В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ, в целях закрепления педагогических кадров, повышения уровня жизни и социальной защиты работников отрасли "Образование" Ступинского муниципального района Совет депутатов Ступинского муниципального района решил:
1. Принять муниципальный нормативный правовой акт "Об установлении льгот и доплат работникам образовательных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района на 2011 год". (Прилагается).
2. Опубликовать настоящий муниципальный нормативный правовой акт в установленном порядке.
Глава Ступинского муниципального района |
П.И. Челпан |
Муниципальный нормативный правовой акт
от 8 октября 2010 г. N 46/2010-МНПА
"Об установлении льгот и доплат работникам образовательных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района на 2011 год"
1. Общие положения
1.1. Настоящий муниципальный нормативно правовой акт устанавливает порядок выплат льгот и доплат работникам образовательных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района на 2011 год в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ.
2. Цели предоставления на выплаты льгот и доплат работникам образовательных учреждений
2.1. В целях закрепления педагогических кадров, повышения уровня жизни и социальной защиты работников отрасли "Образование" Ступинского муниципального района установить на 2011 год работникам образовательных учреждений Ступинского муниципального района следующие льготы и доплаты (Приложение N 1):
2.1.1. Оплата проезда работникам муниципальных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района к месту работы и обратно в размере 1 200 рублей в месяц;
2.1.2. Ежемесячная, в течение 3-х лет материальная поддержка молодых специалистов муниципальных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района с момента поступления на работу в размере 305 рублей в месяц;
2.1.3. Доплаты к должностным окладам старших медицинских сестер муниципальных дошкольных образовательных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района, имеющим необходимый для получения пенсий стаж работы по выслуге лет в размере 250 рублей в месяц;
2.1.4. Доплаты сторожам муниципальных учреждений образования администрации Ступинского муниципального района в размере 325 рублей в месяц;
2.1.5. Доплаты водителям муниципальных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района в размере 300 рублей в месяц;
2.1.6. Доплаты старшим медицинским сестрам муниципальных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района в размере 250 рублей в месяц;
2.1.7. Доплаты поварам муниципальных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района в размере 300 рублей в месяц.
3. Финансирование расходов, связанных с выплатами льгот и доплат работникам учреждения образования
3.1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением указанных льгот и доплат, производить в пределах средств бюджета Ступинского муниципального района на 2011 год, выделенных управлению образования администрации Ступинского муниципального района на указанные цели.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий муниципальный нормативный правовой акт "Положение об установлении льгот и доплат работникам образовательных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района на 2011 год" вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.
Глава Ступинского муниципального района |
П.И. Челпан |
от 8 октября 2010 г.
N 46/2010-МНПА
Принят
решением Совета депутатов
Ступинского муниципального района
от 30 сентября 2010 г. N 155/12
Приложение N 1
к муниципальному нормативному правовому акту
"Об установлении льгот и доплат
работникам Образовательных учреждений
управления образования администрации
Ступинского муниципального района на 2011 год"
от 8 октября 2010 г. N 46/2010-МНПА
Список
льгот и доплат работникам управления образования администрации Ступинского муниципального района на 2011 год
|
Сумма льгот и доплат в месяц |
1. Проезд работников |
1200 руб. |
2. Молодые специалисты |
305 руб. |
3. Старшие медицинские сестры (выслуга) |
250 руб. |
4. Сторожа |
325 руб. |
5. Водители |
300 руб. |
6. Старшие медицинские сестры |
250 руб. |
7. Повара |
300 руб. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплен порядок выплаты льгот и доплат работникам образовательных учреждений в 2011 году.
Установлены следующие виды льгот и доплат: оплата проезда к месту работы и обратно в размере 1 200 рублей в месяц, материальная поддержка молодых специалистов в течение 3-х лет в размере 305 рублей в месяц; доплаты сторожам в размере 325 рублей в месяц и др.
Приведены список и размеры иных льгот и доплат работникам управления образования. Указано, что финансирование расходов производится за счет средств районного бюджета.
Муниципальный нормативный правовой акт вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
Решение Совета депутатов Ступинского муниципального района Московской области от 30 сентября 2010 г. N 155/12 "О принятии муниципального нормативного правового акта "Об установлении льгот и доплат работникам образовательных учреждений управления образования администрации Ступинского муниципального района на 2011 год"
Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Текст решения опубликован в "Вестнике Совета депутатов и Администрации Ступинского муниципального района, Совета депутатов и администраций городских и сельских поселений" от 16 октября 2010 г., N 28