Решение Совета депутатов городского поселения Белоозерский Воскресенского муниципального района Московской области от 26 марта 2009 г. N 392/47 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"

В соответствии с Бюджетным Кодексом РФ, Федеральным Законом от 06.10.03. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Городское поселение Белоозёрский" Совет депутатов муниципального образования "Городское поселение Белоозёрский" решил:

1. Утвердить Положение "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозёрский" (прилагается).

2. Направить нормативный правовой акт "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозёрский" и.о. главы городского поселения Белоозерский Елшину С.Д., на подписание.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную планово-бюджетную комиссию Совета депутатов городского поселения Белоозёрский (Четвероус Г.В.).

Председатель Совета депутатов

В.Ю. Кузнецов

Положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"
(утв. решением Совета депутатов муниципального образования
"Городское поселение Белоозерский"
от 26 марта 2009 г. N 392/47)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства Московской области от 10 июля 2007 г N 513/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" и применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"

1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях, когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки), оказываются ниже действующих на 01.01.2009 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Московской области, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Установление должностных окладов и тарифных ставок

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям NN 1-2 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады руководителей и специалистов учреждений, занимающих общеотраслевые должности устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

2.3. Должностные оклады (тарифные ставки) учреждений дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Городское поселение Белоозерский".

2.4. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.5. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.6. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

2.7. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятых на важных и ответственных работах исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из тарифной ставки 9, 10 разряда тарифной сетки, по оплате труда представлен в приложении N 5 настоящего Положения.

2.8. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

2.9. Группы по оплате труда руководителей определяются, исходя из масштаба и сложности руководства, и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" к группам по оплате труда руководителей (приложение N 6 настоящего Положения)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приложение N 5 настоящего Положения

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.

3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю должностной оклад повышается на 20 процентов.

3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук должностной оклад повышается на 10-20 процентов, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.

3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания - со дня их присвоения.

3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом администрации муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" или приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.

3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

3.6. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.

3.7. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

3.8. При расчете оплаты труда повышение должностных окладов (тарифных ставок), установленных в пунктах 3.6-3.7, суммируются.

4. Надбавки и доплаты

4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:

4.1.1. За работу в ночное время размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).

4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.

Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.

5.2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" выплаты стимулирующего характера устанавливаются актами органов местного самоуправления.

Приложение N 1
к Положению
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
муниципального образования
"Городское поселение Белоозерский"

Должностные оклады
руководителей муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"

Наименование должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
Наименование должностей	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор (заведующий) учреждения	14210-15635	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460	9725-10695	8855-9740
Директор клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного, физкультурно-оздоровительного для спортсменов-инвалидов)	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
Главный инженер	13167-14485	12155-13370	11285-12415	10415-11460
- заведующий складом	6020-6625

Приложение N 2
к Положению
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
муниципального образования
"Городское поселение Белоозерский"

Должностные оклады
специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"

Наименование должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
Наименование должностей	высшая	I	II	без категории
Специалисты Тренер-преподаватель (включая старшего) по спорту, по адаптивной физической культуре и т.п.:
- имеющий квалификационную категорию	13370-14710	12415-13660	11460-12610
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 10 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 5 лет				10695-11765
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 3 лет, или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы по профилю не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего по адаптивной физической культуре свыше 2 лет				9740-10715
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет				8890-9780
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет				8235-9065
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				7495-8245
Инструктор, инструктор-методист по физической культуре, по адаптивной физической культуре и т.п. (включая старшего):
- старший инструктор	13370-14710
- инструктор	12415-13660	11460-12610	10695-11765
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				10695-11765
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				9740-10715
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				8890-9780
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист (по работе с детьми):
- старший инструктор	11460-12610
- инструктор	11460-12610	10695-11765	9740-10715
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				8890-9780
- среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				8240-9065
Инструктор тира:
- с дистанцией стрельбы 25-50 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование, спортивный разряд и ведущий 2-3 спортивные секции				9740-10715
- с дистанцией стрельбы до 25 метров, имеющий среднее профессиональное (военное) образование и ведущий до 2 спортивных секций				8890-9780
- имеющий среднее профессиональное (военное) образование без предъявления требований к стажу работы				7495-8245
Педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, концертмейстер, аккомпаниатор, воспитатель:
- имеющий квалификационную категорию	13370-14710	12415-13660	11460-12610
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет				11460-12610
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				10695-11765
- высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет				9740-10715
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет				8890-9780
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы				8240-9065
Врач, врач-специалист:
- имеющий квалификационную категорию	14485-15935	13370-14710	12415-13660
- не имеющий квалификационной категории				10695-11765
- стажер (имеющий перерыв в работе)				9740-10715
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	9740-10715	8890-9780	8240-9065	7495-8245
Массажист:
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				9740-10715
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста свыше 10 лет				8890-9780
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 5 лет				8240-9065
- среднее профессиональное образование и стаж работы в должности массажиста не менее 3 лет				7495-8245
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы массажистов				6625-7290
Служащие
Секретарь, секретарь-машинистка	5405-5950
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному, тренажерному и т.п.), дежурный по общежитию, по гостинице	5405-5950
Кассир билетный (включая старшего)	5170-5685
Агент	5170-5685

Приложение N 3
к Положению
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
муниципального образования
"Городское поселение Белоозерский"

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"

Наименование общеотраслевых должностей руководителей и специалистов	Месячные должностные оклады (руб.)
Руководители
Заведующий хозяйством	5405-5950
Начальник хозяйственного отдела: при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I-II группам по оплате труда руководителей при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III-IV группам по оплате труда руководителей	7485-8240 6820-7495
Специалисты
Дежурный администратор	6020-6625
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт: ведущий I категории Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	9725-10695 8080-8890 6820-7495
Кассир	5405-5950
Механик	8080-8890

Примечания:

1. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы в соответствии с требованиями квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (общеотраслевых должностей).

