Приложение N 1. Заявка на проведение опережающего профессионального обучения, стажировку работников

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям по
организации опережающего профессионального
обучение работников, находящихся под угрозой
увольнения (простой, введение режима
неполного рабочего времени, проведение
мероприятий по высвобождению работников),
работников организаций производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию
и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами

                                                       Образец заполнения

                                               Директору государственного

                                            учреждения Московской области

                                            ______________________ центра

                                                      занятости населения

                                            _____________________________

                                                   (ФИО директора)

                                 Заявка

                       на проведение опережающего

            профессионального обучения, стажировку работников

     В соответствии с Программой дополнительных мероприятий, направленных

на снижение напряженности на рынке труда Московской области, на 2011 год,

утвержденной   постановлением   Правительства   Московской   области   от

27.01.2011 N 65/3, ______________________________________________________

                                 (наименование организации)

представляет  заявку  на   организацию   опережающего   профессионального

обучения, работников ___________________________, находящихся под угрозой

                      (наименование организации)

увольнения   и    работников    организаций    производственной    сферы,

осуществляющих   реструктуризацию   и   модернизации    производства    в

соответствии с инвестиционными проектами*.

     Список  работников,  нуждающихся  в   опережающем   профессиональном

обучении, стажировки образец прилагается.

     Приложение: на ____ л. в 1 экз.

Руководитель _________________ __________________________________________

                 (Подпись)                      (Ф.И.О.)

М.П.

______________________________

     * В каждом конкретном случае указываются условия  труда  работников,

находящихся под угрозой увольнения (простой,  введение  режима  неполного

рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников).