается

согласно  учебному  плану  по  конкретной  профессии  и  форме  получения

образования. Учебный год состоит из 43 недель.

     Срок  начала  учебного  года  может  переноситься   Учреждением   по

очно-заочной (вечерней) форме получения образования не  более  чем  на  1

месяц. В иных случаях перенос срока начала учебного  года  осуществляется

по решению Учредителя.

     Общая продолжительность каникул составляет не менее 10 недель в  год

при сроке обучения более одного года и не менее 2 недель в зимний  период

при сроке обучения 1 год.

     В  период  летних   каникул   администрация   Учреждения   оказывает

содействие в организации отдыха обучающихся в оздоровительных, молодежных

и туристических лагерях, лагерях труда и отдыха.

     Администрация Учреждения  обеспечивает  организацию  летнего  отдыха

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  находящихся  на

полном государственном обеспечении в Учреждении.

     Учреждение по согласованию с органом опеки и попечительства по месту

своего нахождения и в порядке, предусмотренном Правительством  Российской

Федерации, на основании приказа директора Учреждения вправе  осуществлять

временную передачу обучающихся указанных категорий детей в семьи граждан,

постоянно проживающих на территории  Российской  Федерации,  в  интересах

ребенка в целях обеспечения его воспитания и  гармоничного  развития  (на

период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и др.) на срок не

более чем один  месяц.  При  наличии  исключительных  обстоятельств  срок

временной  передачи  может  быть  продлен  с  согласия  органов  опеки  и

попечительства по месту нахождения Учреждения. Непрерывный срок не  может

превышать три месяца.

     Данная передача не допускается,  если  пребывание  ребенка  в  такой

семье может создать либо создает угрозу причинения  вреда  физическому  и

(или) психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию либо иную

угрозу его законным интересам.

     2.15. В Учреждении устанавливаются такие виды учебных  занятий,  как

урок, практическое занятие,  лабораторное  занятие,  контрольная  работа,

консультация, самостоятельная работа, учебная практика  (производственное

обучение) и производственная практика, а также могут  проводиться  другие

виды учебных занятий.

     2.16. Объем учебно-производственной нагрузки не должен превышать  36

академических часов в неделю и 6 академических часов в день. Время работы

на  производственной  практике  не  должно  превышать   продолжительности

рабочего  времени,   установленного   законодательством   о   труде   для

соответствующих    категорий     работников.     Последовательность     и

продолжительность уроков по теоретическому  (производственному  обучению)

устанавливаются до 45 минут с перерывом не менее 10 минут  после  каждого

урока. Последовательность и чередование уроков в  каждой  учебной  группе

определяются расписанием занятий  и  распорядком  дня.  Продолжительность

уроков производственного обучения - 50 минут  и  через  каждые  50  минут

устанавливается   10-минутный    перерыв.    После    четвертого    урока

устанавливается перерыв для питания не менее 30 минут.

     2.17.      Производственное      обучение      осуществляется      в

учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных

хозяйствах, на учебно-производственных участках.

     Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения

проводится в мастерских, лабораториях, на учебных  полигонах,  в  учебных

хозяйствах  и  других   подразделениях   Учреждения.   Учебная   практика

(производственное  обучение)  может  также  проводиться  в   организациях

различных организационно-правовых форм на основе прямых  договоров  между

организацией и Учреждением.

     Учебная  практика  (производственное  обучение)  и  производственная

практика обучающихся, осваивающих  образовательные  программы  начального

профессионального   образования,   осуществляются   в   соответствии    с

Положением, утвержденным Министерством  образования  и  науки  Российской

Федерации.

     2.18. Обучающиеся  объединяются  по  профессиям  (специальностям)  в

учебные группы.

     Численность  обучающихся  в  учебной   группе   в   соответствии   с

гигиеническими требованиями к условиям обучения составляет, как  правило,

25 человек.  Исходя  из  специфики  образовательного  учреждения  учебные

занятия могут проводиться с группами или подгруппами обучающихся  меньшей

численности, а также с отдельными обучающимися.

     Производственное  обучение  по  всем   профессиям   (специальностям)

осуществляется   в   группах   по   12-15    человек,    по    профессиям

(специальностям),  связанным  с  обслуживанием   сложного   оборудования,

выполнением опасных работ, - 8-10 человек.

     На теоретических и лабораторно-практических  занятиях  по  отдельным

дисциплинам, в том числе по физическому воспитанию, учебные группы  могут

делиться  на  две  подгруппы.  Перечень  таких   дисциплин   определяется

Учредителем  в  рамках  федерального  государственного   образовательного

стандарта начального профессионального образования.

     2.19. Дисциплина в  Учреждении  поддерживается  на  основе  уважения

человеческого достоинства обучающихся и работников Учреждения.

     2.20. Для определения уровня и качества  обучения  в  Учреждении  по

завершении каждого  этапа  (ступени)  обучения  проводится  промежуточная

аттестация обучающихся, а также ведется  текущий  контроль  усвоения  ими

знаний,  умений  и  навыков.  Качество  усвоения  программного  материала

оценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3  (удовлетворительно),  2

(неудовлетворительно).

     При проведении зачета уровень подготовки фиксируется словами "зачет"

- "незачет".

     2.21.  Основными  формами   промежуточной   аттестации   обучающихся

являются:

     - экзамен по отдельной дисциплине;

     - зачет по отдельной дисциплине;

     - контрольная работа;

     - квалификационная работа.

     Выбор   форм   и   порядок   проведения   промежуточной   аттестации

определяются решением педагогического совета Учреждения.

     2.22.  В  случае  длительной   болезни   обучающегося,   непосещения

(пропусков) занятий по уважительным причинам свыше одного  полугодия  или

других исключительных случаях обучающемуся по его заявлению  и  (или)  на

основании  медицинского  заключения   приказом   директора   может   быть

предоставлен академический отпуск на оставшуюся часть  учебного  года.  В

новом (следующем) учебном году обучающийся  продолжает  освоение  учебной

программы с того же  курса  (ступени,  года  обучения).  За  весь  период

обучения академический отпуск может быть предоставлен только один раз  на

срок до 1 года.

     2.23.  Обучающиеся,  освоившие  в  полном   объеме   образовательные

программы, переводятся на следующий курс.

     2.24.  Освоение  общеобразовательных  и  профессиональных   программ

завершается   обязательной   итоговой    аттестацией    выпускников.    К

государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиеся, окончившие

полный курс обучения и имеющие  итоговые  положительные  оценки  по  всем

теоретическим дисциплинам, производственному обучению и  производственной

практике. Допуск  обучающихся  к  государственной  (итоговой)  аттестации

производится на основании решения педагогического совета Учреждения.

     2.25.  Учреждение,  имеющее  государственную  аккредитацию,   выдает

выпускникам,    освоившим    образовательную     программу     начального

профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную

(итоговую)  аттестацию,  диплом  государственного  образца  о   начальном

профессиональном образовании.

     2.26. Выпускники Учреждения, прошедшие аттестацию на соответствующий

уровень квалификации по профессии (специальности) с оценкой  "отлично"  и

имеющие по производственному обучению, специальным дисциплинам и не менее

чем по 75 процентам  других  дисциплин  учебного  плана  итоговую  оценку

"отлично", а по остальным дисциплинам оценку "хорошо", получают  документ

об  окончании   учреждения   начального   профессионального   образования

установленного образца с отличием.

     Выпускники, аттестованные на соответствующий уровень квалификации по

профессии,  с  одновременным   получением   среднего   (полного)   общего

образования, имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки "5"  по  всем

предметам за весь курс обучения и сдавшие выпускные  экзамены  на  оценку

"5", награждаются золотой медалью.

     Выпускники,  получившие  соответствующий  уровень   квалификации   и

среднее (полное) общее образование, имеющие за  время  обучения  на  всех

курсах полугодовые, годовые и итоговые оценки "5" и не более чем по  двум

предметам оценку "4", получившие на выпускных экзаменах оценки "5"  и  не

более двух оценок "4", награждаются серебряной медалью.

     2.27. Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не  завершившим

по  различным  причинам  освоение  образовательной  программы  начального

профессионального  образования  и  прошедшим  государственную  (итоговую)

аттестацию  по   профессиям   рабочих,   должностям   служащих   согласно

Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей  служащих  и

тарифных разрядов  (ОК  016-94),  присваивается  уровень  квалификации  и

выдается свидетельство о нем.

     2.28. Лицу, не завершившему образование по основной  образовательной

программе,  не  прошедшему  государственную  (итоговую)  аттестацию   или

получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные

результаты,  выдается  справка  установленного  образца  об  обучении   в

Учреждении.

     2.29. Обучающиеся, не освоившие программу учебного  года  и  имеющие

академическую  задолженность,  могут  быть   отчислены   (исключены)   из

Учреждения.

     В порядке исключения на следующий курс могут быть условно переведены

обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую  задолженность

по  1-2  предметам.  Обучающиеся  обязаны   ликвидировать   академическую

задолженность не  позднее  первого  семестра  следующего  учебного  года.

Учреждение   обязано   создать   условия   обучающимся   для   ликвидации

задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

     2.30. Перевод обучающегося Учреждения на следующий курс производится

приказом директора.

     2.31. По решению совета Учреждения обучающиеся Учреждения могут быть

отчислены (исключены) из Учреждения за:

     - грубые нарушения требований настоящего Устава;

     - нежелание обучающегося продолжать обучение  на  основании  личного

заявления обучающегося и его родителей (законных представителей);

     - систематическое или  неоднократное  нарушение  Правил  внутреннего

распорядка;

     - пропуски занятий без уважительной  причины  более  50%  от  общего

количества часов за учебный период (полугодие, год);

     - неудовлетворительные итоги промежуточной или  итоговой  аттестации

более двух дисциплин;

     - нарушение обусловленных договором сроков оплаты  за  обучение  для

лиц, получающих платные образовательные услуги;

     - осуждение к лишению свободы вступившим в силу приговором суда;

     - в связи с призывом на военную службу;

     - окончание срока обучения.

     Под неоднократными нарушениями  понимается  совершение  обучающимся,

имеющим два или более  дисциплинарных  взыскания,  нового,  как  правило,

грубого нарушения дисциплины.  Грубым  нарушением  дисциплины  признается

нарушение, которое повлекло или реально могло  повлечь  за  собой  тяжкие

последствия в виде:  причинения  ущерба  жизни  и  здоровью  обучающихся,

сотрудников,  посетителей   Учреждения;   причинения   ущерба   имуществу

Учреждения;  дезорганизации  работы   Учреждения   как   государственного

образовательного учреждения начального профессионального образования.

     Исключение обучающегося из  Учреждения  за  вышеуказанные  нарушения

применяется, если меры воспитательного характера  не  дали  результата  и

дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении  оказывает  отрицательное

влияние на других обучающихся,  нарушает  их  права  и  права  работников

Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

     2.32.   Лица,   отчисленные   из   Учреждения,   получают    справку

установленного образца.

     2.33.  Решение  совета   Учреждения   об   отчислении   (исключении)

принимается в присутствии совершеннолетнего  обучающегося  (обучающегося,

достигшего 18-летнего возраста, обучающегося иным  образом,  приобретшего

гражданскую дееспособность) или несовершеннолетнего  обучающегося  и  его

родителей  (законных   представителей).   Совет   Учреждения   уведомляет

обучающегося и при необходимости его родителей (законных  представителей)

о рассмотрении вопроса  об  исключении  не  позднее  чем  за  5  дней  до

рассмотрения этого вопроса. Отсутствие надлежаще извещенного обучающегося

и его родителей (законных представителей) на заседании совета  Учреждения

не может служить препятствием  для  рассмотрения  вопроса  об  отчислении

(исключении).

     Решение  об   исключении   обучающегося,   не   получившего   общего

образования,  принимается  с  учетом  мнения  его   родителей   (законных

представителей) и с  согласия  Комиссии  по  делам  несовершеннолетних  и

защите их прав.

     2.34.  Решение  об  отчислении  (исключении)  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается

советом Учреждения с согласия  Комиссии  по  делам  несовершеннолетних  и

защите их прав,  органов  опеки  и  попечительства  по  месту  нахождения

Учреждения и возвращения ребенка.

     2.35.  Решение  совета   Учреждения   об   отчислении   (исключении)

обучающегося оформляется приказом  директора  Учреждения.  Об  исключении

обучающегося  директор  Учреждения   в   трехдневный   срок   информирует

обучающегося,    а    также    родителей    (законных     представителей)

несовершеннолетнего обучающегося, орган  управления  образованием,  орган

местного самоуправления и иных заинтересованных лиц.

     2.36. Документ об образовании, на основании которого обучающийся был

зачислен  в  Учреждение,  выдается  из  личного  дела  лицу,  окончившему

Учреждение, выбывшему до  окончания  Учреждения,  а  также  обучающемуся,

желающему  поступить  в  другое  образовательное   учреждение,   по   его

заявлению. В личном деле остается заверенная копия  указанного  документа

об образовании.

     2.37. Обязательная подготовка граждан к военной службе  -  получение

обучающимися  начальных  знаний  об  обороне  государства,   о   воинской

обязанности  граждан  и  приобретение  обучающимися  навыков  в   области

гражданской обороны, а также подготовка обучающихся  -  граждан  мужского

пола,  не  прошедших  военной   службы,   по   основам   военной   службы

осуществляется  в  Учреждении  в  порядке,  определяемом   Правительством

Российской Федерации.

     2.38. Учреждение по согласованию с Учредителем может,  в  том  числе

при участии других образовательных учреждений, предприятий,  организаций,

фирм, создавать учебно-производственные,  учебно-торгово-производственные

структуры, которые являются его подразделениями  без  права  юридического

лица,   обеспечивающими   реализацию   профессиональных   образовательных

программ. В процессе производственного обучения  и  во  внеучебное  время

обучающиеся  могут  оказывать  различные  услуги  населению,  производить

промышленную   и   сельскохозяйственную   продукцию,   товары   народного

потребления в порядке, определенном Учреждением.

       3. Права и обязанности участников образовательного процесса

     3.1. К участникам образовательного процесса относятся:

     - обучающиеся;

     - педагогические работники Учреждения.

     Обучающимся  является  лицо,  зачисленное  в   Учреждение   приказом

директора Учреждения для обучения по образовательной программе начального

профессионального   образования   или   по   программе   профессиональной

подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

     Права   и   обязанности    обучающихся    Учреждения    определяются

законодательством  Российской  Федерации,  настоящим  Уставом,  а   также

индивидуальными договорами, заключенными Учреждением с обучающимися.

     Обучающемуся выдается ученический билет. Форма  ученического  билета

устанавливается Учредителем.

     3.2. Обучающиеся имеют право:

     -  на  получение  профессионального  образования  в  соответствии  с

федеральными государственными образовательными стандартами, в  том  числе

по индивидуальным учебным планам и по ускоренному курсу обучения;

     - на получение дополнительных, в том числе платных,  образовательных

услуг;

     - на участие в управлении Учреждением;

     -  на  участие  в  обсуждении  и   решении   вопросов   деятельности

Учреждения, в  том  числе  через  органы  самоуправления  и  общественные

организации;

     - на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения  в

установленном законодательством Российской Федерации порядке;

     - на безвозмездной основе пользоваться библиотеками, информационными

ресурсами,  услугами  учебных,  социально-бытовых,  лечебных   и   других

подразделений Учреждения в порядке, установленном настоящим Уставом  (или

иными локальными нормативными актами Учреждения);

     - на свободу совести, информации,  свободное  выражение  собственных

взглядов  и   убеждений.   Принуждение   обучающихся   к   вступлению   в

общественные, общественно-политические организации, движения и партии,  а

также принудительное привлечение их к деятельности в этих организациях не

допускается.

     3.3. Обучающиеся  по  очной  форме  получения  образования  за  счет

бюджета Московской области  обеспечиваются  стипендиями  в  установленном

порядке.

     Учреждение в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных  средств

самостоятельно  в  соответствии   с   федеральным   законодательством   и

законодательством Московской области реализует меры социальной  поддержки

обучающихся, в том числе устанавливает в зависимости от их  материального

положения стипендии, бесплатное питание и иные меры социальной поддержки.

     3.4. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения  родителей,  могут

обучаться в Учреждении, получать дополнительные льготы  и  находиться  на

полном государственном обеспечении в Учреждении. В отношении  детей-сирот

и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в  Учреждении  и

проживающих  в  образовательных  учреждениях  для  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей,  обязательно  заключение  договора  о

разграничении    полномочий,    на    основании     которого     строится

воспитательно-образовательный процесс и производятся социальные выплаты.

     В отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

находящихся  в  Учреждении   на   полном   государственном   обеспечении,

Учреждение исполняет обязанности государственного  опекуна  (попечителя),

осуществляет социально-правовую защиту  обучающихся  данной  категории  в

соответствии  с   федеральным   законодательством   и   законодательством

Московской области.

     3.5. За успехи в освоении образовательных программ  для  обучающихся

могут  устанавливаться  различные  формы   морального   и   материального

поощрения.

     3.6. Обучающиеся,  нуждающиеся  в  жилом  помещении,  обеспечиваются

местами  в  общежитии  при  наличии  соответствующего   жилищного   фонда

Учреждения.

     3.7. Привлечение обучающихся без их согласия  и  согласия  родителей

или лиц, их заменяющих, к  труду,  не  предусмотренному  профессиональной

образовательной  подготовкой,  учебными  планами  и  (или)   программами,

запрещается.

     3.8.  Перевод   обучающегося   из   одного   Учреждения   в   другое

осуществляется   в   порядке,   устанавливаемом    федеральным    органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и нормативно  правового  регулирования  в  сфере

образования.

     Обучающийся имеет право на перевод в Учреждении, где он обучается, с

одной образовательной программы начального профессионального  образования

и (или) формы получения образования на  другую  в  порядке,  определяемом

Учреждением.

     3.9.  Порядок  и   условия   восстановления   в   Учреждении   лица,

отчисленного по неуважительной причине, а также приема  лиц,  отчисленных

из иных образовательных учреждений для продолжения обучения, определяются

соответствующим локальным нормативным  актом  Учреждения,  если  иное  не

предусмотрено законодательством Российской Федерации.

     3.10. Обучающиеся обязаны:

     -  выполнять  требования  образовательной  программы  Учреждения  по

срокам и объемам согласно учебным планам;

     - бережно относиться к имуществу Учреждения;

     - уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения;

     -  выполнять  требования  Устава  и  Правил  внутреннего  распорядка

Учреждения.

     3.11. За невыполнение учебного плана по  профессии  в  установленные

сроки   по   неуважительным    причинам,    невыполнение    обязанностей,

предусмотренных  Уставом   Учреждения,   нарушение   Правил   внутреннего

распорядка к обучающимся могут быть применены меры воздействия вплоть  до

отчисления  из  Учреждения.  Не  допускается  отчисление  обучающихся  по

инициативе администрации во время  их  болезни,  каникул,  академического

отпуска или отпуска по беременности и родам.

     Лицам, отчисленным из Учреждения,  выдается  академическая  справка,

отражающая объем и содержание полученного образования.

     Обучающиеся имеют право на восстановление в Учреждении при наличии в

Учреждении вакантных мест.

     Порядок и условия восстановления на обучение лица,  отчисленного  из

Учреждения,  а  также  приема  для  продолжения  обучения  лица,   раннее

обучавшегося   в    другом    образовательном    учреждении    начального

профессионального  образования  и  отчисленного  из  него  до   окончания

обучения,  определяются  соответствующим  локальным  актом  Учреждения  и

законодательством Российской Федерации.

     3.12. Учреждение создает условия, гарантирующие охрану и  укрепление

здоровья обучающихся. Медицинское обслуживание  обучающихся  обеспечивают

органы здравоохранения. Для работы медицинского персонала предоставляются

помещения с соответствующими условиями.

     Расписание  занятий  должно  предусматривать   перерыв   достаточной

продолжительности для питания обучающихся. Для  обучающихся  должно  быть

предусмотрено помещение для приема пищи.

     Создание необходимых  условий  учебы,  труда  и  отдыха  обучающимся

возлагается  на  директора  Учреждения  в  соответствии   с   федеральным

законодательством,  законодательством  Московской  области  и   настоящим

Уставом.

     3.13. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические

работники (преподаватели,  мастера  производственного  обучения,  старшие

мастера  производственного  обучения),  учебно-вспомогательный   и   иной

персонал.

     Назначение  и  увольнение  работников  Учреждения  осуществляются  в

соответствии с действующим трудовым законодательством, Законом Российской

Федерации "Об образовании", Законом Московской области "Об образовании".

     3.14. К педагогической деятельности в Учреждении  допускаются  лица,

имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование.

Образовательный   ценз   указанных   лиц    подтверждается    документами

государственного образца о соответствующем  уровне  образования  и  (или)

квалификации.

     К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

     -  лишенные  права   заниматься   педагогической   деятельностью   в

соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

     - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и

особо тяжкие преступления;

     - признанные недееспособными  в  установленном  федеральным  законом

порядке;

     -  имеющие  заболевания,  предусмотренные   перечнем,   утверждаемым

федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

области здравоохранения.

     3.15.  Требования  к   работникам   определяются   квалификационными

характеристиками, утвержденными в установленном порядке. Их  деятельность

в процессе обучения и  воспитания  направлена  на  качественное  освоение

обучающимися профессии (специальности),  формирование  у  них  устойчивых

ориентаций  на  трудовой  и  здоровый  образ  жизни,  приобщение   их   к

общечеловеческим ценностям и идеалам мира, свободы, достоинства  личности

и равноправия граждан. Отношения  работника  Учреждения  и  администрации

регулируются   трудовым   договором    в    соответствии    с    трудовым

законодательством Российской Федерации.

     3.16. Работники Учреждения имеют право на:

     - защиту чести, достоинства и деловой репутации;

     - участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим

Уставом;

     - избрание (быть избранными) в совет Учреждения  и  другие  выборные

органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности  Учреждения,

в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

     - обжалование приказов и  распоряжений  администрации  Учреждения  в

установленном законодательством Российской Федерации порядке;

     - получение необходимого  организационного,  учебно-методического  и

материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности,

пользование библиотеками, информационными  ресурсами,  услугами  учебных,

учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и  других  подразделений

Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и коллективным договором.

     3.17. Педагогические работники  имеют  право  на  свободу  выбора  и

использование  методик  обучения  и  воспитания,  обеспечивающих  высокое

качество образовательного процесса.

     Не допускается применение методов воспитания, связанных с физическим

и психическим насилием над личностью обучающегося.

     3.18.   Педагогические   работники    в    порядке,    установленном

законодательством  Российской  Федерации,  имеют   право   на   досрочное

назначение трудовой пенсии по старости, на сокращенную  продолжительность

рабочего времени,  ежегодный  основной  удлиненный  оплачиваемый  отпуск,

другие права и иные меры социальной поддержки.

     Работникам может  быть  предоставлен  длительный  отпуск  сроком  до

одного года не реже чем через каждые 10  лет  непрерывной  педагогической

работы. Порядок и  условия  предоставления  такого  отпуска  определяются

Учредителем.

     3.19. Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников,

оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических

часов.

     Учебная нагрузка ниже минимальной может устанавливаться при  условии

письменного согласия преподавателя.

     3.20.  На   работников   учебно-производственных,   производственных

мастерских (цехов) и учебных хозяйств Учреждения распространяются  льготы

и   преимущества,   устанавливаемые   для   работников    соответствующих

производств.

     3.21.  Заработная  плата  работникам  Учреждения  выплачивается   за

выполнение  ими  функциональных  обязанностей  и  работ,  предусмотренных

трудовым  договором,  в  соответствии  с  Положением  об   оплате   труда

работников государственных образовательных учреждений Московской области,

утвержденным  Правительством   Московской   области.   Заработная   плата

работников  Учреждения  включает   в   себя   ставки   заработной   платы

(должностные  оклады),  тарифные  ставки,  выплаты   компенсационного   и

стимулирующего характера.

     За выполнение  дополнительных  работ,  связанных  с  образовательным

процессом  и  не  входящих  в  круг  основных   обязанностей   работника,

устанавливается  доплата.  Размер  указанной   доплаты   и   порядок   ее

установления определяются Учреждением в пределах выделенных на  эти  цели

средств  самостоятельно  и  закрепляются  локальным   нормативным   актом

Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

     Работникам Учреждения с учетом показателей результатов  труда  могут

быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия

и порядок произведения  выплат  стимулирующего  характера,  показатели  и

критерии оценки качества и результативности труда работников определяются

Учреждением в пределах выделенных на эти цели  средств  самостоятельно  и

закрепляются  локальным  нормативным  актом   Учреждения,   принятым   по

согласованию с советом Учреждения и  с  учетом  мнения  представительного

органа работников.

     Работникам  могут  быть  установлены  иные  доплаты  и  надбавки   в

соответствии с действующим законодательством.

     3.22.  За  успехи  в  учебной,  научно-методической,  воспитательной

работе и другой  уставной  деятельности  для  работников  устанавливаются

различные формы морального и материального поощрения.

     3.23. Работники Учреждения обязаны:

     -  соблюдать  требования  настоящего  Устава,  Правила   внутреннего

распорядка,  строго   следовать   профессиональной   этике,   качественно

выполнять возложенные на них функциональные обязанности;

     -   систематически   повышать   свой    профессиональный    уровень,

использовать  в  образовательном  процессе   педагогические   технологии,

обеспечивающие подготовку  специалистов  в  соответствии  с  федеральными

государственными образовательными стандартами;

     -   обеспечивать   необходимый   профессиональный   уровень    своей

деятельности, гарантирующий соблюдение прав  обучающихся,  способствующий

успешной реализации образовательных программ;

     -  обеспечивать  высокую  эффективность  образовательного  процесса,

систематически заниматься повышением своей квалификации.

     3.24.  Руководство  Учреждения  создает  необходимые   условия   для

повышения   квалификации   своих   работников.   Повышение   квалификации

работников  может  осуществляться  за  счет  бюджетных   ассигнований   и

внебюджетных средств Учреждения.  Повышение  квалификации  педагогических

работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и  (или)

стажировок     в     образовательных     учреждениях      дополнительного

профессионального  образования,   в   высших   учебных   заведениях,   на

предприятиях и  иных  организациях  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     3.25. Руководящие и  педагогические  работники  Учреждения  проходят

аттестацию в порядке, устанавливаемом федеральным органом  исполнительной

власти, осуществляющим функции по выработке  государственной  политики  и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

                        4. Управление Учреждением

     4.1.  Управление  Учреждением  осуществляется   в   соответствии   с

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

Типовым   положением    об    образовательном    учреждении    начального

профессионального образования, настоящим Уставом и строится на  сочетании

принципов единоначалия и самоуправления.

     4.2.  Формами  самоуправления  Учреждения  являются  общее  собрание

работников   Учреждения,   совет   Учреждения,   педагогический    совет,

методический совет, Управляющий совет,  предметные  (цикловые)  комиссии,

уполномоченный по защите прав  участников  образовательного  процесса,  а

также иные формы самоуправления.

     Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и  их  компетенция

определяются настоящим Уставом, иными локальными актами Учреждения.

     4.3.  Центральным  исполнительным  органом  государственной   власти

Московской области, уполномоченным на осуществление от  имени  Московской

области управления  имуществом  (включая  земельные  участки)  Учреждения

(далее  по  тексту  -  уполномоченный   орган),   является   Министерство

имущественных отношений Московской области.

     Уполномоченный орган:

     1) согласовывает устав Учреждения;

     2) принимает решения о закреплении имущества на  праве  оперативного

управления  за  Учреждением  и  о  прекращении   указанного   права,   за

исключением  случаев,  когда  такие   решения   принимает   Правительство

Московской  области,  если  иное   не   предусмотрено   законодательством

Российской Федерации;

     3) осуществляет закрепление за Учреждением имущества, находящегося в

собственности Московской области, на праве оперативного управления;

     4)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

согласовывает создание  и  ликвидацию  филиалов  Учреждения,  открытие  и

закрытие его представительств;

     5)  принимает  решения  об  аренде,  залоге  и   ином   распоряжении

имуществом,  находящимся  в   оперативном   управлении   Учреждения,   по

согласованию  с  Учредителем,  за  исключением   случаев,   установленных

законодательством;

     6)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

изымает у Учреждения излишнее,  неиспользуемое  или  используемое  не  по

назначению имущество;

     7)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

осуществляет организацию проверок Учреждения, в том числе документальных;

     8)  осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с   федеральным

законодательством и законодательством Московской области.

     4.4.  Центральным  исполнительным  органом  государственной   власти

Московской области, уполномоченным на осуществление от  имени  Московской

области  полномочий  в  сфере  контроля   за   финансовой   деятельностью

Учреждения и финансирования расходов на содержание  Учреждения,  является

Министерство финансов Московской области, осуществляющее свои  полномочия

в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.5.  Трудовой  коллектив  составляют  все   работники   Учреждения.

Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием

Учреждения (далее по тексту - Общее собрание).

     4.6. Общее собрание имеет право:

     - обсуждать и принимать Коллективный  договор,  Правила  внутреннего

трудового распорядка, Устав Учреждения и (или) изменения и  дополнения  к

нему;

     - избирать совет Учреждения;

     -     вносить     предложения      Учредителю      по      улучшению

финансово-экономической деятельности Учреждения.

     4.7. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не  реже  1

раза в  год  и  правомочно  при  наличии  не  менее  половины  работников

Учреждения.

     Решение  Общего  собрания   считается   принятым,   если   за   него

проголосовало 50% присутствующих и является обязательным для  работников,

обучающихся  и  их   родителей   (законных   представителей).   Процедура

голосования устанавливается Общим собранием.

     Для  ведения  Общего  собрания  открытым   голосованием   избираются

председатель и секретарь.

     4.8.  В   Учреждении   действует   педагогический   совет.   Решения

педагогического совета оформляются протоколами, которые хранятся в  делах

Учреждения.

     Решения педагогического совета утверждаются приказами директора.

