Приложение 2. Заявка

Приложение 2
Утверждено распоряжением
руководителя Администрации
Одинцовского муниципального района
от 24 января 2012 г. N 9-р

                               ЗАЯВКА

_________________________________________________________________________

                   (полное наименование учреждения)

заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе "Лучшая организация

работ   в   сфере   охраны   труда   среди учреждений  здравоохранения" в

номинации _______________________________________________________________

С Положением о Московском областном  конкурсе "Лучшая организация работ в

сфере   охраны   труда   среди   учреждений  здравоохранения" ознакомлены

и согласны.

Полноту    и    достоверность    представленных   сведений   гарантируем.

Уведомлены  о  том,  что  участники,  представившие недостоверные данные,

могут   быть  не  допущены  к  участию  в  Конкурсе или сняты с участия в

процессе его проведения.

_________________________________________________________________________

Ф.И.О.,      телефон      руководителя      службы      охраны      труда

(инженера по охране труда)

Приложение:

1. Показатели,   характеризующие   организацию   работ  по охране труда в

учреждении.

2. Дополнительные  материалы, характеризующие организацию работ по охране

труда в учреждении.

3. Пояснительная  записка  о сведениях, которые участник конкурса считает

целесообразным  сообщить  для  создания наиболее полного представления об

учреждении (по желанию).

Руководитель учреждения

______________       ________________________________

  (должность)             (подпись, Ф.И.О., дата)

м.п.

Председатель  профсоюзного  комитета  (иного  уполномоченного работниками

представительного органа)

__________________________________

     (подпись, Ф.И.О., дата)

м.п.

                             Показатели,

        характеризующие организацию работы по охране труда

N п/п	Показатели	2010 год	2011 год
1	2	3	4
Численность работников, всего, человек, в том числе:
женщин
работников моложе 18 лет
1.	Состояние условий и охраны труда
1.1.	Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, всего, человек, в том числе:
	женщин
	работников моложе 18 лет
1.2.	Численность работников, получающих компенсации за условия труда, всего, человек, в том числе:
1.2.1	получающих повышенную заработную плату за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда
1.2.2	пользующихся правом на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
1.2.3	пользующихся правом на сокращенную продолжительность рабочего времени
1.2.4	получающих бесплатно лечебно-профилактическое питание
1.2.5	получающих бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты
1.2.6	имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии
1.3.	Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего, человек, в том числе:
	женщин
	работников моложе 18 лет
1.4.	Количество групповых несчастных случаев на производстве, с тяжелым и смертельным исходом
1.5.	Общее число дней нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве, оформленными актами по форме Н-1
1.6.	Количество профессиональных заболеваний, впервые выявленных в ходе профилактических мероприятий и медицинских осмотров
2.	Организация работ по охране труда
2.1.	Наличие:
	службы охраны труда, человек
	кабинета по охране труда (да, нет)
	комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)
	уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, человек
2.2.	Наличие в коллективном договоре разделов по условиям и охране труда, соглашения по охране труда (да, нет)
2.3.	Средства, затраченные на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, всего, тыс. руб. в том числе:
	собственные средства, тыс. руб.
	средства ФСС РФ, тыс. руб.
2.4.	Численность работников, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда: всего, человек
	в том числе в обучающих организациях, человек
2.5.	Количество рабочих мест в учреждении, всего, из них:
2.5.1	количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда
2.5.2	удельный вес рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, в общем количестве рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, в процентах
2.5.3	количество аттестованных рабочих мест
2.5.4	количество рабочих мест, подлежащих ликвидации
2.6.	Сокращено рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, всего в том числе:
	за счет устранения вредных производственных факторов
	за счет устранения вредных производственных факторов
	за счет внедрения новых технологий и оборудования
2.7.	Обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, в процентах к установленным нормам
2.8.	Обеспеченность:
	помещениями для приема пищи
	комнатами для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки
2.9.	Наличие поименного списка лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, согласованного с Управлением Роспотребнадзора по Московской области (да, нет)
2.10.	Удельный вес работников, прошедших периодический медицинский осмотр в общем количестве работников, подлежащих медицинскому осмотру, в процентах
2.11.	Проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников (да, нет, не требуется)
2.12.	Удельный вес работников в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих прививки против кори в общем количестве работников, подлежащих прививкам в данной возрастной группе, в процентах
2.13.	Удельный вес работников хирургических, гинекологических, стоматологических, реанимационных отделений и всех процедурных постов в возрасте от 18 до 55 лет, имеющих прививки против гепатита в общем количестве работников, подлежащих прививкам в данной возрастной группе, в процентах
2.14.	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения (да, нет)
2.15.	Наличие сертификата доверия работодателю (да, нет)
2.16.	Количество действующих стандартов предприятия системы управления охраной труда в учреждении
2.17.	Количество нарушений, выявленных органами надзора и контроля в ходе проведения проверок, в том числе:
	устранены

Заместитель Руководителя Администрации

И.М. Еремин