• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 22 апреля 2011 г. N 478 "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, находящегося в ведомственном подчинении отраслевых и функционального органов администрации Орехово-Зуевского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для муниципальных бюджетных учреждений утверждаются предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности: по начисленным выплатам по оплате труда - 2 календарных месяца подряд; по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей - 3 календарных месяца подряд; превышение кредиторской задолженности над активами баланса подведомственного бюджетного учреждения - 3 календарных месяца подряд.

Руководителям отраслевых и функционального органов Администрации, в ведомственном подчинении которых находятся учреждения, надлежит внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями, ежеквартально представлять в Управление финансов Администрации отчеты о просроченной задолженности с пояснительной запиской и обоснованием причин ее образования. Информация о просроченной задолженности в установленные сроки передается Главе района.

Постановление вступает в силу с 1 мая 2011 г.

 

Постановление Главы Орехово-Зуевского муниципального района Московской области от 22 апреля 2011 г. N 478 "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, находящегося в ведомственном подчинении отраслевых и функционального органов администрации Орехово-Зуевского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2011 г.

 

Текст постановления официально опубликован не был