Постановление Администрации Люберецкого муниципального района Московской области от 25 июня 2010 г. N 1269-ПА "О контроле за выполнением работодателями территориальных соглашений"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 17.03.1999 N 18/48 "О социальном партнерстве в Московской области", Законом Московской области от 03.12.1999 N 82/99-ОЗ "О Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Уставом муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области, Решением Совета депутатов муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области от 29.03.2004 N 179/27 "Об утверждении Положения о Люберецкой районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Постановлением Главы Люберецкого муниципального района от 28.07.2008 N 1487 "О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений и контроля за их выполнением", Постановлением администрации Люберецкого муниципального района от 08.12.2009 N 788-ПА "О принятии нового трехстороннего территориального соглашения", а также в целях проведения работы по предотвращению нарушений требований трудового законодательства, реализации принципов социального партнерства между администрациями, профсоюзами и работодателями Люберецкого муниципального района, включая обязательность выполнения территориальных двусторонних, трехсторонних, отраслевых соглашений (далее - территориальные соглашения), контроль за их выполнением и ответственность за их невыполнение, постановляю:

1. Управлению социально-трудовых отношений администрации Люберецкого муниципального района (далее - управление социально-трудовых отношений) (Кисленко Е.Н.):

1.1. Обеспечить на территории муниципального образования Люберецкий муниципальный район Московской области контроль за:

1.1.1. выполнением работодателями территориальных соглашений в части оплаты труда, содействия занятости, улучшения условий и охраны труда, экологической безопасности и иных направлений, связанных с реализацией указанных соглашений;

1.1.2. своевременной и в полном объеме выплатой заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца;

1.1.3. обеспечением работодателями выплаты заработной платы (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) в размере не ниже минимальной заработной платы, устанавливаемой Соглашением между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области;

1.1.4. повышением работодателями внебюджетного сектора экономики уровня средней заработной платы с учетом средних отраслевых показателей и уровня инфляции;

1.1.5. обеспечением работодателями безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

1.2. Проводить аналитическую работу по выявлению причин невыполнения территориальных соглашений и информировать Люберецкую районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Структурным подразделениям администрации Люберецкого муниципального района Московской области: управлению защиты прав потребителей, рекламы и выдачи разрешительной документации (Соколова Т.И.), управлению финансово-экономической политики (Гундарева Е.Н.), финансовому управлению (Романова Н.А.), управлению муниципальным имуществом (Цирулева Т.Н.), управлению образованием (Тимофеева Г.П.), управлению промышленности, предпринимательства и коммунального комплекса (Ананькин М.И.), управлению по работе с молодежью (Новиков Б.Б.), отделу безопасности дорожного движения и транспорта (Бирюков О.П.), отделу по охране окружающей среды (Ломаченкова Л.И.) подготавливать информацию по запросу управления социально-трудовых отношений о выполнении территориальных соглашений в части, касающейся направлений деятельности.

3. Рекомендовать:

3.1. Администрациям городских поселений Красково, Люберцы, Малаховка, Октябрьский, Томилино Люберецкого муниципального района Московской области проводить анализ выполнения территориальных соглашений работодателями, зарегистрированными и (или) осуществляющими финансово-хозяйственную деятельность на территории городского поселения, для представления информации (в соответствии с п. 1 настоящего Постановления) в Люберецкую районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с целью принятия необходимых решений по социально-трудовым вопросам, а также для формирования предложений в адрес органов государственной власти и планирования совместных мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, повышению уровня средней заработной платы с учетом средних отраслевых показателей и уровня инфляции и иных, связанных с реализацией территориальных соглашений.

3.2. Государственному учреждению Московской области Люберецкий Центр занятости населения (Вдовин С.И.), Люберецкому управлению социальной защиты населения Министерства социальной защиты населения Московской области (Дерябин В.В.) направлять информацию по з