Приложение. Мероприятия Целевой программы развития муниципальной службы администрации городского поселения Солнечногорск на 2010-2012 годы

Приложение
к Целевой программе

Мероприятия
Целевой программы развития муниципальной службы администрации городского поселения Солнечногорск на 2010-2012 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Сроки			Исполнитель
		2010 г.	2011 г.	2012 г.
1.	Разработка постановлений и решений главы городского поселения Солнечногорск по вопросам совершенствования организации и прохождения муниципальной службы	В течение года	В течение года	В течение года	Отдел кадров
2.	Проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими	В течение года	В течение года	В течение года	Юридический отдел, Управление делами, ОК
3.	Обучение муниципальных служащих в Учебном центре "Нахабино"	В течение года	В течение года	В течение года	Отдел кадров
4.	Формирование у населения городского поселения Солнечногорск положительного образа муниципального служащего: - повышение эффективности работы с обращениями граждан (приемов по личным вопросам)	В течение года	В течение года	В течение года	Управление делами
5.	Проведение аттестации муниципальных служащих администрации городского поселения Солнечногорск	2010-2011 гг.	2010-2011 гг.	2010-2011 гг.	Глава, ОК, руководители подразделений
6.	Проведение мероприятий по работе с кадровым резервом администрации городского поселения Солнечногорск: - определение возможных кандидатов в резерв по категориям муниципальных должностей; - разработка индивидуальных планов пребывания в резерве; - переподготовка или повышение квалификации при назначении на новую должность; - прохождение студентами практики (стажировки) в администрации городского поселения Солнечногорск	В течение года	В течение года	В течение года	Отдел кадров
7.	Для решения кадрового обеспечения необходимы: - аттестация рабочего места для создания благоприятных и комфортных условий труда; - проведение мероприятий по оздоровлению работников (обязательное прохождение медицинского обследования); - проведение корпоративно-культурных мероприятий с целью создания благоприятного психолог