Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Московской области от 6 июля 2011 г. N 27-р "О реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год"
- Приложение N 1. Методические рекомендации по организации опережающего профессионального обучения и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятия по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
- Приложение N 1. Заявка на проведение опережающего профессионального обучения, стажировку работников
- Приложение. Список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении
Приложение. Список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении
Приложение к заявке
на проведение опережающего
профессионального обучения
работников
Образец
Список
работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении
________________________________________________________________
(Наименование организации)
|
N |
Ф.И.О. работника, нуждающегося в опережающем профессиональном обучении |
Имеющаяся профессия (специальность), уровень квалификации |
Профессия (специальность), по которой будет проводиться опережающее профессиональное обучение |
Место трудоустройства после обучения |
|
1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|