В целях реализации права педагогических работников образовательных учреждений, учредителем которых является муниципальное образование "Городской округ Протвино" и в отношении которых Администрация города Протвино осуществляет функции и полномочия учредителя, на длительный отпуск сроком до одного года за непрерывную преподавательскую работу в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений города Протвино длительного отпуска сроком до одного года (приложение).
2. Отделу образования (Е.В. Боровенко) довести Положение до сведения руководителей муниципальных образовательных учреждений.
3. Общему отделу (Зубрицкая Е.А.) направить данное постановление с приложениями:
3.1. для опубликования в газету "Протвино сегодня", отдел образования Администрации города Протвино, образовательные учреждения города Протвино: МБОУ - СОШ N N 1,3, лицей, лицей N 2, гимназия; МБДОУ - д/с N N 2, 3, 4, 5, 7, 9, 11; учреждения дополнительного образования детей - ДЮЦ, ДЮСШ N 2, ДЮСШ N 3.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника управления образования и науки Администрации города Протвино Ю.А. Романенко.
Глава города |
А.В. Баженов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений. Педагогические работники имеют право на отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.
Руководитель учреждения при наличии условий вправе по согласованию с профсоюзным комитетом предоставить длительный отпуск работнику, имеющему стаж работы менее 10 лет. Продолжительность стажа непрерывной работы, дающей право на предоставление длительного отпуска, определяется в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других документов.
Заявление о предоставлении отпуска в течение учебного года подается руководителю учреждения до 1 апреля учебного года, предшествующего тому, в течение которого работник изъявил желание воспользоваться правом на отпуск. Время начала и окончания отпуска должно быть установлено таким образом, чтобы его продолжительность не выходила за рамки одного учебного года. Длительный отпуск не может быть разделен на части. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении отпуска должно быть принято и доведено до сведения работника до 1 июня предыдущего уходу в отпуск учебного года.
Постановление Администрации городского округа Протвино Московской области от 30 сентября 2011 г. N 687 "Об утверждении Положения о годичном отпуске"
Текст постановления опубликован в газете "Протвино сегодня" от 14 октября 2011 г., N 40