Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области от 1 ноября 2011 г. N 692 "О внесении изменений в постановление Главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области
от 1 ноября 2011 г. N 692
"О внесении изменений в постановление Главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области"

В соответствии с Законом Московской области от 16.09.2011 N 142/2011-ОЗ "О внесении изменений в Закон Московской области "О тарифной ставке первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений Московской области", рекомендациями Комитета по труду и занятости населения Московской области от 22.09.2011 N Р-09-01-12/4452 "Об оплате труда", Уставом городского округа Фрязино Московской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Главы города от 21.08.2007 N 577 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью города Фрязино Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города от 18.02.2008 N 96, от 27.08.2008 N 640, от 19.12.2008 N 918, от 20.05.2009 N 269, постановлениями администрации города от 30.03.2011 N 149, от 30.06.2011 N 415) следующие изменения:

1.1. Пункты 2.6-2.8 изложить в следующей редакции:

"2.6. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.

Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.

2.7. Работникам учреждений, награжденным нагрудными знаками "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", "Почетный работник сферы молодежной политики Московской области", имеющим почетное спортивное звание "Заслуженный тренер", должностной оклад повышается на 10 процентов.

Работникам учреждений, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входящих в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный учитель", "Заслуженный работник образования", "Заслуженный преподаватель", должностной оклад повышается на 20 процентов.

При наличии у работника наряду с вышеуказанными почетными званиями других почетных званий по профилю учреждений повышение должностного оклада производится за одно почетное звание по выбору работника.

2.8. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не поименованные выше, а также имеющим ученую степень кандидата и доктора наук, устанавливается повышение должностного оклада соответственно в размере 10 или 20 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени руководителя профилю учреждения, а сп