     4.9.  Педагогический   совет   в   соответствии   с   Положением   о

педагогическом совете Учреждения, утверждаемым директором Учреждения:

     - разрабатывает образовательную программу Учреждения и  представляет

ее для принятия совету Учреждения;

     - обсуждает  и  принимает  решения  по  любым  вопросам,  касающимся

содержания образования, в том числе вопросам содержания  форм  и  методов

специального (коррекционного) образовательного процесса (в случае если  в

Учреждении есть  коррекционные  группы),  планирования  воспитательной  и

образовательной деятельности Учреждения;

     - принимает решения о проведении промежуточной и итоговой аттестации

в учебном году;

     -  обсуждает  в  случае  необходимости  успеваемость   и   поведение

отдельных   обучающихся   в   присутствии    их    родителей    (законных

представителей);

     - согласовывает план работы Учреждения на учебный год;

     - согласовывает характеристики педагогических работников Учреждения,

представляемых к награждению государственными и отраслевыми наградами;

     - рассматривает  вопросы  повышения  квалификации  и  переподготовки

кадров;

     - рассматривает вопросы по организации предоставления дополнительных

услуг;

     - заслушивает отчеты директора Учреждения  о  создании  условий  для

реализации образовательных программ.

     4.10. Членами педагогического  совета  являются  все  педагогические

работники Учреждения.

     Председателем  педагогического  совета   Учреждения   является   его

директор. Директор Учреждения своим приказом  назначает  на  учебный  год

секретаря педагогического совета.

     4.11. Заседания педагогического совета проводятся в  соответствии  с

планом работы Учреждения, но не реже четырех раз в течение учебного года.

     Заседания   педагогического   совета   протоколируются.    Протоколы

подписываются председателем педагогического совета  и  секретарем.  Книга

протоколов педагогических советов хранится в делах Учреждения 50 лет.

     4.12. Общее  руководство  Учреждением  осуществляет  выборный  орган

самоуправления Учреждения - совет Учреждения (далее по тексту - Совет)  -

в количестве не менее 5 человек.

     В  состав  Совета   входят:   представитель   Учредителя,   директор

Учреждения, другие члены Совета (представители всех категорий работников,

а   при   необходимости   представители   заинтересованных   предприятий,

учреждений  и  организаций)  избираются  Общим  собранием.  Председателем

Совета является директор Учреждения.

     Состав Совета объявляется приказом директора. Срок полномочий Совета

составляет 5 лет. Решения Совета правомочны при участии 2/3 его состава.

     Свою работу Совет проводит  в  порядке,  определяемом  Положением  о

Совете, утвержденным директором.

     Досрочные  перевыборы  Совета  проводятся  по  требованию  не  менее

половины его членов или по требованию Общего собрания.

     4.13. К компетенции Совета относятся:

     - рассмотрение проекта Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

     -  определение  перспективных  задач  учебно-воспитательной  работы,

вопросов развития Учреждения;

     - рассмотрение правил приема в Учреждение;

     - рассмотрение Правил внутреннего распорядка Учреждения;

     - контроль за своевременностью предоставления  отдельным  категориям

обучающихся  всех   видов   социальной   поддержки   в   соответствии   с

законодательством Московской области;

     - внесение предложений в соответствующие органы  о  представлении  к

награждению  работников   Учреждения   государственными   и   отраслевыми

наградами;

     - рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения.

     Решения  Совета  принимаются   большинством   голосов   и   являются

обязательными для всех категорий работников и обучающихся (воспитанников)

Учреждения.

     4.14.   Непосредственное   управление    деятельностью    Учреждения

осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию и назначаемый

Учредителем в установленном законодательством порядке.

     Директор  действует  на  основе  единоначалия,  решает  все  вопросы

деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию органов самоуправления

Учреждения и Учредителя.

     4.15.  Директору  Учреждения  совмещение  его  должности  с   другой

руководящей   должностью   (кроме   научного    и    научно-методического

руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается.

     Директор  Учреждения  не  может  исполнять   свои   обязанности   по

совместительству.

     4.16.   Директор   Учреждения   пользуется   правами   и   выполняет

обязанности,  предусмотренные  законодательством  Российской   Федерации,

трудовым договором, заключенным между директором и Учредителем  с  учетом

требований    законодательства    Российской    Федерации,    должностной

инструкцией,  утвержденной  в  установленном  порядке.  Директор   вправе

принимать  любые  решения,   касающиеся   деятельности   Учреждения,   за

исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя,

уполномоченного органа и органов самоуправления Учреждения.

     4.17. Директор Учреждения:

     - без  доверенности  действует  от  имени  Учреждения,  представляет

Учреждение во всех инстанциях и организациях;

     -  распоряжается  в   пределах,   установленных   законодательством,

имуществом и материальными ценностями;

     -  открывает  в  установленном  порядке  лицевые  счета  в   органе,

осуществляющем бюджетные полномочия по кассовому обслуживанию  исполнения

бюджета Московской области, выдает доверенности;

     - распоряжается денежными средствами  Учреждения  в  пределах  своей

компетенции;

     - в пределах, установленных законодательством, организует  бюджетный

учет и отчетность;

     -  издает  в  пределах  своих  полномочий  приказы,  распоряжения  и

инструкции, иные локальные акты, обязательные для выполнения обучающимися

и работниками Учреждения;

     - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку  педагогических

кадров, других работников и обслуживающего персонала, увольняет с работы,

несет ответственность за уровень их квалификации, применяет  взыскания  и

поощряет   работников    Учреждения    в    соответствии    с    трудовым

законодательством  Российской  Федерации,  осуществляет  иные  полномочия

работодателя, предусмотренные законодательством;

     -  утверждает  по  согласованию  с  Учредителем  штатное  расписание

Учреждения в пределах общего фонда заработной платы;

     -  устанавливает  ставки  заработной  платы  (должностных  окладов),

тарифные  ставки,  а  также  выплаты  компенсационного  и  стимулирующего

характера работникам Учреждения в соответствии  с  Положением  об  оплате

труда работников государственных  образовательных  учреждений  Московской

области, утвержденным Правительством Московской области;

     - заключает договоры, в том числе трудовые, а также  государственные

контракты;

     - распределяет учебную нагрузку;

     - утверждает график работ и расписание занятий;

     - организует аттестацию педагогических работников Учреждения;

     -  формирует   контингент   обучающихся   Учреждения,   обеспечивает

стабильность контингента обучающихся;

     - осуществляет взаимосвязь с  общественными  организациями,  другими

образовательными учреждениями по вопросам образования и воспитания;

     -  непосредственно   обеспечивает   осуществление   образовательного

процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о

государственной аккредитации;

     - создает условия для реализации образовательных программ;

     -  совместно  со  своими  заместителями  осуществляет  контроль   за

учебно-воспитательной, хозяйственно-финансовой деятельностью  Учреждения,

соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности;

     - определяет совместно с педагогическим советом основные направления

текущего и перспективного развития Учреждения;

     - организует работу коллектива  по  всем  направлениям  деятельности

Учреждения;

     - назначает руководителей методических объединений;

     - представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения;

     -  обеспечивает  необходимые  условия   для   работы   подразделений

общественного  питания,  медицинского  и  психологического  сопровождения

Учреждения;

     -  обеспечивает  охрану  здоровья  и   санитарно-эпидемиологического

благополучия обучающихся и работников Учреждения;

     - несет  персональную  ответственность  за  деятельность  Учреждения

перед Учредителем, в том числе за финансово-хозяйственную деятельность;

     - несет ответственность за постановку кадровой работы в Учреждении;

     - несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей-сирот

и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  находящихся  на  полном

государственном обеспечении в Учреждении;

     - несет персональную ответственность за информационную безопасность,

пожарную безопасность и антитеррористическую  защищенность,  а  также  за

выполнение  своих  обязанностей  перед  Учредителем,  в  том   числе   по

выполнению мероприятий по технике  безопасности,  гражданской  обороны  и

чрезвычайным ситуациям;

     - самостоятельно решает вопросы, возникающие в текущей  деятельности

Учреждения;

     -    выполняет    иные    функции,    предусмотренные    федеральным

законодательством, законодательством Московской области.

     4.18.  Директор  Учреждения  имеет  право  приостанавливать  решения

органов  самоуправления  Учреждения  в  случае,  если  они   противоречат

законодательству.

     4.19. Директор Учреждения несет ответственность перед  обучающимися,

Учредителем, обществом и государством за результаты своей деятельности  в

соответствии   с    функциональными    обязанностями,    предусмотренными

квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом.

     4.20. В  целях  совершенствования  качества  обучения  и  воспитания

обучающихся, методической работы,  повышения  педагогического  мастерства

педагогических  работников,  защиты   прав   и   интересов   обучающихся,

содействия в решении финансового и  материально-технического  обеспечения

Учреждения создан попечительский совет.

     4.21. В попечительский совет могут  входить:  представители  органов

государственной власти, органов  местного  самоуправления,  представители

организаций различных организационно-правовых форм и форм  собственности,

физические лица.

     Порядок  формирования  попечительского  совета,  его  функции,  цели

деятельности определяются Положением о попечительском совете.

       5. Разграничение компетенции между Учредителем и Учреждением

     5.1. В компетенцию Учредителя входят:

     5.1.1. Утверждение Устава Учреждения, изменений к нему.

     5.1.2. Назначение и освобождение от должности директора  Учреждения,

заключение, изменение и расторжение с ним трудового договора, направление

директора в отпуск и осуществление иных функций работодателя по отношению

к директору Учреждения  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     Учредитель  вправе  требовать  от  директора   исполнения   трудовых

обязанностей и осуществляет контроль за выполнением им условий  трудового

договора.

     5.1.3.  Возложение  при  наличии   вакантной   должности   директора

Учреждения его обязанностей на одного из заместителей либо на иное  лицо,

удовлетворяющее требованиям,  предъявляемым  к  руководителю  Учреждения.

Назначение исполняющего обязанности директора Учреждения в иных случаях в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     5.1.4.  Осуществление   в   установленном   порядке   лицензирования

образовательной деятельности и государственной аккредитации Учреждения по

всем  реализуемым  им  образовательным  программам,  а  также  аттестации

педагогических и руководящих работников Учреждения на присвоение первой и

высшей квалификационной категории.

     5.1.5.  Осуществление  контроля  за  деятельностью   Учреждения   по

подготовке, переподготовке, повышению квалификации, проведению аттестации

педагогических и руководящих работников Учреждения.

     5.1.6. Определение  порядка  и  условий  предоставления  длительного

отпуска сроком до одного года педагогическим работникам Учреждения.

     5.1.7. Планирование  средств  бюджета  Московской  области  в  части

расходов  на   образование   на   финансовый   год   в   соответствии   с

законодательством Российской  Федерации  и  законодательством  Московской

области.

     5.1.8.  Выделение  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации   и   законодательством   Московской   области   финансовых   и

материальных ресурсов на содержание и развитие Учреждения.

     5.1.9.  Осуществление  проверки   состояния   бюджетного   учета   и

отчетности Учреждения.

     5.1.10. Осуществление финансового контроля, в том числе  за  целевым

использованием Учреждением бюджетных средств.

     5.1.11. Осуществление в пределах своей компетенции информационного и

научно-методического обеспечения Учреждения по  вопросам,  относящимся  к

деятельности Учреждения.

     5.1.12.     Проведение     в     Учреждении     инспекторской      и

контрольно-ревизионной работы.

     5.1.13.  Осуществление  контроля  за   эффективным   содержанием   и

использованием  по  целевому  назначению  имущества  Московской  области,

закрепленного за Учреждением, в том числе передачи  в  аренду  имущества,

находящегося  в  собственности  Московской  области  и  закрепленного  за

Учреждением, рациональным использованием земельных участков,  находящихся

в постоянном (бессрочном) пользовании.

     5.1.14. Проведение экспертной  оценки  последствий  сдачи  в  аренду

находящегося в оперативном управлении Учреждения имущества, в  том  числе

земельных участков, для обеспечения  образования,  воспитания,  развития,

социальной защиты и социального обслуживания детей.

     5.1.15.   Организация   страхования   имущества,   находящегося    в

собственности  Московской  области  и   закрепленного   за   Учреждением.

Учредитель выступает страхователем имущества.

     5.1.16. Прогнозирование,  установление  контрольных  цифр  приема  в

Учреждение всех категорий обучающихся за счет бюджетных средств.

     5.1.17. Обеспечение в  случае  прекращения  деятельности  Учреждения

перевода   обучающихся   с   согласия   их   родителей   (иных   законных

представителей) в другие образовательные учреждения.

     5.1.18. Внесение предложений в Правительство  Московской  области  о

реорганизации и ликвидации Учреждения.

     5.2. В пределах своей компетенции Учреждение:

     5.2.1. Разрабатывает и принимает Устав, изменения к нему.

     5.2.2. Разрабатывает  и  принимает  Правила  внутреннего  распорядка

образовательного  учреждения,  иные  локальные  акты  в  соответствии   с

законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Московской

области и настоящим Уставом.

     5.2.3.   Осуществляет   свою   деятельность   в    соответствии    с

законодательством  Российской  Федерации,  законодательством   Московской

области, приказами и распоряжениями  министра  образования  Правительства

Московской области, настоящим Уставом.

     5.2.4. Обеспечивает образовательную деятельность  в  соответствии  с

требованиями федерального государственного образовательного стандарта.

     5.2.5.  Обеспечивает  соблюдение  прав  и   свобод   обучающихся   и

работников  Учреждения  во  время  образовательного   и   воспитательного

процесса.

     5.2.6.   Обеспечивает   государственные   и   социальные    гарантии

обучающимся и работникам, создает условия, обеспечивающие охрану жизни  и

здоровья обучающимся и работникам.

     5.2.7.  Создает  необходимые  условия  для  организации  питания   и

медицинского обслуживания обучающихся.

     5.2.8.  Осуществляет  подбор,   прием   на   работу   педагогических

работников, распределение должностных обязанностей согласно  требованиям,

предъявляемым к квалификации педагогических работников.

     5.2.9. Организовывает  и  обеспечивает  подготовку,  переподготовку,

повышение квалификации педагогических работников. Осуществляет контроль и

несет ответственность за уровень квалификации педагогических работников.

     5.2.10. Осуществляет аттестацию педагогических работников Учреждения

в порядке, установленном законодательством.

     5.2.11.  В  установленном   порядке   предоставляет   Учредителю   и

соответствующим органам статистическую, бюджетную и  другую  обязательную

отчетность в сроки, предусмотренные законодательством.

     5.2.12.  Незамедлительно   сообщает   Учредителю   о   возникновении

ситуации, представляющей  угрозу  жизни  и  здоровью  людей,  сохранности

имущества  Учреждения,  о  любых  нестандартных  ситуациях,  возникших  в

Учреждении.

     5.2.13.   Развивает   материально-техническую   базу   в    пределах

закрепленных за Учреждением бюджетных и внебюджетных средств.

     5.2.14.  Обеспечивает  сохранность   и   эффективное   использование

финансовых и материальных средств, а также  имущества,  закрепленного  за

Учреждением на праве оперативного управления.

     5.2.15. Вправе с согласия Учредителя  использовать  закрепленное  за

ним имущество для осуществления  предпринимательской  и  иной  приносящей

доход деятельности, способствующей  решению  уставных  задач  в  порядке,

предусмотренном действующим законодательством. Имущество  используется  с

согласия уполномоченного органа.

     5.2.16.  Осуществляет  все  действия  с  имуществом,  находящимся  в

оперативном управлении в соответствии с федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области  по  согласованию  с  Учредителем  и

уполномоченным органом.

     5.2.17. Осуществляет временное  предоставление  жилого  помещения  в

общежитии    Учреждения    в    порядке,     определенном     федеральным

законодательством, законодательством Московской области и  Положением  об

общежитиях  государственных  образовательных   учреждений,   утвержденным

Учредителем.

     5.2.18.  Обеспечивает  на  территории  Учреждения  соблюдение   норм

техники безопасности и охраны труда.

     5.2.19.  В  пределах  своих  полномочий   планирует   и   организует

проведение мероприятий по гражданской обороне, в том числе:  осуществляет

обучение своих  работников  в  области  гражданской  обороны;  создает  и

поддерживает в состоянии постоянной готовности к использованию  локальные

системы оповещения.

     5.2.20. Организовывает и проводит в соответствии с  мобилизационными

планами мероприятия по обеспечению своей мобилизационной  готовности,  по

подготовке квалифицированных рабочих и специалистов  в  целях  выполнения

мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время.

     5.2.21.  Отвечает  по  своим  обязательствам  находящимися   в   его

распоряжении денежными средствами. При  их  недостаточности  субсидиарную

ответственность   по   обязательствам   Учреждения   несет   собственник.

Обязательства Учреждения, вытекающие из договоров, имеющих  перспективное

значение для развития его  учебно-материальной  базы,  согласовываются  с

Учредителем.

     5.2.22. Учреждение в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации несет  ответственность  за  соблюдение  требований  и  норм  по

рациональному использованию и охране природных ресурсов.

     5.2.23. Учреждение в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации  осуществляет  обработку  и  обеспечивает  защиту  персональных

данных работников Учреждения, осуществляет защиту информационных ресурсов

в Учреждении, включая филиалы и представительства.

     5.2.24. Осуществляет иную деятельность, предусмотренную  федеральным

законодательством  и  законодательством  Московской  области,   настоящим

Уставом.

     5.2.25.  Учреждение  в  порядке,   установленном   законодательством

Российской Федерации, несет ответственность за:

     - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения;

     -  реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных   программ   в

соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного

процесса;

     - качество образования своих выпускников;

     - жизнь и здоровье обучающихся  и  работников  Учреждения  во  время

образовательного и воспитательного процессов;

     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

     -  иные  действия  (бездействия)  в   соответствии   с   федеральным

законодательством и законодательством Московской области.

     5.2.26. Учреждение не вправе изменять свой государственный статус  и

свое наименование без согласования с Учредителем.

            6. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

     6.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности

закрепляются  на  праве  оперативного  управления   здания,   сооружения,

оборудование,  а  также  иное  необходимое  имущество   потребительского,

социального, культурного и иного  назначения,  являющиеся  собственностью

Московской  области.  Имущество  отражается  на  самостоятельном  балансе

Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Учреждение не  вправе  отчуждать  или  иным  способом  распоряжаться

закрепленным за  ним  имуществом  и  имуществом,  приобретенным  за  счет

средств, выделенных ему в пределах бюджетной сметы.

     Земельные участки, выделенные Учреждению  в  установленном  порядке,

закрепляются  за   Учреждением   на   праве   постоянного   (бессрочного)

пользования.

     6.2. Учреждение  владеет,  пользуется  и  распоряжается  имуществом,

закрепленным  за  ним  на  праве  оперативного  управления  в   пределах,

установленных законом, в соответствии с  уставными  целями  деятельности,

заданиями  собственника,  назначением   имущества   и   договором   между

Учреждением и Учредителем.

     6.3. Закрепленное за Учреждением на  праве  оперативного  управления

имущество  может  быть   в   порядке,   установленном   законодательством

Российской Федерации, изъято как полностью, так и частично  исключительно

в следующих случаях:

     - при принятии решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;

     -  является  излишним,  неиспользуемым  либо  используемым   не   по

назначению.

     6.4. Учреждение несет ответственность за сохранность  и  эффективное

использование имущества,  закрепленного  за  ним  на  праве  оперативного

управления.

     При  осуществлении  оперативного  управления  имуществом  Учреждение

обязано:

     - использовать  имущество,  закрепленное  за  Учреждением  на  праве

оперативного управления, строго по целевому назначению;

     - не допускать ухудшения  технического  состояния  закрепленного  на

праве   оперативного   управления   имущества    (это    требование    не

распространяется на ухудшения,  связанные  с  нормативным  износом  этого

имущества в процессе эксплуатации);

     -  осуществлять  амортизацию  и  восстановление  изнашиваемой  части

имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления.

     При этом имущество, вновь приобретенное  взамен  списанного  (в  том

числе в связи с износом), включается в состав имущества, закрепленного за

Учреждением на праве оперативного управления. Списанное имущество (в  том

числе в связи с износом) исключается из состава имущества,  закрепленного

за Учреждением  на  праве  оперативного  управления,  на  основании  акта

списания. Списание  имущества,  закрепленного  за  Учреждением  на  праве

оперативного   управления,   производится   с   согласия   Учредителя   и

уполномоченного органа.

     Контроль за деятельностью Учреждения  в  этой  части  осуществляется

Учредителем и уполномоченным органом.

     6.5.   Учреждению   запрещается   совершение   сделок,    возможными

последствиями которых  является  отчуждение  или  обременение  имущества,

закрепленного за ним, или  имущества,  приобретенного  за  счет  средств,

выделенных  Учреждению  из  бюджета  Московской  области.  Такие   сделки

являются недействительными с момента их заключения.

     6.6. Учреждение является бюджетным  и  осуществляет  деятельность  в

соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

     Финансирование  Учреждения  осуществляется  Учредителем  из  бюджета

Московской области  в  пределах  ассигнований,  утвержденных  на  текущий

финансовый  год.  Финансирование  должно   покрывать   текущие   расходы,

связанные с учебно-воспитательным  процессом  обучающихся,  эксплуатацией

зданий, автотранспорта, оборудования, аппаратуры,  а  также  обеспечивать

развитие в соответствии со статусом Учреждения.

     6.7. Учреждение самостоятельно осуществляет  финансово-хозяйственную

деятельность, ежегодно предоставляет Учредителю  отчет  о  поступлении  и

расходовании финансовых и материальных средств.

     6.8.   Источниками   формирования   имущества    и    финансирования

деятельности Учреждения являются:

     а) средства бюджета Московской области, выделяемые  для  обеспечения

реализации   образовательных    программ,    поддержания    и    развития

материально-технической базы Учреждения;

     б) имущество, закрепленное  за  Учреждением  на  праве  оперативного

управления;

     в) средства, получаемые от  платных  дополнительных  образовательных

услуг, а также предпринимательской и иной приносящей доход  деятельности,

предусмотренной  законодательством  Российской  Федерации   и   настоящим

Уставом;

     г)  добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы  юридических   и

физических лиц, в том числе иностранных, спонсорские  средства,  средства

попечительского совета;

     д)  средства  других  не  запрещенных  законодательством  Российской

Федерации источников.

     6.9. Финансовое обеспечение выполнения  функций  Учреждения,  в  том

числе по оказанию государственных услуг в соответствии с  государственным

заданием, осуществляется на основе бюджетной сметы  в  пределах  средств,

предусмотренных  в  бюджете   Московской   области   на   соответствующий

финансовый год.

     Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не  влечет

за  собой  снижение  нормативов   и   (или)   абсолютных   размеров   его

финансирования за счет средств Учредителя.

     6.10.  Бюджетная  смета  составляется   Учреждением   на   основании

разработанных и установленных распорядителем  средств  бюджета  расчетных

показателей и доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств.

     6.11. Учреждение использует  бюджетные  средства  в  соответствии  с

утвержденной Учредителем бюджетной сметой.

     6.12.  Учредитель  осуществляет  в  рамках  полномочий  контроль  за

использованием Учреждением бюджетных средств.

     6.13.    На    основе    прогнозируемых    объемов    предоставления

государственных услуг и установленных нормативов финансовых затрат на  их

предоставление, а также с учетом  исполнения  бюджетной  сметы  отчетного

периода  Учреждение  составляет  и  предоставляет  бюджетную  заявку   на

очередной финансовый год Учредителю.

     6.14.  Учреждение  в   соответствии   с   законодательством   вправе

предоставлять  в  порядке,  устанавливаемом   Учреждением,   обучающимся,

населению,   предприятиям,    учреждениям    и    организациям    платные

дополнительные     образовательные     услуги,     не     предусмотренные

соответствующими образовательными программами, реализуемыми в Учреждении,

и государственными образовательными стандартами, а  также  дополнительные

платные  услуги  в  соответствии   с   перечнем   и   объемами   согласно

соответствующим лицензиям.

     Перечень платных дополнительных образовательных  услуг  определяется

Учредителем в соответствии с разрешенными видами деятельности.

     Цены  (тарифы)  на  платные  дополнительные  образовательные  услуги

согласовываются с Учредителем.

     Размер оплаты за получение  платных  дополнительных  образовательных

услуг устанавливается директором Учреждения в соответствии с утвержденной

сметой доходов и расходов и согласовывается Учредителем.

     Виды  платных  дополнительных  образовательных   услуг   (и   услуг,

связанных с учебно-воспитательным процессом):

     - обучение граждан вторым и  последующим  специальностям  начального

профессионального образования;

     - обучение по дополнительным образовательным программам;

     - платные услуги, связанные с учебно-воспитательным процессом (сверх

услуг, финансируемых Учредителем).

     6.15. Учреждение вправе осуществлять следующую предпринимательскую и

иную приносящую доход  деятельность,  которая  будет  служить  достижению

целей, поставленных перед Учреждением как образовательным учреждением:

     - долевое участие в деятельности  других  учреждений  (в  том  числе

образовательных), организаций;

     - торговля покупными товарами;

     - оказание посреднических услуг;

     -  производство  продукции,  работ  и  услуг,   непосредственно   не

связанных с собственным производством, и их реализация.

     6.16. Виды деятельности, на которые необходимо  получение  лицензии,

осуществляются после получения данной лицензии.

     6.17. Учредитель вправе  приостановить  предпринимательскую  и  иную

приносящую  доход  деятельность  Учреждения,  если  она  идет   в   ущерб

образовательной  деятельности,  предусмотренной  настоящим  Уставом,   до

решения суда по этому вопросу.

     6.18.  Доходы  Учреждения,  полученные  от  платных   дополнительных

образовательных услуг, а также от предпринимательской и  иной  приносящей

доход деятельности в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов

и  отражаются  в  доходах  соответствующего   бюджета   как   доходы   от

использования имущества, находящегося  в  государственной  собственности.

Имущество,  приобретенное  Учреждением  за   счет   собственных   доходов

Учреждения, учитывается на отдельном балансе.

     6.19. Учреждение распоряжается денежными  средствами,  имуществом  и

иными  объектами  собственности,  переданными   ему   физическими   и/или

юридическими  лицами  в  форме  дара,  пожертвования  или  по  завещанию,

продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатом

его  деятельности,  а  также  доходами  от  предпринимательской  и   иной

приносящей доход деятельности и приобретенными на  эти  доходы  объектами

собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     6.20.    Материально-техническое     обеспечение     и     оснащение

образовательного  процесса,  оборудование  помещений  в  соответствии   с

государственными и  местными  нормами  и  требованиями  осуществляются  в

пределах собственных финансовых средств.

     6.21. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за

ним Учредителем, используются  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения  и

изъятию  не  подлежат,  если  иное  не  предусмотрено   законодательством

Российской Федерации.

     6.22. Учреждение обязано:

     -  своевременно  подавать  бюджетные  заявки  или  иные   документы,

подтверждающие право на получение бюджетных средств;

     - эффективно использовать бюджетные средства  в  соответствии  с  их

целевым назначением;

     - своевременно представлять отчет и иные сведения  об  использовании

бюджетных средств.

     6.23.   Согласно   федеральному   законодательству   с   материально

ответственными лицами заключаются договоры о материальной ответственности

в соответствии с установленной формой.

     6.24. Учреждение ведет установленную законодательством  бюджетную  и

статистическую документацию, делопроизводство и архив, отчитывается перед

Учредителем о своей деятельности и представляет статистические  и  другие

сведения в соответствующие организации.

     6.25. Здания и сооружения Учреждения оборудуются и эксплуатируются в

соответствии  с  требованиями  охраны  труда,  Правилами  противопожарной

безопасности,    санитарно-гигиеническими    нормами.     Ответственность

должностных лиц за соблюдение охраны труда, быта и здоровья обучающихся и

работников   Учреждения   определяется    законодательством    Российской

Федерации.

     6.26.  Учреждение  представляет  в   орган   исполнительной   власти

Московской   области,   осуществляющий   ведение    реестра    имущества,

находящегося в собственности Московской области, сведения о  распоряжении

имуществом,   приобретенным   им   за   счет   доходов,   полученных   от

предпринимательской приносящей доход деятельности.

                  7. Международная и внешнеэкономическая

                         деятельность Учреждения

     7.1.   Учреждение    имеет    право    осуществлять    международное

сотрудничество в области образовательной деятельности  в  соответствии  с

международными   договорами   Российской   Федерации,   законодательством

Российской Федерации  путем  заключения  договоров  между  Учреждением  и

иностранными образовательными учреждениями.

     7.2.  Учреждение  имеет   право   осуществлять   внешнеэкономическую

деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                 8. Ликвидация и реорганизация Учреждения

     8.1.  Учреждение  может  быть  реорганизовано   в   соответствии   с

федеральным законодательством и законодательством  Московской  области  в

иную образовательную организацию по предложению Учредителя или по решению

суда.

     Реорганизация  Учреждения  может  осуществляться  в  форме  слияния,

присоединения,  разделения,  выделения  или  преобразования  в   порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     8.2. Реорганизация влечет за  собой  переход  прав  и  обязанностей,

возлагаемых на  Учреждение,  к  его  правопреемнику  (правопреемникам)  в

порядке, установленном законодательством. При  реорганизации  Учреждения,

кроме реорганизации в форме  выделения,  все  документы  (управленческие,

финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  другие)  передаются  в

установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).

     8.3. При реорганизации,  изменении  статуса  Учреждения  его  Устав,

лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

     8.4. Учреждение может быть ликвидировано  в  порядке,  установленном

федеральным законодательством, законодательством Московской  области,  по

предложению Учредителя или по решению суда.

     8.5.  Ликвидация  Учреждения  влечет  за   собой   прекращение   его

деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства  к

другим лицам.

     Ликвидация  Учреждения  осуществляется   ликвидационной   комиссией,

назначаемой  Учредителем.  В  состав  комиссии  включается  представитель

Министерства имущественных отношений Московской области.

     С  момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней   переходят

полномочия по управлению делами Учреждения.

     Ликвидационная  комиссия   составляет   ликвидационные   балансы   и

представляет их на утверждение Учредителю.

     При  ликвидации  Учреждения   денежные   средства,   находящиеся   в

самостоятельном   распоряжении,   за   вычетом   платежей   по   покрытию

обязательств направляются на цели развития образования.

     Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных  в

установленном законодательством Российской Федерации порядке, остается  в

государственной собственности Московской области.

     8.6. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение  -  прекратившим

существование  с  момента  внесения  соответствующей  записи   в   Единый

государственный реестр юридических лиц.

     8.7. Реорганизация, ликвидация  Учреждения  могут  проводиться,  как

правило, после завершения учебного года.

     8.8.  При  реорганизации   и   ликвидации   Учреждения   увольняемым

работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии  с

федеральным законодательством и законодательством Московской области.

