Приложение. Целевая программа развития муниципальной службы администрации городского поселения Солнечногорск на 2010-2012 годы

Приложение
к постановлению Администрации
городского поселения Солнечногорск
Московской области
от 12 марта 2010 г. N 46

Целевая программа
развития муниципальной службы администрации городского поселения Солнечногорск на 2010-2012 годы

Паспорт
Программы развития муниципальной службы администрации городского поселения Солнечногорск на 2010-2012 годы

     Наименование      - Целевая программа развития муниципальной  службы

     Программы           администрации городского поселения Солнечногорск

                         (2010-2012) (далее - Программа)

     Основание для     - Федеральный закон  от  06.10.2003  N 131-ФЗ  "Об

     разработки          принципах организации местного самоуправления  в

     Программы           в Российской Федерации",  Федеральный  закон  от

                         02.03.2007 N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в

                         Российской Федерации", Закон Московской  области

                         от  24.07.2007  N 137/2007-ОЗ  "О  муниципальной

                         службе в Московской области",  Закон  Московской

                         области от 14.12.2007 N 215/2007-ОЗ "О Совете по

                         вопросам  государственной   гражданской   службы

                         Московской  области  и  муниципальной  службы  в

                         Московской области"

     Заказчик          - администрация городского поселения Солнечногорск

     Программы           в лице главы городского поселения Солнечногорск

     Разработчик       - отдел кадров администрации городского  поселения

     Программы           Солнечногорск

     Цель Программы    - развитие   и   совершенствование   муниципальной

                         службы  в  администрации  городского   поселения

                         Солнечногорск

     Задачи Программы  - совершенствование    нормативно-правовой    базы

                         администрации городского поселения Солнечногорск

                         по вопросам развития муниципальной службы;

                       - повышение  эффективности  кадровой  политики   в

                         целях    обеспечения    высококвалифицированными

                         кадрами и создания условий для профессионального

                         роста муниципальных служащих;

                       - обеспечение   равного    доступа    граждан    к

                         муниципальной службе;

                       - создание     социально-экономических     условий

                         развития муниципальной службы;

                       - развитие материально-технической базы, оснащение

                         современным   компьютерным    оборудованием    и

                         оргтехникой

     Сроки реализации  - 2010-2012 годы

     Программы

     Исполнитель       - администрация городского поселения Солнечногорск

     Программы

     Контроль          - глава городского поселения Солнечногорск

     за исполнением

     Программы

1. Введение

1.1. Целевая программа развития муниципальной службы администрации городского поселения Солнечногорск на 2010-2012 годы разработана в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и направлена на формирование необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих муниципальным служащим эффективно выполнять свои должностные обязанности.

1.2. Несмотря на то, что на сегодняшний день каждое подразделение администрации городского поселения Солнечногорск использует в своей деятельности офисное и компьютерное оборудование, необходимо более активно использовать информационные ресурсы: "Кадры", информационно-правовые системы "Гарант", "Консультант Плюс" и развивать материально-техническую базу, оснастив ее современным компьютерным оборудованием.

2. Цели и задачи Программы

2.1. Целью Программы является развитие и совершенствование муниципальной службы в администрации городского поселения Солнечногорск.

2.2. Для достижения основной цели Программы поставлены следующие задачи:

- повышение эффективности кадровой политики органов местного самоуправления администрации городского поселения Солнечногорск в целях обеспечения органов местного самоуправления высококвалифицированными кадрами и создание условий для их профессионального роста;

- развитие материально-технической базы, оснащение современным компьютерным оборудованием и оргтехникой администрации городского поселения Солнечногорск;

- повышение профессиональной заинтересованности муниципальных служащих в длительном прохождении муниципальной службы;

- проведение работы по информатизации и введению новых информационно-коммуникационных технологий в целях обеспечения открытости деятельности администрации, а также повышения эффективности управления кадровым составом администрации городского поселения Солнечногорск.

3. Ожидаемые результаты реализации Программы

3.1. Реализация Программы позволит достичь следующих результатов:

- формирование эффективного кадрового потенциала и кадрового резерва муниципальных служащих, совершенствование их знаний и умений;

- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;

- совершенствование и создание нормативно-правовой и методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие муниципальной службы.

3.2. Результаты Программы будут способствовать повышению престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих.

4. Противодействие коррупции

В целях противодействия коррупции в администрации городского поселения Солнечногорск необходимо повысить эффективность взаимодействия администрации и населения городского поселения Солнечногорск.

5. Механизм реализации Программы, объем и источники финансирования

5.1. Программа рассчитана на период 2010-2012 годов. На протяжении всего периода реализации Программы осуществляется текущий анализ и оценка хода реализации. С целью более эффективной реализации Программы возможна корректировка задач, направлений и мероприятий.

5.2. Объемы финансирования Программы на 2010-2012 годы носят прогнозный характер и подлежат ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проектов бюджета администрации городского поселения Солнечногорск (приложение).

5.3. Механизм реализации Программы предусматривает осуществление комплекса мероприятий, приведенных в таблице N 1.

Таблица N 1

N п/п	Наименование мероприятий	Финансирование по годам, тыс. руб. по годам
		2010 г.	2011 г.	2012 г.
	1. Организационные мероприятия
1.	Разработка и утверждение нормативно-правовой базы для реализации Программы	-	-	-
2.	Формирование кадрового резерва	-	-	-
	2. Мероприятия по повышению квалификации и переподготовке муниципальных служащих
3.	Проведение информационно-тематических семинаров	200	200	300
4.	Профессиональная переподготовка муниципальных служащих
5.	Повышение квалификации муниципальных служащих
	3. Мероприятия по обновлению и модернизации оборудования и программного обеспечения
6.	Обновление программного обеспечения	1455	1800	2000
7.	Внедрение нового программного обеспечения
8.	Обновление офисного и компьютерного оборудования
	Итого по мероприятиям	1655	2000	2300