Приложение N 2. Договор по содействию трудоустройству незанятого(ых) инвалида(ов)

Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы, содействия трудоустройству
инвалидов, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей

                                                                  Образец

                              Договор N ___

                      по содействию трудоустройству

               незанятого(ых) инвалида(ов) _______ 2011 г.

     Государственное учреждение Московской области  (наименование)  центр

занятости населения, именуемое в дальнейшем -  Центр  занятости,  в  лице

директора (фамилия, имя, отчество), действующего на основании  Устава,  с

одной  стороны,  и  (название  организации),   именуемое   в   дальнейшем

Работодатель, в лице  (должность,  фамилия,  имя,  отчество  руководителя

организации), действующий на основании Устава (приложение N 1), с  другой

стороны, руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации

от 14.12.2009  N 1011  (в  редакции  Постановления  Правительства  РФ  от

27.12.2010  N 1143)  "О  предоставлении  в   2011   годах   субсидий   из

федерального  бюджета  бюджетам   субъектов   Российской   Федерации   на

реализацию   дополнительных   мероприятий,   направленных   на   снижение

напряженности на рынке труда субъектов  Российской  Федерации",  а  также

постановлением Правительства Московской области от 27.01.2011 N 65/3  "Об

утверждении  Программы  дополнительных   мероприятий,   направленных   на

снижение напряженности на рынке труда Московской области, на  2011  год",

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     Работодатель осуществляет приобретение  технических  приспособлений,

специальной мебели,  средств  для  создания  благоприятных  климатических

условий работы, а также монтаж, установку оборудования для  (до)оснащения

специального(ых) рабочего(их) мест(а) для трудоустройства по  направлению

Центра занятости незанятого(ых) инвалида(ов),  зарегистрированного(ых)  в

Центре  занятости  в  качестве  безработного(ых)   (ищущего(их)   работу)

гражданина (граждан)), а Центр занятости возмещает  Работодателю  затраты

за  оказанные  услуги,  выполненные  работы,  приобретенные  товары   для

(до)оснащения специального(ых) рабочего(их) мест(а) из расчета  не  более

50,0 (пятидесяти) тыс. рублей за 1 рабочее место.

                     2. Права и обязательства сторон

     2.1. Работодатель:

     2.1.1.  (До)оснащает  _____  (указать  количество)   специальное(ые)

рабочее(ие)   место(а)   для   трудоустройства   _____   инвалида(ов)   в

соответствии  с  заявкой  Работодателя  (Приложение  2)  и   обеспечивает

трудоустройство на него(их) инвалида(ов) по направлению Центра занятости.

     2.1.2. Направляет в Центр занятости копию приказа о приеме на работу

инвалида(ов) не позднее 3-х дней со дня издания приказа.

     2.1.3. Обеспечивает соблюдение правил  и  норм  по  охране  труда  в

соответствии с законодательством.

     2.1.4. Представляет в Центр занятости надлежащим образом оформленные

документы для перечисления  финансовых  средств  для  трудоустройства  по

направлению     Центра     занятости     незанятого(ых)     инвалида(ов),

зарегистрированного(ых) в Центре занятости  в  качестве  безработного(ых)

(ищущего(их) работу гражданина (граждан):

     акт о выполнении договорных обязательств;

     отчет о произведенных затратах по оказанию услуг, выполнению  работ,

приобретению товаров  для  (до)оснащения  рабочего(их)  мест(а)  в  целях

трудоустройства   инвалида(ов)   с    приложением    копий    документов,

подтверждающих расходы (счета, товарные накладные, кассовые чеки и т.д.).

     2.1.5.  Обеспечивает  целевое  использование  перечисленных  Центром

занятости финансовых средств на возмещение произведенных затрат.

     2.1.6. В случае  увольнения  инвалида(ов),  трудоустроенного(ых)  на

оснащенное(ые) рабочее(ие) место(а), извещает об этом Центр  занятости  и

по   его    направлению    принимает    другого(их)    инвалида(ов)    на

освободившееся(иеся) рабочее(ие) место(а).

     2.2. Центр занятости:

     2.2.1. Направляет незанятого(ых) (ищущего(их) работу) инвалида(ов) к

Работодателю для трудоустройства на специальное рабочее место.

     2.2.2.  Не  позднее  десяти  банковских  дней  после  получения   от

Работодателя  документов,  перечисленных  в  пункте   2.1.4.   настоящего

договора, перечисляет на расчетный счет Работодателя финансовые  средства

на возмещение его затрат на (до)оснащение  специального(ых)  рабочего(их)

мест(а) для трудоустройства незанятого(ых) инвалида(ов).

