В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Положением о муниципальной службе в Одинцовском муниципальном районе Московской области, утвержденным Советом депутатов Одинцовского муниципального района от 13.11.2009 г. N 7/39,
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Одинцовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (прилагается).
2. Начальнику отдела управления кадрами и муниципальной службой (Лозяной В.Г.), руководителям органов (подразделений) Администрации Одинцовского муниципального района с правами юридического лица обеспечить ознакомление муниципальных служащих с настоящим распоряжением.
3. Опубликовать настоящее распоряжение в средствах массовой информации Одинцовского муниципального района: газетах "Новые рубежи" и "Одинцовская неделя", на сайте Администрации Одинцовского муниципального района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена процедура уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения муниципального служащего Администрации муниципального района к совершению коррупционных правонарушений.
Прием, учет и регистрацию Уведомлений ведет кадровая служба исполнительно-распорядительного органа. Закреплен перечень сведений, которые необходимо указывать в Уведомлении. Кроме того, к документу необходимо прилагать имеющиеся материалы, подтверждающие факт обращения с целью склонения к совершению коррупции.
Кадровая служба организует проверку поступивших сведений в течение 15 рабочих дней с момента регистрации Уведомления. При необходимости срок проверки может быть продлен. По итогам процедур кадровая служба оформляет письменное заключение, содержащее подтверждение или опровержение факта обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление с заключением передаются представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
Распоряжение Администрации Одинцовского муниципального района Московской области от 31 января 2011 г. N 39-рк "Об утверждении "Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Одинцовского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений"
Текст распоряжения официально опубликован не был