     8.9.  При  реорганизации  и  ликвидации  Учреждения  все  документы,

образовавшиеся   в    процессе    его    деятельности    (управленческие,

финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  др.),  передаются   на

хранение правопреемнику, а при ликвидации - в Центральный государственный

архив Московской области.

     Передача  документов  осуществляется  силами  и  за   счет   средств

Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

     8.10. При реорганизации или ликвидации Учреждения ответственность за

перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с

их родителями (законными представителями) возлагается на Учредителя.

     8.11. Решение о реорганизации либо ликвидации  Учреждения  принимает

Правительство Московской области.

              9. Порядок принятия Устава, внесения изменений

                          и дополнений к Уставу

     9.1.  Устав  Учреждения,  изменения  и  (или)  дополнения   к   нему

принимаются  Общим  собранием  Учреждения,  утверждаются  Учредителем  по

согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области и

подлежат  государственной   регистрации   в   установленном   действующим

законодательством порядке.

     9.2. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают  в  силу  с

момента их государственной регистрации.

                      10. Регламентация деятельности

     10.1. В соответствии с ГОСТ  Р  6.30-2003  "Унифицированные  системы

документации.  Унифицированная  система   организационно-распорядительной

документации.  Требования  к  оформлению  документов"  и   Общероссийским

классификатором управленческой  деятельности  ОК  011-93  в  деятельности

Учреждения используются следующие  виды  локальных  актов,  включенные  в

Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД):

     1)  постановления  (коллегиальных  органов  по   вопросам   основной

деятельности);

     2) приказы (директора);

     3) распоряжения (директора);

     4) указания (директора);

     5) протоколы (заседания, общего собрания коллектива);

     6)   решения   (коллегиального   органа   по    вопросам    основной

деятельности);

     7) акты по вопросам основной деятельности;

     8) Положения (о структурных подразделениях, о видах  деятельности  и

др. - перечислить все имеющиеся);

     9)  Правила  (внутреннего  распорядка,  приема   в   Государственные

образовательные учреждения  начального  профессионального  образования  -

перечислить все);

     10) инструкции (должностные,  по  технике  безопасности,  по  охране

труда, по ведению делопроизводства и др. - перечислить все);

     11) письма по вопросам основной деятельности и др.;

     12) иные локальные акты.

Согласовано                             Утверждено

Министр имущественных отношений         приказом Министерства образования

Правительства Московской области        Московской области

                                        от _________________ N __________

                                        Министр образования

                                        Правительства Московской области

________________ В.М. Витринский        ___________________ Л.Н. Антонова

"___" _____________ 200_ г.             "___" ______________ 200_ г.

                                  Устав

          государственного образовательного учреждения среднего

             профессионального образования Московской области

                   "XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX"

                  Принят на общем собрании работников и

              представителей обучающихся "__" __________ г.

                      Директор ГОУ СПО МО "название"

                       _________________ XXXXXXXXXX

                            Московская область

                              XXXXXXXXXXXXX

                            I. Общие положения

     1.1.    Государственное    образовательное    учреждение    среднего

профессионального образования Московской  области  "название"  (далее  по

тексту - Колледж либо  Техникум)  находится  в  ведомственном  подчинении

Министерства  образования  Московской  области   (далее   по   тексту   -

Учредитель), которое осуществляет от имени Московской области  полномочия

Учредителя  XXXXX  в  соответствии  с  федеральным  законодательством   и

законодательством Московской области.

     XXXXX является государственным образовательным учреждением  среднего

профессионального образования Московской  области,  которое  осуществляет

реализацию основных профессиональных  образовательных  программ  среднего

профессионального образования базового и повышенного уровней.

     1.2. XXXXX создан  в  соответствии  с  постановлением  Правительства

Московской  области   от   ________   N _____   "название"   и   является

правопреемником ________________________________________________________.

                                        (История)

     Новая редакция Устава Колледжа составлена в соответствии  с  Законом

Российской Федерации "Об образовании",  Законом  Московской  области  "Об

образовании", Типовым положением об образовательном  учреждении  среднего

профессионального образования, а  также  другими  нормативными  правовыми

актами.

     За  основу  принят  Устав  XXXXX,  принятый  Общим  собранием  XXXXX

_________. Инспекцией МНС РФ г.  __________  Московской  области  внесена

запись в Единый государственный реестр юридических лиц за государственным

номером ______________.

     1.3.  Отношения  между  XXXXX  и  Учредителем,  не   урегулированные

настоящим   Уставом,   определяются   в   соответствии   с    федеральным

законодательством,  законодательством  Московской  области  и  договором,

заключенным между Учредителем и XXXXX.

     1.4. Полное наименование Колледжа:

     Сокращенное наименование Колледжа:

     Наименование Колледжа изменяется при изменении его  государственного

статуса, а также  в  иных  случаях  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     1.5. Место нахождения Колледжа:

     1.6.  Колледж  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией

Российской Федерации, федеральным законодательством,  Законом  Российской

Федерации  "Об  образовании",   указами   и   распоряжениями   Президента

Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями  Правительства

Российской  Федерации,  Законом  Московской  области  "Об   образовании",

законодательством  Московской  области,  нормативными  правовыми   актами

Министерства  образования  и  науки  Российской  Федерации,  нормативными

правовыми актами Министерства  образования  Московской  области,  Типовым

положением  об  образовательном  учреждении  среднего   профессионального

образования  (среднем  специальном  учебном   заведении),   договором   с

Учредителем и настоящим Уставом.

     1.7. Колледж  является  юридическим  лицом  и  приобретает  правовой

статус с момента государственной регистрации, имеет закрепленное на праве

оперативного управления имущество, являющееся  собственностью  Московской

области, и закрепленные на праве  постоянного  (бессрочного)  пользования

земельные участки, самостоятельный  баланс,  лицевые  счета,  открытые  в

установленном порядке для учета операций по исполнению  расходов  бюджета

Московской области, для учета средств, полученных от  предпринимательской

и иной приносящей  доход  деятельности,  а  также  вправе  иметь  штампы,

бланки, печати, в том числе печать с изображением государственного  герба

Российской Федерации, иные реквизиты юридического лица.

     Колледж  от  своего  имени  приобретает   имущественные   и   личные

неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в

суде в соответствии с федеральным законодательством.

     1.8. Колледж получает право на ведение образовательной  деятельности

со дня выдачи ему соответствующей лицензии.

     Лицензирование    и    государственная     аккредитация     Колледжа

осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством.

     1.9.  На  основании  свидетельства  о  государственной  аккредитации

Колледж выдает выпускникам, освоившим образовательную программу в  полном

объеме и прошедшим государственную  (итоговую)  аттестацию,  документ  об

образовании государственного образца о соответствующем уровне образования

и (или) квалификации, заверенный печатью Колледжа.

     1.10.  Колледж  по  согласованию  с   Учредителем   формирует   свою

структуру. Обособленное структурное подразделение  Колледжа  не  является

юридическим лицом. Статус и функции структурного  подразделения  Колледжа

определяются Положением, утвержденным Советом Колледжа,  согласованным  с

Учредителем и утвержденным директором.

     Колледж по согласованию с Учредителем может иметь в своей  структуре

филиалы, представительства, отделения, учебные  кабинеты  и  лаборатории,

ресурсные и учебные центры, учебные и учебно-производственные  мастерские

и хозяйства, учебные  полигоны,  структурные  подразделения,  реализующие

основные   общеобразовательные   программы,   основные   профессиональные

образовательные программы дополнительного профессионального  образования,

общежития и другие структурные подразделения, связанные с образовательным

процессом.

     Филиал  Колледжа  создается,   переименовывается   и   ликвидируется

Учредителем в соответствии с  Типовым  положением  о  филиале  учреждения

среднего профессионального образования, утвержденным федеральным  органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     Филиалы Колледжа могут осуществлять полностью или  частично  функции

Колледжа.

     Представительство Колледжа создается и  ликвидируется  Колледжем  по

согласованию  с  Учредителем,   Министерством   имущественных   отношений

Московской области и органами местного самоуправления по месту нахождения

представительства.

     1.11. Основной целью Колледжа является  удовлетворение  потребностей

личности в получении среднего профессионального образования по конкретной

специальности, а также  ускоренного  приобретения  трудовых  навыков  для

выполнения определенной работы или группы работ, экстернат-образования по

программам среднего профессионального образования.

     1.12. Основными задачами Колледжа являются:

     а) удовлетворение потребностей Московской области в специалистах  со

средним профессиональным образованием;

     б)  формирование  у  обучающихся  Колледжа  гражданской  позиции   и

трудолюбия,  развитие  ответственности,  самостоятельности  и  творческой

активности;

     в) сохранение и приумножение  нравственных  и  культурных  ценностей

общества, формирование общей культуры личности обучающегося Колледжа;

     г)  удовлетворение   потребностей   личности   в   интеллектуальном,

культурном  и  нравственном  развитии  посредством   получения   среднего

профессионального образования.

     1.13. В Колледже реализуются при наличии соответствующих лицензий:

     основные   профессиональные   образовательные   программы   среднего

профессионального образования базовой подготовки;

     основные   профессиональные   образовательные   программы   среднего

профессионального образования углубленной подготовки;

     дополнительные профессиональные образовательные программы.

     Деятельность  Колледжа  по  реализации   указанных   образовательных

программ (включая прием на обучение, выдачу  документов  об  образовании,

предоставление  мер  социальной   поддержки,   гарантий   и   компенсаций

обучающимся  и  работникам)  осуществляется  в  соответствии  с   Типовым

положением  об  образовательном  учреждении  среднего   профессионального

образования.

     В Колледже может быть получена профессиональная подготовка,  которая

имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для

выполнения  определенной  работы,  группы  работ  и   не   сопровождается

повышением образовательного уровня обучающегося.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     1.13. Одним из видов деятельности Учреждения является  осуществление

функций  по  постинтернатному  патронату  в   отношении   обучающихся   в

Учреждении детей-сирот, детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  а

также лиц из их числа.

     Действуя  в  качестве  учреждения  по  постинтернатному   патронату,

Учреждение:

     - осуществляет подбор и  обучение  лиц,  желающих  оказывать  услуги

патронатного воспитателя, проводит обследование условий их жизни;

     -   организует   установление   и   осуществление   постинтернатного

патроната;

     -  осуществляет  подготовительную  работу  и  социальную   адаптацию

обучающегося с целью подготовки установления постинтернатного патроната;

     -   оказывает   организационно-методическую    помощь    патронатным

воспитателям;

     - осуществляет текущий контроль за  осуществлением  постинтернатного

патроната;

     - оказывает содействие органам опеки и попечительства  в  устройстве

обучающихся Учреждения из  числа  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без

попечения  родителей,  на   семейное   воспитание   (усыновление,   опека

(попечительство), приемная семья, патронатное воспитание).

            II. Организация образовательного процесса Колледжа

     2.1. В Колледж  на  обучение  за  счет  средств  бюджета  Московской

области принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и

лица без гражданства, имеющие вид на жительство в  Российской  Федерации.

При приеме Колледж обеспечивает соблюдение прав граждан  на  образование,

установленных федеральным законодательством.

     2.2.   В   Колледже   в   пределах   федерального   государственного

образовательного   стандарта   среднего   профессионального   образования

предоставляется на конкурсной основе бесплатное среднее  профессиональное

образование, если образование данного уровня предоставляется обучающемуся

впервые.

     2.3. Образовательный процесс в Колледже строится с учетом возрастных

и  индивидуальных  особенностей  обучающихся  Колледжа,  ориентирован  на

расширение возможностей обучающихся в  профессиональном  самоопределении,

повышении  квалификации,   специальной,   физической   и   общекультурной

подготовке выпускников.

     2.4. Объем и структура приема обучающихся в Колледж на  обучение  за

счет средств бюджета Московской области  определяются  в  соответствии  с

заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем.

     Колледж  вправе  осуществлять  целевой  прием  граждан  в   пределах

финансируемых  за  счет  средств   Учредителя   государственных   заданий

(контрольных цифр) по их приему в соответствии с  договорами  с  органами

государственной  власти,  органами  местного   самоуправления   в   целях

содействия  этим   органам   в   подготовке   специалистов   со   средним

профессиональным образованием и организовывать  на  эти  места  отдельный

конкурс.

     Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные  правила

приема,  определяющие  их  особенности   на   соответствующий   год,   не

противоречащие законодательству  Российской  Федерации,  порядку  приема,

устанавливаемому    федеральным    органом     исполнительной     власти,

осуществляющим  функции   по   выработке   государственной   политики   и

нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  образования,  и   правилам

приема, определяемым Учредителем.

     Сроки приема документов от поступающих по  очной  форме  обучения  в

Колледж  устанавливаются   Учредителем   в   соответствии   с   порядком,

утверждаемым федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим

функции по  выработке  государственной  политики  и  нормативно-правовому

регулированию в сфере образования.

     2.5.  Прием  в  Колледж  для  получения  среднего  профессионального

образования осуществляется на конкурсной  основе  по  заявлению  граждан,

имеющих  основное   общее,   среднее   (полное)   общее   или   начальное

профессиональное   образование.   Условиями    конкурса    должны    быть

гарантированы  соблюдение  прав  граждан  на  образование  и   зачисление

граждан, наиболее способных и подготовленных к  освоению  образовательной

программы  среднего  профессионального  образования.  Конкурс  на   прием

граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Колледж проводится

на   основании   результатов   единого   государственного   экзамена   по

общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на  которую

осуществляется прием.

     Результаты  единого  государственного  экзамена,  признаваемые   как

результаты  вступительных  испытаний  по  общеобразовательным  предметам,

соответствующим  направлению  подготовки  (специальности),   на   которое

осуществляется прием, не могут  быть  ниже  устанавливаемого  федеральным

органом исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по  контролю  и

надзору  в  сфере  образования,   минимального   количества   баллов   по

результатам    единого     государственного     экзамена     по     таким

общеобразовательным       предметам,       подтверждающим        освоение

общеобразовательной программы среднего  (полного)  общего  образования  в

соответствии     с     требованиями     федерального     государственного

образовательного стандарта.

     Иностранным гражданам в порядке, установленном  федеральным  органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования, предоставляется право поступления в Колледж  по  результатам

вступительных испытаний, проводимых образовательным учреждением.

     Прием граждан осуществляется  в  целях  их  обучения  по  программам

среднего профессионального образования базовой подготовки или  программам

среднего профессионального образования углубленной подготовки.

     Срок обучения по программам среднего  профессионального  образования

углубленной подготовки превышает на один год срок обучения по  программам

среднего профессионального образования базовой подготовки.

     В  Колледж  не  принимаются  лица,  у  которых  имеются  медицинские

противопоказания  к  работе  и  практическому  обучению   по   профессиям

(специальностям), по которым производится обучение в Колледже.

     При  поступлении  на  обучение  (или  при  зачислении)   в   Колледж

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  предоставляются

документ(ы),  подтверждающие  указанный  статус,  а  также  документы   о

закреплении за ними права на жилое помещение, находящееся  на  территории

Российской Федерации.

     2.6. Колледж при  приеме  по  специальностям,  требующим  наличия  у

граждан  определенных  творческих  способностей,   физических   и   (или)

психологических качеств, вправе проводить по  предметам,  по  которым  не

проводится единый государственный экзамен,  дополнительные  вступительные

испытания творческой и (или) профессиональной направленности,  результаты

которых  учитываются  наряду  с  результатами  единого   государственного

экзамена при проведении конкурса.  Перечень  специальностей,  по  которым

могут  проводиться  дополнительные  испытания,  утверждается  федеральным

органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по   выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     Перечень дополнительных вступительных испытаний в Колледж и  правила

их проведения объявляются Колледжем не позднее 1 февраля текущего года.

     2.7. Для граждан, имеющих начальное профессиональное  образование  и

поступающих  в  Колледж  на  специальность,  соответствующую  профилю  их

начального профессионального  образования  для  обучения  по  сокращенной

программе, конкурс проводится в соответствии  с  результатами  испытаний,

проводимых Колледжем.

     2.8. Количество, формы проведения  и  система  оценок  вступительных

испытаний определяются ежегодными правилами приема в Колледж.

     К приемным испытаниям в Колледже относятся:  экзамен  (в  письменной

или устной форме), собеседование, тестирование и другие  формы  контроля,

определяющие уровень и качество подготовки абитуриентов.

     При приеме граждан, поступающих на базе  среднего  (полного)  общего

образования для обучения  по  основным  профессиональным  образовательным

программам среднего профессионального образования, обязательными для всех

категорий поступающих  являются  два  вступительных  испытания,  один  из

которых - русский язык как  государственный  язык  Российской  Федерации,

второй - в соответствии с Перечнем вступительных испытаний,  утвержденным

федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

сфере образования.

     2.9. Колледж имеет право ставить  особые  условия  приема  для  лиц,

окончивших  образовательное  учреждение  среднего  (полного)  общего  или

начального профессионального образования  с  медалью,  имеющих  диплом  о

начальном  профессиональном  образовании  с  отличием,  или  аттестат  об

основном общем образовании особого образца (с отличием), или иные отличия

в уровне подготовки.

     2.10.  Вне  конкурса  при  условии  успешной   сдачи   вступительных

испытаний  в  Колледж  принимаются  категории  граждан,   предусмотренные

законодательством Российской Федерации.

     2.11.   Подготовка   квалифицированных    рабочих    (специалистов),

переподготовка и повышение квалификации в  Колледже  осуществляются,  как

правило,   по   профессиям   (специальностям)   согласно    утвержденному

Учредителем Перечню профессий.

     2.12.  Колледж  вправе,  в  том  числе  в   кооперации   с   другими

образовательными  учреждениями,  предприятиями,  организациями,  фирмами,

создавать    учебно-производственные,     учебно-торгово-производственные

структуры, которые являются их  подразделениями  без  права  юридического

лица,   обеспечивающими   реализацию   профессиональных   образовательных

программ.

     2.13. Колледж обязан ознакомить поступающих и их родителей (законных

представителей)   с   Уставом,   локальными   актами,   регламентирующими

организацию учебного процесса, лицензией на право ведения образовательной

деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Колледжа и

другими  документами,  регламентирующими   организацию   образовательного

процесса Колледжа.

     Отношения  Колледжа  с  обучающимися  Колледжа   и   их   родителями

(законными представителями) регламентируются Законом Российской Федерации

"Об образовании", Законом Московской области  "Об  образовании",  Типовым

положением  об  образовательном  учреждении  среднего   профессионального

образования (среднем специальном учебном заведении), настоящим Уставом  и

локальными актами Колледжа.

     2.14. Прием на  подготовительные  курсы  осуществляется  на  платной

основе на основании заявления.

     2.15. При поступлении на одновременное  параллельное  освоение  двух

или  более  основных   профессиональных   образовательных   программ   по

специальностям среднего (в одном или разных средних  учебных  заведениях)

оригинал документа  государственного  образца  о  соответствующем  уровне

образования  и  (или)   квалификации   при   зачислении   предоставляется

поступающим по его выбору на ту программу, по которой будет обучаться как

студент.

     2.16. Зачисление в состав студентов  Колледжа  оформляется  приказом

директора Колледжа на основании протоколов заседания приемной комиссии по

итогам   вступительных   испытаний    после    представления    документа

государственного образца  о  соответствующем  уровне  образования.  После

зачисления на каждого студента Колледжа формируется личное дело.

     2.17. Колледж путем  целенаправленной  организации  образовательного

процесса, выбора форм, методов и  средств  обучения  создает  необходимые

условия  обучающимся  для  освоения  реализуемых  в  нем  образовательных

программ.

     2.18. Основные профессиональные образовательные  программы  среднего

профессионального  образования  (далее  по   тексту   -   образовательные

программы среднего профессионального  образования)  могут  осваиваться  в

различных   формах   получения   образования,    различающихся    объемом

обязательных  занятий  преподавателя  с   обучающимися   и   организацией

образовательного процесса,  в  очной,  очно-заочной  (вечерней),  заочной

формах или в  форме  экстерната.  Допускается  сочетание  различных  форм

получения образования.

     Образование в форме получения экстерната в Колледже  предоставляется

в  порядке,  установленном  федеральным  органом  исполнительной  власти,

осуществляющим  функции   по   выработке   государственной   политики   и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

     Перечень профессий  и  специальностей,  получение  которых  в  форме

экстерната   не   допускается,   устанавливается   федеральным    органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     2.19.  Сроки  обучения  по   образовательным   программам   среднего

профессионального образования в Колледже устанавливаются в соответствии с

нормативными   сроками,   определяемыми    федеральным    государственным

образовательным стандартом среднего профессионального образования.

     В необходимых случаях сроки обучения по  конкретным  образовательным

программам среднего профессионального образования могут быть увеличены по

сравнению с нормативными сроками обучения. Решение об  увеличении  сроков

обучения согласовывается с Учредителем.

     Лица,     имеющие     начальное     профессиональное     образование

соответствующего профиля, получают среднее  профессиональное  образование

по сокращенным программам.

     Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее  профессиональное

образование или иной  достаточный  уровень  предшествующей  подготовки  и

(или) способностей, допускается обучение по  сокращенным  или  ускоренным

образовательным  программам   среднего   профессионального   образования,

порядок   реализации   которых   устанавливается   федеральным    органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     2.20. Организация образовательного процесса регламентируется учебным

планом и расписанием учебных занятий для  каждой  специальности  и  формы

получения образования, которые разрабатываются и  утверждаются  Колледжем

самостоятельно на основе федерального  государственного  образовательного

стандарта среднего профессионального образования, базисных учебных планов

по специальностям и примерных программ учебных дисциплин.

     По  учебным  дисциплинам  (циклам  дисциплин)   в   Колледже   могут

создаваться  предметные  (цикловые),  методические  и  другие   комиссии,

кафедры.

     Для  решения  задач,  связанных  с  развитием  системы   менеджмента

качества образовательного процесса, формирования  устойчивого  спроса  на

образовательные услуги Колледжа, а также укрепления  репутации  Колледжа,

могут быть созданы, лаборатории, отделения, профессиональные  факультеты,

определяющие   преемственность   профессий    начального    и    среднего

профессионального образования.

     2.21.   Образовательные   программы    среднего    профессионального

образования включают в  себя  учебный  план,  рабочие  программы  учебных

дисциплин (модулей)  и  другие  материалы,  обеспечивающие  воспитание  и

качество  подготовки   обучающихся,   а   также   программы   учебной   и

производственной  практики,  календарный  учебный  график,   методические

материалы,  обеспечивающие  реализацию  соответствующих   образовательных

технологий.

     2.22. Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в  части

состава дисциплин (модулей), установленных Колледжем в учебном  плане,  и

(или) содержания рабочих программ учебных дисциплин  (модулей),  программ

учебной и производственной практики,  а  также  методических  материалов,

обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных  технологий)  с

учетом  развития  науки,  техники,  культуры,  экономики,  технологий   и

социальной сферы.

     2.23.  В  Колледже  осуществляются  получение  начальных  знаний  об

обороне  государства,  о  воинской  обязанности  граждан  и  приобретение

обучающимися навыков в области гражданской обороны,  а  также  подготовка

обучающихся - граждан мужского пола,  не  прошедших  военной  службы,  по

основам военной службы, в порядке, определяемом Правительством Российской

Федерации.

     2.24. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс

в Колледже, является русский.

     2.25. Учебный год в Колледже начинается 1 сентября  и  заканчивается

согласно учебному плану по конкретной  специальности  и  форме  получения

образования. Срок начала учебного года может  переноситься  Колледжем  по

очно-заочной (вечерней) форме обучения  не  более  чем  на  1  месяц,  по

заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос

срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

     Не менее двух раз в течение  полного  учебного  года  для  студентов

устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель  в  год,  в

том числе в зимний период - не менее 2 недель.

     В период летних каникул администрация Колледжа оказывает  содействие

в  организации  отдыха  обучающихся  в  оздоровительных,   молодежных   и

туристических лагерях труда и отдыха.

     Администрация  Колледжа  обеспечивает  организацию  летнего   отдыха

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  находящихся  на

полном государственном обеспечении в Колледже.

     Колледж по согласованию с органом опеки и  попечительства  по  месту

своего нахождения и в порядке, предусмотренном Правительством  Российской

Федерации, на основании приказа директора  Колледжа  вправе  осуществлять

временную передачу обучающихся указанных категорий детей в семьи граждан,

постоянно проживающих на территории  Российской  Федерации,  в  интересах

ребенка в целях обеспечения его воспитания и  гармоничного  развития  (на

период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и др.) на срок не

более чем один  месяц.  При  наличии  исключительных  обстоятельств  срок

временной  передачи  может  быть  продлен  с  согласия  органов  опеки  и

попечительства по месту нахождения Колледжа. Непрерывный  срок  не  может

превышать три месяца.

     Данная  передача  не  допускается,   если   пребывание   обучающихся

указанной категории в такой  семье  может  создать  либо  создает  угрозу

причинения  вреда  его  физическому  и   (или)   психическому   здоровью,

нравственному развитию либо иную угрозу его законным интересам.

     Временная передача обучающихся указанной категории в семью  граждан,

постоянно проживающих на территории  Российской  Федерации,  не  является

формой устройства ребенка в семью.

     2.26. Максимальная учебная нагрузка обучающегося не должна превышать

54 академических часа в неделю.

     Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении

основной  образовательной  программы  в  заочной  форме  составляет   160

академических часов.

     Недельная  нагрузка  обучающихся  обязательными  учебными  занятиями

педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36  часов  в

неделю.

     2.27.  Ввиду  сезонности  сельскохозяйственного  производства  сроки

проведения производственного обучения, теоретических занятий, практики  и

экзаменов могут переноситься в зависимости от местных условий.

     2.28. В Колледже устанавливаются  следующие  основные  виды  учебных

занятий:  урок,  лекция,  семинар,  практическое  занятие,   лабораторное

занятие,  контрольная  работа,  консультация,   самостоятельная   работа,

учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое

проектирование), выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного

проекта, дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных

занятий.

     Последовательность и  чередование  теоретических  занятий  в  каждой

учебной группе определяются распорядком дня и расписанием занятий.

     Учебная неделя в Колледже включает 6 рабочих (учебных) дней.

     Для всех видов аудиторных занятий академический час  с  понедельника

по пятницу устанавливается продолжительностью 45  минут  с  перерывом  не

менее  10  минут  после   2   уроков.   Время   работы   обучающихся   на

производственной практике не должно превышать продолжительности  рабочего

времени, установленного законодательством  о  труде  для  соответствующих

категорий работников.

     2.29.  Обучающиеся  в  Колледже  объединяются   по   специальностям,

профессиям в учебные группы.

     Численность  студентов   в   учебной   группе   в   соответствии   с

гигиеническими требованиями к  условиям  обучения  и  при  финансировании

подготовки за счет средств бюджета  Московской  области  по  очной  форме

обучения теоретического обучения устанавливается 25-30 человек.

     Учебные занятия по согласованию с Учредителем  могут  проводиться  с

группами обучающихся меньшей численности,  с  отдельными  студентами.  По

условиям обучения группы могут делиться на подгруппы.

     Производственное  обучение  по   всем   специальностям,   профессиям

осуществляется в группах по 12-15 человек; по специальностям, профессиям,

связанным с  обслуживанием  сложного  оборудования,  выполнением  опасных

работ, - 8-10 человек.

     Колледж вправе объединять студентов при проведении  занятий  в  виде

лекций.

     2.30.  Учебная  и  производственная  практика   студентов   Колледжа

проводится в соответствии с федеральным законодательством, как правило, в

организациях на основе договоров, заключаемых  между  Колледжем  и  этими

организациями,   с   учетом   требований   Положения   об    учебной    и

производственной практике студентов,  утвержденного  федеральным  органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     2.31. Для определения  уровня  и  качества  обучения  по  программам

среднего профессионального образования в Колледже по  завершении  каждого

этапа (ступени) обучения проводится промежуточная аттестация обучающихся,

а также ведется текущий контроль усвоения ими знаний, умений  и  навыков.

Основными формами промежуточной аттестации обучающихся являются:

     - экзамен по отдельной дисциплине;

     - зачет по отдельной дисциплине;

     - контрольная работа.

     Колледж самостоятелен в выборе  системы  оценок,  формы,  порядка  и

периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение  о  текущем

контроле  знаний  и  промежуточной  аттестации  обучающихся  утверждается

Колледжем.

     2.32.  Количество  экзаменов  в  процессе  промежуточной  аттестации

обучающихся по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной  формам  обучения

не должно превышать 8 в учебном  году,  а  количество  зачетов  -  10.  В

указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и

факультативным дисциплинам. Количество экзаменов  и  зачетов  в  процессе

промежуточной аттестации обучающихся  при  обучении  по  сокращенным  или

ускоренным   образовательным   программам   среднего    профессионального

образования  по  очной,  очно-заочной   (вечерней)   и   заочной   формам

устанавливается Колледжем самостоятельно.

     2.33.  Обучающиеся,  освоившие  в  полном   объеме   образовательные

программы и успешно прошедшие промежуточную  аттестацию,  переводятся  на

следующий курс.

     В  порядке  исключения  на  следующий  курс  могут  быть  переведены

обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую  задолженность

по 1-2 дисциплинам.

     Обучающиеся обязаны  ликвидировать  академическую  задолженность  не

позднее первого семестра следующего учебного года. Колледж обязан создать

условия обучающимся для ликвидации задолженности и обеспечить контроль за

своевременностью ее ликвидации.

     2.34.  Освоение  общеобразовательных  и  профессиональных   программ

завершается  государственной  (итоговой)   аттестацией   выпускников.   К

государственной   (итоговой)    аттестации    допускаются    обучающиеся,

закончившие полный курс обучения и имеющие положительные оценки  по  всем

теоретическим  дисциплинам,  аудиторным   занятиям,   учебной   практике,

производственной  практике   в   организациях.   Допуск   обучающихся   к

государственной (итоговой) аттестации производится на  основании  решения

Педагогического совета.

     Государственная   (итоговая)   аттестация    выпускников    Колледжа

осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии  с

Положением,  утвержденным  федеральным  органом  исполнительной   власти,

осуществляющим  функции   по   выработке   государственной   политики   и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

     2.35.  Колледж   выдает   выпускникам,   освоившим   соответствующую

образовательную программу в полном  объеме  и  прошедшим  государственную

итоговую аттестацию, диплом государственного образца, заверенный  печатью

Колледжа. Знания и умения  выпускников  определяются  оценками  "отлично"

("5"), "хорошо" ("4"), "удовлетворительно"  ("3"),  "зачтено"  ("зачет"),

которые указываются в приложении к диплому.

