Вход
- Главная
- Постановление Администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 17 ноября 2010 г. N 691-ПА "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Краснознаменск Московской области и ее органов к совершению коррупционных правонарушений"
Постановление Администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 17 ноября 2010 г. N 691-ПА "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Краснознаменск Московской области и ее органов к совершению коррупционных правонарушений"
-
Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Краснознаменск Московской области к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение N 1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершении коррупционных правонарушений
-
Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
-
Приложение N 2. Перечень сведений, содержащихся в Уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Краснознаменск Московской области к совершению коррупционных правонарушений (Приложение N 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (Приложение N 2).
3. Начальнику Финансово-экономического управления администрации Скрынник Т.Б., начальнику Управления образования администрации Грищенко В.Н., председателю Комитета по управлению городским имуществом и жилищно-коммунальным хозяйством администрации Назаровой А.Ф. организовать работу в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего постановления.
4. Настоящее постановление опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и опубликовать на официальном сайте городского округа Краснознаменск (адрес сайта: krasnoznamensk.com).
5. Постановление вступает в силу с момента подписания.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Руководитель администрации |
М.В. Сапунов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закреплена обязанность муниципальных служащих Администрации городского округа Краснознаменск уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Организация приема и регистрации Уведомлений по утвержденной форме осуществляется соответственно организационно-правовым отделом Администрации и/или руководителями органов Администрации - юридических лиц. Уведомление надлежит передать не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда муниципальному служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения. Служащие также вправе сообщать о подобных фактах при исполнении служебных обязанностей иными лицами. К Уведомлению следует прилагать все имеющиеся материалы, подтверждающие сложившиеся обстоятельства.
Приведен порядок регистрации Уведомлений. Отказ в регистрации Уведомления и в выдаче соответствующей справки не допускается.
Проверка сведений, указанных в Уведомлении, организуется Комиссией, создаваемой для этих целей распоряжением руководителя Администрации. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может продляться. По итогам проверки Комиссия оформляет письменное заключение.
После проверки Уведомление с приложенным заключением и материалами проверки направляется руководителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в прокуратуру.
Постановление вступает в силу с момента подписания.
Постановление Администрации городского округа Краснознаменск Московской области от 17 ноября 2010 г. N 691-ПА "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа Краснознаменск Московской области и ее органов к совершению коррупционных правонарушений"
Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания
Текст постановления опубликован на сайте www.krasnoznamensk.com