2. Отнесение к квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Приложение N 4
к Положению
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
муниципального образования
"Городское поселение Белоозерский"

Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений физкультуры и спорта

Наименование	Разряды
Наименование	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905
Тарифные ставки (руб.)	4750	4945	5195	5430	6050	6215	6845	7515	8260	9050

Приложение N 5
к Положению
"Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
муниципального образования
"Городское поселение Белоозерский"

Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" (далее - учреждение), занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

N п/п	Наименование должности	Условия
1.	Рабочий	Механик по техническим видам спорта, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник

Примечания:

1. Оплата труда, исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, производится рабочим, указанным в п. 3 настоящего Перечня, имеющим 5 тарифный разряд согласно ЕТКС и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

2. Другим рабочим учреждений, предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.

3. Порядок установления оплаты труда рабочих учреждений, исходя из 9 или 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, осуществляется в соответствии с п. 2.6 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский"

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Показатели и порядок
отнесения муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" к группам по оплате труда руководителей

Показатели и порядок отнесения спортивных сооружений муниципального образования "Городское поселение Белоозерский" к группам по оплате труда руководителей.

Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:

Группы по оплате труда	Количество баллов
I	Свыше 200
II	Свыше 175 до 200
III	Свыше 150 до 175
IV	Свыше 125 до 150
V	Свыше 100 до 125
VI	Свыше 75 до 100
VII	Свыше 50 до 75

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе бальной системы производится органом администрации муниципального образования "Городское поселение Белоозерский".

Спортсооружения, отнесенные ко II-VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе могут быть переведены на группу выше по сравнению с установленной по показателям.

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.

Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.

Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения)

Начисление баллов по общим показателям производится за:

- единицу единовременной пропускной способности:

а) открытого спортивного сооружения - 0,15 балла,

б) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла,

- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл,

- наличие зрительских мест:

Количество зрительских мест	Количество баллов
Количество зрительских мест	Открытые спортсооружения	Крытые спортсооружения
До 500	1	5
500-1000	2	10
1001-2000	3	15
2001-3000	4	18
3001-4000	5	20
4001-5000	6	22

Определение баллов для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим показателям:

1. Плоскостные спортсооружения (в баллах)

Наименование спортивного сооружения	Грунтовое	Спецсмесь	Травяное	Деревянное	Асфальтобетон	Искусств. Трава	Резинобитумн., синтетич.
Площадка для:
бадминтона	0,5	0,6	-	0,7	0,6	-	0,8
баскетбола	1,5	1,8	-	2,0	1,7	-	2,1
Поле для:
бейсбола	7,5	-	8,6	-	-	12,0	-
футбола	7,0	7,5	8,1	-	-	11,5	-
Хоккея на траве	-	-	7.7	-	-	10.0	-
Мини-футбола	4.0	4.5	4.7	-	-	7.5	6.0
Спортядро длиной в метрах (в расчете на одну дорожку):
400	1,5	1,8	-	-	1,7	-	2,0
330	1,1	1,4	-	-	1,3	-	1,5
250	0,8	1,0	-	-	0,9	-	1,1
200	0,7	0,9	-	-	0,8	-	1,0
Места для занятий легкой атлетикой (в расчете на одно место для прыжков, метания. толкания)	0,8	1,0	1,5	-	0,9	-	1,1

Примечания:

1. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателя, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.

2. При наличии на спортивной площадке спортивно-технологического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта (универсального использования), или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент 1,2

3. Плоскостные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года.

2. Спортсооружения с естественным льдом (в баллах)

Поле для:

хоккея с шайбой - 4,4

фигурного катания - 4,4

массового катания (в расчете на 100 кв. м льда) - 0,7

3. Спортсооружения для стрелкового спорта (в баллах)

Тип спортивного сооружения	Дистанция для стрельбы (в м)	Крытый (кол-во баллов)	Полукрытый (кол-во баллов)	Открытый (кол-во баллов)
Стрельбище:
В расчете на 1 щит	300,0			1,5
В расчете на 1 установку	300,0			3,0
Боксы для хранения оружия (в расчете на 1 бокс)				1,2
Оружейная мастерская (в расчете на 12 кв. м площади)				8,0
Мастерская по ремонту мишенного и электронного оборудования (в расчете на 12 кв. м площади)				4,0

4. Спортсооружения для лыжного спорта (в баллах)

Лыжные трассы длиной дистанции (в км):

1,5-2 - 10,0

2,5-3 - 12,0

3,5-5 - 15,0

5,5-10 - 20,0

Лыжероллерные трассы длиной дистанции (в км):

1,5-2 - 12,0

2,5-3 - 15,0

3,5-5 - 18,0

5,5-7 - 21,0

7,5-10 - 25,0

Примечание: При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1,25.

Лыжные базы (из расчета количества пар лыж, находящихся в эксплуатации):

101-200 - 12,0

201-300 - 15,0

301-500 - 17,5

501-750 - 20,0

751-1 000 - 22,5

1 001-1 500 - 25,0

1 501-2 000 - 27,5

2 001-2 500 - ,0

2 501-3 000 - 32,5

Свыше 3 000 - 35,0

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.