Приложение N 2. Договор об организации общественных работ

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по организации общественных работ,
временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также
признанных в установленном Российской Федерацией
порядке безработными граждан и граждан, ищущих
работу, стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы,
содействия трудоустройству инвалидов

                                                                  Образец

                              Договор N ___

             об организации общественных работ _______2010 г.

     Государственное учреждение Московской области  (наименование)  центр

занятости населения, именуемое в дальнейшем -  Центр  занятости,  в  лице

директора (фамилия, имя, отчество), действующего на основании  Устава,  с

одной  стороны,  и  (название  организации),   именуемое   в   дальнейшем

Работодатель, в лице  (должность,  фамилия,  имя,  отчество  руководителя

организации), действующего на основании Устава (приложение N 1), с другой

стороны, руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации

от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011  годах  субсидий  из

федерального  бюджета  бюджетам   субъектов   Российской   Федерации   на

реализацию   дополнительных   мероприятий,   направленных   на   снижение

напряженности на рынке труда субъектов  Российской  Федерации",  а  также

постановлением Правительства Московской области от 29.01.2010 N 48/3  "Об

утверждении  Программы  дополнительных   мероприятий,   направленных   на

снижение напряженности на рынке труда Московской области, на  2010  год",

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     Работодатель  организует  временные  рабочие  места  для  проведения

общественных  работ  по  видам  и  объемам  согласно  приложению  N 3   и

обеспечивает создание ______ рабочих мест в период с ________ 2010 г.  по

_________ 2010 г. для трудоустройства работников, находящихся под угрозой

массового увольнения (безработных  граждан  или  ищущих  работу  граждан,

зарегистрированных  в  Центре  занятости  (указать  конкретную  категорию

граждан)), а Центр занятости возмещает  Работодателю  затраты  на  оплату

труда каждого работника из расчета не более минимального  размера  оплаты

труда, установленного законодательством  Российской  Федерации  с  учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные  фонды,  пропорционально

отработанному времени.

                     2. Права и обязательства сторон

     2.1. Работодатель:

     2.1.1.  Организует  рабочие   места   для   общественных   работ   в

соответствии  с  заявкой  (приложение  N 2  к  настоящему   договору)   и

обеспечивает  временную  занятость  работников  (граждан)   на   условиях

срочного трудового договора.

     2.1.2.  Направляет  в  Центр  занятости  копию  приказа   о   приеме

работников на общественные работы не позднее  3-х  дней  со  дня  издания

приказа.

     2.1.3. Обеспечивает соблюдение правил  и  норм  по  охране  труда  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     2.1.4. Ведет табель учета рабочего времени  работников,  занятых  на

общественных работах.

     2.1.5. Не позднее трех  дней  после  истечения  календарного  месяца

представляет в Центр занятости надлежащим образом  оформленные  документы

для перечисления  Центром  занятости  финансовых  средств  на  возмещение

Работодателю затрат на оплату труда работников, занятых  на  общественных

работах, и начислений на заработную плату: счет на возмещение  затрат  по

оплате труда с указанием начислений на  заработную  плату,  табель  учета

рабочего времени, расчетную ведомость на выплату заработной платы.

     2.1.6.  Выплачивает  гражданам  заработную  плату  в   установленном

законодательством Российской Федерации порядке.

     2.1.7.  Не  позднее  трех  дней  после  выплаты   заработной   платы

работникам,  занятым  на  общественных  работах,  представляет  в   Центр

занятости копию платежной ведомости.

     2.1.8.  Обеспечивает  целевое  использование  перечисленных  Центром

занятости финансовых средств на возмещение затрат по  выплате  заработной

платы работникам,  занятым  на  общественных  работах,  и  начислений  на

заработную плату.

     2.1.9. После завершения срока действия настоящего договора в течение

пяти рабочих дней представляет в Центр занятости  для  подписания  Акт  о

выполнении договорных обязательств.

     2.2. Центр занятости:

     2.2.1. Ведет учет работников организации,  находящихся  под  угрозой

массового увольнения и принимающих  участие  в  общественных  работах,  а

также регистрирует в установленном порядке и направляет в организацию для

участия в общественных работах безработных и ищущих работу граждан.

     2.2.2. Ежемесячно не позднее десяти банковских дней после  получения

от Работодателя  документов,  перечисленных  в  пункте  2.1.5  настоящего

договора, перечисляет на расчетный счет Работодателя финансовые  средства

на возмещение его затрат  по  заработной  плате  работникам,  занятым  на

общественных работах, и начислениям страховых взносов  в  государственные

внебюджетные фонды.

     2.2.3. В течение трех дней подписывает Акт о  выполнении  договорных

обязательств, представленный Работодателем в соответствии с пунктом 2.1.9

настоящего договора, или направляет в его адрес  мотивированный  отказ  с

указанием причин и сроков их устранения.

                    3. Финансирование и взаиморасчеты

     3.1. Объем финансовых средств по настоящему договору составляет ____

________ рублей.

     3.2.  Финансовые  средства  на  возмещение  Работодателю  затрат  по

выплате заработной платы работникам, занятым на  общественных  работах  в

соответствии с настоящим договором,  и  начислений  страховых  взносов  в

государственные внебюджетные фонды  перечисляются  Центром  занятости  из

средств субсидии федерального бюджета и бюджета Московской области.

     3.3. Возмещение Работодателю затрат на заработную плату  работникам,

занятым  на  общественных  работах,  и  начислений  страховых  взносов  в

государственные внебюджетные фонды осуществляется  Центром  занятости  по

КОСГУ (указывается конкретный вид КОСГУ в зависимости  от  организационно

правовой формы Работодателя) из расчета  не  более  минимального  размера

оплаты труда с учетом периода участия работников в  общественных  работах

на основании  документов,  представляемых  Работодателем,  и  в  сроки  в

соответствии с пунктами 2.1.5 и 2.2.3 настоящего договора.

                        4. Ответственность сторон

     4.1. Во всех случаях за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение

обязательств по  настоящему  договору  стороны  несут  ответственность  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.2. Работодатель несет  ответственность  за  целевое  использование

выделенных ему Центром занятости финансовых  средств  на  возмещение  его

затрат на заработную плату работников, занятых на общественных работах, и

начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

     4.3. В случае обнаружения Центром занятости или другими контрольными

органами  нецелевого   использования