Постановление Главы городского округа Юбилейный Московской области от 22 июля 2011 г. N 313 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы городского округа Юбилейный Московской области
от 22 июля 2011 г. N 313
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2011 г., 8 февраля, 15 августа 2012 г., 15 мая 2013 г., 20 мая 2014 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового Кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления", Законом Московской области от 03.05.2007 N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 558/21 "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области", частью 4 статьи 54 и статьей 32 Устава городского округа Юбилейный Московской области, - постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области (прилагается).

2. Опубликовать данное постановление в газете "Спутник" в десятидневный срок от даты его издания.

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и применяется для исчисления заработной платы, начиная с 01 июня 2011 года.

4. С момента вступления в силу настоящего постановления признать утратившим силу постановление главы города Юбилейного от 09.08.2007 N 304 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города

В.В. Кирпичев

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области
(утв. постановлением Главы города Юбилейного
от 22 июля 2011 г. N 313)

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2011 г., 8 февраля, 15 августа 2012 г., 15 мая 2013 г., 20 мая 2014 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области.

2. Заработная плата работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.

II. Установление должностных окладов и тарифных ставок

3. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Юбилейного Московской области (далее - учреждение) устанавливаются согласно приложениям N 1-3 к настоящему Положению.

4. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

5. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

6. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки.

Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается учредителем.

7. Заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.

8. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Показателями и порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденными распоряжением Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 17.12.2004 N 79 "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей" по представлению сектора физической культуры и спорта управления образования, спорта, культуры, работы с детьми и молодежью Администрации города Юбилейного.

III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Юбилейный Московской области от 6 декабря 2011 г. N 629 в пункт 9 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления, и применяющиеся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.

Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

10. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

11. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 9-10 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.

12. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Юбилейный Московской области от 6 декабря 2011 г. N 629 подпункт 12.1 пункта 12 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования названного постановления, и применяющейся для исчисления заработной платы, начиная с 1 октября 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

12.1. При присвоении спортивного звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.

12.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

13. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.

IV. Надбавки и доплаты

14. При оплате труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) особо опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты:

за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда - до 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки);

за выполнение работ с особо опасными условиями труда - до 24 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест.

15. Работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.

V. Установление выплат стимулирующего характера

16. Учредитель предусматривает учреждениям бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.

Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производят с учетом:

результатов деятельности работников;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников.

Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

17. Учреждение осуществляет выплаты стимулирующего характера из бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от платных дополнительных предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном учредителем.

18. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

19. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения, услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

20. Руководителям учреждений порядок установления выплат стимулирующего характера определяется учредителем, с учетом мнения представительного органа работников.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных, предусмотренных уставом учреждения услуг, предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Юбилейный Московской области от 20 мая 2014 г. N 258 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
г. Юбилейного Московской области

Должностные оклады руководителей

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2011 г., 8 февраля, 15 августа 2012 г., 15 мая 2013 г., 20 мая 2014 г.

Наименования должностей	Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)
	I	II	III	IV	V	VI	VII
Директор (заведующий) учреждения	23018 - 25328	21330 - 23465	19691 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564	15757 - 17327	14345 - 15781
Главный инженер	21330 - 23465	19690 - 21658	18282 - 20113	16872 - 18564

Примечание:

Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается Администрацией города Юбилейного Московской области в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Юбилейный Московской области от 20 мая 2014 г. N 258 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
г. Юбилейного Московской области

Должностные оклады специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2011 г., 8 февраля, 15 августа 2012 г., 15 мая 2013 г., 20 мая 2014 г.

Наименования должностей	Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.)
	высшая	I	II	Без категории
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми:
Инструктор	18564 - 20428	17327 - 19059	15781 - 17358
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года				14403 - 15846
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет				13349 - 14687
Врач-специалист:
Имеющий квалификационную категорию	24350 - 26788	22476 - 24731	20872 - 22963
Не имеющий квалификационную категорию				17981 - 19778
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант	16376 - 18015	14946 - 16444	13853 - 15241	12602 - 13863

Примечание

Присвоение квалификационной категории осуществляется на основе аттестации работников учреждений физической культуры и спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Юбилейный Московской области от 20 мая 2014 г. N 258 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
г. Юбилейного Московской области

Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2011 г., 8 февраля, 15 августа 2012 г., 15 мая 2013 г., 20 мая 2014 г.

Наименования общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих	Месячные должностные оклады (руб.)
Заведующий хозяйством	8759 - 9640
Дежурный администратор	11050 - 12143
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт:
Ведущий	15757 - 17327
1 категории	13091 - 14403
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт	11050 - 12144
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель	8759 - 9640
Кассир	8759 - 9640
Механик	13091 - 14403
Специалист по кадрам	12129 - 13349
Техник:
I категория	12129 - 13349
II категория	9753 - 10733
Техник	8759 - 9640

Информация об изменениях:

Постановлением Главы городского округа Юбилейный Московской области от 20 мая 2014 г. N 258 настоящее приложение изложено в новой редакции, применяющейся для исчисления заработной платы с 1 мая 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
г. Юбилейного Московской области

Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 2011 г., 8 февраля, 15 августа 2012 г., 15 мая 2013 г., 20 мая 2014 г.

Наименование	Разряды
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Межразрядные тарифные коэффициенты	1	1,041	1,093	1,143	1,273	1,308	1,441	1,582	1,738	1,905	2,093	2,241
Тарифные ставки (руб.)	7707	8023	8424	8810	9811	10081	11106	12193	13395	14682	16131	17272