     Обучающемуся,  имеющему  оценку  "отлично"  не  менее  чем  по   75%

дисциплин учебного плана, в том числе по всем предметам профессионального

цикла,  оценку  "хорошо"  по  остальным  дисциплинам  и  прошедшему   все

установленные федеральным государственным образовательным стандартом виды

аттестационных   испытаний,   входящих   в   государственную   (итоговую)

аттестацию, с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

     Обучающемуся,   получившему    оценку    "неудовлетворительно"    по

результатам   промежуточной   аттестации,   предоставляется   возможность

пересдачи данной дисциплины в течение следующего полугодия.

     Обучающемуся,   получившему    оценку    "неудовлетворительно"    по

результатам   итоговой   государственной   аттестации,    предоставляется

возможность пересдачи  экзамена  или  защиты  дипломной  работы,  пробной

квалификационной  работы  через  6  месяцев,  письменной  экзаменационной

работы  по  профессии  начального  профессионального  образования   после

первичной защиты.

     2.36. В случае  длительной  болезни  обучающегося,  или  непосещения

(пропусков) занятий по уважительным причинам свыше одного полугодия,  или

других исключительных случаях обучающемуся Колледжа по  его  заявлению  и

(или) на основании медицинского заключения  приказом  директора  Колледжа

может быть предоставлен академический отпуск на оставшуюся часть учебного

года. В новом (следующем) учебном году  обучающийся  продолжает  освоение

учебной программы с того же  курса  (ступени,  года  обучения).  За  весь

период обучения академический отпуск может быть предоставлен только  один

раз на срок до 1 года.

     2.37.  Формы   документов   государственного   образца   о   среднем

профессиональном образовании, а  также  порядок  их  заполнения,  выдачи,

хранения  и  учета  утверждаются   соответственно   федеральным   органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования, и Учредителем.

     2.38.   Лицу,   не   завершившему   образование,    не    прошедшему

государственную (итоговую) аттестацию или получившему на  государственной

(итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты,  выдается  справка

установленного образца об обучении в Колледже.

     2.39. Документ об  образовании,  представленный  при  поступлении  в

Колледж, выдается из личного дела лицам, окончившим Колледж или  выбывшим

до его окончания, а также  обучающемуся,  желающему  поступить  в  другое

образовательное учреждение, по его заявлению.  При  этом  в  личном  деле

остается заверенная копия документа об образовании.

                        III. Управление Колледжем

     3.1.  Управление   Колледжем   осуществляется   в   соответствии   с

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

настоящим Уставом  и  строится  на  сочетании  принципов  единоначалия  и

самоуправления.

     Формами самоуправления Колледжа являются Общее собрание работников и

представителей обучающихся (далее по  тексту  -  Общее  собрание),  Совет

Колледжа, Педагогический  совет,  Управляющий  совет,  уполномоченный  по

защите прав участников образовательного  процесса,  а  также  иные  формы

самоуправления.

     3.2.  Центральным  исполнительным  органом  государственной   власти

Московской области, уполномоченным на осуществление от  имени  Московской

области управления имуществом (включая земельные участки) Колледжа (далее

по тексту - уполномоченный орган),  является  Министерство  имущественных

отношений Московской области.

     Уполномоченный орган:

     1) согласовывает устав Колледжа;

     2) принимает решения о закреплении имущества на  праве  оперативного

управления за Колледжем и о прекращении указанного права, за  исключением

случаев, когда такие решения принимает Правительство Московской  области,

если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

     3) осуществляет закрепление за Колледжем имущества,  находящегося  в

собственности Московской области, на праве оперативного управления;

     4)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

согласовывает  создание  и  ликвидацию  филиалов  Колледжа,  открытие   и

закрытие его представительств;

     5)  принимает  решения  об  аренде,  залоге  и   ином   распоряжении

имуществом,   находящимся   в   оперативном   управлении   Колледжа,   по

согласованию  с  Учредителем,  за  исключением   случаев,   установленных

законодательством;

     6)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

изымает у  Колледжа  излишнее,  неиспользуемое  или  используемое  не  по

назначению имущество;

     7)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

осуществляет организацию проверок Колледжа, в том числе документальных, в

пределах компетенции;

     8)  осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с   федеральным

законодательством и законодательством Московской области.

     3.3.  Центральным  исполнительным  органом  государственной   власти

Московской области, уполномоченным на осуществление от  имени  Московской

области полномочий в сфере контроля за финансовой деятельностью  Колледжа

и финансирования расходов на содержание Колледжа,  является  Министерство

финансов   Московской   области,   осуществляющее   свои   полномочия   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.4.   Компетенция   Учредителя   установлена   и   регламентируется

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

настоящим Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Колледжем.

     3.5. Устав Колледжа, изменения и (или) дополнения к нему принимаются

Общим собранием, согласовываются с Министерством имущественных  отношений

Московской области, утверждаются Учредителем и  подлежат  государственной

регистрации  в  установленном  законодательством   Российской   Федерации

порядке.

     3.6. Общее собрание является органом самоуправления Колледжа.

     К компетенции Общего собрания относятся:

     - принятие Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

     - избрание Совета Колледжа;

     - решение других вопросов, которые выносятся на рассмотрение Советом

Колледжа или директором.

     Порядок  организации  и  подготовки  Общего  собрания   определяется

положением об Общем собрании  работников  и  представителей  обучающихся,

которое принимается Советом Колледжа и утверждается директором Колледжа.

     Общее собрание правомочно при наличии  2/3  от  списочного  состава,

решения принимаются большинством голосов.

     3.7.  Выборным  представительным  органом  Колледжа  является  Совет

Колледжа (далее по тексту - Совет) в количестве не более ___ человек.

     В состав Совета входят по должности директор Колледжа, представитель

Учредителя.  Остальные  члены  Совета   (представители   всех   категорий

работников,   обучающихся,   а   при    необходимости    заинтересованных

предприятий, учреждений  и  организаций),  а  также  председатель  Совета

избираются Общим собранием.

     3.8. К компетенции Совета относятся:

     - рассмотрение проекта Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

     -  определение  перспективных  задач  учебно-воспитательной  работы,

вопросов развития Колледжа;

     - рассмотрение ежегодных правил приема в Колледж;

     - рассмотрение Правил внутреннего распорядка Колледжа;

     - рассмотрение  бюджетной  сметы  в  части  доходов  и  расходов  по

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

     - формирование Плана приема обучающихся,  в  том  числе  на  платной

основе;

     - рассмотрение Положения о стипендиальном обеспечении обучающихся;

     - контроль за своевременностью предоставления  отдельным  категориям

обучающихся  всех   видов   социальной   поддержки   в   соответствии   с

законодательством Московской области;

     - заслушивание отчета директора Колледжа  о  проделанной  работе  за

определенный период;

     - рассмотрение Порядка расходования внебюджетных средств;

     - внесение предложений в соответствующие органы  о  представлении  к

награждению работников Колледжа государственными и отраслевыми наградами;

     - рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Колледжа.

     Решения  Совета  принимаются   большинством   голосов   и   являются

обязательными для всех работающих и обучающихся Колледжа.

     3.9.   Для   обеспечения   коллегиальности   в   решении    вопросов

учебно-методической  и  воспитательной  работы,  физического   воспитания

обучающихся  создается  Педагогический  совет,  состав   и   деятельность

которого  определяются  Положением,   утвержденным   приказом   директора

Колледжа.

     Председателем Педагогического совета является директор Колледжа.

     3.10. К компетенции Педагогического совета относятся:

     1) вопросы анализа и оценки:

     - объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

     -  теоретического  и  производственного  обучения,  производственной

практики, воспитательной и методической работы;

     -  контроля  внутри  Колледжа  и  инспектирования   образовательного

процесса;

     - содержания и качества образовательных услуг, в том числе платных;

     - образовательных программ и учебных планов,  а  также  изменений  и

дополнений к ним;

     - промежуточной и итоговой аттестации;

     2)  вопросы   разработки,   апробации,   экспертизы   и   применения

инженерно-педагогическими работниками:

     - новых педагогических и воспитательных технологий;

     - методик и средств профессионального отбора и ориентации;

     - новых форм методических материалов, пособий,  средств  обучения  и

контроля;

     - новых форм и методов теоретического и производственного  обучения,

производственной практики обучающихся;

     3) вопросы отчисления обучающихся.

     3.11. В  целях  совершенствования  качества  обучения  и  воспитания

обучающихся, методической работы, защиты прав  и  интересов  обучающихся,

содействия в решении финансового и  материально-технического  обеспечения

Колледжа могут  создаваться  Методический  Совет,  Попечительский  Совет,

родительский комитет, предметные (цикловые) комиссии, а также иные  формы

самоуправления.

     3.12. Непосредственное управление Колледжем  осуществляет  директор,

прошедший соответствующую аттестацию. Директор  Колледжа  назначается  на

должность в установленном порядке Учредителем.

     3.13.  Директору  Колледжа  совмещение  его   должности   с   другой

оплачиваемой     руководящей     должностью     (кроме     научного     и

научно-методического руководства) внутри или вне Колледжа не разрешается.

Директор   Колледжа   не   может   исполнять    свои    обязанности    по

совместительству.

     3.14. Директор Колледжа пользуется правами и выполняет  обязанности,

предусмотренные   трудовым   законодательством,    трудовым    договором,

заключенным  между  директором  и   Учредителем   с   учетом   требований

законодательства   Российской   Федерации,    должностной    инструкцией,

утвержденной в установленном порядке.

     Директор вправе принимать  любые  решения,  касающиеся  деятельности

Колледжа,  за   исключением   вопросов,   отнесенных   к   исключительной

компетенции Учредителя, уполномоченного органа и  органов  самоуправления

Учреждения

     3.15. Директор Колледжа:

     -  представляет  интересы  Колледжа,  действует  от  его  имени  без

доверенности;

     - распоряжается средствами и  имуществом  Колледжа  в  установленном

законодательством порядке;

     -  открывает  в  установленном  порядке  лицевые  счета  в   органе,

осуществляющем бюджетные полномочия по кассовому обслуживанию  исполнения

бюджета Московской области, выдает доверенности;

     - в пределах своей компетенции издает  приказы,  распоряжения,  иные

локальные  акты,  дает  указания,  инструкции,  обязательные   для   всех

работников и обучающихся Колледжа;

     - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку  педагогических

кадров, других работников и обслуживающего персонала, увольняет с работы,

несет ответственность за уровень их квалификации, применяет  взыскания  и

поощряет   работников    Учреждения    в    соответствии    с    трудовым

законодательством  Российской  Федерации,  осуществляет  иные  полномочия

работодателя, предусмотренные законодательством;

     - назначает и освобождает от должности по согласованию с Учредителем

своих заместителей, главного бухгалтера;

     - назначает и освобождает  от  должности  руководителей  структурных

подразделений и иных  работников  Колледжа,  заключает  с  ними  трудовые

договоры;

     - поощряет работников Колледжа  и  применяет  к  ним  дисциплинарные

взыскания;

     - поощряет работников Колледжа  и  применяет  к  ним  дисциплинарные

взыскания, осуществляет  иные  полномочия  работодателя,  предусмотренные

законодательством;

     - утверждает ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;

     - устанавливает структуру управления деятельностью Колледжа;

     -  утверждает  по  согласованию  с  Учредителем  штатное  расписание

Колледжа  в  пределах  выделенных   средств,   распределяет   должностные

обязанности работников;

     - обеспечивает в установленном  порядке  представление  бюджетной  и

статистической  отчетности   в   соответствующие   органы,   определенные

федеральным законодательством и законодательством Московской области;

     - организует проведение аттестации работников Колледжа;

     - несет ответственность за постановку кадровой работы в Колледже;

     - по результатам аттестации работников Колледжа устанавливает ставки

заработной платы (должностные оклады) работникам в пределах фонда  оплаты

труда в соответствии с федеральным законодательством и  законодательством

Московской области;

     -  устанавливает  ставки  заработной  платы  (должностных  окладов),

тарифные  ставки,  а  также  выплаты  компенсационного  и  стимулирующего

характера работникам Колледжа в соответствии с Положением об оплате труда

работников государственных образовательных учреждений Московской области,

утвержденным Правительством Московской области;

     -  непосредственно   обеспечивает   осуществление   образовательного

процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о

государственной аккредитации;

     -   формирует   контингент   обучающихся   Колледжа,    обеспечивает

стабильность контингента обучающихся;

     -  обеспечивает  необходимые  условия   для   работы   подразделений

общественного питания и медицинских учреждений;

     - организует деятельность по развитию социального партнерства, в том

числе      по      созданию       совместных       с       работодателями

образовательно-производственных  участков,   полигонов   и   лабораторий,

учебных и ресурсных центров;

     -  обеспечивает  охрану  здоровья  и   санитарно-эпидемиологического

благополучия обучающихся и работников Колледжа;

     - несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей-сирот

и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  находящихся  на  полном

государственном обеспечении в Учреждении;

     - несет персональную ответственность перед Учредителем по выполнению

мероприятий по технике безопасности, гражданской обороны  и  чрезвычайным

ситуациям;

     - несет персональную ответственность за деятельность Колледжа  перед

Учредителем, в том числе за финансово-хозяйственную деятельность;

     - несет персональную ответственность за информационную безопасность,

пожарную безопасность и антитеррористическую  защищенность,  а  также  за

выполнение  своих  обязанностей  перед  Учредителем,  в  том   числе   по

выполнению мероприятий по технике  безопасности,  гражданской  обороны  и

чрезвычайным ситуациям;

     - самостоятельно решает вопросы, возникающие в текущей  деятельности

Колледжа;

     -  выполняет  иные   полномочия   в   соответствии   с   федеральным

законодательством, законодательством Московской области.

     3.16. Директор Колледжа имеет право приостанавливать решения органов

самоуправления Колледжа в случае, если они противоречат законодательству.

     3.17.  За  ненадлежащее  выполнение  директором  своих  обязанностей

Учредителем  к  нему  могут  быть  применены   следующие   дисциплинарные

взыскания:

     - замечание;

     - выговор;

     - увольнение, в том числе по  основаниям,  предусмотренным  трудовым

договором.

     Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято

до  истечения  этого  срока  по  инициативе  Учредителя,   по   заявлению

директора,  а  также  по  ходатайству  трудового  коллектива  учреждения,

решением Учредителя.

     3.18. Директор может быть привлечен к материальной, административной

и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных  законодательством

Российской Федерации.

     3.19. Учредитель имеет право на установление  персональных  надбавок

директору, а также установление других форм  материального  и  морального

стимулирования.

        IV. Права и обязанности обучающихся и работников Колледжа

     4.1. К обучающимся Колледжа относятся:

     - студенты;

     - слушатели.

     Студентом Колледжа  (далее  по  тексту  -  студент)  является  лицо,

зачисленное приказом директора Колледжа для обучения  по  образовательной

программе  среднего  профессионального  образования.  Студенту   выдаются

студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

     Слушателем Колледжа (далее по тексту  -  слушатель)  является  лицо,

зачисленное приказом руководителя в Колледж для обучения  на  курсах  для

освоения  дополнительной  профессиональной  образовательной  программы  и

повышения квалификации. Правовое положение слушателя  в  части  получения

образовательных  услуг  соответствует  статусу  студента  соответствующей

формы обучения.

     Права    и    обязанности    обучающихся    Колледжа    определяются

законодательством  Российской  Федерации,  настоящим  Уставом,  а   также

индивидуальными договорами, заключенными между Колледжем и обучающимися.

     4.2.  Обучающиеся  имеют  право   на   получение   профессионального

образования    в    соответствии    с    федеральными    государственными

образовательными стандартами среднего профессионального, в том  числе  по

индивидуальным  учебным  планам  и  по  ускоренному  курсу  обучения;  на

получение дополнительных, в том числе платных образовательных  услуг;  на

участие в управлении Колледжем, на свободу совести, информации, свободное

выражение собственных взглядов и убеждений.

     Принуждение    обучающихся    к    вступлению    в     общественные,

общественно-политические  организации,  движения  и   партии,   а   также

принудительное привлечение их  к  деятельности  в  этих  организациях  не

допускаются.

     4.3. Студенты могут совмещать учебу с  работой  и  пользоваться  при

этом  гарантиями  и   компенсациями,   установленными   законодательством

Российской Федерации.

     Форма справки-вызова, дающей студенту по очно-заочной  (вечерней)  и

заочной формам получения образования право  на  предоставление  по  месту

работы  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  и  других   гарантий   и

компенсаций,  связанных  с  обучением  в  среднем   специальном   учебном

заведении, имеющем государственную аккредитацию, утверждается федеральным

органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по   выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     4.4. Обучающиеся Колледжа имеют право:

     участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в

том числе через органы самоуправления и общественные организации;

     обжаловать  приказы  и   распоряжения   администрации   Колледжа   в

установленном   федеральным   законодательством    и    законодательством

Московской области порядке;

     бесплатно  пользоваться  библиотеками,  информационными   ресурсами,

услугами учебных,  социально-бытовых,  лечебных  и  других  подразделений

Колледжа в порядке, установленном настоящим Уставом (или иными локальными

нормативными актами Колледжа);

     использовать  свои  права  согласно  федеральному   государственному

образовательному стандарту  среднего  профессионального  образования  при

реализации основной профессиональной образовательной программы,  а  также

права, содержащиеся в других нормативных актах.

     4.5.   Студенты   очной   формы   обучения,    получающие    среднее

профессиональное образование за счет бюджетных средств,  в  установленном

порядке обеспечиваются стипендиями: академическими и социальными.

     Студенты вправе получать иные стипендии, в том числе устанавливаемые

и выплачиваемые физическими и (или) юридическими лицами.

     4.6. Колледж в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и  средств,

полученных от предпринимательской и иной приносящей  доход  деятельности,

самостоятельно  в  соответствии   с   федеральным   законодательством   и

законодательством  Московской  области  разрабатывает  и  реализует  меры

социальной поддержки обучающихся.

     За    успехи    в    освоении    образовательных     программ,     в

экспериментально-конструкторской и другой работе  для  обучающихся  могут

устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

     4.7. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения  родителей,  могут

обучаться в Колледже, получать  дополнительные  льготы  и  находиться  на

полном государственном обеспечении в Колледже. В отношении детей-сирот  и

детей, оставшихся без  попечения  родителей,  обучающихся  в  Колледже  и

проживающих  в  образовательных  учреждениях  для  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей,  обязательно  заключение  договора  о

разграничении    полномочий,    на    основании     которого     строится

воспитательно-образовательный процесс и производятся социальные выплаты.

     В отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

находящихся в Колледже на  полном  государственном  обеспечении,  Колледж

исполняет обязанности государственного опекуна (попечителя), осуществляет

социально-правовую защиту обучающихся данной категории в  соответствии  с

федеральным законодательством и законодательством Московской области.

     4.8.  Обучающиеся  имеют  право  на  переход  в  Колледже  с   одной

образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в

порядке, определяемом Колледжем.

     Обучающиеся  имеют  право  на  перевод  в   другое   образовательное

учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня

при согласии этого образовательного  учреждения  и  успешном  прохождении

программ или  аттестации  и  в  соответствии  с  порядком,  установленным

федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

сфере образования,  и  иными  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации.

     4.9. Обучающиеся,  нуждающиеся  в  жилом  помещении,  обеспечиваются

местами  в  общежитии  при  наличии  соответствующего   жилищного   фонда

Колледжа.

     4.10. Привлечение обучающихся Колледжа без их  согласия  и  согласия

родителей  (законных  представителей)  к   труду,   не   предусмотренному

профессиональной образовательной подготовкой, учебными  планами  и  (или)

программами, запрещается.

     4.11. Обучающиеся Колледжа обязаны:

     - выполнять требования образовательной программы Колледжа по  срокам

и объемам согласно учебным планам;

     - соблюдать и поддерживать установленный порядок и чистоту в учебных

помещениях, общежитии и на территории Колледжа;

     -  выполнять  требования  Устава  и  правил  внутреннего  распорядка

Колледжа;

     - уважать  честь  и  достоинство  других  обучающихся  и  работников

Колледжа;

     -  соблюдать  учебную,  трудовую  и   производственную   дисциплину,

требования гигиены, охраны труда;

     - беречь собственность, находящуюся в пользовании Колледжа;

     -  соблюдать  и  поддерживать  установленный  порядок  и  чистоту  в

помещениях и на территории Колледжа (и общежития):

     - соблюдать Правила противопожарной безопасности;

     - соблюдать Правила проживания в общежитии;

     - выполнять  требования  работников  Колледжа  в  части,  отнесенной

Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

     За невыполнение учебного плана  по  профессии  или  специальности  в

установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей,

предусмотренных Уставом Колледжа, нарушение Правил внутреннего распорядка

к обучающимся Колледжа  могут  быть  применены  дисциплинарные  взыскания

(вынесение  устного  замечания,  письменного  замечания  в  виде  приказа

директора,  устного  выговора,  письменного  выговора  в   виде   приказа

директора, постановка на внутренний контроль  со  стороны  администрации,

лишение стипендии) вплоть до отчисления из Колледжа.

     4.12. Отчисление обучающихся возможно по следующим причинам:

     - по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в  другое

образовательное учреждение или по состоянию здоровья;

     - по инициативе администрации.

     Основаниями для отчисления обучающихся  из  Колледжа  по  инициативе

администрации является:

     а) окончание срока обучения;

     б) грубые нарушения требований настоящего Устава;

     в) нежелание обучающегося продолжать обучение на  основании  личного

заявления обучающегося и его родителей (законных представителей);

     г) систематическое или неоднократное  нарушение  Правил  внутреннего

распорядка;

     д) пропуски занятий без уважительной причины  более  50%  от  общего

количества часов за учебный период (полугодие, год);

     е) неудовлетворительные итоги промежуточной или итоговой  аттестации

более чем по двум дисциплинам;

     ж) в связи с призывом на военную службу;

     з) осуждение к лишению свободы вступившим в силу приговором суда;

     и) нарушение обусловленных договором сроков оплаты за  обучение  для

лиц, получающих платные образовательные услуги.

     Под неоднократными нарушениями  понимается  совершение  обучающимся,

имеющим два или более  дисциплинарных  взыскания,  нового,  как  правило,

грубого нарушения дисциплины.

     Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое  повлекло

или могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:  причинения  ущерба

жизни  и  здоровью  обучающихся,   сотрудников,   посетителей   Колледжа;

причинения ущерба имуществу Колледжа, дезорганизации работы Колледжа  как

государственного образовательного учреждения  среднего  профессионального

образования.

     Исключение  обучающихся  из  Колледжа  за  вышеуказанные   нарушения

применяется, если меры воспитательного характера  (индивидуальная  работа

администрации  и  педагогов  с  обучающимся   и   родителями   (законными

представителями), привлечение инспекции  по  делам  несовершеннолетних  и

участкового милиционера, административной инспекции) не дали результата и

дальнейшее пребывание обучающегося  в  Колледже  оказывает  отрицательное

влияние на других обучающихся (применение физической  силы,  оскорбления,

унижение человеческого достоинства), нарушает их права и права работников

Колледжа, а также нормальное функционирование Колледжа.

     4.13. Решение  Педагогического  совета  об  отчислении  (исключении)

принимается   в   присутствии    совершеннолетнего    обучающегося    или

несовершеннолетнего    обучающегося    и    его    родителей    (законных

представителей).  Педагогический  совет  уведомляет  обучающегося  и  при

необходимости его  родителей  (законных  представителей)  о  рассмотрении

вопроса об исключении не позднее чем за  5  дней  до  рассмотрения  этого

вопроса. Неявка обучающегося и его родителей  (законных  представителей),

уведомленных надлежащим образом, на заседание Педагогического  совета  не

может  служить  препятствием  для  рассмотрения  вопроса  об   отчислении

(исключении).

     Не допускается отчисление обучающихся  по  инициативе  администрации

Колледжа во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска

по беременности и родам.

     4.14.  Решение  об  отчислении  (исключении)  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается

Педагогическим советом с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних  и

защите их прав,  органов  опеки  и  попечительства  по  месту  нахождения

Колледжа и возвращения ребенка.

     4.15. Решение  Педагогического  совета  об  отчислении  (исключении)

обучающегося оформляется приказом руководителя  Колледжа.  Об  исключении

обучающегося  руководитель  Колледжа  в  трехдневный   срок   информирует

обучающегося,    а    также    родителей    (законных     представителей)

несовершеннолетнего обучающегося, орган местного  самоуправления  и  иных

заинтересованных лиц.

     4.16.  Лицам,  отчисленным  из  Колледжа,   выдается   академическая

справка, отражающая объем и содержание полученного образования.

     4.17.  Обучающиеся  имеют  право  на  восстановление  в  Колледже  с

сохранением основы обучения (бесплатной или платной),  в  соответствии  с

которой он обучался до отчисления, при наличии в Колледже вакантных мест.

     Порядок и условия восстановления на обучение лица,  отчисленного  из

Колледжа,  а  также  приема  для  продолжения   обучения   лица,   раннее

обучавшегося  в  другом   среднем   специальном   учебном   заведении   и

отчисленного из него до окончания обучения, определяются  соответствующим

локальным  нормативным  актом  Колледжа,  если  иное   не   предусмотрено

законодательством Российской Федерации.

     4.18. За восстановление или прием для  продолжения  обучении  (после

отчисления из  другого  образовательного  учреждения),  перевод  с  одной

образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и

из образовательного учреждения в другое плата  не  взимается,  если  лицо

получает среднее или начальное профессиональное  образование  впервые  за

счет бюджетных ассигнований.

     4.19.  К  педагогической  деятельности  в  Колледже  по   программам

среднего профессионального образования допускаются лица,  имеющие  высшее

профессиональное   образование,   которое   подтверждается    документами

государственного образца о соответствующем  уровне  образования  и  (или)

квалификации.

     4.20.  Руководящие  и  педагогические  работники  Колледжа  проходят

аттестацию  в  порядке,  установленном  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области.

     4.21.  Заработная  плата  работникам   Колледжа   выплачивается   за

выполнение  ими  функциональных  обязанностей  и  работ,  предусмотренных

трудовым  договором,  в  соответствии  с  Положением  об   оплате   труда

работников государственных образовательных учреждений Московской области,

утвержденным  Правительством   Московской   области.   Заработная   плата

работников Колледжа включает в себя ставки заработной платы  (должностные

оклады),  тарифные  ставки,  выплаты  компенсационного  и  стимулирующего

характера.

     За выполнение  дополнительных  работ,  связанных  с  образовательным

процессом  и  не  входящих  в  круг  основных   обязанностей   работника,

устанавливается  доплата.  Размер  указанной   доплаты   и   порядок   ее

установления определяются Колледжем в пределах  выделенных  на  эти  цели

средств  самостоятельно  и  закрепляются  локальным   нормативным   актом

Колледжа, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

     Работникам Колледжа с учетом  показателей  результатов  труда  могут

быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия

и порядок произведения  выплат  стимулирующего  характера,  показатели  и

критерии оценки качества и результативности труда работников определяются

Колледжем в пределах выделенных на  эти  цели  средств  самостоятельно  и

закрепляются  локальным  нормативным  актом   Учреждения,   принятым   по

согласованию с советом  Колледжа  и  с  учетом  мнения  представительного

органа работников.

     Работникам  могут  быть  установлены  иные  доплаты  и  надбавки   в

соответствии с действующим законодательством.

     4.22. За успехи в учебной, методической,  научной  и  воспитательной

работе  и  другой   уставной   деятельности   Колледжа   для   работников

устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

     4.23. На педагогических работников с их согласия приказом  директора

могут быть возложены обязанности  по  руководству  предметной  (цикловой)

комиссией, заведованию  кабинетом  или  лабораторией  по  соответствующим

предметам, классному руководству.

     4.24. Работники Колледжа имеют право:

     - на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

     - на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом Уставом;

     - на избрание в выборные органы,  участие  в  обсуждении  и  решении

вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и

общественные организации;

     - на обжалование приказов и распоряжений  администрации  Колледжа  в

установленном законодательством Российской Федерации порядке;

     - на получение необходимого организационного, учебно-методического и

материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности,

бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами,  услугами

учебных, учебно-методических, социально-бытовых,  лечебных  подразделений

Колледжа в соответствии с Уставом и (или) коллективным договором.

     Педагогические работники имеют  право  выбирать  методы  и  средства

обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

     Не допускается использование антипедагогических методов  воспитания,

связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося,

а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов

обучения.

     4.25. Работники Колледжа обязаны соблюдать Устав  Колледжа,  Правила

внутреннего  распорядка,   строго   следовать   профессиональной   этике,

качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

     Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую  эффективность

образовательного процесса,  систематически  заниматься  повышением  своей

квалификации.

     4.26. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения

квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников

проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или)  стажировки

в   образовательных   учреждениях    дополнительного    профессионального

образования,  в  высших  учебных  заведениях  и   иных   организациях   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.27.  Руководящие  и  педагогические  работники  Колледжа  проходят

аттестацию в порядке, устанавливаемом федеральным органом  исполнительной

власти, осуществляющим функции по выработке  государственной  политики  и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

     4.28.  Педагогические  работники  Колледжа  пользуются   правами   и

выполняют  обязанности  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     Учебная  нагрузка  на  учебный  год  для  педагогических  работников

средних специальных учебных заведений, оговариваемая в трудовом договоре,

не должна превышать 1440 академических часов.

     4.29. Увольнение педагогических работников  Колледжа  по  инициативе

администрации, связанное с сокращением  штатов  работников,  допускается,

как правило, после окончания учебного года.

        V. Разграничение компетенции между Учредителем и Колледжем

     5.1. В компетенцию Учредителя входят:

     1) утверждение Устава Колледжа и  (или)  изменений  и  дополнений  к

нему;

     2)  назначение  и  освобождение  от  должности  директора  Колледжа,

заключение, изменение и расторжение с ним трудового договора, направление

директора в отпуск и осуществление иных функций работодателя по отношению

к  директору  Колледжа  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     Учредитель вправе требовать  от  директора  исполнения  им  трудовых

обязанностей и осуществлять контроль за выполнением им условий  трудового

договора;

     3) возложение при наличии вакантной должности директора Колледжа его

обязанностей на одного из заместителей либо на иное лицо, удовлетворяющее

требованиям,  предъявляемым   к   руководителю   учреждения.   Назначение

исполняющего обязанности директора Колледжа в иных случаях в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

     4)   осуществление   в    установленном    порядке    лицензирования

образовательной деятельности, государственной  аккредитации  Колледжа  по

всем  реализуемым  им  образовательным  программам,  а  также  аттестации

педагогических и руководящих работников Колледжа на присвоение  первой  и

высшей квалификационных категорий;

     5) осуществление контроля за деятельностью Колледжа  по  подготовке,

переподготовке,    повышению    квалификации,    проведению    аттестации

педагогических и руководящих работников Колледжа;

     6) определение порядка и условий предоставления длительного  отпуска

сроком до одного года педагогическим работникам Колледжа;

     7) планирование средств бюджета Московской области по части расходов

на  образование  на  финансовый  год   в   соответствии   с   федеральным

законодательством и законодательством Московской области;

     8)  выделение  в  соответствии  с  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области финансовых и  материальных  ресурсов

на содержание и развитие Колледжа;

     9) осуществление проверки состояния бюджетного  учета  и  отчетности

Колледжа;

     10) осуществление финансового  контроля,  в  том  числе  за  целевым

использованием Колледжем бюджетных средств, в пределах полномочий;

     11) осуществление в пределах  своей  компетенции  информационного  и

научно-методического обеспечения  Колледжа  по  вопросам,  относящимся  к

деятельности Колледжа;

     12) проведение в  Колледже  инспекторской  и  контрольно-ревизионной

работы;

     13) осуществление в пределах  компетенции  контроля  за  эффективным

содержанием  и   использованием   по   целевому   назначению   имущества,

закрепленного на праве оперативного управления за Колледжем, в том  числе

передачи в аренду  имущества,  находящегося  в  собственности  Московской

области  и  закрепленного  за  Колледжем;   рационального   использования

земельных участков, находящихся в постоянном (бессрочном) пользовании;

     14)  проведение  экспертной  оценки  последствий  сдачи   в   аренду

находящегося в оперативном управлении Колледжа имущества для  обеспечения

образования,  воспитания,  развития,  социальной  защиты  и   социального

обслуживания детей;

     15) организация страхования имущества, находящегося в  собственности

Московской области и закрепленного за Колледжем; в этом случае Учредитель

выступает страхователем имущества;

     16) прогнозирование, установление контрольных цифр приема в  Колледж

всех категорий обучающихся за счет бюджетных средств;

     17) обеспечение в случае прекращения деятельности Колледжа  перевода

обучающихся с согласия их родителей (законных  представителей)  в  другие

образовательные учреждения;

     18)  внесение  предложений  в  Правительство  Московской  области  о

реорганизации и ликвидации Колледжа;

     19) осуществление  иных  полномочий  в  соответствии  с  федеральным

законодательством и законодательством Московской области.

     5.2.  В  пределах  своей  компетенции  Колледж  в   соответствии   с

законодательством:

     1)  разрабатывает  и  принимает  в  установленном   порядке   Устав,

изменения и дополнения к нему;

     2)  разрабатывает  и  принимает   Правила   внутреннего   распорядка

образовательного  учреждения,  иные  локальные  акты  в  соответствии   с

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

настоящим Уставом;

     3) осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с  федеральным

законодательством,  законодательством  Московской  области,  приказами  и

распоряжениями Учредителя, настоящим Уставом;

     4)  обеспечивает  образовательную  деятельность  в  соответствии   с

требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;

     5) обеспечивает соблюдение прав и свобод  обучающихся  и  работников

Колледжа во время образовательного и воспитательного процессов;

     6) обеспечивает государственные и социальные гарантии обучающимся  и

работникам, создает  условия,  обеспечивающие  охрану  жизни  и  здоровья

обучающимся и работников;

     7)  создает  необходимые   условия   для   организации   питания   и

медицинского обслуживания обучающихся Колледжа;

     8) осуществляет в установленном  порядке  подбор,  прием  на  работу

педагогических и иных работников, распределение должностных  обязанностей

согласно  требованиям,  предъявляемым   к   квалификации   педагогических

работников, а также иных категорий работников;

     9)  организовывает  и   обеспечивает   подготовку,   переподготовку,

повышение   квалификации   педагогических   и   руководящих   работников.

Осуществляет контроль и несет  ответственность  за  уровень  квалификации

педагогических и руководящих работников;

     10) осуществляет аттестацию педагогических  работников  Колледжа  на

вторую квалификационную категорию;

     11)   в   установленном   порядке   предоставляет    Учредителю    и

соответствующим органам статистическую, бюджетную и  другую  обязательную

отчетность  в  сроки,  предусмотренные  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области;

     12) незамедлительно сообщает Учредителю  о  возникновении  ситуации,

представляющей угрозу  жизни  и  здоровью  людей,  сохранности  имущества

Колледжа, о любых нестандартных ситуациях, возникающих в Колледже;

     13) развивает материально-техническую базу в  пределах  закрепленных

за   Колледжем   бюджетных   средств    и    средств,    полученных    от

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

     14) обеспечивает сохранность и эффективное использование  финансовых

и материальных средств, а также имущества, закрепленного за Колледжем  на

праве оперативного управления;

     15) использует  закрепленное  за  ним  имущество  для  осуществления

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,  способствующей

решению   уставных   задач   в   порядке,   предусмотренном   действующим

законодательством.  Имущество  используется  с  согласия   Учредителя   и

уполномоченного органа;

     16)  осуществляет  все  действия   с   имуществом,   находящимся   в

оперативном управлении, в соответствии с федеральным законодательством  и

законодательством Московской области  по  согласованию  с  Учредителем  и

уполномоченным органом;

     17)  осуществляет  временное  предоставление  жилого   помещения   в

общежитии Колледжа по согласованию с Учредителем в порядке,  определенном

Положением  об  общежитиях  государственных  образовательных  учреждений,

утвержденным Учредителем;

     18) обеспечивает на  территории  Колледжа  соблюдение  норм  техники

безопасности и охраны труда;

     19) в пределах своих полномочий планирует  и  организует  проведение

мероприятий по гражданской обороне, в том  числе:  осуществляет  обучение

своих работников в области гражданской обороны; создает и поддерживает  в

состоянии  постоянной  готовности  к  использованию   локальные   системы

оповещения;

     20) организовывает и  проводит  в  соответствии  с  мобилизационными

планами мероприятия по обеспечению своей мобилизационной  готовности,  по

подготовке квалифицированных рабочих и специалистов  в  целях  выполнения

мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время;

     21)  в  соответствии  с   законодательством   Российской   Федерации

осуществляет  обработку  и  обеспечивает   защиту   персональных   данных

работников Колледжа;

     22) осуществляет защиту информационных ресурсов в Колледже;

     23)  осуществляет  иную  деятельность,  предусмотренную  федеральным

законодательством,  законодательством   Московской   области,   настоящим

Уставом.

     5.3. Колледж в порядке, установленном  законодательством  Российской

Федерации, несет ответственность за:

     - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Колледжа;

     -  реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных   программ   в

соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного

процесса;

     - качество образования своих выпускников;

     - жизнь и  здоровье  обучающихся  и  работников  Колледжа  во  время

образовательного и воспитательного процессов;

     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Колледжа;

     - соблюдение требований и  норм  по  рациональному  использованию  и

охране природных ресурсов;

     - иные действия (бездействие)  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     5.4. Колледж не вправе изменять свой государственный статус  и  свое

наименование без согласования с Учредителем.

                          VI. Экономика Колледжа

     6.1. За Колледжем в целях обеспечения  образовательной  деятельности

закрепляются  на  праве  оперативного  управления   здания,   сооружения,

оборудование,  а  также  иное  необходимое  имущество   потребительского,

социального, культурного и иного  назначения,  являющееся  собственностью

Московской  области.  Имущество  отражается  на  самостоятельном  балансе

Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Колледж владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным

за ним  на  праве  оперативного  управления,  в  пределах,  установленных

законом,  в  соответствии  с  уставными  целями  деятельности,  заданиями

собственника,  назначением  имущества  и  договором  между  Колледжем   и

Учредителем.

     Колледж несет ответственность  перед  собственником  (уполномоченным

органом) за  сохранность  и  эффективное  использование  закрепленной  за

Колледжем собственности. Контроль за деятельностью Колледжа в этой  части

осуществляется собственником (уполномоченным органом).

     Имущество, находящееся в  государственной  собственности  Московской

области, закрепленное за Колледжем,  может  отчуждаться  собственником  в

порядке и на  условиях,  установленных  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области.

     Земельные участки,  выделенные  Колледжу  в  установленном  порядке,

закрепляются за Колледжем на праве постоянного (бессрочного) пользования.

     6.2. При осуществлении оперативного  управления  имуществом  Колледж

обязан:

     - использовать  имущество,  закрепленное  за  Учреждением  на  праве

оперативного управления, строго по целевому назначению;

     - не допускать ухудшения  технического  состояния  закрепленного  на

праве   оперативного   управления   имущества    (это    требование    не

распространяется на ухудшения,  связанные  с  нормативным  износом  этого

имущества в процессе эксплуатации);

     -  осуществлять  амортизацию  и  восстановление  изнашиваемой  части

имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

     -  осуществлять   оперативный   и   бюджетный   учет,   представлять

статистическую и бюджетную отчетность в установленные сроки и адреса;

     -   ежегодно   отчитываться   перед   Учредителем   о    результатах

финансово-хозяйственной деятельности.

     При этом имущество, вновь приобретенное  взамен  списанного  (в  том

числе в связи с износом), включается в состав имущества, закрепленного за

Колледжем на праве оперативного управления. Списанное  имущество  (в  том

числе в связи с износом) исключается из состава имущества,  закрепленного

за  Колледжем  на  праве  оперативного  управления,  на  основании   акта

списания.

     6.3. Закрепленное за  Колледжем  на  праве  оперативного  управления

имущество может быть изъято как полностью, так и частично,  исключительно

в следующих случаях:

     - при принятии решения о ликвидации или реорганизации Колледжа;

     -  является  излишним,  неиспользуемым  или   используемым   не   по

назначению.

     6.4.   Колледжу   запрещается    совершение    сделок,    возможными

последствиями которых  является  отчуждение  или  обременение  имущества,

закрепленного за ним, или  имущества,  приобретенного  за  счет  средств,

выделенных Колледжу из средств бюджета Московской области.  Такие  сделки

являются недействительными с момента их заключения.

     6.5. Колледж вправе выступать в соответствии с  законодательством  в

качестве арендатора и (или) арендодателя  имущества.  Сдача  имущества  в

аренду производится только с согласия Учредителя.

     6.6.   Источниками   формирования   имущества    и    финансирования

деятельности Колледжа являются:

     а) средства бюджета Московской области, выделяемые  для  обеспечения

реализации   образовательных    программ,    поддержания    и    развития

материально-технической базы Учреждения;

     б)  имущество,  закрепленное  за  Колледжем  на  праве  оперативного

управления;

     в) средства, получаемые от осуществления предпринимательской и  иной

приносящей   доход   деятельности,   предусмотренной    законодательством

Российской Федерации и настоящим Уставом, в том числе доходы от  оказания

платных дополнительных образовательных услуг;

     г)  добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы  юридических   и

физических лиц, в том числе иностранных, спонсорские  средства,  средства

попечительского совета;

     д)  средства  других  не  запрещенных  законодательством  Российской

Федерации источников.

     6.7.  Колледж  является   бюджетным   учреждением   и   осуществляет

деятельность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

     Финансирование  Колледжа  осуществляется  Учредителем   из   бюджета

Московской области  в  пределах  ассигнований,  утвержденных  на  текущий

финансовый  год.  Финансирование  должно   покрывать   текущие   расходы,

связанные с учебно-воспитательным  процессом  обучающихся,  эксплуатацией

зданий, автотранспорта, оборудования, аппаратуры,  а  также  обеспечивать

развитие в соответствии со статусом Колледжа.

     6.8.  Колледж  самостоятельно  осуществляет  финансово-хозяйственную

деятельность, ежегодно предоставляет Учредителю  отчет  о  поступлении  и

расходовании финансовых и материальных средств.

     6.9. Финансовое обеспечение выполнения функций Колледжа, в том числе

по  оказанию  государственных  услуг  в  соответствии  с  государственным

заданием, осуществляется на основе бюджетной сметы  в  пределах  средств,

предусмотренных  в  бюджете   Московской   области   на   соответствующий

финансовый год.

     Привлечение Колледжем дополнительных финансовых средств не влечет за

собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его  финансирования

за счет средств бюджета Московской области.

     6.10.  Бюджетная   смета   составляется   Колледжем   на   основании

разработанных и установленных распорядителем  средств  бюджета  расчетных

показателей и доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств.

     Колледж использует бюджетные средства в соответствии с  утвержденной

Учредителем бюджетной сметой.

     6.11. Колледж обязан:

     -  своевременно  подавать  бюджетные  заявки  или  иные   документы,

подтверждающие право на получение бюджетных средств;

     - эффективно использовать бюджетные средства  в  соответствии  с  их

целевым назначением;

     - своевременно представлять отчет и иные сведения  об  использовании

бюджетных средств.

     6.12.  Учредитель  осуществляет  в  рамках  полномочий  контроль  за

использованием Колледжем бюджетных средств.

     6.13.    На    основе    прогнозируемых    объемов    предоставления

государственных услуг и установленных нормативов финансовых затрат на  их

предоставление, а также с учетом  исполнения  бюджетной  сметы  отчетного

периода Колледж составляет и предоставляет бюджетную заявку на  очередной

финансовый год Учредителю.

     6.14.  Колледж  в  соответствии   с   законодательством   Российской

Федерации вправе  предоставлять  в  порядке,  устанавливаемом  Колледжем,

обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям  платные

дополнительные    образовательные,     услуги,     не     предусмотренные

соответствующими образовательными программами, реализуемыми в Колледже  в

соответствии с перечнем и объемами согласно лицензии.

     Перечень платных дополнительных образовательных  услуг  определяется

Учредителем в  соответствии  с  разрешенными  видами  деятельности.  Цены

(тарифы) на платные дополнительные образовательные услуги согласовываются

с Учредителем.

     Размер оплаты за получение  платных  дополнительных  образовательных

услуг устанавливается директором Колледжа в соответствии  с  утвержденной

бюджетной  сметой  в  части  доходов  и  расходов  от  приносящей   доход

деятельности и согласовывается Учредителем.

     Колледж   может   оказывать   следующие    платные    дополнительные

образовательные услуги (а также услуги, связанные с учебно-воспитательным

процессом) сверх соответствующих образовательных программ и  федерального

государственного образовательного стандарта по договорам с физическими  и

юридическими  лицами,  в  том  числе  студентам  и  обучающимся  за  счет

бюджетных средств (на добровольной основе):

     - обучение по дополнительным образовательным программам;

     - занятия по углубленному изучению обязательных предметов;

     - преподавание отдельных курсов и циклов дисциплин;

     - репетиторство,  экстернат  для  получающих  вторую  и  последующие

специальности;

     - подготовка к поступлению в образовательные учреждения  среднего  и

высшего профессионального образования;

     -  профессиональная  подготовка,  профессиональное  переобучение   и

повышение квалификации работников квалификационного  труда  и  незанятого

населения;

     - спортивно-физкультурные мероприятия;

     - платные услуги, связанные с учебно-воспитательным процессом (сверх

услуг, финансируемых Учредителем).

     Колледж  вправе  в  пределах  численности  контингента  обучающихся,

установленной  лицензией,  осуществлять  сверх  финансируемых   за   счет

бюджетных средств заданий (контрольных цифр)  по  приему  обучающихся  на

подготовку  специалистов  на  основе  договоров  с  физическими  и  (или)

юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

     По  договорам  с   органами   по   труду   и   службами   занятости,

производственными объединениями, предприятиями, учреждениями,  фирмами  и

другими  организациями  Колледж   может   реализовывать   образовательные

программы  профессиональной  подготовки,   переподготовки   и   повышения

квалификации рабочих (служащих).

     Для обучения по программам переподготовки принимаются лица,  имеющие

образование,  не  ниже  начального   профессионального   образования   по

профессии,  смежной   с   той   профессией,   по   которой   производится

переподготовка. Срок освоения данной программы составляет от 3 месяцев до

1 года. После освоения данной программы обучающийся получает  документ  о

присвоении ему квалификации,  соответствующей  III  ступени  квалификации

(документ о прохождении переподготовки).

     Для обучения по программе повышения квалификации  принимаются  лица,

имеющие разряд по профессии  (по  которой  будет  производится  повышение

квалификации) не ниже разряда, соответствующего II ступени  квалификации.

Срок освоения данной программы составляет  от  72  до  144  часов.  После

освоения данной программы обучающийся получает документ о присвоении  ему

более   высокой   квалификации,    соответствующей    III-IV    ступенями

квалификации.

     Колледж   может   реализовывать   дополнительные    профессиональные

образовательные  программы   за   пределами   определяющих   его   статус

образовательных  программ,  а  также  осуществлять   в   соответствии   с

законодательством  Российской  Федерации  подготовку  к  военной   службе

согласно учебному плану Колледжа.

     Колледж имеет право устанавливать меры социальной поддержки  в  виде

снижения стоимости платных дополнительных образовательных услуг до 50% от

общей стоимости  оказываемой  услуги  для  следующих  категорий  граждан,

заключивших   договор   на    предоставление    платных    дополнительных

образовательных услуг:

     - детям-сиротам или детям, находящимся под опекой;

     -  студентам,  получающим   образование   по   программам   среднего

профессионального образования и желающим получить  вторую  профессию  или

специальность по программам среднего профессионального образования;

     - инвалидам детства;

     - инвалидам;

     - участникам боевых действий в Афганистане, в Чеченской Республике и

Республике Дагестан;

     - пострадавшим во время взрыва на Чернобыльской АЭС.

     Возмещение  расходов  Колледжа,  связанных  с  предоставлением   мер

социальной  поддержки  гражданам,  заключившим  договор  на   потребление

платных дополнительных  образовательных  услуг,  осуществляется  за  счет

средств, полученных от оказания этих услуг.

     6.15.  Колледж  в  соответствии   с   законодательством   Российской

Федерации вправе вести следующие виды приносящей доход деятельности:

     - торговля покупными товарами, оборудованием;

     - оказание посреднических услуг;

     - долевое участие в деятельности  других  учреждений  (в  том  числе

образовательных) и организаций;

     -  ведение  приносящих  доход   иных   внереализационных   операций,

непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренной

Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

     Виды  деятельности,  на  которые  необходимо   получение   лицензии,

осуществляются после получения данной лицензии.

     6.16.   Учредитель    вправе    приостановить    предпринимательскую

деятельность  Колледжа,   если   она   идет   в   ущерб   образовательной

деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому

вопросу.

     6.17. Колледж вправе в соответствии с  законодательством  Российской

Федерации использовать на обеспечение своей  деятельности  полученные  им

средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг и  иной

приносящей  доход  деятельности.   Операции   с   указанными   средствами

осуществляются в установленном порядке в соответствии с бюджетной сметой.

     6.18. Затраты на производственную  и  учебную  практику  обучающихся

Колледжа,  предусмотренную  федеральным  государственным  образовательным

стандартом среднего профессионального образования, финансируются за  счет

средств бюджета Московской области.

     6.19.   Колледж   осуществляет   в   пределах   своей    компетенции

материально-техническое   обеспечение   образовательного    процесса    в

соответствии с государственными (федеральными и областными)  нормативными

требованиями,   может   привлекать   для   осуществления    установленной

деятельности дополнительные источники финансовых и материальных  средств,

устанавливает размеры заработной платы за  счет  внебюджетных  финансовых

средств с учетом ограничений, установленных  федеральными  нормативами  и

нормативами Московской области, а также размеры выплат компенсационного и

стимулирующего характера к ставкам заработной платы (должностным окладам)

и   порядок   премирования   своих   работников    в    соответствии    с

законодательством Российской Федерации.

     6.20. Колледж отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его

распоряжении  денежными  средствами.  При  недостаточности   у   Колледжа

указанных средств  субсидиарную  ответственность  по  его  обязательствам

несет собственник имущества в  порядке,  определенном  законодательством.

Обязательства Колледжа, вытекающие из  договоров,  имеющих  перспективное

значение для развития его  учебно-материальной  базы,  согласовываются  с

Учредителем.

     6.21.  Доходы  Колледжа,  полученные   от   платных   дополнительных

образовательных услуг, а также от предпринимательской и  иной  приносящей

доход деятельности,  в  полном  объеме  учитываются  в  смете  доходов  и

расходов и отражаются в доходах соответствующего бюджета  как  доходы  от

использования имущества, находящегося  в  государственной  собственности.

Имущество, приобретенное Колледжем за счет собственных доходов  Колледжа,

учитывается на отдельном балансе.

     6.22. Колледж распоряжается денежными средствами, имуществом и иными

объектами собственности, переданными ему физическими  и/или  юридическими

лицами  в  форме  дара,  пожертвования  или  по   завещанию,   продуктами

интеллектуального  и  творческого  труда,  являющимися  результатом   его

деятельности, а также доходами от предпринимательской и  иной  приносящей

доход деятельности и приобретенными на эти доходы объектами собственности

в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     6.23. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за

ним Учредителем, используются  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения  и

изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством.

     6.24.   Согласно   федеральному   законодательству   с   материально

ответственными лицами заключаются договоры о материальной ответственности

в соответствии с установленной формой.

     6.25. Колледж  ведет  установленную  законодательством  бюджетную  и

статистическую документацию, делопроизводство и архив, отчитывается перед

Учредителем о своей деятельности и представляет статистические  и  другие

сведения в соответствующие организации.

     6.26. Здания и сооружения Колледжа оборудуются и  эксплуатируются  в

соответствии  с  требованиями  охраны  труда,  Правилами  противопожарной

безопасности,    санитарно-гигиеническими    нормами.     Ответственность

должностных лиц за соблюдение охраны труда, быта и здоровья обучающихся и

работников Колледжа определяется законодательством Российской Федерации.

     6.27. Колледж представляет в орган исполнительной власти  Московской

области,  осуществляющий  ведение  реестра  имущества,   находящегося   в

собственности Московской области,  сведения  о  распоряжении  имуществом,

приобретенным  им  за  счет  доходов,  полученных  от  приносящей   доход

деятельности.

          VII. Международная и внешнеэкономическая деятельность

                                 Колледжа

     7.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в

области образовательной, научной и иной  деятельности  в  соответствии  с

международными   договорами   Российской   Федерации,   законодательством

Российской Федерации.

     Международное  сотрудничество  Колледжа  осуществляется  на   основе

межгосударственных договоров, договоров между  Министерством  образования

Московской области и соответствующими  органами  управления  образованием

иностранных  государств,  а  также  договоров,  заключенных  Колледжем  с

иностранными  образовательными  учреждениями,  с  физическими   и   (или)

юридическими лицами.

     7.2.   Колледж   имеет   право   осуществлять    внешнеэкономическую

деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

            VIII. Порядок реорганизации и ликвидации Колледжа

     8.1.  Колледж  может  быть  реорганизован  в  иную   образовательную

организацию по  предложению  Учредителя  в  соответствии  с  требованиями

федерального  законодательства,  законодательства  Московской  области  и

настоящим Уставом.

     8.2. Реорганизация влечет за  собой  переход  прав  и  обязанностей,

возлагаемых на Колледж, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке,

установленном  законодательством.  При  реорганизации   Колледжа,   кроме

реорганизации  в  форме   выделения,   все   документы   (управленческие,

финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  другие)  передаются  в

установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).

     8.3.  При  реорганизации,  изменении  статуса  Колледжа  его  Устав,

лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

     8.4.  Колледж  может  быть  ликвидирован  в  порядке,  установленном

федеральным законодательством, законодательством Московской  области,  по

предложению Учредителя или по решению суда.

     8.5.  Ликвидация  Колледжа   влечет   за   собой   прекращение   его

деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства  к

другим лицам.

     Ликвидация   Колледжа   осуществляется   ликвидационной   комиссией,

назначаемой  Учредителем.  В  состав  комиссии  включается  представитель

Министерства имущественных отношений Московской области.

     8.6. С момента назначения ликвидационной комиссии  к  ней  переходят

полномочия по управлению делами Колледжа.

     Ликвидационная  комиссия   составляет   ликвидационные   балансы   и

представляет их на утверждение Учредителю по согласованию с Министерством

имущественных отношений Московской области.

     При   ликвидации   Колледжа   денежные   средства,   находящиеся   в

самостоятельном распоряжении,  за  вычетом  платежей  по  покрытию  своих

обязательств направляются на цели развития образования.

     8.7. Имущество ликвидируемого Колледжа после расчетов, произведенных

в установленном законодательством Российской Федерации порядке,  остается

в государственной собственности Московской области.

     8.8.  Ликвидация  считается  завершенной,  а  Колледж   прекратившим

существование  с  момента  внесения  соответствующей  записи   в   Единый

государственный реестр юридических лиц.

     8.9.  Реорганизация,  ликвидация  Колледжа  могут  проводиться,  как

правило, после завершения учебного года.

     8.10. При ликвидации и реорганизации Колледжа увольняемым работникам

гарантируется  соблюдение  их  прав  и   интересов   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации и Московской области.

     8.11. При реорганизации Колледжа  все  документы,  образовавшиеся  в

процессе его деятельности  (управленческие,  финансово-хозяйственные,  по

личному составу и др.), передаются  на  хранение  правопреемнику,  а  при

ликвидации - в Центральный государственный архив Московской области.

     Передача документов осуществляется силами и за счет средств Колледжа

в соответствии с требованиями архивных органов.

     8.12. При реорганизации или ликвидации Колледжа  ответственность  за

перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с

их родителями (законными представителями) возлагается на Учредителя.

     8.13. Решение о реорганизации  либо  ликвидации  Колледжа  принимает

Правительство Московской области.

             IX. Порядок принятия Устава, внесения изменений

                          и дополнений к Уставу

     9.1. Устав Колледжа, изменения и (или) дополнения к нему принимаются

Общим собранием Колледжа,  утверждаются  Учредителем  по  согласованию  с

Министерством  имущественных  отношений  Московской  области  и  подлежат

государственной регистрации в установленном действующим законодательством

порядке.

     9.2. Изменения и дополнения к Уставу  Колледжа  вступают  в  силу  с

момента их государственной регистрации.

        X. Локальные акты, регламентирующие деятельность Колледжа

     10.1. В соответствии с ГОСТ  Р  6.30-2003  "Унифицированные  системы

документации.  Унифицированная  система   организационно-распорядительной

документации.  Требования  к  оформлению  документов"  и   Общероссийским

классификатором управленческой  деятельности  ОК  011-93  в  деятельности

Колледжа  используются  следующие  виды  локальных  актов,  включенные  в

Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД):

     1)  постановления  (коллегиальных  органов  по   вопросам   основной

деятельности);

     2) приказы (директора);

     3) распоряжения (директора);

     4) указания (директора);

     5) протоколы (заседания, общего собрания коллектива);

     6)   решения   (коллегиального   органа   по    вопросам    основной

деятельности);

     7) акты по вопросам основной деятельности;

     8) Положения (о структурных подразделениях, о видах  деятельности  и

др.);

     9)  Правила  (внутреннего  распорядка,  приема   в   Государственные

образовательные учреждения среднего  профессионального  образования  и  в

государственные образовательные учреждения  начального  профессионального

образования и др.);

     10) инструкции (должностные,  по  технике  безопасности,  по  охране

труда, по ведению делопроизводства и др.);

     11) письма по вопросам основной деятельности и др.;

     12) иные локальные акты.

Согласовано                             Утверждено

Министр имущественных отношений         приказом Министерства образования

Правительства Московской области        Московской области

                                        от _________________ N __________

                                        Министр образования

                                        Правительства Московской области

________________ В.М. Витринский        ___________________ Л.Н. Антонова

"___" _____________ 200_ г.             "___" ______________ 200_ г.

                                  Устав

          государственного образовательного учреждения среднего

             профессионального образования Московской области

            (осуществляет реализацию основных профессиональных

                   образовательных программ начального

                      профессионального образования)

                   "XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX"

                   Принят на общем собрании работников

             и представителей обучающихся "__" __________ г.

                      Директор ГОУ СПО МО "название"

                       _________________ XXXXXXXXXX

                            Московская область

                              XXXXXXXXXXXXX

                            I. Общие положения

     1.1.    Государственное    образовательное    учреждение    среднего

профессионального образования Московской  области  "название"  (далее  по

тексту - Колледж либо  Техникум)  находится  в  ведомственном  подчинении

Министерства  образования  Московской  области   (далее   по   тексту   -

Учредитель), которое осуществляет от имени Московской области  полномочия

Учредителя  XXXXX  в  соответствии  с  федеральным  законодательством   и

законодательством Московской области.

     XXXXX является государственным образовательным учреждением  среднего

профессионального образования Московской  области,  которое  осуществляет

реализацию основных профессиональных образовательных программ  начального

профессионального образования базового и  повышенного  уровней,  среднего

профессионального образования базового и повышенного уровня.

     1.2. XXXXX создан  в  соответствии  с  постановлением  Правительства

Московской  области   от   ________   N _____   "название"   и   является

правопреемником ________________________________________________________.

                                      (История)

     Новая редакция Устава Колледжа составлена в соответствии  с  Законом

Российской Федерации "Об образовании",  Законом  Московской  области  "Об

образовании",  Типовыми  положениями   об   образовательных   учреждениях

начального и среднего  профессионального  образования,  а  также  другими

нормативными правовыми актами.

     За  основу  принят  Устав  XXXXX,  принятый  Общим  собранием  XXXXX

_________. Инспекцией МНС РФ г.  __________  Московской  области  внесена

запись в Единый государственный реестр юридических лиц за государственным

номером ______________.

     1.3.  Отношения  между  XXXXX  и  Учредителем,  не   урегулированные

настоящим   Уставом,   определяются   в   соответствии   с    федеральным

законодательством,  законодательством  Московской  области  и  договором,

заключенным между Учредителем и XXXXX.