     2.2.3.   Подписывает   акт   выполнения   договорных   обязательств,

предоставленный Работодателем в соответствии с пунктом 2.1.4.  настоящего

договора, или направляет в его адрес  мотивированный  отказ  с  указанием

причин и сроков их устранения.

                    3. Финансирование и взаиморасчеты

     3.1.  Финансовые  средства  на  возмещение  Работодателю  затрат  по

оказанию услуг,  выполнению  работ,  закупки  товаров  в  соответствии  с

настоящим договором перечисляются Центром занятости из  средств  субсидии

федерального бюджета и бюджета  Московской  области  в  размере  ________

рублей,  в  том  числе  средства  федерального  бюджета  _______  рублей,

средства областного бюджета ________ рублей.

     3.2. Возмещение Работодателю затрат осуществляется Центром занятости

по  КОСГУ  (указывается   конкретный   вид   КОСГУ   в   зависимости   от

организационно-правовой формы организации) из расчета согласно  отчета  о

произведенных затратах.

                        4. Ответственность сторон

     4.1. Во всех случаях за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение

обязательств по  настоящему  договору  стороны  несут  ответственность  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     4.2. Работодатель несет  ответственность  за  целевое  использование

выделенных ему Центром занятости финансовых средств  по  оказанию  услуг,

выполнению работ,  закупок  товаров  для  (до)оснащения  специального(ых)

рабочего(их) мест(а) в целях трудоустройства незанятого(ых) инвалида(ов).

     4.3. В случае обнаружения Центром занятости или другими контрольными

органами  нецелевого   использования   финансовых   средств,   полученных

Работодателем  на  условиях  настоящего  договора,  Работодатель   обязан

возвратить Центру занятости полученную сумму в полном объеме.

                5. Условия досрочного прекращения договора

     5.1. Действие настоящего договора может быть прекращено в  следующих

случаях:

     признания факта несостоятельности (банкротства) организации,  начала

в отношении организации процедуры банкротства  или  вынесения  решения  о

назначении внешнего управления,  санации  организации  в  соответствии  с

законодательством;

     нарушения Работодателем взятых на себя  обязательств  по  настоящему

договору;

     по Соглашению сторон.

                            6. Прочие условия

     6.1. Договор составлен в двух экземплярах по одному  для  каждой  из

сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

                        7. Срок действия договора

     7.1. Настоящий договор действует до ____ ______ 2011 года.

                      9. Адреса и реквизиты сторон

Центр                                        Работодатель

_____________________                        ____________________________

_____________________                        ____________________________

Адрес:                                       Адрес:

_____________________                        ____________________________

_____________________                        ____________________________

Расчетный счет:                              Расчетный счет:

_____________________                        ____________________________

Директор ______ (Ф.И.О.)                     Руководитель ______ (Ф.И.О.)

М.П.                                         М.П.

                                                                  Образец

                                   Акт

                  о выполнении договорных обязательств

              по договору N _____ от "____" _______ 2011 г.

"___" ___________ 2011 г.

     Государственное учреждение Московской области  (наименование)  центр

занятости населения, именуемый  в  дальнейшем  Центр  занятости,  в  лице

директора (фамилия, имя, отчество), действующего на основании  Устава,  с

одной стороны,  и  (наименование  организации),  именуемая  в  дальнейшем

Работодатель, в лице руководителя (фамилия, имя, отчество),  действующего

на  основании  Устава,  с  другой  стороны,  составили  настоящий  Акт  о

нижеследующем.

     1. Работодатель в соответствии с  договором  осуществил  затраты  по

оказанию услуг,  выполнению  работ,  закупке  товаров  для  (до)оснащения

специального(ых)   рабочего(их)   мест(а)   в    целях    трудоустройства

незанятого(ых) инвалида(ов):

N п/п	Наименование работ, услуг, товаров	Размер затрат по видам работ, услуг, товаров (руб.)	Возмещение затрат работодателю по видам работ, услуг, товаров (руб.)
1.
2.
3
т.д.
Всего:

     2. Работодателем осуществлены затраты в размере __ рублей __ копеек.

     3.  Работодатель  в  соответствии  с   договором   трудоустроил   на

специальное(ые) рабочее(ие) место(а) ____ инвалида(ов).

     4. Центром занятости произведено возмещение  затрат  Работодателю  в

размере _________ рублей ____ копеек.

     4. Финансовые обязательства по договору выполнены в  полном  объеме.

Стороны претензий друг к другу не имеют.

     Настоящий акт составлен в двух экземплярах (по одному для каждой  из

сторон) и является основанием для прекращения договорных обязательств.

 Центр                                 Работодатель

 Директор ГУ Московской области        Руководитель

 _________________________ ЦЗН         (наименование организации)

 ______________________ (Ф.И.О.)       ____________________________

                                       (Ф.И.О.)

 М.П.                                  М.П.