Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 26 августа 2011 г. N 142/7 "О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 55/3 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 23.03.2010 N 105/6)" (документ не действует)

Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области
от 26 августа 2011 г. N 142/7
"О внесении изменений в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 55/3 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 23.03.2010 N 105/6)"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Законом Московской области от 08.11.2010 N 133/2010-ОЗ "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Московской области" и письмом Председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.03.2011 N Р-09-01-12/1259 "Рекомендации о внесении изменений в положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью муниципальных образований Московской области", Уставом городского округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов городского округа Краснознаменск Московской области решил:

1. Внести следующие изменения в решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 16.02.2010 N 55/3 "Об утверждении "Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)" (с изменениями, внесенными решением Совета депутатов городского округа Краснознаменск Московской области от 23.03.2010 N 105/6) (далее - Положение):

1.1. Раздел 4 "Стимулирующие выплаты" изложить в новой редакции:

"4.1. При планировании фонда оплаты труда учреждению по работе с молодежью предусматриваются дополнительные бюджетные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года, на выплаты стимулирующего характера.

4.2. Учреждение по работе с молодежью в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.

Учреждение по работе с молодежью предусматривает следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Установление выплат стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения по работе с молодежью производятся с учетом:

- показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью;

- целевых показателей эффективности деятельности учреждения по работе с молодежью, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения по работе с молодежью или коллективным договором.

4.3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств и средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящий доход деятельности.

4.4. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада, тарифной ставки.

4.5. Руководителям (директор) учреждения по работе с молодежью выплаты стимулирующего характера устанавливаются администрацией городского округа Краснознаменск Московской области в соответствии с имеющимися полномочиями.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от платных дополнительных услуг, предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения по работе с молодежью, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада".

1.2. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

1.3. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 01.06.2011.

3. Настоящее решение опубликовать в общественно-политической городской газете "Новости Краснознаменска" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Краснознаменск Московской области (адрес сайта: http://www.krasnoznamensk.com).

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на депутатов Г.А. Викторова, А.Д. Чилингаряна.

Глава городского округа

А.Г. Тришин

29 августа 2011 г.