     1.4. Полное наименование Колледжа:

     Сокращенное наименование Колледжа:

     Наименование Колледжа изменяется при изменении его  государственного

статуса, а также  в  иных  случаях  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     1.5. Место нахождения Колледжа:

     1.6.  Колледж  в  своей  деятельности  руководствуется  Конституцией

Российской Федерации, федеральным законодательством,  Законом  Российской

Федерации  "Об  образовании",   указами   и   распоряжениями   Президента

Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями  Правительства

Российской  Федерации,  Законом  Московской  области  "Об   образовании",

законодательством  Московской  области,  нормативными  правовыми   актами

Министерства  образования  и  науки  Российской  Федерации,  нормативными

правовыми актами Министерства  образования  Московской  области,  Типовым

положением  об  образовательном  учреждении  среднего   профессионального

образования (среднем специальном учебном заведении) и Типовым  положением

об образовательном учреждении начального  профессионального  образования,

договором с Учредителем и настоящим Уставом.

     1.7. Колледж  является  юридическим  лицом  и  приобретает  правовой

статус с момента государственной регистрации, имеет закрепленное на праве

оперативного управления имущество, являющееся  собственностью  Московской

области, и закрепленные на праве  постоянного  (бессрочного)  пользования

земельные участки, самостоятельный  баланс,  лицевые  счета,  открытые  в

установленном порядке для учета операций по исполнению  расходов  бюджета

Московской области, для учета средств, полученных от  предпринимательской

и иной приносящей  доход  деятельности,  а  также  вправе  иметь  штампы,

бланки, печати, в том числе печать с изображением государственного  герба

Российской Федерации, иные реквизиты юридического лица.

     Колледж  от  своего  имени  приобретает   имущественные   и   личные

неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в

суде в соответствии с федеральным законодательством.

     1.8. Колледж получает право на ведение образовательной  деятельности

со дня выдачи ему соответствующей лицензии.

     Лицензирование    и    государственная     аккредитация     Колледжа

осуществляются в порядке, установленном федеральным законодательством.

     1.9.  На  основании  свидетельства  о  государственной  аккредитации

Колледж выдает выпускникам, освоившим образовательную программу в  полном

объеме и прошедшим государственную  (итоговую)  аттестацию,  документ  об

образовании государственного образца о соответствующем уровне образования

и (или) квалификации, заверенный печатью Колледжа.

     1.10.  Колледж  по  согласованию  с   Учредителем   формирует   свою

структуру. Обособленное структурное подразделение  Колледжа  не  является

юридическим лицом. Статус и функции структурного  подразделения  Колледжа

определяются Положением, утвержденным Советом Колледжа,  согласованным  с

Учредителем и утвержденным директором.

     Колледж по согласованию с Учредителем может иметь в своей  структуре

филиалы, представительства, отделения, учебные  кабинеты  и  лаборатории,

ресурсные и учебные центры, учебные и учебно-производственные  мастерские

и хозяйства, учебные  полигоны,  структурные  подразделения,  реализующие

основные   общеобразовательные   программы,   основные   профессиональные

образовательные  программы  начального  профессионального  образования  и

дополнительного  профессионального  образования,   общежития   и   другие

структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

     Филиал  Колледжа  создается,   переименовывается   и   ликвидируется

Учредителем в соответствии с  Типовым  положением  о  филиале  учреждения

среднего профессионального образования, утвержденным федеральным  органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     Филиалы Колледжа могут осуществлять полностью или  частично  функции

Колледжа.

     Представительство Колледжа создается и  ликвидируется  Колледжем  по

согласованию  с  Учредителем,   Министерством   имущественных   отношений

Московской области и органами местного самоуправления по месту нахождения

представительства.

     1.11. Основной целью Колледжа является  удовлетворение  потребностей

личности в получении среднего профессионального образования по конкретной

специальности и начального профессионального  образования  по  конкретной

профессии соответствующего уровня квалификации с  возможностью  повышения

общеобразовательного уровня студентов и обучающихся, не имеющих  среднего

(полного) общего образования, а также ускоренного  приобретения  трудовых

навыков  для   выполнения   определенной   работы   или   группы   работ,

экстернат-образования   по    программам    среднего    профессионального

образования и начального профессионального образования.

     1.12. Основными задачами Колледжа являются:

     а) удовлетворение потребностей Московской области в специалистах  со

средним профессиональным  образованием  и  работниках  квалифицированного

труда с начальным профессиональным образованием;

     б)  формирование  у  обучающихся  Колледжа  гражданской  позиции   и

трудолюбия,  развитие  ответственности,  самостоятельности  и  творческой

активности;

     в) сохранение и приумножение  нравственных  и  культурных  ценностей

общества, формирование общей культуры личности обучающегося Колледжа;

     г)  удовлетворение   потребностей   личности   в   интеллектуальном,

культурном  и  нравственном  развитии  посредством   получения   среднего

профессионального образования.

     1.13. В Колледже реализуются при наличии соответствующих лицензий:

     основные   профессиональные   образовательные   программы   среднего

профессионального образования базовой подготовки;

     основные   профессиональные   образовательные   программы   среднего

профессионального образования углубленной подготовки;

     основные  профессиональные  образовательные   программы   начального

профессионального образования;

     образовательные программы начального профессионального  образования,

обеспечивающие   приобретение   обучающимися   более   высокого    уровня

квалификации (более высокого разряда по рабочей профессии);

     основные общеобразовательные программы;

     дополнительные профессиональные образовательные программы.

     Деятельность  Колледжа  по  реализации   указанных   образовательных

программ (включая прием на обучение, выдачу  документов  об  образовании,

предоставление  мер  социальной   поддержки,   гарантий   и   компенсаций

обучающимся  и  работникам)  осуществляется  в  соответствии  с  Типовыми

положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

     В Колледже может быть получена профессиональная подготовка,  которая

имеет целью ускоренное приобретение обучающимися навыков, необходимых для

выполнения  определенной  работы,  группы  работ,  и  не   сопровождается

повышением образовательного уровня обучающегося.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     1.13. Одним из видов деятельности Учреждения является  осуществление

функций  по  постинтернатному  патронату,  в  отношении   обучающихся   в

Учреждении детей-сирот, детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  а

также лиц из их числа.

     Действуя  в  качестве  учреждения  по  постинтернатному   патронату,

Учреждение:

     - осуществляет подбор и  обучение  лиц,  желающих  оказывать  услуги

патронатного воспитателя, проводит обследование условий их жизни;

     -   организует   установление   и   осуществление   постинтернатного

патроната;

     -  осуществляет  подготовительную  работу  и  социальную   адаптацию

обучающегося с целью подготовки установления постинтернатного патроната;

     -   оказывает   организационно-методическую    помощь    патронатным

воспитателям;

     - осуществляет текущий контроль за  осуществлением  постинтернатного

патроната;

     - оказывает содействие органам опеки и попечительства  в  устройстве

обучающихся Учреждения из  числа  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без

попечения  родителей,  на   семейное   воспитание   (усыновление,   опека

(попечительство), приемная семья, патронатное воспитание).

            II. Организация образовательного процесса Колледжа

     2.1. В Колледж  на  обучение  за  счет  средств  бюджета  Московской

области принимаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и

лица без гражданства, имеющие вид на жительство в  Российской  Федерации.

При приеме Колледж обеспечивает соблюдение прав граждан  на  образование,

установленных федеральным законодательством.

     2.2.   В   Колледже   в   пределах   федерального   государственного

образовательного   стандарта   среднего   профессионального   образования

предоставляется на конкурсной основе бесплатное среднее  профессиональное

образование, если образование данного уровня предоставляется обучающемуся

впервые.

     2.3. Образовательный процесс в Колледже строится с учетом возрастных

и  индивидуальных  особенностей  обучающихся  Колледжа,  ориентирован  на

расширение возможностей обучающихся в  профессиональном  самоопределении,

повышении  квалификации,   специальной,   физической   и   общекультурной

подготовке выпускников.

     2.4. Объем и структура приема обучающихся в Колледж на  обучение  за

счет средств бюджета Московской области  определяются  в  соответствии  с

заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно Учредителем.

     Колледж  вправе  осуществлять  целевой  прием  граждан  в   пределах

финансируемых  за  счет  средств   Учредителя   государственных   заданий

(контрольных цифр) по их приему в соответствии с  договорами  с  органами

государственной  власти,  органами  местного   самоуправления   в   целях

содействия  этим   органам   в   подготовке   специалистов   со   средним

профессиональным образованием и организовывать  на  эти  места  отдельный

конкурс.

     Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные  правила

приема,  определяющие  их  особенности   на   соответствующий   год,   не

противоречащие законодательству  Российской  Федерации,  порядку  приема,

устанавливаемому    федеральным    органом     исполнительной     власти,

осуществляющим  функции   по   выработке   государственной   политики   и

нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  образования,  и   правилам

приема, определяемым Учредителем.

     Ежегодные правила приема граждан  для  обучения  по  образовательным

программам   общего   образования,   начального    профессионального    и

дополнительного профессионального образования разрабатываются Колледжем в

соответствии  с  Типовыми  положениями  об  образовательных   учреждениях

соответствующих типов и видов.

     Сроки приема документов от поступающих по  очной  форме  обучения  в

Колледж  устанавливаются   Учредителем   в   соответствии   с   порядком,

утверждаемым федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим

функции по  выработке  государственной  политики  и  нормативно-правовому

регулированию в сфере образования.

     2.5.  Прием  в  Колледж  для  получения  среднего  профессионального

образования осуществляется на конкурсной  основе  по  заявлению  граждан,

имеющих  основное   общее,   среднее   (полное)   общее   или   начальное

профессиональное   образование.   Условиями    конкурса    должны    быть

гарантированы  соблюдение  прав  граждан  на  образование  и   зачисление

граждан, наиболее способных и подготовленных к  освоению  образовательной

программы  среднего  профессионального  образования.  Конкурс  на   прием

граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в Колледж проводится

на   основании   результатов   единого   государственного   экзамена   по

общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на  которую

осуществляется прием.

     Результаты  единого  государственного  экзамена,  признаваемые   как

результаты  вступительных  испытаний  по  общеобразовательным  предметам,

соответствующим  направлению  подготовки  (специальности),   на   которое

осуществляется прием, не могут  быть  ниже  устанавливаемого  федеральным

органом исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по  контролю  и

надзору  в  сфере  образования,   минимального   количества   баллов   по

результатам    единого     государственного     экзамена     по     таким

общеобразовательным       предметам,       подтверждающим        освоение

общеобразовательной программы среднего  (полного)  общего  образования  в

соответствии     с     требованиями     федерального     государственного

образовательного стандарта.

     Иностранным гражданам в порядке, установленном  федеральным  органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования, предоставляется право поступления в Колледж  по  результатам

вступительных испытаний, проводимых образовательным учреждением.

     Прием граждан осуществляется  в  целях  их  обучения  по  программам

среднего профессионального образования базовой подготовки или  программам

среднего  профессионального  образования  углубленной  подготовки.   Срок

обучения по программам среднего профессионального образования углубленной

подготовки превышает на один год срок  обучения  по  программам  среднего

профессионального образования базовой подготовки.

     Прием   в   Колледж   на   обучение   по    программам    начального

профессионального образования осуществляется на основе личного  заявления

абитуриента  или  заявления   родителей   (законных   представителей)   с

предъявлением следующих документов:

     паспорта или свидетельства о рождении;

     аттестата об основном общем или аттестата о среднем  (полном)  общем

образовании (подлинник);

     документа, свидетельствующего о состоянии  здоровья,  установленного

образца.

     Другие  документы  абитуриентами,   желающими   получить   начальное

профессиональное образование, предоставляются,  если  они  претендуют  на

меры  социальной  поддержки,  гарантии  и  компенсации,   устанавливаемые

законодательством Российской  Федерации  и  законодательством  Московской

области. В Колледж не принимаются лица,  у  которых  имеются  медицинские

противопоказания  к  работе  и  практическому  обучению   по   профессиям

(специальностям), по которым производится обучение в Колледже.

     При  поступлении  на  обучение  (или  при  зачислении)   в   Колледж

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  предоставляется

документ(ы), подтверждающие указанный статус, и документ о закреплении за

ними права на  жилое  помещение,  находящееся  на  территории  Российской

Федерации.

     2.6. Колледж при  приеме  по  специальностям,  требующим  наличия  у

граждан  определенных  творческих  способностей,   физических   и   (или)

психологических качеств, вправе проводить по  предметам,  по  которым  не

проводится единый государственный экзамен,  дополнительные  вступительные

испытания творческой и (или) профессиональной направленности,  результаты

которых  учитываются  наряду  с  результатами  единого   государственного

экзамена при проведении конкурса.  Перечень  специальностей,  по  которым

могут  проводиться  дополнительные  испытания,  утверждается  федеральным

органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по   выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     Перечень дополнительных вступительных испытаний в Колледж и  правила

их проведения объявляются Колледжем не позднее 1 февраля текущего года.

     2.7. Для граждан, имеющих начальное профессиональное  образование  и

поступающих  в  Колледж  на  специальность,  соответствующую  профилю  их

начального профессионального  образования  для  обучения  по  сокращенной

программе, конкурс проводится в соответствии  с  результатами  испытаний,

проводимых Колледжем.

     2.8. Количество, формы проведения  и  система  оценок  вступительных

испытаний определяются ежегодными правилами приема в Колледж.

     К приемным испытаниям в Колледже относятся:  экзамен  (в  письменной

или устной форме), собеседование, тестирование и другие  формы  контроля,

определяющие уровень и качество подготовки абитуриентов.

     При приеме граждан, поступающих на базе  среднего  (полного)  общего

образования для обучения  по  основным  профессиональным  образовательным

программам среднего профессионального образования, обязательными для всех

категорий поступающих  являются  два  вступительных  испытания,  один  из

которых - русский язык как  государственный  язык  Российской  Федерации,

второй - в соответствии с Перечнем вступительных испытаний,  утвержденным

федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

сфере образования.

     2.9. Колледж имеет право ставить  особые  условия  приема  для  лиц,

окончивших  образовательное  учреждение  среднего  (полного)  общего  или

начального профессионального образования  с  медалью,  имеющих  диплом  о

начальном  профессиональном  образовании  с  отличием,  или  аттестат  об

основном общем образовании особого образца (с отличием), или иные отличия

в уровне подготовки.

     2.10.  Вне  конкурса  при  условии  успешной   сдачи   вступительных

испытаний  в  Колледж  принимаются  категории  граждан,   предусмотренные

законодательством Российской Федерации.

     2.11.   Подготовка   квалифицированных    рабочих    (специалистов),

переподготовка и повышение квалификации в  Колледже  осуществляются,  как

правило,   по   профессиям   (специальностям)   согласно    утвержденному

Учредителем Перечню профессий.

     2.12.  Колледж  вправе,  в  том  числе  в   кооперации   с   другими

образовательными  учреждениями,  предприятиями,  организациями,  фирмами,

создавать    учебно-производственные,     учебно-торгово-производственные

структуры, которые являются их  подразделениями  без  права  юридического

лица,   обеспечивающими   реализацию   профессиональных   образовательных

программ. В процессе производственного обучения  и  во  внеучебное  время

обучающиеся по программам начального профессионального образования  могут

оказывать  различные  услуги  населению,   производить   промышленную   и

сельскохозяйственную продукцию, товары народного потребления.

     2.13. Колледж обязан ознакомить поступающих и их родителей (законных

представителей)   с   Уставом,   локальными   актами,   регламентирующими

организацию учебного процесса, лицензией на право ведения образовательной

деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Колледжа и

другими  документами,  регламентирующими   организацию   образовательного

процесса Колледжа.

     Отношения  Колледжа  с  обучающимися  Колледжа   и   их   родителями

(законными представителями) регламентируются Законом Российской Федерации

"Об образовании", Законом Московской области  "Об  образовании",  Типовым

положением об  образовательном  учреждении  начального  профессионального

образования, Типовым положением об  образовательном  учреждении  среднего

профессионального образования (среднем  специальном  учебном  заведении),

настоящим Уставом и локальными актами Колледжа.

     2.14. Прием на  подготовительные  курсы  осуществляется  на  платной

основе на основании заявления.

     2.15. При поступлении на одновременное  параллельное  освоение  двух

или  более  основных   профессиональных   образовательных   программ   по

специальностям среднего или начального профессионального  образования  (в

одном  или  разных  средних  учебных   заведениях)   оригинал   документа

государственного образца о соответствующем  уровне  образования  и  (или)

квалификации при зачислении предоставляется поступающим по его выбору  на

ту программу, по  которой  будет  обучаться  как  студент  или  учащийся,

обучающийся по программе начального профессионального образования.

     2.16. Зачисление в состав студентов  Колледжа  оформляется  приказом

директора Колледжа на основании протоколов заседания приемной комиссии по

итогам   вступительных   испытаний    после    представления    документа

государственного образца  о  соответствующем  уровне  образования.  После

зачисления на каждого студента Колледжа формируется личное дело.

     Зачисление в Колледж учащихся, обучающихся по  программе  начального

профессионального образования, оформляется приказом директора Колледжа на

основании  протоколов  заседания  приемной  комиссии.  После   зачисления

учащегося,  обучающегося  по   программе   начального   профессионального

образования, на каждого учащегося формируется личное дело.

     2.17. Колледж путем  целенаправленной  организации  образовательного

процесса, выбора форм, методов и  средств  обучения  создает  необходимые

условия  обучающимся  для  освоения  реализуемых  в  нем  образовательных

программ.

     2.18. Основные профессиональные образовательные  программы  среднего

профессионального  образования  (далее  по   тексту   -   образовательные

программы среднего профессионального  образования)  могут  осваиваться  в

различных   формах   получения   образования,    различающихся    объемом

обязательных  занятий  преподавателя  с   обучающимися   и   организацией

образовательного процесса,  в  очной,  очно-заочной  (вечерней),  заочной

формах или в  форме  экстерната.  Допускается  сочетание  различных  форм

получения образования.

     Образование в форме получения экстерната в Колледже  предоставляется

в  порядке,  установленном  федеральным  органом  исполнительной  власти,

осуществляющим  функции   по   выработке   государственной   политики   и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

     Перечень профессий  и  специальностей,  получение  которых  в  форме

экстерната   не   допускается,   устанавливается   федеральным    органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     Для всех форм получения начального профессионального  образования  в

рамках основной образовательной программы  действует  единый  федеральный

государственный  образовательный  стандарт,  в  соответствии  с   которым

осуществляется   итоговая   аттестация    лиц,    завершивших    освоение

образовательных программ начального профессионального образования.

     Освоение  образовательных  программ   начального   профессионального

образования может осуществляться на ступенчатой  основе.  Число  ступеней

обучения зависит от  конкретных  условий  и  потребностей  предприятий  и

организаций  на  подготовку  кадров.  Каждая   ступень   обучения   имеет

профессиональную  завершенность  и  оканчивается  обязательной   итоговой

аттестацией с  присвоением  выпускнику  соответствующей  квалификации  по

профессии (специальности) и выдачей соответствующего документа.

     2.19.  Сроки  обучения  по   образовательным   программам   среднего

профессионального образования в Колледже устанавливаются в соответствии с

нормативными   сроками,   определяемыми    федеральным    государственным

образовательным стандартом среднего профессионального образования.

     В необходимых случаях сроки обучения по  конкретным  образовательным

программам среднего профессионального образования могут быть увеличены по

сравнению с нормативными сроками обучения. Решение об  увеличении  сроков

обучения согласовывается с Учредителем.

     Лица,     имеющие     начальное     профессиональное     образование

соответствующего профиля, получают среднее  профессиональное  образование

по сокращенным программам.

     Для лиц, имеющих среднее профессиональное и высшее  профессиональное

образование или иной  достаточный  уровень  предшествующей  подготовки  и

(или) способностей, допускается обучение по  сокращенным  или  ускоренным

образовательным  программам   среднего   профессионального   образования,

порядок   реализации   которых   устанавливается   федеральным    органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     2.20. Организация образовательного процесса регламентируется учебным

планом и расписанием учебных занятий для  каждой  специальности  и  формы

получения образования, которые разрабатываются и  утверждаются  Колледжем

самостоятельно на основе федерального  государственного  образовательного

стандарта среднего профессионального образования, базисных учебных планов

по специальностям и примерных программ учебных дисциплин.

     По  учебным  дисциплинам  (циклам  дисциплин)   в   Колледже   могут

создаваться  предметные  (цикловые),  методические  и  другие   комиссии,

кафедры.

     Для  решения  задач,  связанных  с  развитием  системы   менеджмента

качества образовательного процесса, формирования  устойчивого  спроса  на

образовательные услуги Колледжа, а также укрепления  репутации  Колледжа,

могут быть созданы лаборатории, отделения,  профессиональные  факультеты,

определяющие   преемственность   профессий    начального    и    среднего

профессионального образования.

     2.21.   Образовательные   программы    среднего    профессионального

образования включают в  себя  учебный  план,  рабочие  программы  учебных

дисциплин (модулей)  и  другие  материалы,  обеспечивающие  воспитание  и

качество  подготовки   обучающихся,   а   также   программы   учебной   и

производственной  практики,  календарный  учебный  график,   методические

материалы,  обеспечивающие  реализацию  соответствующих   образовательных

технологий.

     2.22. Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в  части

состава дисциплин (модулей), установленных Колледжем в учебном  плане,  и

(или) содержания рабочих программ учебных дисциплин  (модулей),  программ

учебной и производственной практики,  а  также  методических  материалов,

обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных  технологий)  с

учетом  развития  науки,  техники,  культуры,  экономики,  технологий   и

социальной сферы.

     2.23.  В  Колледже  осуществляются  получение  начальных  знаний  об

обороне  государства,  о  воинской  обязанности  граждан  и  приобретение

обучающимися навыков в области гражданской обороны,  а  также  подготовка

обучающихся - граждан мужского пола,  не  прошедших  военной  службы,  по

основам военной службы, в порядке, определяемом Правительством Российской

Федерации.

     2.24. Официальным языком, на котором ведется образовательный процесс

в Колледже, является русский.

     2.25. Учебный год в Колледже начинается 1 сентября  и  заканчивается

согласно учебному плану по конкретной  специальности  и  форме  получения

образования. Срок начала учебного года может  переноситься  Колледжем  по

очно-заочной (вечерней) форме обучения  не  более  чем  на  1  месяц,  по

заочной форме обучения - не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос

срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

     Не менее двух раз в течение  полного  учебного  года  для  студентов

устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель  в  год,  в

том числе в зимний период - не менее 2  недель.  Для  учащихся  Колледжа,

обучающихся  по  программам  начального  профессионального   образования,

продолжительность каникул составляет не менее 10 недель  в  учебном  году

при сроке обучения более 1 года и не менее 2 недель в зимний  период  при

сроке обучения 1 год.

     В период летних каникул администрация Колледжа оказывает  содействие

в  организации  отдыха  обучающихся  в  оздоровительных,   молодежных   и

туристических лагерях труда и отдыха.

     Администрация Учреждения  обеспечивает  организацию  летнего  отдыха

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  находящихся  на

полном государственном обеспечении в Колледже.

     Колледж по согласованию с органом опеки и  попечительства  по  месту

своего нахождения и в порядке, предусмотренном Правительством  Российской

Федерации, на основании приказа директора  Колледжа  вправе  осуществлять

временную передачу обучающихся указанных категорий детей в семьи граждан,

постоянно проживающих на территории  Российской  Федерации,  в  интересах

ребенка в целях обеспечения его воспитания и  гармоничного  развития  (на

период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и др.) на срок не

более чем один  месяц.  При  наличии  исключительных  обстоятельств  срок

временной  передачи  может  быть  продлен  с  согласия  органов  опеки  и

попечительства по месту нахождения Колледжа. Непрерывный  срок  не  может

превышать три месяца.

     Данная  передача  не  допускается,   если   пребывание   обучающихся

указанной категории в такой  семье  может  создать  либо  создает  угрозу

причинения вреда его  физическому  и  (или)  психическому  здоровью,  его

нравственному развитию либо иную угрозу его законным интересам.

     Временная передача обучающихся указанной категории в семью  граждан,

постоянно проживающих на территории  Российской  Федерации,  не  является

формой устройства ребенка в семью.

     2.26. Максимальная учебная нагрузка обучающегося не должна превышать

54 академических часа в неделю.

     Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении

основной  образовательной  программы  в  заочной  форме  составляет   160

академических часов.

     Недельная  нагрузка  обучающихся  обязательными  учебными  занятиями

педагогического работника с обучающимися не должна превышать 36  часов  в

неделю.

     2.27.  Ввиду  сезонности  сельскохозяйственного  производства  сроки

проведения производственного обучения, теоретических занятий, практики  и

экзаменов могут переноситься в зависимости от местных условий.

     2.28. В Колледже устанавливаются  следующие  основные  виды  учебных

занятий:  урок,  лекция,  семинар,  практическое  занятие,   лабораторное

занятие,  контрольная  работа,  консультация,   самостоятельная   работа,

учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое

проектирование), выполнение выпускной квалификационной работы (дипломного

проекта, дипломной работы), а также могут проводиться другие виды учебных

занятий.

     Последовательность и  чередование  теоретических  занятий  в  каждой

учебной группе определяются распорядком дня и расписанием занятий.

     Учебная неделя в Колледже включает 6 рабочих (учебных) дней.

     Для всех видов аудиторных занятий академический час  с  понедельника

по пятницу устанавливается продолжительностью 45  минут  с  перерывом  не

менее  10  минут  после   2   уроков.   Время   работы   обучающихся   на

производственной практике не должно превышать продолжительности  рабочего

времени, установленного законодательством  о  труде  для  соответствующих

категорий работников.

     2.29.  Обучающиеся  в  Колледже  объединяются   по   специальностям,

профессиям в учебные группы.

     Численность  студентов   в   учебной   группе   в   соответствии   с

гигиеническими требованиями к  условиям  обучения  и  при  финансировании

подготовки за счет средств бюджета  Московской  области  по  очной  форме

обучения теоретического обучения устанавливается 25-30 человек.

     Численность   учащихся,   обучающихся   по   программе    начального

профессионального  образования  в  учебной  группе,  в   соответствии   с

гигиеническими требованиями к  условиям  обучения  и  при  финансировании

подготовки за счет средств бюджета  Московской  области  по  очной  форме

обучения теоретического обучения не должна превышать 25 человек.

     Учебные занятия по согласованию с Учредителем  могут  проводиться  с

группами обучающихся меньшей численности,  с  отдельными  студентами.  По

условиям обучения группы могут делиться на подгруппы.

     Производственное  обучение  по   всем   специальностям,   профессиям

осуществляется в группах по 12-15 человек; по специальностям, профессиям,

связанным с  обслуживанием  сложного  оборудования,  выполнением  опасных

работ, - 8-10 человек.

     Колледж вправе объединять студентов при проведении  занятий  в  виде

лекций.

     2.30.  Учебная  и  производственная  практика   студентов   Колледжа

проводится в соответствии с федеральным законодательством, как правило, в

организациях на основе договоров, заключаемых  между  Колледжем  и  этими

организациями,   с   учетом   Требований   положения   об    учебной    и

производственной практике студентов,  утвержденного  федеральным  органом

исполнительной    власти,    осуществляющим    функции    по    выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     Учебная  практика   по   программам   начального   профессионального

образования   осуществляется   в   учебно-производственных    мастерских,

лабораториях,    на    полигонах,    в     учебных     хозяйствах,     на

учебно-производственных участках, а также в организациях на основе прямых

договоров между организацией и Колледжем.

     2.31. Для определения  уровня  и  качества  обучения  по  программам

среднего  и  начального  профессионального  образования  в  Колледже   по

завершении каждого  этапа  (ступени)  обучения  проводится  промежуточная

аттестация обучающихся, а также ведется  текущий  контроль  усвоения  ими

знаний, умений и  навыков.  Основными  формами  промежуточной  аттестации

обучающихся являются:

     - экзамен по отдельной дисциплине;

     - зачет по отдельной дисциплине;

     - контрольная работа.

     Колледж самостоятелен в выборе  системы  оценок,  формы,  порядка  и

периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение  о  текущем

контроле  знаний  и  промежуточной  аттестации  обучающихся  утверждается

Колледжем.

     2.32.  Количество  экзаменов  в  процессе  промежуточной  аттестации

обучающихся по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной  формам  обучения

не должно превышать 8 в учебном  году,  а  количество  зачетов  -  10.  В

указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и

факультативным дисциплинам. Количество экзаменов  и  зачетов  в  процессе

промежуточной аттестации обучающихся  при  обучении  по  сокращенным  или

ускоренным   образовательным   программам   среднего    профессионального

образования  по  очной,  очно-заочной   (вечерней)   и   заочной   формам

устанавливается Колледжем самостоятельно.

     2.33.  Обучающиеся,  освоившие  в  полном   объеме   образовательные

программы и успешно прошедшие промежуточную  аттестацию,  переводятся  на

следующий курс.

     В  порядке  исключения  на  следующий  курс  могут  быть  переведены

обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую  задолженность

по 1-2 дисциплинам.

     Обучающиеся обязаны  ликвидировать  академическую  задолженность  не

позднее первого семестра следующего учебного года. Колледж обязан создать

условия обучающимся для ликвидации задолженности и обеспечить контроль за

своевременностью ее ликвидации.

     2.34.  Освоение  общеобразовательных  и  профессиональных   программ

завершается  государственной  (итоговой)   аттестацией   выпускников.   К

государственной   (итоговой)    аттестации    допускаются    обучающиеся,

закончившие полный курс обучения и имеющие положительные оценки  по  всем

теоретическим  дисциплинам,  аудиторным   занятиям,   учебной   практике,

производственной  практике   в   организациях.   Допуск   обучающихся   к

государственной (итоговой) аттестации производится на  основании  решения

Педагогического совета.

     Государственная   (итоговая)   аттестация    выпускников    Колледжа

осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии  с

Положением,  утвержденным  федеральным  органом  исполнительной   власти,

осуществляющим  функции   по   выработке   государственной   политики   и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

     2.35.  Колледж   выдает   выпускникам,   освоившим   соответствующую

образовательную программу в полном  объеме  и  прошедшим  государственную

итоговую аттестацию, диплом государственного образца, заверенный  печатью

Колледжа. Знания и умения  выпускников  определяются  оценками  "отлично"

("5"), "хорошо" ("4"), "удовлетворительно"  ("3"),  "зачтено"  ("зачет"),

которые указываются в приложении к диплому.

     Обучающемуся,  имеющему  оценку  "отлично"  не  менее  чем  по   75%

дисциплин учебного плана, в том числе по всем предметам профессионального

цикла,  оценку  "хорошо"  по  остальным  дисциплинам  и  прошедшему   все

установленные федеральным государственным образовательным стандартом виды

аттестационных   испытаний,   входящих   в   государственную   (итоговую)

аттестацию, с оценкой "отлично", выдается диплом с отличием.

     Обучающемуся,   получившему    оценку    "неудовлетворительно"    по

результатам   промежуточной   аттестации,   предоставляется   возможность

пересдачи данной дисциплины в течение следующего полугодия.

     Обучающемуся,   получившему    оценку    "неудовлетворительно"    по

результатам   итоговой   государственной   аттестации,    предоставляется

возможность пересдачи  экзамена  или  защиты  дипломной  работы,  пробной

квалификационной  работы  через  6  месяцев,  письменной  экзаменационной

работы  по  профессии  начального  профессионального  образования   после

первичной защиты.

     2.36. В случае  длительной  болезни  обучающегося,  или  непосещения

(пропусков) занятий по уважительным причинам свыше одного полугодия,  или

других исключительных случаях обучающемуся Колледжа по  его  заявлению  и

(или) на основании медицинского заключения  приказом  директора  Колледжа

может быть предоставлен академический отпуск на оставшуюся часть учебного

года. В новом (следующем) учебном году  обучающийся  продолжает  освоение

учебной программы с того же  курса  (ступени,  года  обучения).  За  весь

период обучения академический отпуск может быть предоставлен только  один

раз на срок до 1 года.

     2.37.  Формы   документов   государственного   образца   о   среднем

профессиональном образовании и начальном профессиональном образовании,  а

также порядок  их  заполнения,  выдачи,  хранения  и  учета  утверждаются

соответственно федеральным органом исполнительной власти,  осуществляющим

функции по  выработке  государственной  политики  и  нормативно-правовому

регулированию в сфере образования, и Учредителем.

     2.38.   Лицу,   не   завершившему   образование,    не    прошедшему

государственную (итоговую) аттестацию или получившему на  государственной

(итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты,  выдается  справка

установленного образца об обучении в Колледже.

     2.39. Документ об  образовании,  представленный  при  поступлении  в

Колледж, выдается из личного дела лицам, окончившим Колледж или  выбывшим

до его окончания, а также  обучающемуся,  желающему  поступить  в  другое

образовательное учреждение, по его заявлению.  При  этом  в  личном  деле

остается заверенная копия документа об образовании.

                        III. Управление Колледжем

     3.1.  Управление   Колледжем   осуществляется   в   соответствии   с

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

настоящим Уставом  и  строится  на  сочетании  принципов  единоначалия  и

самоуправления.

     Формами самоуправления Колледжа являются Общее собрание работников и

представителей обучающихся (далее по  тексту  -  Общее  собрание),  Совет

Колледжа, Педагогический  совет,  Управляющий  совет,  уполномоченный  по

защите прав участников образовательного  процесса,  а  также  иные  формы

самоуправления.

     3.2.  Центральным  исполнительным  органом  государственной   власти

Московской области, уполномоченным на осуществление от  имени  Московской

области управления имуществом (включая земельные участки) Колледжа (далее

по тексту - уполномоченный орган),  является  Министерство  имущественных

отношений Московской области.

     Уполномоченный орган:

     1) согласовывает Устав Колледжа;

     2) принимает решения о закреплении имущества на  праве  оперативного

управления за Колледжем и о прекращении указанного права, за  исключением

случаев, когда такие решения принимает Правительство Московской  области,

если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

     3) осуществляет закрепление за Колледжем имущества,  находящегося  в

собственности Московской области, на праве оперативного управления;

     4)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

согласовывает  создание  и  ликвидацию  филиалов  Колледжа,  открытие   и

закрытие его представительств;

     5)  принимает  решения  об  аренде,  залоге  и   ином   распоряжении

имуществом,   находящимся   в   оперативном   управлении   Колледжа,   по

согласованию  с  Учредителем,  за  исключением   случаев,   установленных

законодательством;

     6)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

изымает у  Колледжа  излишнее,  неиспользуемое  или  используемое  не  по

назначению имущество;

     7)  в  порядке,  установленном  Правительством  Московской  области,

осуществляет организацию проверок Колледжа, в том числе документальных, в

пределах компетенции;

     8)  осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с   федеральным

законодательством и законодательством Московской области.

     3.3.  Центральным  исполнительным  органом  государственной   власти

Московской области, уполномоченным на осуществление от  имени  Московской

области полномочий в сфере контроля за финансовой деятельностью  Колледжа

и финансирования расходов на содержание Колледжа,  является  Министерство

финансов   Московской   области,   осуществляющее   свои   полномочия   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.4.   Компетенция   Учредителя   установлена   и   регламентируется

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

настоящим Уставом и договором, заключенным между Учредителем и Колледжем.

     3.5. Устав Колледжа, изменения и (или) дополнения к нему принимаются

Общим собранием, согласовываются с Министерством имущественных  отношений

Московской области, утверждаются Учредителем и  подлежат  государственной

регистрации  в  установленном  законодательством   Российской   Федерации

порядке.

     3.6. Общее собрание является органом самоуправления Колледжа.

     К компетенции Общего собрания относятся:

     - принятие Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

     - избрание Совета Колледжа;

     - решение других вопросов, которые выносятся на рассмотрение Советом

Колледжа или директором.

     Порядок  организации  и  подготовки  Общего  собрания   определяется

Положением об Общем собрании  работников  и  представителей  обучающихся,

которое принимается Советом Колледжа и утверждается директором Колледжа.

     Общее собрание правомочно при наличии  2/3  от  списочного  состава,

решения принимаются большинством голосов.

     3.7.  Выборным  представительным  органом  Колледжа  является  Совет

Колледжа (далее по тексту - Совет) в количестве не более ___ человек.

     В состав Совета входят по должности директор Колледжа, представитель

Учредителя.  Остальные  члены  Совета   (представители   всех   категорий

работников,   обучающихся,   а   при    необходимости    заинтересованных

предприятий, учреждений  и  организаций),  а  также  председатель  Совета

избираются Общим собранием.

     3.8. К компетенции Совета относятся:

     - рассмотрение проекта Устава, изменений и (или) дополнений к нему;

     -  определение  перспективных  задач  учебно-воспитательной  работы,

вопросов развития Колледжа;

     - рассмотрение ежегодных правил приема в Колледж;

     - рассмотрение Правил внутреннего распорядка Колледжа;

     - рассмотрение  бюджетной  сметы  в  части  доходов  и  расходов  по

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

     - формирование плана приема обучающихся,  в  том  числе  на  платной

основе;

     - рассмотрение Положения о стипендиальном обеспечении обучающихся;

     - контроль за своевременностью предоставления  отдельным  категориям

обучающихся  всех   видов   социальной   поддержки   в   соответствии   с

законодательством Московской области;

     - заслушивание отчета директора Колледжа  о  проделанной  работе  за

определенный период;

     - рассмотрение Порядка расходования внебюджетных средств;

     - внесение предложений в соответствующие органы  о  представлении  к

награждению работников Колледжа государственными и отраслевыми наградами;

     - рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Колледжа.

     Решения  Совета  принимаются   большинством   голосов   и   являются

обязательными для всех работающих и обучающихся Колледжа.

     3.9.   Для   обеспечения   коллегиальности   в   решении    вопросов

учебно-методической  и  воспитательной  работы,  физического   воспитания

обучающихся  создается  Педагогический  совет,  состав   и   деятельность

которого  определяются  Положением,   утвержденным   приказом   директора

Колледжа.

     Председателем Педагогического совета является директор Колледжа.

     3.10. К компетенции Педагогического совета относятся:

     1) вопросы анализа и оценки:

     - объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;

     -  теоретического  и  производственного  обучения,  производственной

практики, воспитательной и методической работы;

     -  контроля  внутри  Колледжа  и  инспектирования   образовательного

процесса;

     - содержания и качества образовательных услуг, в том числе платных;

     - образовательных программ и учебных планов,  а  также  изменений  и

дополнений к ним;

     - промежуточной и итоговой аттестации;

     2)  вопросы   разработки,   апробации,   экспертизы   и   применения

инженерно-педагогическими работниками:

     - новых педагогических и воспитательных технологий;

     - методик и средств профессионального отбора и ориентации;

     - новых форм методических материалов, пособий,  средств  обучения  и

контроля;

     - новых форм и методов теоретического и производственного  обучения,

производственной практики обучающихся;

     3) вопросы отчисления обучающихся.

     3.11. В  целях  совершенствования  качества  обучения  и  воспитания

обучающихся, методической работы, защиты прав  и  интересов  обучающихся,

содействия в решении финансового и  материально-технического  обеспечения

Колледжа могут  создаваться  Методический  Совет,  Попечительский  Совет,

родительский комитет, предметные (цикловые) комиссии, а также иные  формы

самоуправления.

     3.12. Непосредственное управление Колледжем  осуществляет  директор,

прошедший соответствующую аттестацию. Директор  Колледжа  назначается  на

должность в установленном порядке Учредителем.

     3.13.  Директору  Колледжа  совмещение  его   должности   с   другой

оплачиваемой     руководящей     должностью     (кроме     научного     и

научно-методического руководства) внутри или вне Колледжа не разрешается.

Директор   Колледжа   не   может   исполнять    свои    обязанности    по

совместительству.

     3.14. Директор Колледжа пользуется правами и выполняет  обязанности,

предусмотренные   трудовым   законодательством,    трудовым    договором,

заключенным  между  директором  и   Учредителем   с   учетом   требований

законодательства   Российской   Федерации,    должностной    инструкцией,

утвержденной в установленном порядке.

     Директор вправе принимать  любые  решения,  касающиеся  деятельности

Колледжа,  за   исключением   вопросов,   отнесенных   к   исключительной

компетенции Учредителя, уполномоченного органа и  органов  самоуправления

Учреждения

     3.15. Директор Колледжа:

     -  представляет  интересы  Колледжа,  действует  от  его  имени  без

доверенности;

     - распоряжается средствами и  имуществом  Колледжа  в  установленном

законодательством порядке;

     -  открывает  в  установленном  порядке  лицевые  счета  в   органе,

осуществляющем бюджетные полномочия по кассовому обслуживанию  исполнения

бюджета Московской области, выдает доверенности;

     - в пределах своей компетенции издает  приказы,  распоряжения,  иные

локальные  акты,  дает  указания,  инструкции,  обязательные   для   всех

работников и обучающихся Колледжа;

     - осуществляет подбор, прием на работу и расстановку  педагогических

кадров, других работников и обслуживающего персонала, увольняет с работы,

несет ответственность за уровень их квалификации, применяет  взыскания  и

поощряет   работников    Учреждения    в    соответствии    с    трудовым

законодательством  Российской  Федерации,  осуществляет  иные  полномочия

работодателя, предусмотренные законодательством;

     - назначает и освобождает от должности по согласованию с Учредителем

своих заместителей, главного бухгалтера;

     - назначает и освобождает  от  должности  руководителей  структурных

подразделений и иных  работников  Колледжа,  заключает  с  ними  трудовые

договоры;

     - поощряет работников Колледжа  и  применяет  к  ним  дисциплинарные

взыскания, осуществляет  иные  полномочия  работодателя,  предусмотренные

законодательством;

     - утверждает ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;

     - устанавливает структуру управления деятельностью Колледжа;

     -  утверждает  по  согласованию  с  Учредителем  штатное  расписание

Колледжа  в  пределах  выделенных   средств,   распределяет   должностные

обязанности работников;

     - обеспечивает в установленном  порядке  представление  бюджетной  и

статистической  отчетности   в   соответствующие   органы,   определенные

федеральным законодательством и законодательством Московской области;

     - организует проведение аттестации работников Колледжа;

     - несет ответственность за постановку кадровой работы в Колледже;

     - по результатам аттестации работников Колледжа устанавливает ставки

заработной платы (должностные оклады) работникам в пределах фонда  оплаты

труда в соответствии с федеральным законодательством и  законодательством

Московской области;

     -  устанавливает  ставки  заработной  платы  (должностных  окладов),

тарифные  ставки,  а  также  выплаты  компенсационного  и  стимулирующего

характера работникам Колледжа в соответствии с Положением об оплате труда

работников государственных образовательных учреждений Московской области,

утвержденным Правительством Московской области;

     -  непосредственно   обеспечивает   осуществление   образовательного

процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией и свидетельством о

государственной аккредитации;

     -   формирует   контингент   обучающихся   Колледжа,    обеспечивает

стабильность контингента обучающихся;

     -  обеспечивает  необходимые  условия   для   работы   подразделений

общественного питания и медицинских учреждений;

     - организует деятельность по развитию социального партнерства, в том

числе      по      созданию       совместных       с       работодателями

образовательно-производственных  участков,   полигонов   и   лабораторий,

учебных и ресурсных центров;

     -  обеспечивает  охрану  здоровья  и   санитарно-эпидемиологического

благополучия обучающихся и работников Колледжа;

     - несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей-сирот

и детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  находящихся  на  полном

государственном обеспечении в Учреждении;

     - несет персональную ответственность перед Учредителем по выполнению

мероприятий по технике безопасности, гражданской обороны  и  чрезвычайным

ситуациям;

     - несет персональную ответственность за деятельность Колледжа  перед

Учредителем, в том числе за финансово-хозяйственную деятельность;

     - несет персональную ответственность за информационную безопасность,

пожарную безопасность и антитеррористическую  защищенность,  а  также  за

выполнение  своих  обязанностей  перед  Учредителем,  в  том   числе   по

выполнению мероприятий по технике  безопасности,  гражданской  обороны  и

чрезвычайным ситуациям;

     - самостоятельно решает вопросы, возникающие в текущей  деятельности

Колледжа;

     -  выполняет  иные   полномочия   в   соответствии   с   федеральным

законодательством, законодательством Московской области.

     3.16. Директор Колледжа имеет право приостанавливать решения органов

самоуправления Колледжа в случае, если они противоречат законодательству.

     3.17.  За  ненадлежащее  выполнение  директором  своих  обязанностей

Учредителем  к  нему  могут  быть  применены   следующие   дисциплинарные

взыскания:

     - замечание;

     - выговор;

     - увольнение, в том числе по  основаниям,  предусмотренным  трудовым

договором.

     Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято

до  истечения  этого  срока  по  инициативе  Учредителя,   по   заявлению

директора,  а  также  по  ходатайству  трудового  коллектива  учреждения,

решением Учредителя.

     3.18. Директор может быть привлечен к материальной, административной

и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных  законодательством

Российской Федерации.

     3.19. Учредитель имеет право на установление  персональных  надбавок

директору, а также установление других форм  материального  и  морального

стимулирования.

        IV. Права и обязанности обучающихся и работников Колледжа

     4.1. К обучающимся Колледжа относятся:

     - студенты;

     - учащиеся, обучающиеся по  программе  начального  профессионального

образования (далее по тексту - учащиеся);

     - слушатели.

     Студентом Колледжа  (далее  по  тексту  -  студент)  является  лицо,

зачисленное приказом директора Колледжа для обучения  по  образовательной

программе  среднего  профессионального  образования.  Студенту   выдаются

студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

     Учащимся Колледжа  является  лицо,  зачисленное  приказом  директора

Колледжа  для   обучения   по   образовательным   программам   начального

профессионального  образования.  Учащемуся  выдаются  билет  учащегося  и

зачетная книжка установленного образца.

     Слушателем Колледжа (далее по тексту  -  слушатель)  является  лицо,

зачисленное приказом руководителя в Колледж для  обучения  на  курсы  для

освоения  дополнительной  профессиональной  образовательной  программы  и

повышения квалификации. Правовое положение слушателя  в  части  получения

образовательных  услуг  соответствует  статусу  студента  соответствующей

формы обучения.

     Права    и    обязанности    обучающихся    Колледжа    определяются

законодательством  Российской  Федерации,  настоящим  Уставом,  а   также

индивидуальными договорами, заключенными между Колледжем и обучающимися.

     4.2.  Обучающиеся  имеют  право   на   получение   профессионального

образования    в    соответствии    с    федеральными    государственными

образовательными  стандартами  среднего  профессионального  и  начального

профессионального образования, в  том  числе  по  индивидуальным  учебным

планам и по ускоренному курсу обучения; на  получение  дополнительных,  в

том  числе  платных  образовательных  услуг;  на  участие  в   управлении

Колледжем,  на   свободу   совести,   информации,   свободное   выражение

собственных взглядов и убеждений.

     Принуждение    обучающихся    к    вступлению    в     общественные,

общественно-политические  организации,  движения  и   партии,   а   также

принудительное привлечение их  к  деятельности  в  этих  организациях  не

допускаются.

     4.3. Студенты могут совмещать учебу с  работой  и  пользоваться  при

этом  гарантиями  и   компенсациями,   установленными   законодательством

Российской Федерации.

     Форма справки-вызова, дающей студенту по очно-заочной  (вечерней)  и

заочной формам получения образования право  на  предоставление  по  месту

работы  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  и  других   гарантий   и

компенсаций,  связанных  с  обучением  в  среднем   специальном   учебном

заведении, имеющем государственную аккредитацию, утверждается федеральным

органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по   выработке

государственной политики и  нормативно-правовому  регулированию  в  сфере

образования.

     4.4. Обучающиеся Колледжа имеют право:

     участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в

том числе через органы самоуправления и общественные организации;

     обжаловать  приказы  и   распоряжения   администрации   Колледжа   в

установленном   федеральным   законодательством    и    законодательством

Московской области порядке;

     бесплатно  пользоваться  библиотеками,  информационными   ресурсами,

услугами учебных,  социально-бытовых,  лечебных  и  других  подразделений

Колледжа в порядке, установленном настоящим Уставом (или иными локальными

нормативными актами Колледжа);

     использовать  свои  права  согласно  федеральному   государственному

образовательному стандарту  среднего  профессионального  образования  при

реализации основной профессиональной образовательной программы,  а  также

права, содержащиеся в других нормативных актах.

     4.5.   Студенты   очной   формы   обучения,    получающие    среднее

профессиональное образование за счет бюджетных средств,  в  установленном

порядке обеспечиваются стипендиями: академическими и социальными.

     Студенты вправе получать иные стипендии, в том числе устанавливаемые

и выплачиваемые физическими и (или) юридическими лицами.

     4.6. Колледж в пределах имеющихся бюджетных ассигнований и  средств,

полученных от предпринимательской и иной приносящей  доход  деятельности,

самостоятельно  в  соответствии   с   федеральным   законодательством   и

законодательством  Московской  области  разрабатывает  и  реализует  меры

социальной поддержки обучающихся.

     За    успехи    в    освоении    образовательных     программ,     в

экспериментально-конструкторской и другой работе  для  обучающихся  могут

устанавливаться различные формы морального и материального поощрения.

     4.7. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения  родителей,  могут

обучаться в Колледже, получать  дополнительные  льготы  и  находиться  на

полном государственном обеспечении в Колледже. В отношении детей-сирот  и

детей, оставшихся без  попечения  родителей,  обучающихся  в  Колледже  и

проживающих  в  образовательных  учреждениях  для  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей,  обязательно  заключение  договора  о

разграничении    полномочий,    на    основании     которого     строится

воспитательно-образовательный процесс и производятся социальные выплаты.

     В отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,

находящихся в Колледже на  полном  государственном  обеспечении,  Колледж

исполняет обязанности государственного опекуна (попечителя), осуществляет

социально-правовую защиту обучающихся данной категории в  соответствии  с

федеральным законодательством и законодательством Московской области.

     4.8.  Обучающиеся  имеют  право  на  переход  в  Колледже  с   одной

образовательной программы и (или) формы получения образования на другую в

порядке, определяемом Колледжем.

     Обучающиеся  имеют  право  на  перевод  в   другое   образовательное

учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня

при согласии этого образовательного  учреждения  и  успешном  прохождении

программ или  аттестации  и  в  соответствии  с  порядком,  установленным

федеральным органом  исполнительной  власти,  осуществляющим  функции  по

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

сфере образования,  и  иными  нормативными  правовыми  актами  Российской

Федерации.

     4.9. Обучающиеся,  нуждающиеся  в  жилом  помещении,  обеспечиваются

местами  в  общежитии  при  наличии  соответствующего   жилищного   фонда

Колледжа.

     4.10. Привлечение обучающихся Колледжа без их  согласия  и  согласия

родителей  (законных  представителей)  к   труду,   не   предусмотренному

профессиональной образовательной подготовкой, учебными  планами  и  (или)

программами, запрещается.

     4.11. Обучающиеся Колледжа обязаны:

     - выполнять требования образовательной программы Колледжа по  срокам

и объемам согласно учебным планам;

     - соблюдать и поддерживать установленный порядок и чистоту в учебных

помещениях, общежитии и на территории Колледжа;

     -  выполнять  требования  Устава  и  Правил  внутреннего  распорядка

Колледжа;

     - уважать  честь  и  достоинство  других  обучающихся  и  работников

Колледжа;

     -  соблюдать  учебную,  трудовую  и   производственную   дисциплину,

требования гигиены, охраны труда;

     - беречь собственность, находящуюся в пользовании Колледжа;

     -  соблюдать  и  поддерживать  установленный  порядок  и  чистоту  в

помещениях и на территории Колледжа (и общежития):

     - соблюдать Правила противопожарной безопасности;

     - соблюдать Правила проживания в общежитии;

     - выполнять  требования  работников  Колледжа  в  части,  отнесенной

Уставом и Правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

     За невыполнение учебного плана  по  профессии  или  специальности  в

установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей,

предусмотренных Уставом Колледжа, нарушение Правил внутреннего распорядка

к обучающимся Колледжа  могут  быть  применены  дисциплинарные  взыскания

(вынесение  устного  замечания,  письменного  замечания  в  виде  приказа

директора,  устного  выговора,  письменного  выговора  в   виде   приказа

директора, постановка на внутренний контроль  со  стороны  администрации,

лишение стипендии) вплоть до отчисления из Колледжа.

     4.12. Отчисление обучающихся возможно по следующим причинам:

     - по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в  другое

образовательное учреждение или по состоянию здоровья;

     - по инициативе администрации.

     Основаниями для отчисления обучающихся  из  Колледжа  по  инициативе

администрации являются:

     а) окончание срока обучения;

     б) грубые нарушения требований настоящего Устава;

     в) нежелание обучающегося продолжать обучение на  основании  личного

заявления обучающегося и его родителей (законных представителей);

     г) систематическое или неоднократное  нарушение  Правил  внутреннего

распорядка;

     д) пропуски занятий без уважительной причины  более  50%  от  общего

количества часов за учебный период (полугодие, год);

     е) неудовлетворительные итоги промежуточной или итоговой  аттестации

более чем по двум дисциплинам;

     ж) в связи с призывом на военную службу;

     з) осуждение к лишению свободы вступившим в силу приговором суда;

     и) нарушение обусловленных договором сроков оплаты за  обучение  для

лиц, получающих платные образовательные услуги.

     Под неоднократными нарушениями  понимается  совершение  обучающимся,

имеющим два или более  дисциплинарных  взыскания,  нового,  как  правило,

грубого нарушения дисциплины.

     Грубым нарушением дисциплины признается нарушение, которое  повлекло

или могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:  причинения  ущерба

жизни  и  здоровью  обучающихся,   сотрудников,   посетителей   Колледжа;

причинения ущерба имуществу Колледжа, дезорганизации работы Колледжа  как

государственного образовательного учреждения  среднего  профессионального

образования.

     Исключение  обучающихся  из  Колледжа  за  вышеуказанные   нарушения

применяется, если меры воспитательного характера  (индивидуальная  работа

администрации  и  педагогов  с  обучающимся   и   родителями   (законными

представителями), привлечение инспекции  по  делам  несовершеннолетних  и

участкового милиционера, административной инспекции) не дали  результата,

и дальнейшее пребывание обучающегося в Колледже  не  дало  результата,  и

дальнейшее  пребывание  учащегося  в  Колледже  оказывает   отрицательное

влияние на других обучающихся (применение физической  силы,  оскорбления,

унижение человеческого достоинств), нарушает их права и права  работников

Колледжа, а также нормальное функционирование Колледжа.

     4.13. Решение  Педагогического  совета  об  отчислении  (исключении)

принимается   в   присутствии    совершеннолетнего    обучающегося    или

несовершеннолетнего    обучающегося    и    его    родителей    (законных

представителей).  Педагогический  совет  уведомляет  обучающегося  и  при

необходимости его  родителей  (законных  представителей)  о  рассмотрении

вопроса об исключении не позднее чем за  5  дней  до  рассмотрения  этого

вопроса. Неявка обучающегося и его родителей  (законных  представителей),

уведомленных надлежащим образом, на заседание Педагогического  совета  не

может  служить  препятствием  для  рассмотрения  вопроса  об   отчислении

(исключении).

     Не допускается отчисление обучающихся  по  инициативе  администрации

Колледжа во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска

по беременности и родам.

     Решение  об   исключении   обучающегося,   не   получившего   общего

образования,  принимается  с  учетом  мнения  его   родителей   (законных

представителей) и с  согласия  Комиссии  по  делам  несовершеннолетних  и

защите их прав.

     4.14.  Решение  об  отчислении  (исключении)  детей-сирот  и  детей,

оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается

Педагогическим советом с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних  и

защите их прав,  органов  опеки  и  попечительства  по  месту  нахождения

Колледжа и возвращения ребенка.

     4.15. Решение  Педагогического  совета  об  отчислении  (исключении)

обучающегося оформляется приказом руководителя  Колледжа.  Об  исключении

обучающегося  руководитель  Колледжа  в  трехдневный   срок   информирует

обучающегося,    а    также    родителей    (законных     представителей)

несовершеннолетнего обучающегося, орган местного  самоуправления  и  иных

заинтересованных лиц.

     4.16.  Лицам,  отчисленным  из  Колледжа,   выдается   академическая

справка, отражающая объем и содержание полученного образования.

     4.17.  Обучающиеся  имеют  право  на  восстановление  в  Колледже  с

сохранением основы обучения (бесплатной или платной),  в  соответствии  с

которой он обучался до отчисления, при наличии в Колледже вакантных мест.

     Порядок и условия восстановления на обучение лица,  отчисленного  из

Колледжа,  а  также  приема  для  продолжения   обучения   лица,   раннее

обучавшегося  в  другом   среднем   специальном   учебном   заведении   и

отчисленного из него до окончания обучения, определяются  соответствующим

локальным  нормативным  актом  Колледжа,  если  иное   не   предусмотрено

законодательством Российской Федерации.

     4.18. За восстановление или прием для  продолжения  обучении  (после

отчисления из  другого  образовательного  учреждения),  перевод  с  одной

образовательной программы и (или) формы получения образования на другую и

из образовательного учреждения в другое плата  не  взимается,  если  лицо

получает среднее или начальное профессиональное  образование  впервые  за

счет бюджетных ассигнований.

     4.19.  К  педагогической  деятельности  в  Колледже  по   программам

среднего профессионального образования допускаются лица,  имеющие  высшее

профессиональное   образование,   которое   подтверждается    документами

государственного образца о соответствующем  уровне  образования  и  (или)

квалификации.

     К   педагогической    деятельности    по    программам    начального

профессионального   образования   допускаются   лица,   имеющие   среднее

профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный

ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца  о

соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

     4.20.  Руководящие  и  педагогические  работники  Колледжа  проходят

аттестацию  в  порядке,  установленном  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области.

     4.21.  Заработная  плата  работникам   Колледжа   выплачивается   за

выполнение  ими  функциональных  обязанностей  и  работ,  предусмотренных

трудовым  договором,  в  соответствии  с  Положением  об   оплате   труда

работников государственных образовательных учреждений Московской области,

утвержденным  Правительством   Московской   области.   Заработная   плата

работников Колледжа включает в себя ставки заработной платы  (должностные

оклады),  тарифные  ставки,  выплаты  компенсационного  и  стимулирующего

характера.

     За выполнение  дополнительных  работ,  связанных  с  образовательным

процессом  и  не  входящих  в  круг  основных   обязанностей   работника,

устанавливается  доплата.  Размер  указанной   доплаты   и   порядок   ее

установления определяются Колледжем в пределах  выделенных  на  эти  цели

средств  самостоятельно  и  закрепляются  локальным   нормативным   актом

Колледжа, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

     Работникам Колледжа с учетом  показателей  результатов  труда  могут

быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия

и порядок произведения  выплат  стимулирующего  характера,  показатели  и

критерии оценки качества и результативности труда работников определяются

Колледжем в пределах выделенных на  эти  цели  средств  самостоятельно  и

закрепляются  локальным  нормативным  актом   Учреждения,   принятым   по

согласованию с советом  Колледжа  и  с  учетом  мнения  представительного

органа работников.

     Работникам  могут  быть  установлены  иные  доплаты  и  надбавки   в

соответствии с действующим законодательством.

     4.22. За успехи в учебной, методической,  научной  и  воспитательной

работе  и  другой   уставной   деятельности   Колледжа   для   работников

устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

     4.23. На педагогических работников с их согласия приказом  директора

могут быть возложены обязанности  по  руководству  предметной  (цикловой)

комиссией, заведованию  кабинетом  или  лабораторией  по  соответствующим

предметам, классному руководству.

     4.24. Работники Колледжа имеют право:

     - на защиту чести, достоинства и деловой репутации;

     - на участие в управлении Колледжем в порядке, определяемом Уставом;

     - на избрание в выборные органы,  участие  в  обсуждении  и  решении

вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и

общественные организации;

     - на обжалование приказов и распоряжений  администрации  Колледжа  в

установленном законодательством Российской Федерации порядке;

     - на получение необходимого организационного, учебно-методического и

материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности,

бесплатное пользование библиотеками, информационными ресурсами,  услугами

учебных, учебно-методических, социально-бытовых,  лечебных  подразделений

Колледжа в соответствии с Уставом и (или) коллективным договором.

     Педагогические работники имеют  право  выбирать  методы  и  средства

обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

     Не допускается использование антипедагогических методов  воспитания,

связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося,

а также антигуманных и опасных для жизни или здоровья обучающихся методов

обучения.

     4.25. Работники Колледжа обязаны соблюдать Устав  Колледжа,  Правила

внутреннего  распорядка,   строго   следовать   профессиональной   этике,

качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.

     Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую  эффективность

образовательного процесса,  систематически  заниматься  повышением  своей

квалификации.

     4.26. Руководство Колледжа создает необходимые условия для повышения

квалификации работников. Повышение квалификации педагогических работников

проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или)  стажировки

в   образовательных   учреждениях    дополнительного    профессионального

образования,  в  высших  учебных  заведениях  и   иных   организациях   в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.27.  Руководящие  и  педагогические  работники  Колледжа  проходят

аттестацию в порядке, устанавливаемом федеральным органом  исполнительной

власти, осуществляющим функции по выработке  государственной  политики  и

нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

     4.28.  Педагогические  работники  Колледжа  пользуются   правами   и

выполняют  обязанности  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     Учебная  нагрузка  на  учебный  год  для  педагогических  работников

средних специальных учебных заведений, оговариваемая в трудовом договоре,

не должна превышать 1440 академических часов.

     4.29. Увольнение педагогических работников  Колледжа  по  инициативе

администрации, связанное с сокращением  штатов  работников,  допускается,

как правило, после окончания учебного года.

        V. Разграничение компетенции между Учредителем и Колледжем

     5.1. В компетенцию Учредителя входят:

     1) утверждение Устава Колледжа и  (или)  изменений  и  дополнений  к

нему;

     2)  назначение  и  освобождение  от  должности  директора  Колледжа,

заключение, изменение и расторжение с ним трудового договора, направление

директора в отпуск и осуществление иных функций работодателя по отношению

к  директору  Колледжа  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.

     Учредитель вправе требовать  от  директора  исполнения  им  трудовых

обязанностей и осуществлять контроль за выполнением им условий  трудового

договора;

     3) возложение при наличии вакантной должности директора Колледжа его

обязанностей на одного из заместителей либо на иное лицо, удовлетворяющее

требованиям,  предъявляемым   к   руководителю   учреждения.   Назначение

исполняющего обязанности директора Колледжа в иных случаях в соответствии

с законодательством Российской Федерации;

     4)   осуществление   в    установленном    порядке    лицензирования

образовательной деятельности, государственной  аккредитации  Колледжа  по

всем  реализуемым  им  образовательным  программам,  а  также  аттестации

педагогических и руководящих работников Колледжа на присвоение  первой  и

высшей квалификационных категорий;

     5) осуществление контроля за деятельностью Колледжа  по  подготовке,

переподготовке,    повышению    квалификации,    проведению    аттестации

педагогических и руководящих работников Колледжа;

     6) определение порядка и условий предоставления длительного  отпуска

сроком до одного года педагогическим работникам Колледжа;

     7) планирование средств бюджета Московской области по части расходов

на  образование  на  финансовый  год   в   соответствии   с   федеральным

законодательством и законодательством Московской области;

     8)  выделение  в  соответствии  с  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области финансовых и  материальных  ресурсов

на содержание и развитие Колледжа;

     9) осуществление проверки состояния бюджетного  учета  и  отчетности

Колледжа;

     10) осуществление финансового  контроля,  в  том  числе  за  целевым

использованием Колледжем бюджетных средств, в пределах полномочий;

     11) осуществление в пределах  своей  компетенции  информационного  и

научно-методического обеспечения  Колледжа  по  вопросам,  относящимся  к

деятельности Колледжа;

     12) проведение в  Колледже  инспекторской  и  контрольно-ревизионной

работы;

     13) осуществление в пределах  компетенции  контроля  за  эффективным

содержанием  и   использованием   по   целевому   назначению   имущества,

закрепленного на праве оперативного управления за Колледжем, в том  числе

передачи в аренду  имущества,  находящегося  в  собственности  Московской

области  и  закрепленного  за  Колледжем;   рационального   использования

земельных участков, находящихся в постоянном (бессрочном) пользовании;

     14)  проведение  экспертной  оценки  последствий  сдачи   в   аренду

находящегося в оперативном управлении Колледжа имущества для  обеспечения

образования,  воспитания,  развития,  социальной  защиты  и   социального

обслуживания детей;

     15) организация страхования имущества, находящегося в  собственности

Московской области и закрепленного за Колледжем; в этом случае Учредитель

выступает страхователем имущества;

     16) прогнозирование, установление контрольных цифр приема в  Колледж

всех категорий обучающихся за счет бюджетных средств;

     17) обеспечение в случае прекращения деятельности Колледжа  перевода

обучающихся с согласия их родителей (законных  представителей)  в  другие

образовательные учреждения;

     18)  внесение  предложений  в  Правительство  Московской  области  о

реорганизации и ликвидации Колледжа;

     19) осуществление  иных  полномочий  в  соответствии  с  федеральным

законодательством и законодательством Московской области.

     5.2.  В  пределах  своей  компетенции  Колледж  в   соответствии   с

законодательством:

     1)  разрабатывает  и  принимает  в  установленном   порядке   Устав,

изменения и дополнения к нему;

     2)  разрабатывает  и  принимает   правила   внутреннего   распорядка

образовательного  учреждения,  иные  локальные  акты  в  соответствии   с

федеральным  законодательством,  законодательством  Московской   области,

настоящим Уставом;

     3) осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с  федеральным

законодательством,  законодательством  Московской  области,  приказами  и

распоряжениями Учредителя, настоящим Уставом;

     4)  обеспечивает  образовательную  деятельность  в  соответствии   с

требованиями федеральных государственных образовательных стандартов;

     5) обеспечивает соблюдение прав и свобод  обучающихся  и  работников

Колледжа во время образовательного и воспитательного процессов;

     6) обеспечивает государственные и социальные гарантии обучающимся  и

работникам, создает  условия,  обеспечивающие  охрану  жизни  и  здоровья

обучающимся и работников;

     7)  создает  необходимые   условия   для   организации   питания   и

медицинского обслуживания обучающихся Колледжа;

     8) осуществляет в установленном  порядке  подбор,  прием  на  работу

педагогических и иных работников, распределение должностных  обязанностей

согласно  требованиям,  предъявляемым   к   квалификации   педагогических

работников, а также иных категорий работников;

     9)  организовывает  и   обеспечивает   подготовку,   переподготовку,

повышение   квалификации   педагогических   и   руководящих   работников.

Осуществляет контроль и несет  ответственность  за  уровень  квалификации

педагогических и руководящих работников;

     10) осуществляет аттестацию педагогических  работников  Колледжа  на

вторую квалификационную категорию;

     11)   в   установленном   порядке   предоставляет    Учредителю    и

соответствующим органам статистическую, бюджетную и  другую  обязательную

отчетность  в  сроки,  предусмотренные  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области;

     12) незамедлительно сообщает Учредителю  о  возникновении  ситуации,

представляющей угрозу  жизни  и  здоровью  людей,  сохранности  имущества

Колледжа, о любых нестандартных ситуациях, возникающих в Колледже;

     13) развивает материально-техническую базу в  пределах  закрепленных

за   Колледжем   бюджетных   средств    и    средств,    полученных    от

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

     14) обеспечивает сохранность и эффективное использование  финансовых

и материальных средств, а также имущества, закрепленного за Колледжем  на

праве оперативного управления;

     15) использует  закрепленное  за  ним  имущество  для  осуществления

предпринимательской и иной приносящей доход деятельности,  способствующей

решению   уставных   задач   в   порядке,   предусмотренном   действующим

законодательством.  Имущество  используется  с  согласия   Учредителя   и

уполномоченного органа;

     16)  осуществляет  все  действия   с   имуществом,   находящимся   в

оперативном управлении, в соответствии с федеральным законодательством  и

законодательством Московской области  по  согласованию  с  Учредителем  и

уполномоченным органом;

     17)  осуществляет  временное  предоставление  жилого   помещения   в

общежитии Колледжа по согласованию с Учредителем в порядке,  определенном

Положением  об  общежитиях  государственных  образовательных  учреждений,

утвержденным Учредителем;

     18) обеспечивает на  территории  Колледжа  соблюдение  норм  техники

безопасности и охраны труда;

     19) в пределах своих полномочий планирует  и  организует  проведение

мероприятий по гражданской обороне, в том  числе:  осуществляет  обучение

своих работников в области гражданской обороны; создает и поддерживает  в

состоянии  постоянной  готовности  к  использованию   локальные   системы

оповещения;

     20) организовывает и  проводит  в  соответствии  с  мобилизационными

планами мероприятия по обеспечению своей мобилизационной  готовности,  по

подготовке квалифицированных рабочих и специалистов  в  целях  выполнения

мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время;

     21)  в  соответствии  с   законодательством   Российской   Федерации

осуществляет  обработку  и  обеспечивает   защиту   персональных   данных

работников Колледжа;

     22) осуществляет защиту информационных ресурсов в Колледже;

     23)  осуществляет  иную  деятельность,  предусмотренную  федеральным

законодательством,  законодательством   Московской   области,   настоящим

Уставом.

     5.3. Колледж в порядке, установленном  законодательством  Российской

Федерации, несет ответственность за:

     - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Колледжа;

     -  реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных   программ   в

соответствии с учебным планом и годовым учебным графиком образовательного

процесса;

     - качество образования своих выпускников;

     - жизнь и  здоровье  обучающихся  и  работников  Колледжа  во  время

образовательного и воспитательного процессов;

     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Колледжа;

     - соблюдение требований и  норм  по  рациональному  использованию  и

охране природных ресурсов;

     - иные действия (бездействие)  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации.

     5.4. Колледж не вправе изменять свой государственный статус  и  свое

наименование без согласования с Учредителем.

                          VI. Экономика Колледжа

     6.1. За Колледжем в целях обеспечения  образовательной  деятельности

закрепляются  на  праве  оперативного  управления   здания,   сооружения,

оборудование,  а  также  иное  необходимое  имущество   потребительского,

социального, культурного и иного  назначения,  являющееся  собственностью

Московской  области.  Имущество  отражается  на  самостоятельном  балансе

Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     Колледж владеет, пользуется и распоряжается имуществом, закрепленным

за ним  на  праве  оперативного  управления,  в  пределах,  установленных

законом,  в  соответствии  с  уставными  целями  деятельности,  заданиями

собственника,  назначением  имущества  и  договором  между  Колледжем   и

Учредителем.

     Колледж несет ответственность  перед  собственником  (уполномоченным

органом) за  сохранность  и  эффективное  использование  закрепленной  за

Колледжем собственности. Контроль за деятельностью Колледжа в этой  части

осуществляется собственником (уполномоченным органом).

     Имущество, находящееся в  государственной  собственности  Московской

области, закрепленное за Колледжем,  может  отчуждаться  собственником  в

порядке и на  условиях,  установленных  федеральным  законодательством  и

законодательством Московской области.

     Земельные участки,  выделенные  Колледжу  в  установленном  порядке,

закрепляются за Колледжем на праве постоянного (бессрочного) пользования.

     6.2. При осуществлении оперативного  управления  имуществом  Колледж

обязан:

     - использовать  имущество,  закрепленное  за  Учреждением  на  праве

оперативного управления, строго по целевому назначению;

     - не допускать ухудшения  технического  состояния  закрепленного  на

праве   оперативного   управления   имущества    (это    требование    не

распространяется на ухудшения,  связанные  с  нормативным  износом  этого

имущества в процессе эксплуатации);

     -  осуществлять  амортизацию  и  восстановление  изнашиваемой  части

имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

     -  осуществлять   оперативный   и   бюджетный   учет,   представлять

статистическую и бюджетную отчетность в установленные сроки и адреса;

     -   ежегодно   отчитываться   перед   Учредителем   о    результатах

финансово-хозяйственной деятельности.

     При этом имущество, вновь приобретенное  взамен  списанного  (в  том

числе в связи с износом), включается в состав имущества, закрепленного за

Колледжем на праве оперативного управления. Списанное  имущество  (в  том

числе в связи с износом) исключается из состава имущества,  закрепленного

за  Колледжем  на  праве  оперативного  управления,  на  основании   акта

списания.

     6.3. Закрепленное за  Колледжем  на  праве  оперативного  управления

имущество может быть изъято как полностью, так и частично,  исключительно

в следующих случаях:

     - при принятии решения о ликвидации или реорганизации Колледжа;

     -  является  излишним,  неиспользуемым  либо  используемым   не   по

назначению.

     6.4.   Колледжу   запрещается    совершение    сделок,    возможными

последствиями которых  является  отчуждение  или  обременение  имущества,

закрепленного за ним, или  имущества,  приобретенного  за  счет  средств,

выделенных Колледжу из средств бюджета Московской области.  Такие  сделки

являются недействительными с момента их заключения.

     6.5. Колледж вправе выступать в соответствии с  законодательством  в

качестве арендатора и (или) арендодателя  имущества.  Сдача  имущества  в

аренду производится только с согласия Учредителя.

     6.6.   Источниками   формирования   имущества    и    финансирования

деятельности Колледжа являются:

     а) средства бюджета Московской области;

     б)  имущество,  закрепленное  за  Колледжем  на  праве  оперативного

управления;

     в) средства, получаемые от осуществления предпринимательской и  иной

приносящей   доход   деятельности,   предусмотренной    законодательством

Российской Федерации и настоящим Уставом, в том числе доходы от  оказания

платных образовательных услуг;

     г)  добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы  юридических   и

физических лиц, в том числе иностранных, спонсорские  средства,  средства

попечительского совета;

     д) средства  других  не  запрещенных  федеральным  законодательством

Российской Федерации источников.

     6.7.  Колледж  является   бюджетным   учреждением   и   осуществляет

деятельность в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

     Финансирование  Колледжа  осуществляется  Учредителем   из   бюджета

Московской области  в  пределах  ассигнований,  утвержденных  на  текущий

финансовый  год.  Финансирование  должно   покрывать   текущие   расходы,

связанные с учебно-воспитательным  процессом  обучающихся,  эксплуатацией

зданий, автотранспорта, оборудования, аппаратуры,  а  также  обеспечивать

развитие в соответствии со статусом Колледжа.

     6.8.  Колледж  самостоятельно  осуществляет  финансово-хозяйственную

деятельность, ежегодно предоставляет Учредителю  отчет  о  поступлении  и

расходовании финансовых и материальных средств.

     6.9. Финансовое обеспечение выполнения функций Колледжа, в том числе

по  оказанию  государственных  услуг  в  соответствии  с  государственным

заданием, осуществляется на основе бюджетной сметы  в  пределах  средств,

предусмотренных  в  бюджете   Московской   области   на   соответствующий

финансовый год.

     Привлечение Колледжем дополнительных финансовых средств не влечет за

собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его  финансирования

за счет средств бюджета Московской области.

     6.10.  Бюджетная   смета   составляется   Колледжем   на   основании

разработанных и установленных распорядителем  средств  бюджета  расчетных

показателей и доведенных объемов лимитов бюджетных обязательств.

     Колледж использует бюджетные средства в соответствии с  утвержденной

Учредителем бюджетной сметой.

     6.11. Колледж обязан:

     -  своевременно  подавать  бюджетные  заявки  или  иные   документы,

подтверждающие право на получение бюджетных средств;

     - эффективно использовать бюджетные средства  в  соответствии  с  их

целевым назначением;

     - своевременно представлять отчет и иные сведения  об  использовании

бюджетных средств.

     6.12.  Учредитель  осуществляет  в  рамках  полномочий  контроль  за

использованием Колледжем бюджетных средств.

     6.13.    На    основе    прогнозируемых    объемов    предоставления

государственных услуг и установленных нормативов финансовых затрат на  их

предоставление, а также с учетом  исполнения  бюджетной  сметы  отчетного

периода Колледж составляет и предоставляет бюджетную заявку на  очередной

финансовый год Учредителю.

     6.14.  Колледж  в  соответствии   с   законодательством   Российской

Федерации вправе  предоставлять  в  порядке,  устанавливаемом  Колледжем,

обучающимся, населению, предприятиям, учреждениям и организациям  платные

дополнительные     образовательные     услуги,     не     предусмотренные

соответствующими образовательными программами, реализуемыми в Колледже, в

соответствии с перечнем и объемами согласно лицензии.

     Перечень платных дополнительных образовательных  услуг  определяется

Учредителем в  соответствии  с  разрешенными  видами  деятельности.  Цены

(тарифы) на платные дополнительные образовательные услуги согласовываются

с Учредителем.

     Размер оплаты за получение  платных  дополнительных  образовательных

услуг устанавливается директором Колледжа в соответствии  с  утвержденной

бюджетной  сметой  в  части  доходов  и  расходов  от  приносящей   доход

деятельности и согласовывается Учредителем.

     Колледж   может   оказывать   следующие    платные    дополнительные

образовательные услуги (а также услуги, связанные с учебно-воспитательным

процессом) сверх соответствующих образовательных программ и  федерального

государственного образовательного стандарта по договорам с физическими  и

юридическими  лицами,  в  том  числе  студентам  и  обучающимся  за  счет

бюджетных средств (на добровольной основе):

     - обучение по дополнительным образовательным программам;

     - занятия по углубленному изучению обязательных предметов;

     - преподавание отдельных курсов и циклов дисциплин;

     - репетиторство,  экстернат  для  получающих  вторую  и  последующие

специальности;

     - подготовка к поступлению в образовательные учреждения  среднего  и

высшего профессионального образования;

     -  профессиональная  подготовка,  профессиональное  переобучение   и

повышение квалификации работников квалификационного  труда  и  незанятого

населения;

     - спортивно-физкультурные мероприятия;

     - платные услуги, связанные с учебно-воспитательным процессом (сверх

услуг, финансируемых Учредителем).

     Колледж  вправе  в  пределах  численности  контингента  обучающихся,

установленной  лицензией,  осуществлять  сверх  финансируемых   за   счет

бюджетных средств заданий (контрольных цифр)  по  приему  обучающихся  на

подготовку  специалистов  на  основе  договоров  с  физическими  и  (или)

юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

     По  договорам  с   органами   по   труду   и   службами   занятости,

производственными объединениями, предприятиями, учреждениями,  фирмами  и

другими  организациями  Колледж   может   реализовывать   образовательные

программы  профессиональной  подготовки,   переподготовки   и   повышения

квалификации рабочих (служащих).

     Для обучения по программам профессиональной  подготовки  принимаются

лица, не имеющие  основного  общего  образования.  Срок  освоения  данной

образовательной  программы  -  до  1  года.  После   освоения   программы

обучающийся  получает   документ   о   присвоении   ему   соответствующей

квалификации.

     Для обучения по программам переподготовки принимаются лица,  имеющие

образование  не  ниже   начального   профессионального   образования   по

профессии,  смежной   с   той   профессией,   по   которой   производится

переподготовка. Срок освоения данной программы составляет от 3 месяцев до

1 года. После освоения данной программы обучающийся получает  документ  о

присвоении ему квалификации,  соответствующей  III  ступени  квалификации

(документ о прохождении переподготовки).

     Для обучения по программе повышения квалификации  принимаются  лица,

имеющие разряд по профессии  (по  которой  будет  производится  повышение

квалификации) не ниже разряда, соответствующего II ступени  квалификации.

Срок освоения данной программы составляет  от  72  до  144  часов.  После

освоения данной программы обучающийся получает документ о присвоении  ему

более   высокой   квалификации,    соответствующей    III-IV    ступенями

квалификации.

     Колледж   может   реализовывать   дополнительные    профессиональные

образовательные  программы   за   пределами   определяющих   его   статус

образовательных  программ,  а  также  осуществлять   в   соответствии   с

законодательством  Российской  Федерации  подготовку  к  военной   службе

согласно учебному плану Колледжа.

     Колледж имеет право устанавливать меры социальной поддержки  в  виде

снижения стоимости платных дополнительных образовательных услуг до 50% от

общей стоимости  оказываемой  услуги  для  следующих  категорий  граждан,

заключивших   договор   на    предоставление    платных    дополнительных

образовательных услуг:

     - детям-сиротам или детям, находящимся под опекой;

     -  студентам,  получающим   образование   по   программам   среднего

профессионального образования и желающим получить  вторую  профессию  или

специальность по программам среднего профессионального образования;

     - инвалидам детства;

     - инвалидам;

     - участникам боевых действий в Афганистане, в Чеченской Республике и

Республике Дагестан;

     - пострадавшим во время взрыва на Чернобыльской АЭС.

     Возмещение  расходов  Колледжа,  связанных  с  предоставлением   мер

социальной  поддержки  гражданам,  заключившим  договор  на   потребление

платных дополнительных  образовательных  услуг,  осуществляется  за  счет

средств, полученных от оказания этих услуг.

     6.15.  Колледж  в  соответствии   с   законодательством   Российской

Федерации вправе вести следующие виды приносящей доход деятельности:

     - торговля покупными товарами, оборудованием;

     - оказание посреднических услуг;

     - долевое участие в деятельности  других  учреждений  (в  том  числе

образовательных) и организаций;

     -  ведение  приносящих  доход   иных   внереализационных   операций,

непосредственно не связанных с собственным производством, предусмотренной

Уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.

     Виды  деятельности,  на  которые  необходимо   получение   лицензии,

осуществляются после получения данной лицензии.

     6.16.   Учредитель    вправе    приостановить    предпринимательскую

деятельность  Колледжа,   если   она   идет   в   ущерб   образовательной

деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому

вопросу.

     6.17. Колледж вправе в соответствии с  законодательством  Российской

Федерации использовать на обеспечение своей  деятельности  полученные  им

средства от оказания платных дополнительных образовательных услуг и  иной

приносящей доход деятельности.

     Операции с  указанными  средствами  осуществляются  в  установленном

порядке в соответствии с бюджетной сметой.

     6.18. Затраты на производственную  и  учебную  практику  обучающихся

Колледжа,  предусмотренную  федеральным  государственным  образовательным

стандартом   среднего   профессионального   образования   и    начального

профессионального образования,  финансируются  за  счет  средств  бюджета

Московской области.

     6.19.   Колледж   осуществляет   в   пределах   своей    компетенции

материально-техническое   обеспечение   образовательного    процесса    в

соответствии с государственными (федеральными и областными)  нормативными

требованиями,   может   привлекать   для   осуществления    установленной

деятельности дополнительные источники финансовых и материальных  средств,

устанавливает размеры заработной платы за  счет  внебюджетных  финансовых

средств с учетом ограничений, установленных  федеральными  нормативами  и

нормативами Московской области, а также размеры выплат компенсационного и

стимулирующего характера к ставкам заработной платы (должностным окладам)

и   порядок   премирования   своих   работников    в    соответствии    с

законодательством Российской Федерации.

     6.20. Колледж отвечает по своим обязательствам  находящимися  в  его

распоряжении  денежными  средствами.  При  недостаточности   у   Колледжа

указанных средств  субсидиарную  ответственность  по  его  обязательствам

несет собственник имущества в  порядке,  определенном  законодательством.

Обязательства Колледжа, вытекающие из  договоров,  имеющих  перспективное

значение для развития его  учебно-материальной  базы,  согласовываются  с

Учредителем.

     6.21.  Доходы  Колледжа,  полученные   от   платных   дополнительных

образовательных услуг, а также от предпринимательской и  иной  приносящей

доход деятельности,  в  полном  объеме  учитываются  в  смете  доходов  и

расходов и отражаются в доходах соответствующего бюджета  как  доходы  от

использования имущества, находящегося  в  государственной  собственности.

Имущество, приобретенное Колледжем за счет собственных доходов  Колледжа,

учитывается на отдельном балансе.

     6.22. Колледж распоряжается денежными средствами, имуществом и иными

объектами собственности, переданными ему физическими  и/или  юридическими

лицами  в  форме  дара,  пожертвования  или  по   завещанию,   продуктами

интеллектуального  и  творческого  труда,  являющимися  результатом   его

деятельности, а также доходами от предпринимательской и  иной  приносящей

доход деятельности и приобретенными на эти доходы объектами собственности

в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     6.23. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за

ним Учредителем, используются  в  соответствии  с  Уставом  Учреждения  и

изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством.

     6.24.   Согласно   федеральному   законодательству   с   материально

ответственными лицами заключаются договоры о материальной ответственности

в соответствии с установленной формой.

     6.25. Колледж  ведет  установленную  законодательством  бюджетную  и

статистическую документацию, делопроизводство и архив, отчитывается перед

Учредителем о своей деятельности и представляет статистические  и  другие

сведения в соответствующие организации.

     6.26. Здания и сооружения Колледжа оборудуются и  эксплуатируются  в

соответствии  с  требованиями  охраны  труда,  Правилами  противопожарной

безопасности,    санитарно-гигиеническими    нормами.     Ответственность

должностных лиц за соблюдение охраны труда, быта и здоровья обучающихся и

работников Колледжа определяется законодательством Российской Федерации.

     6.27. Колледж представляет в орган исполнительной власти  Московской

области,  осуществляющий  ведение  реестра  имущества,   находящегося   в

собственности Московской области,  сведения  о  распоряжении  имуществом,

приобретенным  им  за  счет  доходов,  полученных  от  приносящей   доход

деятельности.

          VII. Международная и внешнеэкономическая деятельность

                                 Колледжа

     7.1. Колледж имеет право осуществлять международное сотрудничество в

области образовательной, научной и иной  деятельности  в  соответствии  с

международными   договорами   Российской   Федерации,   законодательством

Российской Федерации.

     Международное  сотрудничество  Колледжа  осуществляется  на   основе

межгосударственных договоров, договоров между  Министерством  образования

Московской области и соответствующими  органами  управления  образованием

иностранных  государств,  а  также  договоров,  заключенных  Колледжем  с

иностранными  образовательными  учреждениями,  с  физическими   и   (или)

юридическими лицами.

     7.2.   Колледж   имеет   право   осуществлять    внешнеэкономическую

деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

            VIII. Порядок реорганизации и ликвидации Колледжа

     8.1.  Колледж  может  быть  реорганизован  в  иную   образовательную

организацию по  предложению  Учредителя  в  соответствии  с  требованиями

федерального  законодательства,  законодательства  Московской  области  и

настоящим Уставом.

     8.2. Реорганизация влечет за  собой  переход  прав  и  обязанностей,

возлагаемых на Колледж, к его правопреемнику (правопреемникам) в порядке,

установленном  законодательством.  При  реорганизации   Колледжа,   кроме

реорганизации  в  форме   выделения,   все   документы   (управленческие,

финансово-хозяйственные,  по  личному  составу  и  другие)  передаются  в

установленном порядке правопреемнику (правопреемникам).

     8.3.  При  реорганизации,  изменении  статуса  Колледжа  его  Устав,

лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

     8.4.  Колледж  может  быть  ликвидирован  в  порядке,  установленном

федеральным законодательством, законодательством Московской  области,  по

предложению Учредителя или по решению суда.

     8.5.  Ликвидация  Колледжа   влечет   за   собой   прекращение   его

деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства  к

другим лицам.

     Ликвидация   Колледжа   осуществляется   ликвидационной   комиссией,

назначаемой  Учредителем.  В  состав  комиссии  включается  представитель

Министерства имущественных отношений Московской области.

     8.6. С момента назначения ликвидационной комиссии  к  ней  переходят

полномочия по управлению делами Колледжа.

     Ликвидационная  комиссия   составляет   ликвидационные   балансы   и

представляет их на утверждение Учредителю по согласованию с Министерством

имущественных отношений Московской области.

     При   ликвидации   Колледжа   денежные   средства,   находящиеся   в

самостоятельном распоряжении,  за  вычетом  платежей  по  покрытию  своих

обязательств направляются на цели развития образования.

     8.7. Имущество ликвидируемого Колледжа после расчетов, произведенных

в установленном законодательством Российской Федерации порядке,  остается

в государственной собственности Московской области.

     8.8.  Ликвидация  считается  завершенной,  а  Колледж   прекратившим

существование  с  момента  внесения  соответствующей  записи   в   Единый

государственный реестр юридических лиц.

     8.9.  Реорганизация,  ликвидация  Колледжа  могут  проводиться,  как

правило, после завершения учебного года.

     8.10. При ликвидации и реорганизации Колледжа увольняемым работникам

гарантируется  соблюдение  их  прав  и   интересов   в   соответствии   с

законодательством Российской Федерации и Московской области.

     8.11. При реорганизации Колледжа  все  документы,  образовавшиеся  в

процессе его деятельности  (управленческие,  финансово-хозяйственные,  по

личному составу и др.), передаются  на  хранение  правопреемнику,  а  при

ликвидации - в Центральный государственный архив Московской области.

     Передача документов осуществляется силами и за счет средств Колледжа

в соответствии с требованиями архивных органов.

     8.12. При реорганизации или ликвидации Колледжа  ответственность  за

перевод обучающихся в другие образовательные учреждения по согласованию с

их родителями (законными представителями) возлагается на Учредителя.

     8.13. Решение о реорганизации  либо  ликвидации  Колледжа  принимает

Правительство Московской области.

             IX. Порядок принятия Устава, внесения изменений

                          и дополнений к Уставу

     9.1. Устав Колледжа, изменения и (или) дополнения к нему принимаются

Общим собранием Колледжа,  утверждаются  Учредителем  по  согласованию  с

Министерством  имущественных  отношений  Московской  области  и  подлежат

государственной регистрации в установленном действующим законодательством

порядке.

     9.2. Изменения и дополнения к Уставу  Колледжа  вступают  в  силу  с

момента их государственной регистрации.

        X. Локальные акты, регламентирующие деятельность Колледжа

     10.1. В соответствии с ГОСТ  Р  6.30-2003  "Унифицированные  системы

документации.  Унифицированная  система   организационно-распорядительной

документации.  Требования  к  оформлению  документов"  и   Общероссийским

классификатором управленческой  деятельности  ОК  011-93  в  деятельности

Колледжа  используются  следующие  виды  локальных  актов,  включенные  в

Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД):

     1)  постановления  (коллегиальных  органов  по   вопросам   основной

деятельности);

     2) приказы (директора);

     3) распоряжения (директора);

     4) указания (директора);

     5) протоколы (заседания, общего собрания коллектива);

     6)   решения   (коллегиального   органа   по    вопросам    основной

деятельности);

     7) акты по вопросам основной деятельности;

     8) Положения (о структурных подразделениях, о видах  деятельности  и

др.);

     9)  Правила  (внутреннего  распорядка,  приема   в   Государственные

образовательные учреждения среднего  профессионального  образования  и  в

государственные образовательные учреждения  начального  профессионального

образования и др.);

     10) инструкции (должностные,  по  технике  безопасности,  по  охране

труда, по ведению делопроизводства и др.);

     11) письма по вопросам основной деятельности и др.;

     12) иные локальные акты.